新版成都市勞動(dòng)合同書(shū)

新版成都市勞動(dòng)合同書(shū)前言為了更好地保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《成都市勞動(dòng)合同條例》的規(guī)定，制定本《新版成都市勞動(dòng)合同書(shū)》以規(guī)范企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。適用范圍本合同適用于在成都市境內(nèi)的企業(yè)與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同。合同雙方雇主信息公司名稱：地址：法定代表人：聯(lián)系電話：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：雇員信息姓名：身份證號(hào)碼：工作崗位：工作地點(diǎn)：試用期工資：確認(rèn)期工資：合同條款一、雇傭期限本合同的雇傭期限為_(kāi)__年/月/日至___年/月/日，共計(jì)___年/月/日。二、勞動(dòng)內(nèi)容工作崗位及具體工作內(nèi)容：工作標(biāo)準(zhǔn)：工作時(shí)間：工作地點(diǎn)：三、勞動(dòng)報(bào)酬薪資：雇主按照國(guó)家和地區(qū)行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)情況，與勞動(dòng)者商議后確定勞動(dòng)者的工作工資。工資結(jié)算：工資結(jié)算按照國(guó)家和地區(qū)勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。工資支付形式為人民幣，并按月支付，每月工資發(fā)放日為_(kāi)__日。四、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金社會(huì)保險(xiǎn)：雇主按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。住房公積金：雇主按照國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納住房公積金。五、工作制度和紀(jì)律工作時(shí)間：每日工作時(shí)間為_(kāi)__小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)___小時(shí)。加班：加班時(shí)間經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者同意并按規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)償。假期：勞動(dòng)者享有法定帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等。紀(jì)律：勞動(dòng)者應(yīng)遵守公司工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、保密協(xié)議勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)對(duì)公司的機(jī)密信息及商業(yè)秘密予以保密。七、違約責(zé)任雇主違約時(shí)應(yīng)向勞動(dòng)者支付違約金。勞動(dòng)者違反本合同規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。八、解除合同本合同期滿后，自動(dòng)解除。雙方協(xié)商一致，可以提前解除合同。出現(xiàn)下列情況之一的，任何一方可解除本合同：勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，不能從事原工作并經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)認(rèn)定，需要解除勞動(dòng)合同的。勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任的。勞動(dòng)者的其他情況符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。九、爭(zhēng)議處理本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向有關(guān)部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解或者向人民法院起訴。簽署本合同正本一式___份，雇主、勞動(dòng)者各持___份，自簽