考勤打卡規(guī)章制度電子版（二篇）

第12頁(yè)共12頁(yè)考勤打卡規(guī)?章制度電子?版第一條?員工必須自?行打卡記錄?上下班時(shí)間?，包括上下?班因公因私?離開(kāi)廠的時(shí)?間。第二?條上班時(shí)間?一天內(nèi)（不?含一天）因?公或因私離?開(kāi)廠的，要?在《員工上?班離開(kāi)時(shí)間?登記表》?上注明離開(kāi)?時(shí)間和事由?，并有部門(mén)?主管的簽名?同意，主管?人員外出由?考勤員簽名?確認(rèn)。第?三條上班時(shí)?間超過(guò)一天?（含一天）?因公或因私?離開(kāi)廠，要?在《員工上?班離開(kāi)時(shí)間?登記表》?上注明天數(shù)?和事由，部?門(mén)主管簽名?同意；部門(mén)?主管需經(jīng)廠?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名?同意。若廠?級(jí)領(lǐng)導(dǎo)外?出無(wú)法報(bào)告?，應(yīng)向辦公?室考勤員請(qǐng)?假備案。?第四條每月?底考勤員提?交考勤表若?與辦公室收?取的《個(gè)人?電腦打卡鐘?專(zhuān)用表》出?現(xiàn)不相符情?況時(shí)，則?按照《考勤?制度》處理?。第五條?考勤員每月?底要認(rèn)真核?對(duì)本部門(mén)管?理人員上班?離開(kāi)時(shí)間登?記表與打卡?機(jī)的情況，?發(fā)現(xiàn)違反?廠有關(guān)考勤?機(jī)使用規(guī)定?以及廠的考?勤制度應(yīng)如?實(shí)記錄在《?考勤表》上?，并經(jīng)主管?或領(lǐng)導(dǎo)簽?名，才能交?至辦公室。?如有意或無(wú)?意將矛盾上?交，不在本?部門(mén)《考勤?表》上記?錄的違紀(jì)情?況，由辦公?室或其它部?門(mén)發(fā)現(xiàn)的每?次則以雙倍?扣罰當(dāng)事人?。第六條?打卡機(jī)真實(shí)?記錄員工出?勤、外勤（?或因私外出?）時(shí)間，上?至行政人員?、下至一般?人員上、?下班要打卡?，回廠后外?出（無(wú)論因?公因私，也?無(wú)論時(shí)間長(zhǎng)?短）也要打?卡，否同，?輕者作忘?記打卡處理?（本部門(mén)自?報(bào)每次扣_?___元，?抽查發(fā)現(xiàn)每?次扣___?_元），重?者視為早?退或離崗。?第七條各?級(jí)管理人員?應(yīng)以身作則?遵守以上規(guī)?定，各部領(lǐng)?導(dǎo)有責(zé)任指?導(dǎo)考勤員執(zhí)?行考勤制度?，若考勤?員徇私失責(zé)?，則酌情另?行處理。?第八條因公?外出或其它?特殊情況未?打卡的，可?由部門(mén)主管?核實(shí)報(bào)人事?部補(bǔ)簽卡，?其余未打卡?者不準(zhǔn)補(bǔ)?卡（簽卡）?。第九條?補(bǔ)卡事宜一?律需由簽卡?部門(mén)或部門(mén)?主管送人事?部專(zhuān)職辦理?，禁止任何?非職能部門(mén)?和個(gè)人代?簽，違者除?將代簽卡作?廢外，人事?部應(yīng)對(duì)違章?部門(mén)有關(guān)人?員進(jìn)行教育?批評(píng)。第?十條工卡應(yīng)?保持整潔完?好，禁止涂?改、弄臟、?蓋貼任何標(biāo)?識(shí)或折疊。?第十一條?員工遲到或?早退者給予?書(shū)面警告，?警告無(wú)效者?按有關(guān)規(guī)定?處理。第?十二條凡無(wú)?故曠工一天?者，通知后?仍未到崗，?作警告、檢?討教育處理?，連續(xù)曠工?十五天者?通告后仍未?到崗的作自?動(dòng)離廠處理?，若有意外?事故不能到?崗的，必須?提供相關(guān)證?明。甘?肅金盛太陽(yáng)?能科技有限?公司考勤?打卡規(guī)章制?度電子版（?二）為了?完善公司考?勤制度，給?大家營(yíng)造一?個(gè)較為公正?的考勤環(huán)境?，避免給各?位員工帶來(lái)?不必要的麻?煩，希望全?體員工從即?日起嚴(yán)格遵?守公司考勤?制度：1?、嚴(yán)禁代替?他人打卡?2、嚴(yán)禁在?打完上班卡?后及下班卡?前做與工作?無(wú)關(guān)的事情?3、嚴(yán)禁?打完上班卡?后吃早餐?4、打完上?班卡，請(qǐng)立?即進(jìn)入工作?崗位，不得?從事與工作?無(wú)關(guān)的事情?，其它事情?請(qǐng)?jiān)诖蚩ㄇ?處理完畢?5、下班后?請(qǐng)先打卡，?然后再去處?理其它的事?情，工作時(shí)?間只能從事?與工作相關(guān)?的事情6?、08：3?0后打卡為?遲到；17?：30前打?卡為早退（?節(jié)假日或請(qǐng)?假等情況除?外）7、?打卡時(shí)請(qǐng)注?意保持手指?清潔干凈（?手指須無(wú)水?、無(wú)油、無(wú)?污垢）8?、打不上卡?請(qǐng)及時(shí)報(bào)告?綜合部9?、如在打卡?時(shí)發(fā)現(xiàn)考勤?機(jī)不在考勤?匣內(nèi)，請(qǐng)與?綜合部聯(lián)系?一、公司?夏季工作時(shí)?間（冬季工?作時(shí)間另定?）：上午?：7：30?--11：?30下午?13：30?--17：?30加班?：18：0?0開(kāi)始二?、生產(chǎn)員工?施行早會(huì)制?度，早會(huì)時(shí)?間未到者以?遲到處理；?三、員工?在打好上班?卡后，即時(shí)?開(kāi)始工作。?未經(jīng)生產(chǎn)車(chē)?間管理者許?可長(zhǎng)時(shí)間離?崗、脫崗視?情節(jié)嚴(yán)重予?以處理。?四、無(wú)故不?打卡者，按?曠工處理。?曠工一天扣?三天工資，?依此累計(jì)。?五、凡遲?到或早退_?___分鐘?以?xún)?nèi)者，扣?款____?元/次；每?個(gè)月累計(jì)三?次以上，按?一天事假處?理；遲到或?早退___?_分鐘以上?者，直接按?半天事假處?理。六、?打卡時(shí)間以?考勤鐘時(shí)間?為準(zhǔn)，出現(xiàn)?紅字或違反?規(guī)定的上、?下班時(shí)間，?按遲到或早?退的規(guī)定來(lái)?處理。七?、不得打重?卡，更不得?涂改考勤卡?，凡是人為?原因造成卡?片時(shí)間識(shí)別?不清，該時(shí)?間段按事假?處理。八?、上下班忘?記打卡者，?必須在當(dāng)天?交由直接上?司簽卡確認(rèn)?（逾期無(wú)效?），簽卡次?數(shù)每個(gè)月限?____次?。超過(guò)__?__次以上?，簽卡__?__元/次?。九、上?班時(shí)間因公?外出未能依?時(shí)打卡的，?可以在兩天?內(nèi)請(qǐng)行政人?事簽卡證明?。十、委?托他人打卡?或代人打卡?者，一經(jīng)發(fā)?現(xiàn)，雙方當(dāng)?事人第一次?予以警告，?罰款___?_元；第二?次記小過(guò)一?次，罰款_?___元；?第三次記大?過(guò)，罰款_?___元并?開(kāi)除。員?工考勤打卡?獎(jiǎng)罰制度?一、考勤制?度1、員?工每月出勤?____天?為滿(mǎn)勤，根?椐當(dāng)月出勤?天數(shù)發(fā)放考?勤工資。除?每月規(guī)定的?____天?調(diào)休時(shí)間外?，每請(qǐng)假一?天扣發(fā)__?__元，如?當(dāng)月沒(méi)有請(qǐng)?假，___?_天以外每?加班一天補(bǔ)?發(fā)加班工資?____元?。2、每?月按考勤卡?顯示統(tǒng)計(jì)評(píng)?出一名出滿(mǎn)?勤獎(jiǎng)，次月?第一次例會(huì)?對(duì)該員工授?旗、加發(fā)滿(mǎn)?勤獎(jiǎng)___?_元。3?、全年出勤?獎(jiǎng)。根據(jù)全?年____?個(gè)月的考勤?卡顯示統(tǒng)計(jì)?評(píng)出出勤率?最高的一名?員工。在年?終總結(jié)會(huì)上?發(fā)全年出勤?獎(jiǎng)____?元。二、?調(diào)休和請(qǐng)假?1、按每?月規(guī)定的_?___天正?常休息時(shí)間?為調(diào)休。?2、每月調(diào)?休____?天以外如有?事需再申請(qǐng)?休息為請(qǐng)假?。3、調(diào)?休和請(qǐng)假需?提前一天以?書(shū)面形式由?部門(mén)組長(zhǎng)簽?字批準(zhǔn)，再?交由行政人?事部，請(qǐng)假?或調(diào)休在一?天內(nèi)的由部?門(mén)組長(zhǎng)簽字?批準(zhǔn)；請(qǐng)假?超過(guò)一天則?須由廠長(zhǎng)簽?字批準(zhǔn)。?4、三、?打卡制度?5、員工每?天上下班應(yīng)?按時(shí)打卡，?每日___?_次。6?、員工調(diào)休?或出差未打?卡，應(yīng)在考?勤卡空白處?寫(xiě)原因然后?由直接上級(jí)?簽字（員工?—主管—店?長(zhǎng)—總經(jīng)辦?）。簽字須?在____?小時(shí)內(nèi)完成?，超出__?__小時(shí)一?次罰款__?__元。?7、無(wú)故不?打卡一次罰?款____?元。8、?遲到、早退?在____?分鐘以?xún)?nèi)每?分鐘罰__?__元，月?底從工資中?扣除。遲到?、早退超過(guò)?____分?鐘視為曠工?，每次罰_?___元。?9、員工?考勤卡只能?有本人打卡?，不得托別?人代打。否?則發(fā)現(xiàn)一次?，代打者與?被打者各罰?款____?元。發(fā)現(xiàn)二?次者公司將?給予除名。?打卡考勤?規(guī)章制度?公司（總部?）一般實(shí)行?每天___?_小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)?工作日制度?。實(shí)行每周?____天?標(biāo)準(zhǔn)工作周?制度，周工?作小時(shí)為_(kāi)?___小時(shí)?。節(jié)假日按?國(guó)家規(guī)定的?執(zhí)行。具體?內(nèi)容如下：?一、總則?為了加強(qiáng)?勞動(dòng)紀(jì)律和?工作秩序，?特制定本制?度。二、?公司作息制?度公司作?息時(shí)間為早?9：00—?晚18：0?0中午12?：00—1?3：00為?休息時(shí)間。?三、工作?制公司（?總部）一般?實(shí)行每天_?___小時(shí)?標(biāo)準(zhǔn)工作日?制度。實(shí)行?每周___?_天標(biāo)準(zhǔn)工?作周制度，?周工作小時(shí)?為_(kāi)___?小時(shí)。節(jié)假?日按國(guó)家規(guī)?定的執(zhí)行。?四、考勤?范圍1、?公司除總裁?外，其他所?有員工均需?在考勤之列?。2、特?殊員工不考?勤須經(jīng)總裁?批準(zhǔn)。五?、考勤辦法?1、采用?考勤機(jī)打卡?制度。2?、本公司員?工除總裁之?外的其他員?工均需打卡?，每天打卡?為兩次，早?晚各一次，?中午吃飯不?用打卡，打?卡前請(qǐng)仔細(xì)?核對(duì)姓名，?以免打錯(cuò)。?由前臺(tái)文員?負(fù)責(zé)監(jiān)督，?當(dāng)打卡機(jī)出?問(wèn)題時(shí)應(yīng)及?時(shí)向人事部?反映。3?、員工不得?代人或委托?他人打卡，?違者雙方以?曠工一日處?理，如果前?臺(tái)文員代人?打卡，違者?作自動(dòng)離職?處理。4?、員工忘記?打卡、打重?卡或打錯(cuò)卡?時(shí)，應(yīng)在_?___小時(shí)?內(nèi)向部門(mén)經(jīng)?理說(shuō)明情況?，由部門(mén)主?管開(kāi)據(jù)證明?交人事部處?理，并留存?說(shuō)明記錄。?一個(gè)月內(nèi)累?計(jì)漏打卡三?次含三次，?即視為是遲?到或早退一?次。5、?員工外勤需?認(rèn)真填寫(xiě)外?勤表，并由?相關(guān)部門(mén)簽?字，如下班?前不能回來(lái)?者，臨走時(shí)?打下卡。?6、外勤表?由各部門(mén)的?經(jīng)理在人事?部領(lǐng)取并保?存，每月_?___號(hào)將?上月的外勤?表交人事部?核對(duì)。如有?遺失，由各?部經(jīng)理負(fù)責(zé)?。7、每?月最后一天?下班后，人?事部需將下?月的考勤卡?準(zhǔn)備好放前?臺(tái)桌面，并?在次日早上?將上月的考?勤收回，然?后將卡放入?相應(yīng)的位置?。8、考?勤設(shè)置種類(lèi)?：（1）?遲到。比預(yù)?定上班時(shí)間?晚到。（?2）早退。?比預(yù)定下班?時(shí)間早走。?（3）曠?工。無(wú)故缺?勤。（4?）出差。?（5）外勤?。在外辦事?。（6）?調(diào)休。六?、考勤統(tǒng)計(jì)?及評(píng)價(jià)1?、人事部責(zé)?收集各部門(mén)?上交的外勤?表，并做好?工資預(yù)算表?，然后將考?勤卡及外勤?表一同交財(cái)?務(wù)核對(duì)建檔?。2、考?勤計(jì)分辦法?。a。遲?到。遲到_?___分鐘?扣____?分，遲到1?0-___?_分鐘扣_?___分，?遲到30-?____分?鐘扣___?_分，遲到?____分?鐘以上扣_?___分。?b。早退?。早退__?__分鐘扣?____分?，早退10?-____?分鐘扣__?__分，早?退30-_?___分鐘?扣____?分，早退_?___分鐘?以上扣__?__分。?c：曠工。?曠工一次扣?____分?。d：請(qǐng)假?超期。一天?扣____?分。以_?___分為?基數(shù)扣除，?考勤成績(jī)分?為四級(jí)：?優(yōu)：___?_分以上;?良：85-?____分?;中：75?-____?分;差：_?___分以?下。3、?公司依據(jù)員?工考勤成績(jī)?決定員工的?考勤獎(jiǎng)勵(lì)、?處罰。七?、附則公?司總裁辦公?室會(huì)同人事?部執(zhí)行本制?度，其他未?盡事宜經(jīng)公?司總裁批準(zhǔn)?后擇時(shí)頒行?。打卡考?勤制度一?、總則為?了加強(qiáng)員工?勞動(dòng)紀(jì)律和?工作秩序，?特制度本指?紋打卡考勤?制度。二?、公司作息?制度1、?辦公室人員?作息時(shí)間：?8：30-?17：30?，其中12?：00-1?3：00為?中午休息時(shí)?間。2、?其他部門(mén)人?員作息時(shí)間?根據(jù)公司具?體運(yùn)營(yíng)情況?做好排班安?排，并于每?月月底將排?班表報(bào)備行?政部。三?、工作制?1、辦公室?人員實(shí)行_?___小時(shí)?標(biāo)準(zhǔn)工作日?制度，實(shí)行?每周五天標(biāo)?準(zhǔn)工作周制?度，周工作?小時(shí)___?_小時(shí)，節(jié)?假日按國(guó)家?規(guī)定執(zhí)行。?2、其他?部門(mén)人員實(shí)?行____?小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工?作日制度，?實(shí)行每周_?___天工?作周制度，?周工作小時(shí)?____小?時(shí)，節(jié)假日?按照國(guó)家規(guī)?定執(zhí)行。?四、考勤范?圍1、除?公司總經(jīng)理?、副總經(jīng)理?外，其他所?有員工都在?打卡考勤范?圍之列。?2、特殊員?工不按打卡?考勤的需經(jīng)?總經(jīng)理審批?并報(bào)備行政?部。五、?考勤規(guī)定?1、考勤方?式公司行?政內(nèi)勤人員?考勤實(shí)行打?卡；銷(xiāo)售人?員由部門(mén)主?管或經(jīng)理指?定其上班地?點(diǎn)和時(shí)間（?一般上班時(shí)?間9：00?-18：0?0）；由人?事部負(fù)責(zé)核?對(duì)考勤記錄?，記錄結(jié)果?作為員工領(lǐng)?取薪金的基?本依據(jù)。?公司的考勤?機(jī)只作為員?工是否遲到?、早退、曠?工及出入公?司證明而_?___加班?的時(shí)間依據(jù)?，加班時(shí)間?是以經(jīng)由部?門(mén)主管安排?職員本人簽?字同意后的?“加班申請(qǐng)?表”為準(zhǔn)。?2、考勤?時(shí)間2.?1、基?本作息時(shí)間?如下：周?一至周六上?午：09：?00--1?2：30下?午：13：?30--1?8：00?注。1）以?上規(guī)定的時(shí)?間為公司標(biāo)?準(zhǔn)的作息時(shí)?間，但業(yè)務(wù)?人員根據(jù)所?在地及對(duì)應(yīng)?的業(yè)務(wù)內(nèi)容?不同，其實(shí)?際的作息時(shí)?間可作另行?規(guī)定，但一?年內(nèi)的總的?作息時(shí)間必?須與標(biāo)準(zhǔn)的?工作時(shí)間一?致，否則另?行規(guī)定將不?能實(shí)施。?2）以上標(biāo)?準(zhǔn)的工作時(shí)?間將可能根?據(jù)公司業(yè)務(wù)?情況做出適?當(dāng)?shù)恼{(diào)整。?三、考勤?其他相關(guān)規(guī)?定1.外?出辦事不能?正常打卡的?公司行政內(nèi)?勤人員，外?出前必須按?照公司規(guī)定?向上級(jí)負(fù)責(zé)?人提出申請(qǐng)?并通知相關(guān)?人員，回到?公司后即時(shí)?將補(bǔ)交《未?刷卡申請(qǐng)》?于部門(mén)負(fù)責(zé)?人注明事由?并簽名確認(rèn)?（如無(wú)注明?事由的按忘?打卡處理）?，否則將視?為曠工。?2.對(duì)于忘?打上班考勤?卡的人員，?應(yīng)在當(dāng)日向?上級(jí)負(fù)責(zé)人?報(bào)告，經(jīng)確?認(rèn)后，補(bǔ)填?《未刷卡申?請(qǐng)》于部門(mén)?負(fù)責(zé)人簽名?確認(rèn)，則按?正常出勤統(tǒng)?計(jì)。每月無(wú)?故忘打卡累?計(jì)達(dá)五次者?，作遲到處?理，并按第?四次遲到進(jìn)?行處罰。?3.因考勤?系統(tǒng)原因造?成無(wú)法正常?打卡，由人?事部進(jìn)行記?錄；漏打上?班卡，必須?于次日上班?10：00?前向上級(jí)負(fù)?責(zé)人報(bào)告并?記錄，否則?視為遲到。?4.員工?離開(kāi)辦公室?時(shí)照常打卡?，如因個(gè)人?原因未打卡?者，須于次?日上班10?：00前向?上級(jí)負(fù)責(zé)人?報(bào)告并由負(fù)?責(zé)人簽字確?認(rèn)，否則按?早退處理。?四、遲到?、早退、曠?工處罰1.?遲到：超過(guò)?正常上班時(shí)?間打卡（?1）當(dāng)月第?一次遲到（?五分鐘內(nèi)）?由人事部口?頭提醒。?（2）當(dāng)月?第二次遲到?（五分鐘內(nèi)?）扣除全勤?獎(jiǎng)金___?_元（3?）當(dāng)月第三?次遲到（五?分鐘內(nèi)）扣?除全勤獎(jiǎng)金?____元?。（4）?一個(gè)月內(nèi)累?計(jì)遲到__?__次及以?上或___?_個(gè)月內(nèi)累?計(jì)遲到__?__次及以?上者按自動(dòng)?離職處理。?2.早退?。未到下班?時(shí)間打卡（?1）早退一?律扣除當(dāng)天?工資。（?2）一個(gè)月?內(nèi)累計(jì)早退?____次?及以上或_?___個(gè)月?內(nèi)累計(jì)早退?____次?及以上者按?自動(dòng)