試用期工作報(bào)告五篇

試用期工作報(bào)告五篇試用期工作報(bào)告篇一：201x78技術(shù)工作，不覺(jué)已經(jīng)工作兩個(gè)月了，在這幾個(gè)月的工作中，我努力適應(yīng)的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學(xué)習(xí)，埋頭工作，履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將我的兩個(gè)月來(lái)的工作狀況總結(jié)如下。一、思想方面在工作初期，我認(rèn)真了解公司的進(jìn)展?fàn)顩r并學(xué)習(xí)公司的治理規(guī)章制度，生疏造價(jià)行業(yè)的日常工作事務(wù)，同時(shí)努力完善工作的方式、方法，提高自己的工作力量，以全的姿勢(shì)迎接工作的挑戰(zhàn)。在黨支部會(huì)議中，學(xué)習(xí)了黨中心“深入開(kāi)爭(zhēng)意志和困難奮斗的精神。二、工作方面端正工作態(tài)度，嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱忱迎100%的狀態(tài)對(duì)待工作。急躁細(xì)致地做好財(cái)務(wù)工作我認(rèn)真核對(duì)部門(mén)上半年的財(cái)務(wù)賬簿，理清財(cái)務(wù)關(guān)系，嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，做好每一筆賬，確保了收支平衡。對(duì)于每一筆進(jìn)出賬，我都認(rèn)真核對(duì)發(fā)票、賬單，依據(jù)財(cái)務(wù)的分類(lèi)規(guī)章，分門(mén)別類(lèi)記錄在案。依據(jù)財(cái)務(wù)制度，我細(xì)化當(dāng)月收支狀況，搞好每月例行對(duì)賬。樂(lè)觀主動(dòng)地搞好文案治理對(duì)部門(mén)環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程資料檔案的系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的分類(lèi)治理是我的一項(xiàng)常常性工作，我實(shí)行尋常維護(hù)和定期集中整理相結(jié)合的方法，將檔案進(jìn)展分類(lèi)存檔，我認(rèn)真搞好錄入和編排打印，并依據(jù)工作需要，制作表格文檔。幾個(gè)月來(lái)，我根本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn)，同時(shí)樂(lè)觀主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強(qiáng)化工作意識(shí)，留意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避開(kāi)疏漏和過(guò)失。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我根本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。四個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：缺乏創(chuàng)精神。不能樂(lè)觀主動(dòng)地發(fā)揮認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神，而是被動(dòng)消極地適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情根本上都能完成，但幾乎都只是為了完成工作而工作。工作不很扎實(shí)，不能與時(shí)俱進(jìn)。勞碌于日常小事，工作沒(méi)有上升到肯定高度。作不能專(zhuān)注于工作學(xué)習(xí)，很多學(xué)問(wèn)雖然了解但卻不精。在今后的工作首先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作水平，樹(shù)立良好的職業(yè)道德，以嚴(yán)峻的態(tài)度，飽滿的熱忱，嚴(yán)格的紀(jì)律，全身心地投入學(xué)習(xí)，為我的工作積存必要的根底學(xué)問(wèn)和根本技能。雖然造價(jià)的工作瑣碎、繁雜，但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作力量，以樂(lè)觀的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。其次，我也將留意熬煉自己的應(yīng)變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。以上是我對(duì)兩個(gè)月來(lái)工作的總結(jié)，在今后工作中我將努力奮斗，抑制自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)缺乏，爭(zhēng)取做的更好。試用期工作報(bào)告篇二：進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了，在公司領(lǐng)導(dǎo)和寬闊同事的支持和幫助及部門(mén)經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下，我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論學(xué)問(wèn)、提煉以往工作閱歷、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)。對(duì)自己的工作總結(jié)如下：通過(guò)公司細(xì)心安排、組織的員工培訓(xùn)，充分了解公司的根本狀況。結(jié)合自己工作崗位，通過(guò)公司內(nèi)部、互聯(lián)以及領(lǐng)導(dǎo)、同事的介紹，學(xué)習(xí)相關(guān)行業(yè)學(xué)問(wèn)、公司成功案例等，為以后的實(shí)際工作做預(yù)備。期間，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，編編寫(xiě)了《XxXxXx公司企業(yè)文化建設(shè)工程調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。一位優(yōu)秀的治理詢問(wèn)參謀，不僅要把握各行各業(yè)豐〔文/wm/〕富的理論學(xué)問(wèn)和實(shí)戰(zhàn)閱歷，還必需能從中提煉出其精華之所在，同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況，供給整體解決方案。從自身角度考慮，一要轉(zhuǎn)變思想，實(shí)行“空杯理論”的工作態(tài)度，不斷提高；二要轉(zhuǎn)換角色，盡快的進(jìn)入工作狀態(tài)；三要嚴(yán)于律己，不僅要遵守各種規(guī)章制度，也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作，并嚴(yán)格執(zhí)行。公司從上到下全體員工的工作精神，使我感受頗深，正所謂：一言九鼎德勝天下。尋常領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持，方法方式獨(dú)具匠心，恰到好處。給出了思路與方向，急躁觀看，并準(zhǔn)時(shí)指導(dǎo)，但不大包大攬，親歷親為，培育后備人才。作為治理詢問(wèn)參謀，對(duì)于客戶企業(yè)，不是代替他們?nèi)プ?，而是引到思路，塑造其行為?biāo)準(zhǔn)，并形成治理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神?？傊?，工作上雖有缺乏，但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心與呵護(hù)下，不斷提高、成長(zhǎng)。對(duì)于接下來(lái)的工作，充分信念！試用期工作報(bào)告篇三：xxxx大學(xué),自xx年xx一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了不少人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有很多缺點(diǎn)需要改正。工作一年以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教育和培育下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了肯定的成績(jī)，個(gè)人綜合素養(yǎng)也得到了肯定的提高，現(xiàn)將本人這一年來(lái)的思想、工作、學(xué)習(xí)狀況作簡(jiǎn)要工作總結(jié)匯報(bào)。一、工作狀況35kvxx家都知道變電站是電力系統(tǒng)中承受電能和安排電能并能改變電壓的場(chǎng)所。它是發(fā)電廠和電能用戶聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時(shí)也是將各級(jí)電壓聯(lián)系起來(lái)的樞紐。我站經(jīng)過(guò)改造后擁有2臺(tái)主變，擔(dān)負(fù)著兩個(gè)半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。很多人認(rèn)為，變電進(jìn)展倒閘操作;但是只有做過(guò)的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來(lái)說(shuō)，要保證一個(gè)變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的;要保證電安全運(yùn)行，最重要的就是擅長(zhǎng)對(duì)設(shè)備的缺陷進(jìn)展分析處理，以便能使缺陷和隱患得到準(zhǔn)時(shí)的掌握或消退。6了豐富的雨水，為防止雨水侵入室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故，我班在站長(zhǎng)的帶著下冒雨檢查、準(zhǔn)時(shí)疏通被堵塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以防止雨水侵入;緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水沙漿，最終加強(qiáng)巡察。通過(guò)有力措施，我站平安6在見(jiàn)習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好工作打算，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面，吃苦耐勞、樂(lè)觀主動(dòng)、努力工作;在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，樂(lè)觀主動(dòng)的幫助其他同事開(kāi)展工作，并在工作過(guò)程中虛心學(xué)習(xí)以提高自身各方面的力量;除此之外，我還是一名榮耀的通訊員，除了負(fù)責(zé)每月的通訊報(bào)道之外，我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的幫助站長(zhǎng)工作，以此來(lái)豐富自己的工作閱歷，通過(guò)每月培訓(xùn)，在肯定程度上提高了我站員工的分散力。工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐步做大做強(qiáng)，以目前的趨勢(shì)，我可以預(yù)見(jiàn)公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱忱;使自己在基層得到更多的熬煉。二、學(xué)習(xí)狀況中的每一位同事都是我的教師，他們的豐富閱歷和工作行為對(duì)于我來(lái)說(shuō)就是一筆貴重的財(cái)寶。記得我剛到變電站的時(shí)候，對(duì)站內(nèi)的一切都感到穎。由于我學(xué)的不是變電運(yùn)行專(zhuān)業(yè)，所以對(duì)設(shè)備運(yùn)行治理學(xué)問(wèn)知道的也有限，但是在站長(zhǎng)、值長(zhǎng)的盡心教育下，我受益頗多。帶著飽滿的工作熱忱，我漸漸生疏了設(shè)備的操作。盡管我只是入門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作布滿著熱忱。為盡快提高自己在本職方面的學(xué)問(wèn)和力量，充分發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相關(guān)的資料進(jìn)展學(xué)習(xí)，在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)變電站的根本設(shè)備有了真正的生疏，這為今后的工作打下了根底。作為見(jiàn)習(xí)生，我常常思考的問(wèn)題就是如何協(xié)作站長(zhǎng)搞好治理工作，特別是在“創(chuàng)一流”期間，為此我常常向老站長(zhǎng)請(qǐng)教?！盀槿颂幨隆倍际且婚T(mén)高深的學(xué)問(wèn)。對(duì)于這門(mén)高深的學(xué)問(wèn)，試用期工作報(bào)告篇四：在工作初始階段，局部工作中消滅的缺憾或不完善的方面，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的幫助下，根本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個(gè)人的工作力量，也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個(gè)崗位上兩個(gè)多月的工作經(jīng)受，使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實(shí)際工作狀況，為我轉(zhuǎn)崗后的工作，打下了堅(jiān)實(shí)的根底。兩個(gè)多月后，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我力量確實(shí)定與信任，將我由a部調(diào)至b部。我于*年*月*日正式開(kāi)頭了客戶建議投訴的接待處理工作。在投訴受理的工作過(guò)程中，我深深體會(huì)到了公司將a工程從起步推向穩(wěn)定進(jìn)展的不易。一個(gè)事物在一個(gè)城市中獲得承受和支持，需要一個(gè)較長(zhǎng)的磨合期和完善的效勞系統(tǒng)。在磨合期中，客戶群必定會(huì)將各種各樣的問(wèn)題及沖突反響到客戶效勞工作中，其中一局部的沖突能否化解，在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。假設(shè)這個(gè)崗位做的好，就可以減輕公司所承受的一局部壓力，使公司的精力能更多的投入到工程的穩(wěn)固、擴(kuò)展工作中;反之，假設(shè)這個(gè)崗位做的不抱負(fù)，不僅會(huì)在與客戶的溝通中破壞公司的形象及聲譽(yù)，也會(huì)鋪張很多人力物力，分散攻堅(jiān)力氣，對(duì)公司a工程的順當(dāng)進(jìn)展造本錢(qián)可避開(kāi)的延緩。由于深知這項(xiàng)工作的重要性，所以我努力爭(zhēng)取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項(xiàng)投訴或建議。在工作初期，我與其他相關(guān)部門(mén)的同事，協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程，不同的建議或投訴，均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。的受理流程，不僅便利了客戶，同樣也使工作趨并對(duì)每一起建議投訴，都按類(lèi)型分類(lèi)并進(jìn)展了具體登記記錄在案。對(duì)受理中反映的各類(lèi)問(wèn)題，在我職權(quán)內(nèi)能解決的，我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、學(xué)問(wèn)及應(yīng)對(duì)技巧，賜予客對(duì)于反響問(wèn)題中涉及到公司其他部門(mén)或個(gè)人的，為了避開(kāi)今后消滅類(lèi)似投訴，在報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)后，我均能按批示認(rèn)真催促相關(guān)部門(mén)或人員對(duì)客戶反映的問(wèn)題賜予解決、落實(shí)。在實(shí)際工作中，我也存在著很多缺點(diǎn)和缺乏，比方處理投訴的閱歷有限，解決問(wèn)題時(shí)有時(shí)缺乏堅(jiān)決，間或也會(huì)被小的挫折影響工作信念。生疏到缺乏的同時(shí)，我始終堅(jiān)信，自用自己盡心的工作，為公司a工程的順當(dāng)開(kāi)展，盡一名員工所能做的最大努力。時(shí)間流轉(zhuǎn)間，我已到公司工作三個(gè)多月。格外感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任，賜予了我表達(dá)自我、提高自我的時(shí)機(jī)。這三個(gè)多月的試用期工作經(jīng)受，使我的工作力量得到了由校園步入社會(huì)后最大幅度的提高。在此，在對(duì)試用期的工作狀況及心得體會(huì)做一匯報(bào)后，我想借此時(shí)機(jī)，正式向公司領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正懇求。期望公司領(lǐng)導(dǎo)能對(duì)我的工作態(tài)度、工作力量和表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個(gè)全面考量。能否轉(zhuǎn)正，期盼回復(fù)。對(duì)我個(gè)人來(lái)說(shuō)，如果能被批準(zhǔn)，必定是件好事，表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司確實(shí)定。同樣，假設(shè)不能被批準(zhǔn)，說(shuō)明我工作中仍有很多方面需要改進(jìn)和完善，也是一個(gè)提高自我力量的時(shí)機(jī)。但不管能否轉(zhuǎn)正，我都會(huì)以同樣炙熱的工作熱忱連續(xù)投入到試用期工作報(bào)告篇五：一個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)瞬就過(guò)去了。這段我人生中彌足貴重的經(jīng)受，給我留下了精彩而奇特的回憶。在這段時(shí)間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川“的胸襟，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有時(shí)機(jī)成為青島東公司的一份子而驚喜萬(wàn)分。這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和指導(dǎo)下，我通過(guò)不懈努力，各方面均取得肯定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報(bào)：通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作積存我對(duì)營(yíng)業(yè)技巧和營(yíng)業(yè)工作流程方面的生疏首先，寫(xiě)一下對(duì)營(yíng)業(yè)工作流程的生疏。營(yíng)業(yè)的拉線主要是車(chē)輛上用于力傳遞的機(jī)構(gòu)。因此，它必需滿足車(chē)輛相關(guān)的國(guó)家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)、車(chē)輛整車(chē)和部件的功能要求。在這些標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和功能要求下考慮拉線經(jīng)濟(jì)本錢(qián)，對(duì)鋼絲繩接頭、鋼絲繩、軟管、軟管接頭和拉線上的各種輔件等零件進(jìn)行外形、材料、制造、技術(shù)處理、裝配方式等的設(shè)計(jì)。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作，對(duì)(1)部件外形不同特性的要求，例如：鋼絲繩和軟管的不同編法對(duì)拉脫力的要求和對(duì)抗彎曲疲乏都有所不同;(2)材料種類(lèi)和特性，例如PAPCPOMPBTPPO等塑料材料在典型零件上的應(yīng)用;(3)它們之間機(jī)械、熱塑、化學(xué)等性能的特性和差異;(4)制造方式;(5)技術(shù)處理的不有了整體的思路和了解。其次，寫(xiě)一下對(duì)技術(shù)治理的生疏技術(shù)文件的治理。我們公司是總公司的制造分公司，公司技術(shù)文件治理上主要有兩個(gè)平臺(tái)，一個(gè)是絡(luò)文件治理公司“KnowledgeTree“;“PreProductionDrawing“。這兩個(gè)平臺(tái)我主要是使用?！癒nowledgeTree“的使用是通過(guò)文件名在平臺(tái)上搜尋，文件格式都是PDF的，文件名編號(hào)都是用的內(nèi)部圖號(hào)。“PreProductionDrawing“們公司的一個(gè)公共效勞器，我這邊也只有查看的權(quán)利，它里面的文件治理分類(lèi)是按工程不同分開(kāi)的;里面是圖紙文件包含有catia2D3D根本上都是已經(jīng)量產(chǎn)的零件和拉線。因此，我們這邊大量的設(shè)計(jì)過(guò)程圖紙都需要治理，我們公司設(shè)計(jì)的過(guò)程圖紙是由我這邊治理的。工作中我始終都深有體會(huì)，設(shè)計(jì)簡(jiǎn)潔治理難，所以在剛接手這份工作時(shí)，首先是對(duì)公司治理制度學(xué)習(xí)，再把握技術(shù)文件治理，最終進(jìn)展設(shè)計(jì)工作的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在我這邊過(guò)程圖紙主要是繼承以前的治理方法，再進(jìn)展優(yōu)化細(xì)致的。我們這邊文件主要是分零件圖和拉線總成圖;零件圖的治理包括圖號(hào)和存放，它主要是依據(jù)零件類(lèi)型和材料的不同進(jìn)展分類(lèi);總成圖的治理也包括圖號(hào)和存放位置，它們主要是依據(jù)工程的類(lèi)型和拉線在整車(chē)上的屬于哪類(lèi)進(jìn)展區(qū)分的?，F(xiàn)在優(yōu)化和細(xì)致的方面主要是2D和3D的文件鏈接消滅了不少問(wèn)題，需要完善，還有一局部圖紙存放錯(cuò)誤，得調(diào)整修改。技術(shù)流程的治理。我們公司產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的治理是依照TS16949的要求承受PRP的工程治理模式進(jìn)展的，它分為四個(gè)階段：打算階段;樣品階段;生產(chǎn)預(yù)備就緒階段;投產(chǎn)階段。每個(gè)階段都有十多個(gè)關(guān)鍵任務(wù)。工程治理方面工程的啟動(dòng)，工作組的建立，PRPBOMFMEAOPENISSUES的評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)等階段和任務(wù)與我以前設(shè)計(jì)公司的流程和文件內(nèi)容都類(lèi)似。現(xiàn)在我們公司中有更多關(guān)于：①模具，DVPR設(shè)計(jì)驗(yàn)證的任務(wù)和階段;②供給商選擇，評(píng)估，承受的任務(wù)等流程;③生產(chǎn)打算、掌握，工藝流程、員工培訓(xùn)，GP12和產(chǎn)品包裝等的任務(wù)和階段，等等，這些流程、任務(wù)都是接觸和生疏的。并且我們公司各部門(mén)圍繞工程進(jìn)展工作，而制定的文件也很完整，并且可以表到達(dá)企業(yè)的文化上去，讓我感受最深的是我們公司的質(zhì)量這一邊。我們公司質(zhì)量體系推行ISO/TS16949:XX滿足汽車(chē)行業(yè)，整車(chē)廠和產(chǎn)品的特別要求的一整個(gè)質(zhì)量治理體系，它把企業(yè)文化中質(zhì)量方針做到了每一項(xiàng)具體檢驗(yàn)表格中了。特別雖它其中的一些處理方法例如，削減特異變異的自我治理模式——5M+E;問(wèn)題解決的8D方法這些方法對(duì)我尋常處理和解決工作和生活上的問(wèn)題都有很好的幫助。明確崗位職能，生疏個(gè)人缺乏依據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是(1)拉線及各零件設(shè)計(jì)，制造、安裝要求的設(shè)計(jì);(2)CATIA和制圖標(biāo)準(zhǔn)要求的標(biāo)準(zhǔn);(3)設(shè)計(jì)過(guò)程圖紙的治理與維護(hù);(4);(5)工程治理流程和掌握文件表格的生疏;(6)英語(yǔ)水平的提高;(7)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。個(gè)人缺乏處也很多，目前主要是在(1)拉線及各零件設(shè)計(jì)、制造和安裝方面缺少積存和系統(tǒng)的整理歸納學(xué)習(xí);(2)工程流工程過(guò)程中各部門(mén)相互協(xié)作和權(quán)責(zé)等不明白;(3)英語(yǔ)水平偏低。等等。為了讓自己做一個(gè)更稱職的人員，肯定努力學(xué)習(xí)并抑制各種缺乏。展望將來(lái)，提出自己努力打算我們公司文化中有一條是