中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任合同書

中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任合同書一、合同雙方甲方：（用人單位全稱）乙方：（被聘人簡歷上注明的詳細(xì)個(gè)人信息）經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方本著自愿、平等、公平、誠實(shí)信用原則，同意按照《勞動(dòng)法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)及本合同的約定，簽訂本合同。二、合同期限本合同自（年月日）起生效，至（年月日）止，在合同期限內(nèi)，如無特殊情況，乙方應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定，履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并完成相應(yīng)工作任務(wù)。四、工資及其他待遇乙方的月工資總額為（具體工資數(shù)額），同時(shí)依照甲方所在城市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。乙方享有甲方為正式員工提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇，具體內(nèi)容詳見甲方的相關(guān)規(guī)定。五、工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（具體工作時(shí)間）小時(shí)。乙方享有甲方規(guī)定的周末和法定節(jié)假日休假，并根據(jù)所在城市的相關(guān)規(guī)定享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假及其他法定假。六、離職及試用期若乙方有以下情形之一者，合同可以在試用期內(nèi)隨時(shí)解除，并應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議：（1）乙方在試用期內(nèi)不合格，經(jīng)甲方提出考核意見，并經(jīng)甲方確定后未能達(dá)到要求的；（2）乙方在試用期內(nèi)因個(gè)人原因提出辭職的；（3）違反甲方的應(yīng)聘流程，如弄虛作假等問題被發(fā)現(xiàn)的；本合同試用期限為（具體試用期限）個(gè)工作日。七、其他約定乙方應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，如違反法律和法規(guī)、違反道德規(guī)范或者違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行警示、記過、罰款、停職直至辭退等相應(yīng)處理。乙方在離職前需辦妥工作結(jié)束手續(xù)并歸還所接收的單位資產(chǎn)。八、爭議解決和宣誓甲方和乙方如發(fā)生任何爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商解決，并可以協(xié)商選定保密機(jī)構(gòu)予以調(diào)解。本合同如涉及的未盡事項(xiàng)或爭議，應(yīng)依據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)以及雙方的友好協(xié)商解決。本合同二十篇正本，雙方各持一份，合同生效后為證明合同的完整性，甲方和乙方均應(yīng)簽署完整化審查宣誓書。甲方（用人單位全稱