總經(jīng)理聘用協(xié)議

總經(jīng)理聘用協(xié)議協(xié)議文本第一條聘用方甲方（企業(yè)名稱）：___________________________地址：___________________________法定代表人：___________________________聯(lián)系人：___________________________電話：___________________________電子郵件：___________________________第二條聘用人乙方（個(gè)人姓名）：___________________________地址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________電子郵件：___________________________第三條聘用期限聘用期限為：___________________________年/月/日至___________________________年/月/日。第四條工作職責(zé)乙方的工作職責(zé)包括但不限于：策劃企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)企業(yè)的日常管理工作確保企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)拓展企業(yè)業(yè)務(wù)渠道監(jiān)督企業(yè)各部門(mén)的工作進(jìn)展和成果其他符合乙方職位的工作職責(zé)第五條工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)：___________________________第六條工資待遇乙方的月薪為：___________________________元。第七條保密條款乙方應(yīng)保守聘用方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密，不得擅自泄露或使用聘用方的商業(yè)機(jī)密和技術(shù)機(jī)密。第八條離職處理在聘用期限內(nèi)，乙方如有以下行為，聘用方有權(quán)解除聘用協(xié)議：違反公司規(guī)章制度泄露公司商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密辭職申請(qǐng)，需提前一個(gè)月通知聘用方第九條違約責(zé)任如由乙方違反聘用協(xié)議的規(guī)定，使聘用方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于違約金、賠償損失等。第十條協(xié)議變更與終止本協(xié)議的任何變更、修訂或補(bǔ)充，應(yīng)由甲、乙雙方協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)，并以書(shū)面形式作出修改。如甲方或乙方的經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化，或無(wú)法履行本協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，可向?qū)Ψ教岢鼋K止本協(xié)議的請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書(shū)面形式解決。第十一條法律適用與爭(zhēng)議解決本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。如因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應(yīng)向甲方所在地人民法院訴訟解決。第十二條其他本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為聘用期限。聘用方（甲方）：