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文檔簡介
2023年行政財務工作總結(通用5篇)行政財務工作總結1
xxxx年,在領2導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素養(yǎng)、工作實力上都得到進一步提高,并取得了肯定的工作成果,現(xiàn)將本人一年以來的個人工作總結報告如下:
一、在學習上,注意提升個人修養(yǎng)
1、通過雜志報刊、電腦網(wǎng)絡和電視新聞等媒體,仔細學習貫徹#的路途、方針、政策,不斷提高了政治理論水平,加強政治思想和品德修養(yǎng)。
2、仔細學習財經(jīng)、廉政方面的各項規(guī)定,自覺根據(jù)國家的財經(jīng)政策和程序辦事。
3、努力鉆研業(yè)務學問,主動參與相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格根據(jù)“勤于學習、擅長創(chuàng)建、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、靜默無聞作為自己的準則;始終把增加服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作。
4、不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注意融會貫穿,理論聯(lián)系實際,用新的學問、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合學問、讓學問伴隨年齡增長,使自身綜合實力不斷得到提高。
二、在思想上,仔細履行廉政建設
作為一名財務工作者,我在工作中能仔細履行崗位職責,堅守工作崗位,遵守工作制度和職業(yè)道德,做好財務工作安排,樂于接受支配的常規(guī)和臨時任務,如為執(zhí)法人員考試報到、做考前打算工作,完成廉政專項治理自查自糾狀況報告及風廉政工總結等文字材料的撰寫。
三、在工作上,扎實做好本職工作
一年來,本人以高度的責任感和事業(yè)心,自覺聽從組織和領導的支配,努力做好各項工作,較好地完成了各項工作任務。由于財會工作繁事、雜事多,其工作都具有事務性和突發(fā)性的特點,在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、
熱忱、耐性的看法投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱忱服務、耐性講解,做好會計法律法規(guī)的宣揚工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,剛好賜予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明緣由,要求改正。努力提高工作效率和服務質(zhì)量,以高效、優(yōu)質(zhì)的服務,獲得了全體職工的好評。
作為一名合格的財務工作者,不僅要具備相關的學問和技能,而且還要有嚴謹細致耐性的工作作風,同時體會到,無論在什么崗位,哪怕是毫不起眼的工作,都應當專心做到最好,哪怕是在別人眼中是一份枯燥的工作,也要擅長從中找尋樂趣,做到日新月異,從變更中找到創(chuàng)新.
行政財務工作總結2
在市行結算處和支行行長室的領導下,依據(jù)《xxxxxx分行總會計工作職責》要求,我能仔細履行總會計職責,有效防范了各類差錯的發(fā)生,全年營業(yè)部各項業(yè)務運行正?!,F(xiàn)將本人的工作狀況及體會總結如下:
一、加強自身學習,提高自身素養(yǎng)。
思想是行動的指南,只有不斷加強思想改造,才能提高自己。為此本人能以能以身作則,做好表率,在業(yè)務技能方面也不甘落后。現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展日新月異,操作中各種系統(tǒng)不斷升級和優(yōu)化。我深深體會到,只有活到老,學到老,才能不落伍。我作為一名總會計,能利用班后時間仔細學習上級行的各項文件、規(guī)定及新系統(tǒng)的投產(chǎn)吃透精神,確保在工作中精確把握并輔導。一年中我主動參與了電子銀行、會計要素系統(tǒng)、電子登記簿、自制憑證系統(tǒng)等業(yè)務培訓,并通過實地操作駕馭了各種管理制度和業(yè)務操作流程。對柜面業(yè)務操作中遇到的問題基本能賜予解答,如:電子登記簿中“待處理抵壓品登記簿”非原經(jīng)辦員不好銷帳,不能操作電子登記簿,自制憑證系統(tǒng)的處理等。工作中輔導、幫助經(jīng)辦人員查找和分析自動掛帳的幾種可能性,使營業(yè)部多次剛好正確處理167、284科目的掛帳。
二、履行工作職責,發(fā)揮總會計作用。
一是在每月檢查前,依據(jù)《總會計的崗位工作職責》結合本網(wǎng)點實際,不定期抽查,現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場抽查、事中監(jiān)控等多種方式,一年來檢查的內(nèi)容涉及:現(xiàn)金、憑證、印章、極限卡、帳戶管理、抵壓品、金庫等,每月核對人行往來帳務、核打貸款借據(jù)、銀承卡片、銀承貼現(xiàn)憑證、單位定期存款,應解匯款等。同時,加大了對大額取現(xiàn)、反交易、對帳單回收等方面的檢查。
二是仔細記錄總會計日志,仔細記載檢查中發(fā)覺的問題對發(fā)覺的問題能分別狀況實行口頭或書面方式提出,使差錯事故的隱患殲滅在萌芽之中,如:過去手工帳登記簿記載不規(guī)范有涂改漏章的現(xiàn)象,單位定期存款質(zhì)押表外不符,銀企對帳回收率達不到要求,小票面現(xiàn)金復點差錯較多等現(xiàn)象,我干脆向經(jīng)辦人員提出整改建議,柜員也能樂意接受并接受。
三是由“查完了事”轉為持續(xù)不間斷地后繼檢查,在工作中我非常留意解決邊常邊犯的現(xiàn)象,對查出的問題過一段時間再進行跟蹤檢查,確保檢查發(fā)覺的問題訂正到位,對屢查屢犯的.問題,根據(jù)內(nèi)控核算管理記分標準在違章記分系統(tǒng)對相關柜員進行扣分,適當?shù)馁n予懲罰,使員工真正從思想上提高相識加強制度觀點,規(guī)范操作,防范風險。
三、嚴格把好核查關,做好分內(nèi)工作。
一是在平常工作中能仔細執(zhí)行各項制度,按章辦事,嚴格把關,今年接待企業(yè)開設人民幣帳戶193戶,外幣戶36戶其中驗資戶48戶。今年3月份能協(xié)作營業(yè)部開展了帳戶核查工作,我能仔細幫助填寫開戶申請書并打電話通知企業(yè)送資料來行,10月份綜合科多次督促營業(yè)部盡快移交開戶資料,營業(yè)部因有人休產(chǎn)假,人員驚慌,我能主動加班加點將老資料進行整理,對少資料或稅務登記證營業(yè)執(zhí)照副本的,剛好通知企業(yè)來行更換,前后共整理開戶資料檔案300多戶送交綜合科。
二是為提高核算質(zhì)量削減差錯的發(fā)生我和其他同志一起每天堅持審查各柜員的憑證,發(fā)覺問題剛好訂正,力將差錯率降低到最低限度。有了這樣的責任感,經(jīng)過大家的共同努力,特殊是9到11月份無一筆差錯,得到了行領導的確定,平常我還能堅持對超越權限的每筆業(yè)務按規(guī)定刷卡輸密碼。如:借報、電匯、簽發(fā)銀行匯票、查詢查復等業(yè)務。逐筆仔細上機復核授權。把好了出口關,今年未出責任差錯。
四、圍繞中心工作,做好主任助手。
營業(yè)部是我行對外最大的窗口。對內(nèi)是全轄的核算網(wǎng)點,集中了全行的貸款、財務業(yè)務,久懸未取戶賬,強行扣款,開立帳戶向人行發(fā)送,核對全轄重要空白憑證等,工作多而雜。牽涉全部的業(yè)務管理部門和物理網(wǎng)點,這應須要在工作方面和各部門及客戶經(jīng)理保持親密協(xié)作和聯(lián)系,來不得一絲的疏忽,熱忱為企業(yè)客戶和本行客戶經(jīng)理服務,無論他們提出的要求,我能在不違反制度的狀況下,盡可能通融,特殊是遇到服務與制度、制度與客戶利益有沖突時,基本能做到擺正位置,化解沖突,既維護了客戶和本行利益,同時又奇妙地解決了問題。
五、工作體會:
幾年來通過坐班工作實踐,我越來越感到責任重大,現(xiàn)代科技發(fā)展迅猛,給我們管理人員帶來了無形的壓力,作為一線干脆面對員工和客戶的總會計,要履好職責,使我深深體會到:一要勤于學習,熟識和駕馭各項規(guī)章制度,綜合業(yè)務核算規(guī)程及相關學問;二要擅長思索,擅長發(fā)覺問題,解決問題。努力成為解決業(yè)務疑難問題的專家,以此來贏得員工的認可;三要依據(jù)工作中發(fā)覺的新狀況實行切實可行的方案并向行長匯報;四要敢于負責,堅持原則,嚴格履行職責,對違犯規(guī)章制度的人和事敢說;五要處理好制度與開拓業(yè)務的沖突;六要做好協(xié)調(diào)各方面的關系,同時要處理好優(yōu)質(zhì)服務與風險防范的關系等。
六、在工作中遇到的問題及難點。
一是由于歷史遺留因素,本網(wǎng)點03年以前開立的帳戶較多地存在不規(guī)范的現(xiàn)象,致使帳戶質(zhì)量不高,部分帳戶資料不齊全,同時加大了客戶對帳系統(tǒng)信息維護的工作量,影響到將來的郵寄對帳單回收率。從3月份起先,我們先后抽出8人,登門核查,因大多數(shù)單位搬遷、關門,或不予協(xié)作等緣由,仍存在資料不齊全無法歸檔的現(xiàn)象。
二是本網(wǎng)點對大額現(xiàn)金支取的“用途”難以審查把關,如有些單位頻繁開出用途為“工資”、“費用”等的大額現(xiàn)金支票,在本行不同網(wǎng)點或同一網(wǎng)點有不同柜員處辦理,難以發(fā)覺和限制。比如本網(wǎng)點開戶企業(yè)的房地產(chǎn)開發(fā)公司較多,我行投放了部分貸款賜予企業(yè)購買建筑材料,但部分供貨商無開戶銀行需用現(xiàn)金結算。所以我們對此類的問題比較難以限制。
三是部分企業(yè)對我行的各種收費看法較大,表現(xiàn)在:
①單位不能剛好取到回單;
②對收費的時間和標準不夠了解;
③反映部分費用他行不收,為什么我行收,甚至本行客戶經(jīng)理也有想法,給柜面服務帶來肯定的影響。
四是同城系統(tǒng)業(yè)務操作無復核,存在特別大的風險。柜面員工一樣認為要增加復核有效防范風險。
過去的一年,雖然取得了肯定的成果,但比照高標準嚴要求還有不足,如在檢查中有時礙于情面,提出的處理看法缺泛力度。由于忙于事務工作未能每天堅持看預警。在今后的工作中,我將一如既往地聽從行黨的支配,揚長避短,扎實工作,發(fā)揮作為一名老同志應有的作用,為工行的發(fā)展發(fā)揮余熱。
行政財務工作總結3
今年是我所轉型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年,也是財務部門創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財務部門堅持“以收支兩條線”財政收費要求,完成了部門職責和領導交辦的任務,取得肯定的成果。作為財務部門負責人員,我在工作中仔細履行崗位職責,努力提高工作質(zhì)量和效率,做好每一項工作?,F(xiàn)將本年度的財務工作總結如下:
一、遵守會計法律法規(guī)和財務管理制度
健全的財務管理制度,規(guī)范會計行為,能夠有效地促進會計工作的管理效率。本所財務人員遵從財務管理制度,會計法律法規(guī),定期組織財務人員學習,嚴格執(zhí)行各項制度。保證會計憑證的真實性與合法性,仔細執(zhí)行財務預算,規(guī)范管理各項占、掘、損收入,嚴格執(zhí)行收支兩條線標準,根據(jù)會計制度規(guī)定進行賬務處理,規(guī)范核算方法,加強三公經(jīng)費支出監(jiān)管,提高事業(yè)支出信息的透亮度。
二、仔細做好本職工作
(一)稅務申報繳納工作。稅收申報聽從法規(guī)政策,不違法、不偷欠,報稅時做到完整、剛好、無誤。每期將個稅,通過網(wǎng)絡和窗口兩種方式進行申報。按《稅收征管法》的要求,每月七號前完成稅務申報繳納工作。
(二)加強天津市財政局行政事業(yè)性收費統(tǒng)一票證的管理。仔細審核票證開具的規(guī)范性。仔細審核開具票證的收費項目,是否與文件收費標準相統(tǒng)一,通過學習《中華人民共和國發(fā)票管理方法》《市政馬路管理規(guī)費19號》、《市政馬路管理規(guī)費407號》《市政馬路管理規(guī)費119號》收費依據(jù)文件等,督促財務仔細學習,嚴格根據(jù)文件要求對票證的開具及收費標準進行管理。
(三)賬務處理、核算工作。在填制原始憑證時,做到記錄真實、內(nèi)容完整、填制剛好,做到原始憑證剛好傳遞,保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。憑證裝訂工作,根據(jù)上級機關對憑證的管理規(guī)范要求,做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性,有序性。協(xié)作做好各項審計監(jiān)督工作,供應所內(nèi)真實數(shù)據(jù)資料,對審計監(jiān)督工作中遇到的問題剛好供應幫助,加強溝通,保證審計監(jiān)督工作順當進行。
(四)財務管理工作上,嚴格遵照預算安排執(zhí)行,加強財務管理,杜絕一切不合理的開支,增收節(jié)支,開源節(jié)流。隨著本所收費職能的不斷增加,在無形中增加了財務的工作量,對財務工作提出了更高的要求。為了適應這一改變我部門在加強財務管理上制定了一些措施,主要措施有:
(1)嚴格執(zhí)行財務制度,規(guī)范財務行為,堅持收支兩條線,加強財務核算和財務監(jiān)督,杜絕不合理開支,為本所增收節(jié)支。在實際工作中做到各類流水帳目日清月結,與一線收費人員緊密協(xié)作,對占路、掘路等收費項目主動核對做到應收盡收萬無一失。
(2)各項收支做到帳帳相符,帳實相符,支出要考慮合理性,做到出有憑,入有據(jù),費用報銷具有實效性,做到監(jiān)督有力。在實際工作中,對于三公經(jīng)費支出做到,嚴格根據(jù)三公經(jīng)費預算標準執(zhí)行,報銷金額與票據(jù)符合,對于不合理的開支完全杜絕。
(五)加強學習,提高工作水平。規(guī)范會計工作,保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、供應科學決策數(shù)據(jù)的剛好性和精確性,通過實施信息化,有效提高財務工作效率;學習新會計準則,協(xié)作做好新會計準則的順當實施;學習稅法學問,關注新政策的出臺,剛好調(diào)整稅收管理方法。參與會計接著教化和相關部門組織的業(yè)務技能培訓,保證財務學問不斷更新,提高自己的工作水平。
三、愛崗敬業(yè),提高思想覺悟
主動參與機關黨委組織的各種先進性教化學習和公益活動,主動探討,仔細總結,努力提高自身的思想素養(yǎng)。本人在日常工作中做到愛崗敬業(yè),不遲到,不早退,不無故缺勤,完成本職工作。
四、協(xié)作做好所領導臨時交辦的其他事項
財務部門人員年齡結構年輕精力旺盛,在完成本職財務工作的同時財務部門又主動完成所領導交給的河北區(qū)市政產(chǎn)權道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權道路匯總、河北區(qū)市政產(chǎn)權里巷道路匯總、河北區(qū)非市政產(chǎn)權里巷道路匯總、和市局交予的河北區(qū)路井調(diào)查匯總、并參加河北區(qū)區(qū)管道路、小區(qū)里巷道路的cad電子臺賬制作,與此同時還負責本所的檔案工作,對檔案進行分類、編號、整理、做卷、歸檔,并對的歸檔材料進行收集整理工作。
五、總結工作閱歷,對工作的幾點思索
為全面搞好全面預算治理與財務治理工作,我們安排重點抓好以下幾個方面的工作:
(一)依據(jù)所領導的預算指導看法,進一步搞好預算治理工作。預算治理作為財務治理中的重要一環(huán),與全面做好財務工作休戚相關。在明年的工作當中,要進一步加強對三公經(jīng)費預算指導與預算治理,仔細做好預算的分析、分解與落實工作,讓預算真正發(fā)揮其應有的作用。
(二)結合新會計準則的實施,當好領導的參謀,確保完成上級下達的各項指標。依據(jù)上級機關選購 要求,進一步健全選購 制度,使選購 得到其應有的效果。
行政財務工作總結4
20xx年一年以來,在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,通過各核算單位的通力協(xié)作,通過全體人員的共同努力,集中核算的區(qū)直機關行政事業(yè)單位達172家,實際核算包括各單位工會賬在內(nèi)的336套賬,收支總額23.16億元,開出的撥款通知書、轉賬支票、電匯單等共22,306張,拒付假的發(fā)票和不規(guī)范票據(jù)1,057單(同比降低55%),拒付金額13,362,032元(同比降低70%),嚴把支出關,肅穆了收支兩條線等相關財經(jīng)紀律,為區(qū)直行政事業(yè)單位財政性資金的平安運作供應了有效保障。
一、與20xx年的賬務順當承接
(一)完成xx年度部門決算工作
xx年部門決算與以往相比改變較大,且時間緊,任務重,為保證部門決算的內(nèi)容涵蓋單位的全部收支,數(shù)據(jù)真實,內(nèi)容完整,我們克服了重重困難,剛好、圓滿地完成了這項工作。
(二)應用新的會計科目、報表體系
今年財政正式啟動了xx年新政府收支分類的改革工作,對我們行政事業(yè)單位財務管理產(chǎn)生重要影響,全新的“功能分類”“經(jīng)濟分類”等內(nèi)容,對原有的功能分類和經(jīng)濟分類進行了重大調(diào)整。在應用過程中,我們實行學習與探討相結合的多種形式,讓主管會計對新的收支分類科目有一個比較深層次的理解,較精確的駕馭各科目核算的涵義,并明確了常用的會計做賬方法,規(guī)范了新科目的運用。
(三)逐步取消手工協(xié)助賬
一是取消財政專戶的手工賬。從今年起,取消各主管會計的財政專戶備查賬,改在各單位的基本賬戶科目中,在“應繳財政專戶款”下設明細科目,反映各核算單位上繳和財政返撥的狀況,在基本賬務上就清晰地反映了每一筆財政專戶資金的收支狀況。
二是逐步取消項目協(xié)助賬。運用新軟件對項目實現(xiàn)了“雙重復式支出核算”功能,對任何一筆項目經(jīng)費支出,可以進行細化的功能核算、經(jīng)濟核算,可以干脆在基本賬務上對每一筆收支可同時按財政撥款的項目和科目記賬,并反映每個會計期末的項目資金的結余狀況,最大限度的滿意了核算單位和相關管理部門的須要。
二、注意統(tǒng)一規(guī)范,強化核算實效,完善監(jiān)督職能
一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢款濫發(fā),達到加強工資及其福利性支出管理、限制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)72家單位,納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,離退休1507人,臨聘和雇員1934人,長休和其他人員58人),上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,離退休502人,臨聘501人),采納單位自制工資表,報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,上半年發(fā)放工資總額2492萬元。
二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理,協(xié)作財政局資產(chǎn)清查,對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),做好相應的賬務調(diào)整工作,削減國有資產(chǎn)的鋪張奢侈。
三是強化基建、修繕賬務管理,目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元。
四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序,統(tǒng)一培訓工作。稽核工作是我區(qū)會計集中核算的一個亮點,遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》,以往在社保、銀行、財政局等機構中才存在的相關內(nèi)設稽核或監(jiān)督部門,在我區(qū)會計集中核算中較早引入,今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們仔細履行稽核職責,在事前、事中、事后的稽核工作中擅長發(fā)覺和解決問題,明確要求全部工作人員“一把尺子量究竟”,徹底杜絕核銷“人情帳”,促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善,協(xié)作審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里,績效追蹤就到哪里?!?/p>
五是以制度說話,按制度核算,在《工作制度匯編》的基礎上,完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等,更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度,提高資金運用效益。
六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館),已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3,102冊,為區(qū)審計局、法院、檢察院、教化部門和清產(chǎn)核資等供應了便利的查、借利用。
七是重視新軟件建設,快速搭建新軟件環(huán)境,依據(jù)業(yè)務特別性自行研制方案,共同開發(fā),避開被動,利用6個月時間順當完成了新舊軟件的更替,并依托遠程專線光纖,打算讓全部街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算,完備了《運用責任書》等法律程序,全部區(qū)屬財務數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總,為政府當好家、理好財供應了必備的軟、硬件環(huán)境。
三、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素養(yǎng)會計隊伍
中心內(nèi)設1室5科,現(xiàn)有干部職工53名,其中黨員28名,會計師25名,高級會計師有2名。根據(jù)特區(qū)干部好作風建設的相關要求,今年以來尤其重視干部職工的作風建設,仔細貫徹反腐倡廉的相關制度和規(guī)定,樹造了打鐵自身硬的基本素養(yǎng),受到了區(qū)紀委重視與好評。
一是中心領導班子能夠以身作則,嚴守財經(jīng)法規(guī)制度,扎實工作,帶動整個中心廉潔勤勞好風氣,無任何信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。
二是根據(jù)“特區(qū)黨員好干部作風建設”活動的要求,擬定活動方案,組織支配干部職工仔細學習,參與干部1+6文件學問測試、無償獻血活動、直屬機關羽毛球競賽等活動,收效顯著。
三是嚴格要求大家。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式,嚴格責任考核,建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系,身體力行,支持陽光工程行動。
四是堅持“規(guī)范第一,服務至上,效率保障”的工作宗旨,提倡“軟服務”,軟化沖突,專心服務,加強與各核算單位之間聯(lián)系,協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題,爭取到核算單位的理解和支持。
五是強化會計核算培訓,力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍。上半共組織了4次合計400多人次的會計業(yè)務培訓,業(yè)務素養(yǎng)大大提高。
六是主動開展駐(掛)點社區(qū)工作,努力為掛點社區(qū)辦實事、好事,支援駐(掛)點的蓮塘街道辦兩個社區(qū)共計3萬元社區(qū)建設資金,受到了社區(qū)干事和群眾的一樣好評。
行政財務工作總結5
我自20xx年xx月份到公司上班,xx月底被安排到xx辦事處擔當委派公司財務,現(xiàn)在已有xx個月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的主動協(xié)作下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下面我將近一年來自己的工作、學習等方面的狀況向大家做簡要匯報:
一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志
自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班;同時我也能嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,從不搞特別,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經(jīng)理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。
二、盡職盡責履行好自己的工作職責
我在xx主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:
1、嚴格限制xx辦事處現(xiàn)金支出。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理方法相關規(guī)定進行備用金的限制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將xx辦事處發(fā)生的費用限制在預算范圍內(nèi)。制定xx辦事處備
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