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第5頁(yè)共5頁(yè)業(yè)務(wù)員年度?工作計(jì)劃模?板1)建?立一支業(yè)務(wù)?熟悉度高,?并且績(jī)效相?對(duì)穩(wěn)定的精?英銷售團(tuán)隊(duì)?。銷售人?才是公司的?無(wú)價(jià)資源,?是企業(yè)最寶?貴的資源業(yè)?務(wù)人員決定?業(yè)績(jī)的好壞?,銷售人員?決定公司銷?售量的業(yè)績(jī)?,擁有一支?具有超強(qiáng)能?力的銷售人?員,合作精?神的業(yè)務(wù)團(tuán)?隊(duì)是公司能?夠做大做強(qiáng)?的根本。在?工作中建立?積極向上,?奮進(jìn),具有?創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)?作為一項(xiàng)重?要的工作。?也是重點(diǎn)建?立一個(gè)和諧?,具有殺傷?力的團(tuán)隊(duì)作?為一項(xiàng)主要?的工作來(lái)抓?。2)完?善業(yè)務(wù)制度?,建立一套?明確系統(tǒng)的?業(yè)務(wù)管理辦?法。完善?銷售制度,?建立一套明?確系統(tǒng)的業(yè)?務(wù)管理辦法?。銷售管理?是企業(yè)的老?大難問(wèn)題,?業(yè)務(wù)人員掃?街,尋找信?息,銷售人?員出差,見(jiàn)?客戶處于放?任自流的狀?態(tài)。完善銷?售管理制度?的目的是讓?銷售人員在?工作中發(fā)揮?主觀能動(dòng)性?,對(duì)工作有?高度的責(zé)任?心,增強(qiáng)銷?售人員的自?信意識(shí),把?公司視為一?個(gè)大家庭的?主人翁意識(shí)?,提高業(yè)務(wù)?銷售業(yè)績(jī),?鼓動(dòng)銷售人?員的上進(jìn)心?.3)培?養(yǎng)業(yè)務(wù)員發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題,總?結(jié)問(wèn)題,吸?取好的意見(jiàn)?,好的經(jīng)驗(yàn)?,不斷自我?提高學(xué)習(xí)的?習(xí)慣。培?養(yǎng)銷售人員?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,?總結(jié)問(wèn)題目?的在于提高?銷售人員綜?合素質(zhì),在?工作中能發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題總結(jié)?問(wèn)題并能提?出自己的看?法和建議,?業(yè)務(wù)能力提?高到一個(gè)新?的檔次。對(duì)?待新事物的?見(jiàn)底,能夠?挖掘銷售人?員的潛力,?將之發(fā)揮最?大,同時(shí)使?銷售人員對(duì)?自我提升認(rèn)?知能力一個(gè)?飛躍.4?)建立自己?的人際網(wǎng)絡(luò)?,對(duì)周邊的?新信息努力?尋找。及?時(shí)解決中途?出現(xiàn)的意外?事件問(wèn)題,?以出差過(guò)程?中遇到的一?系列的問(wèn)題?,約好的客?戶突然改變?行程,毀約?,車輛不在?家的情況,?使計(jì)劃好的?行程被打亂?,不能順利?完成出差的?目的。造成?時(shí)間,資金?上的浪費(fèi)。?為避免類似?的問(wèn)題反復(fù)?出現(xiàn),要有?自己的并且?是多方面的?人際網(wǎng)絡(luò),?就好似一條?源源不斷的?水管,不斷?地有水流入?來(lái),未雨綢?繆的概念要?根生地固,?單一的網(wǎng)絡(luò)?是不夠的,?同時(shí)還尋找?新的信息,?有發(fā)展的信?息要多多用?心。使面對(duì)?意外的問(wèn)題?時(shí),能夠游?刃有余的去?解決,正常?完成計(jì)劃?5)銷售目?標(biāo)根據(jù)公?司下達(dá)的銷?售任務(wù),把?任務(wù)根據(jù)具?體情況分解?到每月,每?周,每日,?監(jiān)督自己努?力完成各個(gè)?時(shí)間段銷售?任務(wù)。并在?完成銷售任?務(wù)的基礎(chǔ)上?提高銷售業(yè)?績(jī).要有恒?心,堅(jiān)持努?力不懈的精?神,提高整?個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)?的標(biāo)準(zhǔn).?公司發(fā)展是?與整個(gè)公司?的員工綜合?素質(zhì),公司?的指導(dǎo)方針?,團(tuán)隊(duì)的建?設(shè)是分不開(kāi)?的。提高執(zhí)?行力的標(biāo)準(zhǔn)?,建立一個(gè)?良好的銷售?團(tuán)隊(duì)和有一?個(gè)好的工作?模式與工作?環(huán)境是工作?的關(guān)鍵。?要逐步了解?老客戶中有?潛力開(kāi)發(fā)的?客戶資源,?找出有漏洞?的地方,有?針對(duì)性的做?可行性建議?,力爭(zhēng)為客?戶公司的知?識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)?做到最全面?,代理費(fèi)用?每月至少達(dá)?____萬(wàn)?元以上。?業(yè)務(wù)員年度?工作計(jì)劃模?板(二)?轉(zhuǎn)眼間又要?進(jìn)入新的一?年-___?_年了,新?的一年是一?個(gè)充滿挑戰(zhàn)?、機(jī)遇與壓?力開(kāi)始的一?年,也是我?非常重要的?一年。出來(lái)?工作已過(guò)_?___個(gè)年?頭,家庭、?生活和工作?壓力驅(qū)使我?要努力工作?和認(rèn)真學(xué)習(xí)?。在此,我?訂立了本年?度工作計(jì)劃?,以便使自?己在新的一?年里有更大?的進(jìn)步和成?績(jī)。一、?熟悉公司新?的規(guī)章制度?和業(yè)務(wù)開(kāi)展?工作。公司?在不斷改革?,訂立了新?的規(guī)定,特?別在訴訟業(yè)?務(wù)方面安排?了專業(yè)法律?事務(wù)人員協(xié)?助。作為公?司一名老業(yè)?務(wù)人員,必?須以身作責(zé)?,在遵守公?司規(guī)定的同?時(shí)全力開(kāi)展?業(yè)務(wù)工作。?1、在第?一季度,以?訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)?拓為主。針?對(duì)現(xiàn)有的老?客戶資源做?訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)?發(fā),把可能?有訴訟需求?的客戶全部?開(kāi)發(fā)一遍,?有意向合作?的客戶安排?法律事務(wù)專?員見(jiàn)面洽談?。期間,至?少促成兩件?訴訟業(yè)務(wù),?代理費(fèi)用達(dá)?____萬(wàn)?元以上(每?件____?萬(wàn)元)。做?訴訟業(yè)務(wù)開(kāi)?發(fā)的同時(shí),?不能丟掉該?等客戶交辦?的各類業(yè)務(wù)?,與該等客?戶保持經(jīng)常?性聯(lián)系,及?時(shí)報(bào)告該等?客戶交辦業(yè)?務(wù)的進(jìn)展情?況。2、?在第二季度?的時(shí)候,以?商標(biāo)、專利?業(yè)務(wù)為主。?通過(guò)到專業(yè)?市場(chǎng)、參加?專業(yè)展銷會(huì)?、上網(wǎng)、電?話、陌生人?拜訪等多種?業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)方?式開(kāi)發(fā)客戶?,加緊聯(lián)絡(luò)?老客戶感情?,組成一個(gè)?循環(huán)有業(yè)務(wù)?作的客戶群?體。以至于?達(dá)到___?_萬(wàn)元以上?代理費(fèi)(每?月不低于_?___萬(wàn)元?代理費(fèi))。?在大力開(kāi)拓?市場(chǎng)的同時(shí)?,不能丟掉?該等客戶交?辦的各類業(yè)?務(wù),與該等?客戶保持經(jīng)?常性聯(lián)系,?及時(shí)報(bào)告該?等客戶交辦?業(yè)務(wù)的進(jìn)展?情況。3?、第三季度?的“十一”?“中秋”雙?節(jié),還有_?___奧運(yùn)?會(huì)帶來(lái)的無(wú)?限商機(jī),給?后半年帶來(lái)?一個(gè)良好的?開(kāi)端。并且?,隨著我對(duì)?高端業(yè)務(wù)專?業(yè)知識(shí)與綜?合能力的相?對(duì)提高,對(duì)?規(guī)模較大的?企業(yè)符合了?《中國(guó)馳名?商標(biāo)》或者?《廣東省著?名商標(biāo)》條?件的客戶,?做一次有針?對(duì)性的開(kāi)發(fā)?,有意向合?作的客戶可?以安排業(yè)務(wù)?經(jīng)理見(jiàn)面洽?談,爭(zhēng)取簽?訂一件《廣?東省著名商?標(biāo)》,承辦?費(fèi)用達(dá)__?__萬(wàn)元以?上。做馳名?商標(biāo)與著名?商標(biāo)業(yè)務(wù)開(kāi)?發(fā)的同時(shí),?不能丟掉該?等客戶交辦?的各類業(yè)務(wù)?,與該等客?戶保持經(jīng)常?性聯(lián)系,及?時(shí)報(bào)告該等?交辦業(yè)務(wù)的?進(jìn)展情況。?4、第四?季度就是年?底了,這個(gè)?時(shí)候要全力?維護(hù)老客戶?交辦的業(yè)務(wù)?情況。首先?,要逐步了?解老客戶中?有潛力開(kāi)發(fā)?的客戶資源?,找出有漏?洞的地方,?有針對(duì)性的?做可行性建?議,力爭(zhēng)為?客戶公司的?知識(shí)產(chǎn)權(quán)保?護(hù)做到最全?面,代理費(fèi)?用每月至少?達(dá)____?萬(wàn)元以上。?二、制訂?學(xué)習(xí)計(jì)劃。?學(xué)習(xí),對(duì)于?業(yè)務(wù)人員來(lái)?說(shuō)至關(guān)重要?,因?yàn)樗?接關(guān)系到一?個(gè)業(yè)務(wù)人員?與時(shí)俱進(jìn)的?步伐和業(yè)務(wù)?方面的生命?力。我會(huì)適?時(shí)的根據(jù)需?要調(diào)整我的?學(xué)習(xí)方向來(lái)?補(bǔ)充新的能?量。專業(yè)知?識(shí)、綜合能?力、都是我?要掌握的內(nèi)?容。知己?知彼,方能?百戰(zhàn)不殆,?在這方面還?希望業(yè)務(wù)經(jīng)?理給與我支?持。三、?增強(qiáng)責(zé)任感?、增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)、增強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)意識(shí)。?積極主動(dòng)地?把工作做到?點(diǎn)上、落到?實(shí)處。我將?盡我最大的?能力減輕領(lǐng)?導(dǎo)的壓力。?以上,是?我對(duì)___?_年的工作?計(jì)劃,可能?還很不成熟?,希望領(lǐng)導(dǎo)?指正。火車?跑的快
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