2023年醫(yī)保辦工作總結(jié)_第1頁
2023年醫(yī)保辦工作總結(jié)_第2頁
2023年醫(yī)保辦工作總結(jié)_第3頁
2023年醫(yī)保辦工作總結(jié)_第4頁
2023年醫(yī)保辦工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩32頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2023年醫(yī)保辦工作總結(jié)醫(yī)保辦工作總結(jié)1

又一年已經(jīng)過去,在這過去的一年中,在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切指導(dǎo)下,我科堅固樹立一心一意為人民服務(wù)的宗旨,求實(shí)創(chuàng)新、與時俱進(jìn),以“創(chuàng)群眾滿足醫(yī)院”活動為契機(jī),狠抓科室服務(wù)質(zhì)量水平,不斷強(qiáng)化服務(wù)理念,團(tuán)結(jié)一心、勤奮工作,圓滿完成了今年的各項工作,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、醫(yī)保辦工作狀況

為使參保病人“清清晰楚就醫(yī),明明白白消費(fèi)”,我院一是在院外公布了醫(yī)保、農(nóng)合就診流程圖,醫(yī)保、農(nóng)合病人住院須知,使參保病人一目了然。并在大廳內(nèi)支配專職導(dǎo)醫(yī)、負(fù)責(zé)給相關(guān)病人供應(yīng)醫(yī)保政策詢問。二是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,從入院登記、住院治療、出院補(bǔ)償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。

通過全院職工的共同努力,20xx年我院收治住院病人2530人次,合計住院費(fèi)用2215萬余元。全年累計總報銷4982人次,合計報銷1818萬余元。我院醫(yī)保工作在開展過程中,得到了市醫(yī)保處等上級領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的大力支持,再加上我院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)、全院醫(yī)務(wù)人員的大力協(xié)作才使得我院醫(yī)保工作得以順當(dāng)進(jìn)行。在20xx年的工作中雖然取得了肯定成果但仍存在一些不足,如:因種種緣由造成醫(yī)保辦收款室人員驚慌,辦理業(yè)務(wù)的時間較長。新醫(yī)保政策的實(shí)施,就醫(yī)患者對政策的不了解等待。在今后的工作中,除了仔細(xì)處理好內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制與對外窗口服務(wù)的關(guān)系,規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,簡化手續(xù),還需嚴(yán)把政策關(guān),從細(xì)微環(huán)節(jié)入手,仔細(xì)總結(jié)閱歷,不斷完善各項制度,更好地為醫(yī)保人員服務(wù),力爭把我院的'醫(yī)保工作推向一個新的高度。

二、信息科工作總結(jié)

一年來,信息科始終把服務(wù)全院放在第一位,為醫(yī)院系統(tǒng)的平穩(wěn)運(yùn)行供應(yīng)有力的物質(zhì)和技術(shù)保障。我們剛好響應(yīng)各個部門的電腦軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)、打印機(jī)的維護(hù)。盡可能的降低設(shè)備運(yùn)用故障率,在其出現(xiàn)故障的時候,我們信息科的同志做到盡可能當(dāng)場解決問題,不能當(dāng)場解決的也在最短的時間內(nèi)賜予剛好處理。并克服部分設(shè)備老化,部分計算機(jī)、打印機(jī)已過保修期,備用機(jī)器不足等多方面困難,能自己修的自己修,為醫(yī)院節(jié)約了大量資金。定期下到各科室站點(diǎn),主動排查平安隱患和機(jī)器故障,為醫(yī)院各系統(tǒng)的正常工作做好后勤保障。

為保障醫(yī)院網(wǎng)絡(luò)正常運(yùn)行,醫(yī)院投資萬余元,新增了UPS電源,保障了醫(yī)院機(jī)房的平穩(wěn)運(yùn)行。

三、明年工作安排

1、做好云his系統(tǒng)的對接工作。

2、加強(qiáng)就醫(yī)、補(bǔ)償?shù)雀黜椃?wù)的管理優(yōu)質(zhì)化,建立主動、科學(xué)、合理、簡便、易行的報銷工作程序,便利于民,取信于民。

3、加強(qiáng)對醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)保政策宣揚(yáng),定期對醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行醫(yī)保工作反饋。

4、樹立窗口形象,進(jìn)一步改善服務(wù)理念,加強(qiáng)與患者的溝通溝通,努力做到“三好一滿足”!

5、服務(wù)器和備份服務(wù)器優(yōu)化組合,網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化整合。

6、加快醫(yī)院信息化建設(shè),機(jī)房搬遷。

醫(yī)保辦工作總結(jié)2

20xx年度,在局領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,在局里各科室的緊密協(xié)作下,基金科依據(jù)年初安排,編制預(yù)算,核算收支,報送報表,力求做到“以收定支,收支平衡,略有節(jié)余”,現(xiàn)就20xx年度的工作總結(jié)如下:

一、基金收支狀況

1、1-11月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金收入20xx萬元,城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險基金支出3184萬元,其中統(tǒng)籌基金支出2149萬元,個人帳戶支出1035萬元,已出現(xiàn)收不抵支。

2、1—11月工傷保險基金收入99萬元,工傷保險基金支出102萬元,生育保險基金收入1。4萬元,生育保險基金支出0。9萬元。

3、1—11月城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險基金收入2820萬元,支出900萬元。

二、主要工作狀況

1、按上級要求,剛好編制上報了20xx年度各項基金預(yù)算報表、月報及季報,并于每季依據(jù)數(shù)據(jù)編寫基金運(yùn)行狀況分析,力求更好的為領(lǐng)導(dǎo)決策做好參謀。

2、加大各項醫(yī)療保險費(fèi)征收力度,做到應(yīng)收盡收。

一是職工醫(yī)療保險費(fèi)用的征收,今年在各單位報送職工參保資料時,我科與職工保險科協(xié)作先把工資基數(shù)核準(zhǔn)再錄入檔案,6月份在財政與銀行的協(xié)作下,扣繳財政供給人員個人繳納全年醫(yī)療保險費(fèi)447。42萬元,通過核對,誤差比以前年度削減,防止了基金的流失。

二是工傷生育保險費(fèi)用的征收,每月將各單位繳納的工傷生育保險費(fèi)明細(xì)剛好供應(yīng)給職工保險科,使他們能通知沒有繳納費(fèi)用的單位按時足額繳納。

三是協(xié)作向上爭資爭項目的工作,工業(yè)濾布目前城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險困難企業(yè)省級配套資金已到156。3萬元,城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險資金中心配套1267萬元,省級配套1094。5萬元已全部入賬。

3、限制支出,保證基金流向的合理與規(guī)范。對每月的基金支出先與業(yè)務(wù)科室進(jìn)行核對,做到數(shù)字無誤,合理規(guī)范,再向財政申請各項醫(yī)療保險基金,剛好劃撥到各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)藥店及患者賬上,以確保參保對象享受正常的醫(yī)療待遇。

4、協(xié)作審計組,做好全國社會保障資金審計工作。今年2月份,國家審計署派出審計組對我市社會保障資金進(jìn)行審計,我局的各項基金也接受了此次審計,在歷時兩個月的審計過程中,我科與業(yè)務(wù)科室相互協(xié)調(diào),親密合作,供應(yīng)與審計有關(guān)的會計資料、電子數(shù)據(jù)、證明材料等,對審計組提出存在的.問題進(jìn)行了整改,通過這次審計,更加規(guī)范了基金的征繳、運(yùn)用及管理。

5、通過協(xié)調(diào),解決了歷年來職工醫(yī)療保險理賠款難以剛好到位的大難題。今年,在職工保險科的協(xié)作下,劃撥了20xx及20xx年所拖欠的團(tuán)險理賠款481。97萬元,保障了參保對象的醫(yī)療待遇。

6、協(xié)作居民管理科做好城鎮(zhèn)居民的參續(xù)保工作。20xx年,我科向財政領(lǐng)用了400本城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險票據(jù),并剛好發(fā)放、核銷,確保居民參保工作的正常順當(dāng)進(jìn)行。

三、工作的不足

1、與財政的溝通協(xié)調(diào)不夠,目前城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險本級配套資金只到位800萬元,統(tǒng)籌基金收不抵支,使基金運(yùn)行出現(xiàn)風(fēng)險,已占用了個人賬戶資金。

2、平常對醫(yī)療保險政策及基金的收、支、濾布余狀況調(diào)查探討不夠,不能形成信息及調(diào)查報告,不能更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策起到參謀作用。

四、工作安排

1、做好20xx年財政供給人員配套資金預(yù)算表,多爭取資金,將基金運(yùn)行風(fēng)險降到最低。

2、與職工保險科協(xié)作,辦理20xx年續(xù)保工作時先核定工資基數(shù)再進(jìn)行銀行扣繳,力求做到零誤差。

3、剛好編制及報送各項基金年報和20xx年預(yù)算報表。

4、剛好向財政領(lǐng)核居民醫(yī)療保險專用票據(jù),發(fā)放到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及象湖鎮(zhèn)各居委會,確保20xx年居民參保續(xù)保工作順當(dāng)進(jìn)行。

5、與業(yè)務(wù)科室協(xié)作,加強(qiáng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及定點(diǎn)藥店的監(jiān)督檢查工作,杜絕基金的流失。

6、做好各險種的日常撥付及賬務(wù)處理工作,并參加各險種的擴(kuò)面工作。

醫(yī)保辦工作總結(jié)3

在過去的***年里,我院在縣委、縣政府及主管局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞“以市場為導(dǎo)向,創(chuàng)新經(jīng)營思路及經(jīng)營理念,主動適應(yīng)醫(yī)療市場需求,力求科學(xué)地定位市場,堅持以人為本,著力推動科技興院,人才強(qiáng)院戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)變觀念,樹立“品牌”意識,有效地增加醫(yī)院綜合實(shí)力”的總體思路,以發(fā)展為主題,以結(jié)構(gòu)調(diào)整、改革創(chuàng)新為動力,突出服務(wù),突出質(zhì)量,突出重點(diǎn),突出特色,開拓創(chuàng)新,狠抓落實(shí),全院干部職工團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力拼搏,較好地完成了全年的工作任務(wù),醫(yī)院建設(shè)又邁上了一個新的臺階?,F(xiàn)將過去一年的主要工作狀況總結(jié)

(一)主動開展創(chuàng)建“群眾滿足醫(yī)院”活動,著力加強(qiáng)全院職工的質(zhì)量意識、服務(wù)意識和品牌意識。根據(jù)省衛(wèi)生廳、市、縣衛(wèi)生局的部署,從去年4月份起先我院以開展創(chuàng)建“群眾滿足醫(yī)院”活動為契機(jī),圍繞提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,打造良好的醫(yī)療環(huán)境開展創(chuàng)建工作:1、狠下功夫,努力提高醫(yī)療質(zhì)量,形成了“質(zhì)量興院”的良好風(fēng)氣。醫(yī)療質(zhì)量關(guān)系到病人的生命平安和身體健康,是醫(yī)院發(fā)展的根本。我們把縣衛(wèi)生局年初部署的“醫(yī)療質(zhì)量管理年”活動內(nèi)容融入到創(chuàng)建“群眾滿足醫(yī)院”活動當(dāng)中,把提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量放在突出的位置。醫(yī)院先后出臺了一系列措施,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療平安,有效杜絕了醫(yī)療事故和削減了醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

(1)健全和完善醫(yī)院必備質(zhì)量管理組織。依據(jù)創(chuàng)建活動考評標(biāo)準(zhǔn),建立健全了“層次分明、職責(zé)清楚、功能到位”的必備醫(yī)療質(zhì)量管理組織,對“醫(yī)療質(zhì)量、病案管理、藥事管理、醫(yī)院感染管理、輸血管理”等專業(yè)委員會的人員組成進(jìn)行了調(diào)整和補(bǔ)充,完善了各委員會的工作制度,使各自的職責(zé)與權(quán)限范圍進(jìn)一步得到清楚。

(2)完善了各項醫(yī)療制度并形成了嚴(yán)格的督查獎懲機(jī)制,實(shí)施了一系列保證醫(yī)療質(zhì)量的措施和方法。比照創(chuàng)建“群眾滿足醫(yī)院”活動考評標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)有關(guān)的法律法規(guī),結(jié)合我院實(shí)際狀況,完善有關(guān)的管理規(guī)定和制度。制定了《突發(fā)公共衛(wèi)生事務(wù)應(yīng)急處理預(yù)案》、《醫(yī)療糾紛防范預(yù)案》、《醫(yī)療糾紛處理預(yù)案》、《導(dǎo)診崗位服務(wù)規(guī)范》等一系列制度及措施。

(3)加強(qiáng)了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教化。今年全院共組織了醫(yī)護(hù)人員300多人次參與有關(guān)醫(yī)療糾紛防范與處理的學(xué)習(xí)班,廣泛開展《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國護(hù)士管理方法》、

《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《病歷書寫基本規(guī)范》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教化,多次派出醫(yī)療管理人員參與全國性和全省組織的“醫(yī)療事故防范與處理”、“醫(yī)療文書書寫規(guī)范”、“處方管理方法”等學(xué)習(xí)班,并對全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行了多次相關(guān)法律法規(guī)的培訓(xùn)和考試。

(4)進(jìn)一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的書寫質(zhì)量,仔細(xì)實(shí)行衛(wèi)生部的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》和我省出臺的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)實(shí)施細(xì)則》,醫(yī)院加強(qiáng)了對病歷質(zhì)量的檢查工作:一是院領(lǐng)導(dǎo)常常不定期抽查運(yùn)行病歷和門診病歷,多次組織本院檢查組督查病歷質(zhì)量,對不合格的病歷通報指責(zé),并賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。二是各科主任對住院病歷進(jìn)行常常性的檢查,剛好訂正病歷質(zhì)量問題。三是質(zhì)控科對每份歸檔病歷進(jìn)行終末質(zhì)量檢查,每月對病歷質(zhì)量狀況進(jìn)行小結(jié)并通報全院。四是病案管理委員會加大了管理力度,針對病歷質(zhì)量存在的問題進(jìn)行專題探討,制定了整改措施,督促剛好整改。20xx年共檢查病歷5987份,其中質(zhì)量病歷5551份,有7份為乙級病歷,未發(fā)覺丙級病歷,病歷甲級率為99.8。全年病歷質(zhì)量較好的科室有內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、急診科。

***年全院書寫病歷數(shù)最多的前三名醫(yī)生分別是:兒科的朱樹森,255份、兒科的葉林海,248份、外一科的范地福,211份。全年科室病歷總數(shù)位居前三位的是:兒科:1219份,外一科:859份,外二科:846份。

(5)仔細(xì)落實(shí)三級醫(yī)師查房制度。三級醫(yī)師查房的質(zhì)量,與醫(yī)院整體醫(yī)療水平靜息相關(guān),只有三級醫(yī)師查房質(zhì)量的不斷提高,

才能保證醫(yī)院整體醫(yī)療水平的發(fā)揮,削減醫(yī)療糾紛,促進(jìn)醫(yī)院醫(yī)療工作的健康發(fā)展。依據(jù)有關(guān)規(guī)范要求,結(jié)合我院實(shí)際狀況,今年重新制定了三級醫(yī)師查房制度,實(shí)行了分管院長業(yè)務(wù)查房制度,加大了對三級醫(yī)師查房制度落實(shí)狀況的督查力度,有效地提高了我院的診療水平。

(6)進(jìn)一步加強(qiáng)了圍手術(shù)期的管理。圍手術(shù)期管理是保障外科病人醫(yī)療平安的關(guān)鍵,醫(yī)院根據(jù)制定的圍手術(shù)期質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)仔細(xì)進(jìn)行考評,提高了圍手術(shù)期的醫(yī)療質(zhì)量,有效地保障醫(yī)療平安。

(7)加強(qiáng)了臨床用血管理工作。為確保臨床用血平安,進(jìn)一步規(guī)范了臨床用血程序,在血庫開展交叉配血試驗,削減了病人用血的流程,提高了臨床用血效率,完善了血庫工作職能,嚴(yán)格執(zhí)行配血和輸血各項操作規(guī)程,杜絕了差錯事故的發(fā)生。在嚴(yán)格駕馭輸血指征的前提下,主動提高成份輸血率,變更了我院篇二:20xx年醫(yī)院醫(yī)保辦公室主任述職報告

20xx年醫(yī)院醫(yī)保辦公室主任述職報告

我主要負(fù)責(zé)醫(yī)院醫(yī)保辦公室的工作。這一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持協(xié)作下,我緊緊圍繞醫(yī)保工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,仔細(xì)履行自己的職責(zé),集中大家的才智和力氣,扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項工作,較好地完成了工作任務(wù)。

一、xx年的總結(jié)

我院醫(yī)保工作于xx年2月底正式綻開,到現(xiàn)在已經(jīng)運(yùn)行年,現(xiàn)將這一年的工作狀況向院內(nèi)作出匯報。

﹙一﹚xx年的工作

1、從2月份開展工作至今院內(nèi)醫(yī)保系統(tǒng)運(yùn)行良好,期間在五月份進(jìn)行醫(yī)院his系統(tǒng)改造,做好醫(yī)保門診住院接口順當(dāng)?shù)耐瓿舍t(yī)保病人干脆his錄入然后導(dǎo)入醫(yī)保工作計算機(jī)的工作。

2、在醫(yī)保單機(jī)運(yùn)行起先階段收費(fèi)員在門診操作中試驗數(shù)據(jù)每人達(dá)到二十五次,操作正確無誤,到12月21日底共計門診結(jié)算醫(yī)保1250人次,門診數(shù)據(jù)上傳精確,無上傳錯誤信息。醫(yī)院his系統(tǒng)改造后收費(fèi)員主動的進(jìn)行醫(yī)保病人的收費(fèi)操作練習(xí),每人達(dá)到一百人次,6月份以后通過his系統(tǒng)完成醫(yī)保病人收費(fèi)720人次,數(shù)據(jù)錄入精確,能夠順當(dāng)?shù)膶?dǎo)入醫(yī)保工作單機(jī)并上傳。

醫(yī)院全年接待醫(yī)保住院病人52人次,順當(dāng)結(jié)算49次,現(xiàn)有醫(yī)保住院病人2人,須要細(xì)致的做好病人病歷、費(fèi)用的審核工作。

3、關(guān)于持卡就醫(yī)、實(shí)時結(jié)算的工作,全年共計參與市區(qū)組織的持卡就醫(yī)工作、實(shí)時結(jié)算工作會五次,根據(jù)市區(qū)兩級的要求順當(dāng)進(jìn)行每一項工作。

4、對于院內(nèi)的醫(yī)保單機(jī)剛好的進(jìn)行補(bǔ)丁的更新安裝,在4月份由于系統(tǒng)緣由導(dǎo)致醫(yī)保單機(jī)不能正常工作,剛好的與首信公司聯(lián)系并將系統(tǒng)修理好,細(xì)致的查找問題發(fā)生的緣由,剛好的安裝殺毒軟件,并定期更新。

﹙二﹚存在的問題

1、我院現(xiàn)在醫(yī)保住院病人少,對于醫(yī)保住院結(jié)算這一部分收費(fèi)人員沒有細(xì)致的操作機(jī)會,操作不熟識。

2、醫(yī)保和his系統(tǒng)的數(shù)據(jù)比照工作還不能順當(dāng)?shù)牟僮?,?dǎo)致醫(yī)院的藥房在有新的藥品錄入后不能剛好的比照。

3、醫(yī)院新入職人員對醫(yī)保工作不太熟識,藥品分類和診療項目不清晰。

4、對于持卡就醫(yī)、實(shí)時結(jié)算工作了解較少,政策和操作方法不了解。

二、xx年工作安排

1、針對xx年發(fā)覺的問題制定針對措施并實(shí)施:加強(qiáng)收費(fèi)人員的操作實(shí)力,做好院內(nèi)數(shù)據(jù)庫的比照,剛好的對院內(nèi)人員特殊是是新入職員工進(jìn)行醫(yī)保學(xué)問政策的培訓(xùn)工作。

2、根據(jù)市區(qū)兩級的要求做好持卡就醫(yī)、實(shí)時結(jié)算工作的順當(dāng)進(jìn)行,保證我院醫(yī)保工作的順當(dāng)開展。

(4)進(jìn)一步規(guī)范和提高醫(yī)療文書的.書寫質(zhì)量,仔細(xì)實(shí)行衛(wèi)生部的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》和我省出臺的《病歷書寫基本規(guī)范(試行)實(shí)施細(xì)則》,醫(yī)院加強(qiáng)了對病歷質(zhì)量的檢查工作:一是院領(lǐng)導(dǎo)常常不定期抽查運(yùn)行病歷和門診病歷,多次組織本院檢查組督查病歷質(zhì)量,對不合格的病歷通報指責(zé),并賜予經(jīng)濟(jì)懲罰。二是各科主任對住院病歷進(jìn)行常常性的檢查,剛好訂正病歷質(zhì)量問題。三是質(zhì)控科對每份歸檔病歷進(jìn)行終末質(zhì)量檢查,每月對病歷質(zhì)量狀況進(jìn)行小結(jié)并通報全院。四是病案管理委員會加大了管理力度,針對病歷質(zhì)量存在的問題進(jìn)行專題探討,制定了整改措施,督促剛好整改。20xx年共檢查病歷5987份,其中質(zhì)量病歷5551份,有7份為乙級病歷,未發(fā)覺丙級病歷,病歷甲級率為99.8。全年病歷質(zhì)量較好的科室有內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科、急診科。

鐵路局醫(yī)療保險中心:

20xx年,我院在醫(yī)保中心的領(lǐng)導(dǎo)下,依據(jù)《xxx鐵路局醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》與《城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險管理暫行規(guī)定》的規(guī)定,仔細(xì)開展工作,落實(shí)了一系列的醫(yī)保監(jiān)管措施,規(guī)范了用藥、檢查、診療行為,提高了醫(yī)療質(zhì)量,改善了服務(wù)看法、條件和環(huán)境,取得了肯定的成效,但也存在肯定的不足,針對醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核的服務(wù)內(nèi)容,做總結(jié)如下:

一、建立醫(yī)療保險組織

有健全的醫(yī)保管理組織。有一名業(yè)務(wù)院長分管醫(yī)保工作,有特地的醫(yī)保服務(wù)機(jī)構(gòu),醫(yī)院設(shè)有一名特地的醫(yī)保聯(lián)絡(luò)員。

制作標(biāo)準(zhǔn)的患者就醫(yī)流程圖,以便利廣闊患者清晰便捷的進(jìn)行就醫(yī)。將制作的就醫(yī)流程圖擺放于醫(yī)院明顯的位置,使廣闊患者明白自己的就醫(yī)流程。

建立和完善了醫(yī)保病人、醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)管理等制度,并依據(jù)考核管理細(xì)則定期考核。

設(shè)有醫(yī)保政策宣揚(yáng)欄、看法箱及投訴詢問電話,定期發(fā)放醫(yī)保政策宣揚(yáng)單20xx余份??剖壹搬t(yī)保部門剛好仔細(xì)解答醫(yī)保工作中病人及家屬提出的問題,剛好解決。以圖板和電子屏幕公布了我院常用藥品及診療項目價格,剛好公布藥品及醫(yī)療服務(wù)調(diào)價信息。組織全院特地的醫(yī)保學(xué)問培訓(xùn)2次,有記錄、有考試。

二、執(zhí)行醫(yī)療保險政策狀況

20xx年6-11月份,我院共接收鐵路職工、家屬住院病人人次,支付鐵路統(tǒng)籌基金xxxx萬元,門診刷卡費(fèi)用xxx萬元。藥品總費(fèi)用基本限制在住院總費(fèi)用的40%左右,在合理檢查,合理用藥方面上基本達(dá)到了要求,嚴(yán)格限制出院帶藥量,在今年8月份醫(yī)保中心領(lǐng)導(dǎo)給我院進(jìn)行了醫(yī)保工作指導(dǎo),依據(jù)指出的問題和不足我院馬上實(shí)行措施整改。

醫(yī)保辦工作總結(jié)4

我院涉及的問題有超限級的診療項目、超限級用藥、開藥超量、科室超物價收費(fèi)等等,每次中心組務(wù)會和小教員會后,針對會議中通知的與醫(yī)院利益緊密相關(guān)的信息,我都會剛好反饋,并堅持每周四回單位向各部門主管醫(yī)保工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了書面的工作匯報,無論刮風(fēng)下雨,從來沒有間斷,我想我會接著把它當(dāng)成了一項任務(wù)和責(zé)任來仔細(xì)對待和完成。這段回憶更是抹不去的。首先,我想借這個機(jī)會感謝科室的各位領(lǐng)導(dǎo),感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給了我一個特別好的熬煉的機(jī)會。

今年四月份我接受科室支配,到醫(yī)保中心工作和學(xué)習(xí),差不多一年的時間,因為與本職工作有著密不行分的關(guān)系,作為我個人,不僅特別情愿,更特別珍惜這次機(jī)會,從4月1日到現(xiàn)在,雖然還不到一年,但也已經(jīng)在另一個環(huán)境中經(jīng)驗了春夏秋冬,現(xiàn)在的身心多了幾分成熟,對科室也多了幾份惦念,同時更感覺對醫(yī)院和醫(yī)保中心多了幾分不同的責(zé)任。在新的環(huán)境中,我也為自己明確了新的工作方向和目標(biāo):盡量的削減我院的拒付,同時更多的駕馭醫(yī)保政策。為了實(shí)現(xiàn)這個方向和目標(biāo),我也做了小小的規(guī)劃,爭取在工作中多積累、學(xué)習(xí)中多思索,發(fā)覺問題多反饋。到醫(yī)保中心已經(jīng)八個月了,工作是驚慌而充溢的,每個月都必不行少地會支配加班,有時更會有整整一天的連續(xù)加班,包括中午和晚上。工作辛苦而勞碌,主要的工作是對北京市涉及的全部定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行門診票據(jù)的審核。從4月1日截止目前,我的工作審核狀況如下:審核門診上傳及手工退單人次總共約15251人次,審核涉及金額約3543萬元,審核單張票據(jù)總共約46萬張,最高單日審核量達(dá)到了350多份。除了對基本醫(yī)療保險的審核,有時中心還會支配我對各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)報送的海淀醫(yī)保票據(jù)進(jìn)行審核或幫助復(fù)審組對已審票據(jù)進(jìn)行復(fù)審的抽查工作。在醫(yī)保中心工作的一些同事一部分是來自各家醫(yī)院,大家在一起相處融洽,也常常會針對各家醫(yī)院的不同特點(diǎn)進(jìn)行相互的學(xué)習(xí)和探討,這使我對其他醫(yī)院相關(guān)科室的工作性質(zhì)、工作程序也有了更多的了解。審核工作中,因為票據(jù)是以個人為單位裝訂報送的,相對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)來說,審核及發(fā)覺問題也是隨機(jī)的,在審核的同時,我特別留意審核中出現(xiàn)的各種狀況,并著重積累相關(guān)的臨床學(xué)問和醫(yī)保的相關(guān)政策、更重要的是造成拒付的各種緣由。包括超物價收費(fèi)、非本人定點(diǎn)、開藥超量、超限級收費(fèi)、自費(fèi)藥品、變更用藥途徑、門診票據(jù)日期與住院日期交叉、非臨床診斷必需的診療項目、部分先天疾病治療費(fèi)用等等幾種拒付。狀況進(jìn)行了登記和總結(jié)。最重要的是針對工作中遇到的我院出現(xiàn)的各類拒付問題,進(jìn)行剛好的總結(jié)、匯報工作。我院涉及的問題有超限級的診療項目、超限級用藥、開藥超量、科室超物價收費(fèi)等等,每次中心組務(wù)會和小教員會后,針對會議中通知的與醫(yī)院利益緊密相關(guān)的信息,我都會剛好反饋,并堅持每周四回單位向各部門主管醫(yī)保工作的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了書面的工作匯報,無論刮風(fēng)下雨,從來沒有間斷,我想我會接著把它當(dāng)(成了一項任務(wù)和責(zé)任來仔細(xì)對待和完成。

針對我院門診票據(jù)個別月份出現(xiàn)大量未上傳事宜,為削減因退單,延遲報銷而引起病人與我院發(fā)生沖突,避開不必要的.糾紛,我還特地請教了中心審核組長及中心網(wǎng)絡(luò)工程師等相關(guān)人員,總結(jié)了緣由,并且剛好與我院醫(yī)保辦專管上傳的人員進(jìn)行實(shí)踐和經(jīng)驗,更好的將理論和實(shí)踐相結(jié)合,今年我還利用休息時間,參與了勞動和社會保障專業(yè)的學(xué)習(xí)班,希望通過系統(tǒng)地對社會五險的學(xué)習(xí),完善自己,更好的把科室的工作做好,把本職工作做好。在醫(yī)保中心的工作期間我還利用休息時間查閱一些相關(guān)的政策,翻閱了大量的資料,分析產(chǎn)生拒付的緣由,針對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)如何預(yù)防拒付的問題,寫了論文一篇。明年二月底我就可以回家了,在剩余三個月的工作和學(xué)習(xí)中,我會更加努力的學(xué)習(xí)相關(guān)政策,協(xié)作醫(yī)保中心將高峰期的工作完成好,將醫(yī)院和科室交給我的任務(wù)完成好,希望早點(diǎn)回院,更快更好地和同事們一起投入到新一年的科室建設(shè)工作中去。

醫(yī)保辦工作總結(jié)5

醫(yī)保管理工作,是醫(yī)院管理工作的重要內(nèi)容,也是醫(yī)療質(zhì)量管理之重點(diǎn)。一年來,我們在縣衛(wèi)生局和醫(yī)保處的支持和領(lǐng)導(dǎo)下,在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,經(jīng)過全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,我院的'醫(yī)保工作取得了較好成果?,F(xiàn)將我院醫(yī)保工作總結(jié)如下:

一、基本狀況

20xx年,共收治醫(yī)保患者29446人次,總費(fèi)用為14303983.96元(其中門診患者28704人次,費(fèi)用4103726.93元,人均費(fèi)用142.97元。住院患者742人次,人均住院日20日,總費(fèi)用10200057.03元,人均費(fèi)用13746。98元)。藥品總費(fèi)用8160207.33元。占總費(fèi)用的57.04%。自費(fèi)金額(現(xiàn)金支付)1049412.76元,占總費(fèi)用的7.33%。

二、完善了組織機(jī)構(gòu)和管理制度

1、為了確?;踞t(yī)療參保人員在我院就診的質(zhì)量,醫(yī)院依據(jù)實(shí)際狀況,重新調(diào)整了基本醫(yī)療保險工作領(lǐng)導(dǎo)小組、醫(yī)療保險管理小組、并確定專職管理人員與醫(yī)保中心保持暢通聯(lián)系,共同做好定點(diǎn)醫(yī)療服務(wù)管理工作。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)項目標(biāo)準(zhǔn)價格,公開藥品價格,合理收費(fèi),為參保者供應(yīng)就醫(yī)消費(fèi)清單和收費(fèi)票據(jù)。醫(yī)療費(fèi)用結(jié)算材料真實(shí)、完整、精確,按月剛好報送。

3、對醫(yī)保患者,仔細(xì)進(jìn)行身份識別,不掛名,冒名醫(yī)治用藥,不掛床,不分解醫(yī)治,對酗酒、交通肇事、工傷、自殺等拒絕其運(yùn)用醫(yī)療保險卡,并剛好與醫(yī)保管理中心聯(lián)系。的確做到因病施治、合理檢查、合理用藥。

4、仔細(xì)實(shí)行醫(yī)保辦的指令和文件精神,不斷完善制度建設(shè),制定實(shí)施方案、獎懲制度和考核機(jī)制。

三、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)

為了確保每個工作人員熟識醫(yī)保相關(guān)政策、規(guī)定,院領(lǐng)導(dǎo)組織全院職工仔細(xì)學(xué)習(xí)職工基本醫(yī)療保險有關(guān)政策和《醫(yī)保服務(wù)協(xié)議》,主動參與有關(guān)醫(yī)保工作會議,供應(yīng)與醫(yī)保有關(guān)的材料和數(shù)據(jù)。定期組織醫(yī)保科和全院相關(guān)人員召開醫(yī)保專題工作會議,剛好傳達(dá)上級會議精神,把各項政策措施落到實(shí)處。

特殊是今年7月起先,全市醫(yī)保刷卡聯(lián)網(wǎng),我們醫(yī)???、信息科醫(yī)保處的細(xì)心指導(dǎo)下,加班加點(diǎn)共同努力,順當(dāng)開通聯(lián)網(wǎng)工作。

四、做好宣揚(yáng)工作

為了確保每個工作人員及就診患者能更好的了解醫(yī)保學(xué)問,我院刊登了醫(yī)保宣揚(yáng)欄,設(shè)置了醫(yī)保投訴箱、投訴電話、詢問服務(wù)臺及醫(yī)保看法簿,仔細(xì)處理參保患者的投訴,為參保者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

五、存在的主要問題

因醫(yī)院人員流淌頻繁,使新進(jìn)的醫(yī)護(hù)人員對醫(yī)保限制用藥政策熟識程度不夠,對貫徹醫(yī)保政策意識還不完全到位,在醫(yī)保操作的詳細(xì)工作上,還存在著一些不足。

今后要進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)生的醫(yī)療保險政策的培訓(xùn)、普及,加大力度宣揚(yáng)醫(yī)療保險的有關(guān)政策、規(guī)定,不斷完善醫(yī)療服務(wù)管理,健全醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)建設(shè),強(qiáng)化內(nèi)部管理監(jiān)督,層層落實(shí)責(zé)任制,為我縣實(shí)施基本醫(yī)療保險制度改革作出主動的貢獻(xiàn)。

醫(yī)保辦工作總結(jié)6

20xx年在我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視下,根據(jù)醫(yī)保局支配的工作安排,遵循著“把握精神,吃透政策,大力宣揚(yáng),穩(wěn)步推動,狠抓落實(shí)”的總體思路,仔細(xì)開展各項工作,經(jīng)過全院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,我院的醫(yī)保、新農(nóng)合工作取得了肯定的成效,現(xiàn)將我院醫(yī)??乒ぷ骺偨Y(jié)如下:

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,宣揚(yáng)力度大

為規(guī)范診療行為,限制醫(yī)療費(fèi)用的不合理增長,以低廉的價格,優(yōu)質(zhì)的服務(wù),保障醫(yī)療管理健康持續(xù)發(fā)展,我院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由“一把手”負(fù)總責(zé)的醫(yī)院醫(yī)保管理委員會。業(yè)務(wù)院長詳細(xì)抓的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各臨床科室相應(yīng)成立了以科主任為組長,護(hù)士長為副組長的工作小組,來負(fù)責(zé)本科醫(yī)保、農(nóng)合工作的'全面管理,重點(diǎn)負(fù)責(zé)本科醫(yī)保制度詳細(xì)實(shí)施及獎懲制度落實(shí)工作。

為使廣闊干部職工對新的醫(yī)保政策及制度有較深的'了解和全面的駕馭,我們進(jìn)行了廣泛的宣揚(yáng)教化和學(xué)習(xí)活動,一是召開全院職工大會、中層干部會議等,講解新的醫(yī)保政策,利用會議形式加深大家對醫(yī)保工作的相識。二是舉辦醫(yī)保學(xué)問培訓(xùn)班、黑板報、發(fā)放宣揚(yáng)資料、閉卷考試等形式增加職工對醫(yī)保日常工作的運(yùn)作實(shí)力。三是加強(qiáng)醫(yī)院信息化管理,在醫(yī)院信息中心幫助下,通過醫(yī)保軟件管理,能更規(guī)范、更便捷。大大削減了差錯的發(fā)生。四是通過電視專輯來宣揚(yáng)醫(yī)保政策,讓廣闊醫(yī)保人員,城鎮(zhèn)居民、學(xué)生等摯友真正了解到參保的好處,了解二醫(yī)院的運(yùn)作模式,主動投身到醫(yī)?;顒又衼?。

二、措施得力,規(guī)章制度嚴(yán)

為使醫(yī)保、農(nóng)合病人“清清晰楚就醫(yī),明明白白消費(fèi)”,我院一是在院外公布了醫(yī)保、農(nóng)合就診流程圖,醫(yī)保、農(nóng)合病人住院須知,使參保病人一目了然。并在大廳內(nèi)支配專職導(dǎo)醫(yī)、負(fù)責(zé)給相關(guān)病人供應(yīng)醫(yī)保政策詢問。二是配置了電腦觸摸屏、電子顯示屏,將收費(fèi)項目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、藥品價格公布于眾,接受群從監(jiān)督。三是全面推行住院病人費(fèi)用“一日清單制”,并要求病人或病人家屬在清單上簽字,并對醫(yī)保帳目實(shí)行公開公示制度,自覺接受監(jiān)督。使住院病人明明白白消費(fèi)。在省領(lǐng)導(dǎo)及市物價局領(lǐng)導(dǎo)來院檢查時,得到了充分的確定。四是由醫(yī)院醫(yī)保管理委員會制定了醫(yī)保管理懲罰條例,每季度召開醫(yī)院醫(yī)保管理委員會,總結(jié)分析近期工作中存在的問題,把各項政策措施落到實(shí)處。為進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,從入院登記、住院治療、出院補(bǔ)償三個環(huán)節(jié)規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為,嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究,從嚴(yán)處理有關(guān)責(zé)任人。五是醫(yī)院職工開展星級服務(wù),刷卡制度,以文明禮貌,優(yōu)質(zhì)服務(wù),過硬技術(shù)受到病人好評。

為將醫(yī)保工作抓緊抓實(shí),醫(yī)院結(jié)合工作實(shí)際,一是我院制訂了醫(yī)療保險服務(wù)的管理規(guī)章制度,有定期考評醫(yī)療保險服務(wù)(服務(wù)看法、醫(yī)療質(zhì)量、費(fèi)用限制等)工作安排,并定期進(jìn)行考評,制定改進(jìn)措施。二是加強(qiáng)病房管理,常常巡察病房,進(jìn)行病床邊政策宣揚(yáng),征求病友看法,剛好解決問題,查有無掛床現(xiàn)象,查有無冒名頂替的現(xiàn)象,查住院病人有無二證一卡,對不符合住院要求的病人,醫(yī)保科一律不予審批。加強(qiáng)對科室收費(fèi)及醫(yī)務(wù)人員的診療行為進(jìn)行監(jiān)督管理,督促檢查,剛好肅穆處理,并予以通報和曝光。今年我科未出現(xiàn)大的差錯事故,全院無大的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

三、改善服務(wù)看法,提高醫(yī)療質(zhì)量。

新的醫(yī)療保險制度給我院的發(fā)展帶來了前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn),正因為對于醫(yī)保工作有了一個正確的相識,全院干部職工都主動投身于此項工作中,任勞任怨,各司其職,各負(fù)其責(zé)。

我科分管副科長定期下病房參與晨會,剛好傳達(dá)新政策和反饋醫(yī)保局審核過程中發(fā)覺的有關(guān)醫(yī)療質(zhì)量的內(nèi)容,了解臨床醫(yī)務(wù)人員對醫(yī)保制度的想法,剛好溝通協(xié)調(diào),并要求全體醫(yī)務(wù)人員嫻熟駕馭醫(yī)保政策及業(yè)務(wù),規(guī)范診療過程,做到合理檢查,合理用藥,杜絕亂檢查,大處方,人情方等不規(guī)范行為發(fā)生,并將不合格的病歷剛好交給責(zé)任醫(yī)生進(jìn)行修改。通過狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、規(guī)范運(yùn)作,凈化了醫(yī)療不合理的收費(fèi)行為,提高了醫(yī)務(wù)人員的管理、醫(yī)保的意識,提高了醫(yī)療質(zhì)量為參保人員供應(yīng)了良好的就醫(yī)環(huán)境。

在辦理職工醫(yī)療保險和參合農(nóng)夫手續(xù)的過程中,我窗口工作人員主動地向每一位參保職工和參合農(nóng)夫宣揚(yáng),講解醫(yī)療保險的有關(guān)規(guī)定,新農(nóng)合的有關(guān)政策,各項補(bǔ)助措施,仔細(xì)解答提出的各種提問,努力做到不讓一位參保患者或家屬帶著不滿和懷疑離開。始終把“為參保患者供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)”放在重中之重。醫(yī)保運(yùn)行過程中,廣闊參保、參合患者最關(guān)切的是醫(yī)療費(fèi)用補(bǔ)償問題。本著“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務(wù)宗旨,我科工作人員嚴(yán)格把關(guān),友情操作,實(shí)行一站式服務(wù),當(dāng)場兌現(xiàn)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)用,大大提高了參保滿足度。

四、工作小結(jié)

通過我科工作人員及全院相關(guān)工作人員的共同努力,仔細(xì)工作,誠意為患者服務(wù),圓滿完成了年初既定各項任務(wù)。20xx年收治醫(yī)保、居民醫(yī)保住院病人余人,總費(fèi)用萬余元。接待定點(diǎn)我院的離休干部人、市級領(lǐng)導(dǎo)干部人,傷殘軍人人。20xx年我院農(nóng)合病人人,總費(fèi)用萬元,,發(fā)生直補(bǔ)款萬元,大大減輕了群眾看病負(fù)擔(dān)。

醫(yī)保辦工作總結(jié)7

在縣委縣政府和局機(jī)關(guān)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我縣醫(yī)保工作以主題教化活動為動力,全辦人員攻堅克難、高效工作,較好地完成了上半年各項目標(biāo)任務(wù),現(xiàn)將工作進(jìn)展?fàn)顩r匯報如下:

一、工作狀況

(一)主題活動開展?fàn)顩r:

根據(jù)支配,我們仔細(xì)組織開展“三新”主題教化、“服務(wù)拓展年”活動、“反腐倡廉制度宣揚(yáng)教化月”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動,剛好動員,成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,制定活動方案,對各階段工作任務(wù)和措施進(jìn)行了周密支配,為活動的正常運(yùn)轉(zhuǎn)奠定了基礎(chǔ)。

在系統(tǒng)服務(wù)拓展年活動中,我們進(jìn)一步完善了單位各項規(guī)章制度,明確了活動總體目標(biāo),加大了隊伍建設(shè)和學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度。要求各經(jīng)辦人員結(jié)合本職工作、活動要求、個人實(shí)際做出公開承諾。同時,制定了單位干部職工培訓(xùn)支配和公共平安應(yīng)急預(yù)案,進(jìn)一步規(guī)范了業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,重新設(shè)置了服務(wù)崗位,經(jīng)辦人員的服務(wù)意識、責(zé)隨意識和協(xié)作意識明顯增加。活動中,主動征求參保群眾看法和建議,不斷改進(jìn)工作方式,提高工作效能,有力地推動了各項工作的開展。

(二)主要工作任務(wù)完成狀況

我縣醫(yī)保工作本著全面覆蓋、穩(wěn)步推動和規(guī)范運(yùn)作原則:

一是多次召開業(yè)務(wù)推動會議,分析擴(kuò)面形勢,探討應(yīng)對措施,確保擴(kuò)面工作有序推動。

二是結(jié)合城鎮(zhèn)醫(yī)保市級統(tǒng)籌后新政策的實(shí)施,利用經(jīng)辦科室、會議、印發(fā)傳單、張貼通知等方式做好政策宣揚(yáng)與動員參保工作。

三是對于部分企業(yè)我們上門講解政策,對于一些沒有續(xù)保并且平常見不上面的人員,我們實(shí)行手機(jī)編輯短信督促的方式,使他們相識參保的重要性,增加參保的主動性。

截至目前:職工參保12441人,占應(yīng)參保人數(shù)的91.9%(其中新增378人,完成年擴(kuò)面任務(wù)500人的75.6%),換制發(fā)放新卡12400張;居民參保5609人,完成應(yīng)參保居民人數(shù)9580人的58.5%。

(三)基金運(yùn)行狀況

我們對于醫(yī)?;鹗罩У墓芾恚瑖?yán)格根據(jù)有關(guān)規(guī)章制度及程序進(jìn)行,利息收入按財務(wù)規(guī)定嚴(yán)格計入基金收入。同時通過嚴(yán)把病人、病種、用藥書目等關(guān)口,堅持管理與考核到位,根據(jù)協(xié)議加強(qiáng)對定點(diǎn)醫(yī)院和藥店的監(jiān)管,杜絕違規(guī)住院,規(guī)范售藥行為,謹(jǐn)防基金奢侈,收到了明顯效果。

截至目前,職工醫(yī)?;鹫魇?11萬元,居民醫(yī)?;鹫魇?4萬元,都已全部上解市醫(yī)保中心,醫(yī)保基金征繳完成年征收任務(wù)1000萬元的66.5%。職工門診刷卡26484人次,支出費(fèi)用174萬元;職工住院、轉(zhuǎn)院516人次,審核報銷金額302萬元;居民住院、轉(zhuǎn)院116人次,審核報銷金額39萬元。

(四)遵守紀(jì)律狀況

工作中我辦不斷加強(qiáng)經(jīng)辦隊伍建設(shè)工作,從思想、政治、紀(jì)律、作風(fēng)等各方面入手,進(jìn)一步明確工作主旨,建立健全各項規(guī)章制度,有效規(guī)范了工作行為。根據(jù)規(guī)定,我們嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度,因事因病履行請銷假手續(xù),全辦人員都能按時上下班,無遲到早退和曠工現(xiàn)象。

(五)檔案資料收集整理狀況

在4月份,我辦組織部分工作人員對09年度檔案資料進(jìn)行了收集,分類整理,制定了醫(yī)保辦檔案整理方案,明確了歸檔范圍和保管期限,我們已將歸檔方案上報檔案局,待審批后即可裝訂成冊。平常我們注意文件資料的全面收集與整理,無遺漏現(xiàn)象。

(六)信息報送狀況

能剛好將工作中的新動態(tài)、新進(jìn)展和新閱歷報送上級信息部門,半年來報送各類活動信息46條。

(七)工作滿足度測評活動

為了深化服務(wù)拓展年活動的實(shí)效,我們抽調(diào)工作人員于6月上旬進(jìn)行了工作滿足度測評活動,活動中走訪了三十余個參保群眾,發(fā)放測評表30份。通過測評,參保人員對我辦各項工作都很滿足,同時也對我們提出了提高醫(yī)療待遇和增加定點(diǎn)機(jī)構(gòu)的建議,對此我們將主動向上級主管部門建議和改進(jìn)。

二、存在問題

(一)目前,我縣定點(diǎn)醫(yī)院有五家(四家在縣城、一家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)),那些距離較遠(yuǎn)、參保人員較多的地方如蘇坊、貞元、長寧、河道、薛固等鄉(xiāng)鎮(zhèn),患者住院治療極其不便;再者,定點(diǎn)藥店只有幾家,也不能滿意職工刷卡需求。這些因素很大程度上減弱了城鎮(zhèn)人員參保續(xù)保的主動性。

(二)行政事業(yè)單位己全部參保。職工醫(yī)保擴(kuò)面難主要表現(xiàn)在:少數(shù)個體私營企業(yè),為了自身利益,不情愿為職工參保;弱勢群體如困難企業(yè)職工和下崗失業(yè)人員無力參保。

(三)一些年青居民認(rèn)為自己生病幾率低,居民醫(yī)保待遇相比職工醫(yī)保待遇低,且不設(shè)個人賬戶,得不到眼前的受益,不愿參保。

(四)沒有針對突發(fā)流行性疾病制定相關(guān)醫(yī)保政策,如現(xiàn)今兒童手足口病患者比較多,但是居民醫(yī)保不予報銷;兒童患病較重者多數(shù)要到西安市兒童醫(yī)院進(jìn)行治療,但是該醫(yī)院不是我市醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院,也不能報銷。對此,學(xué)生家長極其不滿,導(dǎo)致學(xué)生兒童擴(kuò)面難度很大。

三、下一步工作準(zhǔn)備:

1、接著加大醫(yī)保政策的宣揚(yáng)力度,極力做好居民醫(yī)保擴(kuò)面工作,加深居民特殊是年青居民對醫(yī)保政策的相識,提高居民參保續(xù)保的`主動性,進(jìn)一步加強(qiáng)與教化部門的聯(lián)系溝通,努力擴(kuò)大參保面,降低基金運(yùn)行風(fēng)險。

2、深化開展服務(wù)拓展年活動,不斷提高經(jīng)辦實(shí)力,以高效工作和優(yōu)質(zhì)服務(wù)獲得群眾的信任與支持,提高參保率。

3、切實(shí)加強(qiáng)基金征繳措施,同時加大對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的巡查力度,徹底杜絕違規(guī)行為發(fā)生,確?;鹩行А⑵桨策\(yùn)用。

4、建議上級管理部門制定關(guān)于流行性疾病的報銷政策、復(fù)原兒童醫(yī)院的定點(diǎn)資格、增加縣區(qū)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量,確保參保人群正常享受醫(yī)療待遇。

5、主動參加和仔細(xì)做好縣委縣政府布置的中心工作和局機(jī)關(guān)支配的各項社會保障工作。

為了更好地實(shí)現(xiàn)我縣醫(yī)保工作的穩(wěn)健運(yùn)行,在下半年的工作中我們將進(jìn)一步理清思路、完善制度、強(qiáng)化措施,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,爭取早日完成年度擴(kuò)面征繳目標(biāo)任務(wù),為構(gòu)建和諧醫(yī)保和推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

醫(yī)保辦工作總結(jié)8

在縣委縣政府和局機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下,醫(yī)保辦嚴(yán)格執(zhí)行咸陽市城鎮(zhèn)醫(yī)保有關(guān)政策規(guī)定,扎實(shí)推動業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作,較好地保障了參保群眾的醫(yī)療需求。現(xiàn)就我辦20xx年上半年工作總結(jié)暨下半年工作準(zhǔn)備匯報如下:

一、上半年主要工作

1、醫(yī)保擴(kuò)面

今年借助城鎮(zhèn)醫(yī)保大病保險順當(dāng)實(shí)施、醫(yī)保繳費(fèi)方式多樣化和門診特別病報銷方式調(diào)整的有利時機(jī),我們切實(shí)加強(qiáng)了政策宣揚(yáng)和參保動員工作:

職工醫(yī)保:我們根據(jù)參保單位性質(zhì),劃分了行政事業(yè)單位、教化系統(tǒng)、正常企業(yè)、關(guān)破企業(yè)四大塊,分別指定專人負(fù)責(zé)政策宣揚(yáng)、醫(yī)保擴(kuò)面和參保業(yè)務(wù)經(jīng)辦事宜,由于職工醫(yī)保運(yùn)行年限長,各項業(yè)務(wù)嫻熟,除了個別私營企業(yè)(員工多為農(nóng)村居民,且參與新農(nóng)合),基本上應(yīng)保盡保。同時對于傷殘軍人、復(fù)原軍人、軍轉(zhuǎn)干部和對越作戰(zhàn)退役人員等特別人群的醫(yī)保,我們指定專人負(fù)責(zé)資料審核歸檔和參保業(yè)務(wù)經(jīng)辦工作。

居民醫(yī)保:一是將擴(kuò)面人員分組包抓六個居民社區(qū)和12個鎮(zhèn)(中心),定期分析擴(kuò)面難點(diǎn),探討推動措施,確保擴(kuò)面工作有序進(jìn)行。二是在城區(qū)廣場、居民社區(qū)、企業(yè)和學(xué)校,集中宣揚(yáng)醫(yī)保政策,發(fā)放政策單頁和參保續(xù)保提示卡,增加群眾參保的主動性;對沒有按時續(xù)保的人員,剛好電話督促,收效較好。三是有序推動進(jìn)城落戶村居民參保工作,同時做好在校學(xué)生參保續(xù)保工作。

上半年,職工參保19383人,居民參保30610人,城鎮(zhèn)醫(yī)保累計參保49993人,完成市上下達(dá)參保任務(wù)47100人的106.1%。

2、基金征繳

我們對于醫(yī)?;鹗罩У墓芾?,嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)制度及程序進(jìn)行,按月剛好上解市醫(yī)保中心財政專戶。(財政配套資金按安排分季度上解,不足部分年底統(tǒng)一補(bǔ)足。)

上半年,城鎮(zhèn)醫(yī)?;鹫骼U2362.72萬元(其中職工醫(yī)保基金征繳2282.15萬元,居民醫(yī)保基金征繳80.57萬元),完成市上下達(dá)基金征繳任務(wù)2301萬元的102.7%。

3、醫(yī)療保障體系

目前,以“基本醫(yī)療保險”為主,“大額醫(yī)療補(bǔ)助、門診大額慢性病補(bǔ)助、門診特別病補(bǔ)助、居民一般門診統(tǒng)籌、職工居民大病保險”為輔的醫(yī)療保險體系已經(jīng)健全;職工醫(yī)保年度最高支付限額達(dá)38.5萬元,居民醫(yī)保年度最高支付限額達(dá)30萬元;職工、居民大病保險二次報銷年度最高支付限額達(dá)40萬元;完善的醫(yī)保體系較好地保障了參保人員的醫(yī)療需求。

4、兩定機(jī)構(gòu)監(jiān)管與醫(yī)療待遇享受工作

我縣共有10家定點(diǎn)醫(yī)院和19家定點(diǎn)藥店,在對兩定機(jī)構(gòu)的'監(jiān)管工作中,我們嚴(yán)格根據(jù)服務(wù)協(xié)議加強(qiáng)管理,堅持周周檢查,適時指導(dǎo),督促整改存在問題,不斷規(guī)范診療售藥行為。

目前,我縣城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保全部實(shí)行市級統(tǒng)籌,在統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi),已經(jīng)實(shí)現(xiàn)參保患者在定點(diǎn)醫(yī)院診療“一卡通”,干脆在定點(diǎn)醫(yī)院報銷結(jié)算。轉(zhuǎn)往西安定點(diǎn)醫(yī)院的參保職工,辦理轉(zhuǎn)院審批手續(xù)后,持醫(yī)??ㄔ谥付ㄡt(yī)院入院治療并干脆報銷結(jié)算。(參保居民在西安指定醫(yī)院治療結(jié)束后持轉(zhuǎn)院審批單和病檔資料在縣醫(yī)保辦審核報銷。)

我們在參保繳費(fèi)與待遇享受等業(yè)務(wù)經(jīng)辦的各個方面,嚴(yán)格執(zhí)行省市規(guī)定的各項操作流程,不斷規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為;嚴(yán)格執(zhí)行統(tǒng)籌地區(qū)醫(yī)?;颊叨c(diǎn)住院報銷和異地安置人員約定醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用報銷政策,剛好兌付報銷費(fèi)用,全力維護(hù)參保群眾切身利益。

上半年,門診特別病鑒定通過176人,門診大額慢性病審批通過9人,通過人員可以根據(jù)政策規(guī)定比例享受門診報銷補(bǔ)助;同時居民一般門診統(tǒng)籌享受6183人次;職工大病保險二次報銷15人次,肯定程度上緩解了參?;颊哚t(yī)療負(fù)擔(dān)。

上半年,城鎮(zhèn)醫(yī)保基金累計支付1366.86萬元,其中職工醫(yī)保基金支出1083.11萬元,居民醫(yī)保基金支出283.75萬元。

5、其他工作

組織全辦人員主動參加“4411”幫扶貧困戶、“春風(fēng)行動”政策宣揚(yáng)、包抓路段環(huán)境衛(wèi)生治理等工作,剛好上報活動信息,答復(fù)投訴詢問。同時根據(jù)二級值班要求切實(shí)做好單位24小時值班工作,保障單位內(nèi)外平安穩(wěn)定。

在主題教化活動中,主動開展政策業(yè)務(wù)培訓(xùn),修訂完善單位工作制度,進(jìn)一步嚴(yán)格請銷假制度,完善了科室工作日志記載、周工作匯報和周考勤通報等工作;同時,結(jié)合組織開展的“三嚴(yán)三實(shí)”專題教化活動,仔細(xì)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟相關(guān)文件和縣上領(lǐng)導(dǎo)重要講話精神,不斷提高工作人員經(jīng)辦實(shí)力和服務(wù)水平,增加了為參保群眾服務(wù)的自覺性和主動性。

在平安建設(shè)工作中,我辦注意把黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)、思想道德建設(shè)與平安建設(shè)工作有機(jī)結(jié)合,剛好對全辦人員開展食品、交通、消防、辦公禮儀等學(xué)問學(xué)習(xí)培訓(xùn),制定風(fēng)險防范預(yù)案,與各科室簽訂平安生產(chǎn)工作責(zé)任書,建立平安生產(chǎn)工作記錄,嚴(yán)格崗位責(zé)任,全力維護(hù)社會穩(wěn)定。

在黨建工作中,我辦仔細(xì)實(shí)行黨的十八屆三中、四中全會和省、市、縣紀(jì)委有關(guān)會議精神,嚴(yán)格制度落實(shí),狠抓支部建設(shè),切實(shí)解決醫(yī)患群眾反映的突出問題,有力地推動了醫(yī)保工作的健康發(fā)展,堅決實(shí)行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,以開展“三嚴(yán)三實(shí)”專項教化活動為契機(jī),根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)總體要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念,改進(jìn)工作作風(fēng),規(guī)范服務(wù)行為,提高工作效率和服務(wù)水平,扎實(shí)開展政風(fēng)行風(fēng)工作,推動醫(yī)保各項工作的落實(shí)。

一是健全黨建機(jī)制,推動黨務(wù)公開。仔細(xì)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作要求,建立健全管理機(jī)制,進(jìn)一步建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、“黨務(wù)公開”制度、黨員結(jié)對幫扶制度,不斷促進(jìn)窗口服務(wù)建設(shè),提升在群眾心中的滿足度,樹

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論