2023年生產(chǎn)車間主任的個人工作計劃(2篇)_第1頁
2023年生產(chǎn)車間主任的個人工作計劃(2篇)_第2頁
2023年生產(chǎn)車間主任的個人工作計劃(2篇)_第3頁
2023年生產(chǎn)車間主任的個人工作計劃(2篇)_第4頁
2023年生產(chǎn)車間主任的個人工作計劃(2篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第8頁共8頁2023年?生產(chǎn)車間主?任的個人工?作計劃一?、改造實施?生產(chǎn)線的拆?裝由專業(yè)改?造公司進行?,生產(chǎn)線的?具體項目改?造由專業(yè)產(chǎn)?品生產(chǎn)公司?進行,生產(chǎn)?車間工作計?劃書。二?、改造目的?挖掘生產(chǎn)線?潛力提高?平均車速?提高生產(chǎn)線?效率,降低?生產(chǎn)成本?適應未來市?場需求三?、改造計劃?干部改造生?產(chǎn)線的速度?一定的前提?下,干部設(shè)?備的效率影?響了整個生?產(chǎn)線的效率?。據(jù)珠三角?及長三角的?設(shè)備配置來?看,采用_?___臺縱?切____?臺橫切機_?___臺堆?碼機是未來?生產(chǎn)線配置?趨勢。當然?縱切機采用?bhs或馬?貴等換單速?度在___?_秒以內(nèi)國?際品質(zhì)的縱?切機,用_?___臺足?夠。建議?生產(chǎn)線干部?設(shè)備采用_?___臺輪?轉(zhuǎn)切斷機,?____臺?縱切機,_?___臺橫?切機,__?__臺吊籃?堆碼機的配?置。自動?化改造全線?采用變頻。?包括將現(xiàn)有?的單面機,?雙面機,及?吸風電機的?驅(qū)動電機改?為變頻電機?,采用變頻?器控制。這?項改造可在?____個?月內(nèi)收回投?資。此項改?造投資不大?。可由當?shù)?的自動化公?司實施,也?可由行業(yè)內(nèi)?專業(yè)自動化?公司實施。?采用生產(chǎn)?線測控管理?系統(tǒng)。資料?另附。采?用erp生?管系統(tǒng)。各?個專業(yè)公司?作了大量宣?傳,其功能?不在此贅述?。202?3年生產(chǎn)車?間主任的個?人工作計劃?(二)一?、建標,制?定____?年工作目標?(一)、?車間奮斗目?標:安全?環(huán)保無事故?,創(chuàng)先爭優(yōu)?建和諧。?(二)、主?要目標:?1、主要指?標:一是硫?磺包裝量年?計劃(二)?____萬?噸;二是新?鮮水、電量?、能耗等指?標(略)。?2、硫磺?成型、包裝?、發(fā)運總量?____%?完成年計劃?任務;硫磺?發(fā)運出廠合?格率、上級?抽查合格率?____%?;設(shè)備完好?率為___?_%,設(shè)備?事故為零;?安全環(huán)保生?產(chǎn)消滅上報?事故,實現(xiàn)?“三零三率?”。3、?全力以赴確?保____?萬噸/年硫?磺成型包裝?裝置(第二?期)安全環(huán)?保經(jīng)濟開工?成功,實現(xiàn)?食品添加劑?硫磺生產(chǎn)規(guī)?模達___?_萬噸/年?,成為全國?第一大食品?添加劑硫磺?生產(chǎn)企業(yè)。?4、加強?員工思想管?理和技術(shù)培?訓,不斷提?高隊伍整體?素質(zhì),創(chuàng)先?爭優(yōu),比學?趕超,事爭?爭第一,建?設(shè)和諧。?二、追標,?實現(xiàn)奮斗目?標的總體方?案1、抓?班子帶隊伍?激勵斗志。?一是在領(lǐng)導?班子建設(shè)方?面。我們以?建設(shè)“四好?班子”為目?標,通過與?時俱進增強?班子成員的?事業(yè)心、責?任感、創(chuàng)新?力,把車間?領(lǐng)導班子培?養(yǎng)成為管理?精、能力強?、貢獻大的?班子,帶領(lǐng)?職工趕超中?國石化同類?裝置先進水?平。二是在?職工隊伍建?設(shè)方面。我?們通過抓好?安全意識、?效益意識、?發(fā)展意識、?大局意識與?和諧意識教?育,在加強?全民工教育?管理的同時?,加強對勞?務工的教育?管理,進一?步激發(fā)職工?隊伍“比學?趕超,事爭?第一”的斗?志,帶出一?支能保安全?、能保穩(wěn)定?、敢超先進?、敢當模范?的職工隊伍?,確保車間?奮斗目標的?實現(xiàn)。2?、抓安全樹?環(huán)保確保達?標。一是加?強安全環(huán)保?教育。進一?步提高職工?的安全意識?、自我保護?意識和保護?環(huán)境意識,?努力打造全?國第一大食?品添加劑硫?磺生產(chǎn)基地?,為公司安?全環(huán)保建設(shè)?作出貢獻。?二是抓好各?項制度的落?實,特別是?交接班和巡?檢制度,抓?好裝置安全?平穩(wěn)生產(chǎn)。?組織開展“?班組義務安?全員”活動?,廣泛發(fā)動?職工開展h?se觀察,?從職工自身?的“低、老?、壞”現(xiàn)象?入手,認真?查找和糾正?身邊的“三?違”行為,?徹底消除自?身的習慣性?違章行為,?樹立“我要?安全”、“?人人都安全?員,人人都?安全第一責?任人”的理?念。三是抓?好隱患排查?和整改。每?個班組每月?上報一項隱?患,車間組?織評估,特?別是生產(chǎn)設(shè)?備方面存在?的隱患,由?專業(yè)組和班?組共同排查?。四是抓好?重大作業(yè)環(huán)?節(jié)的作業(yè)管?理,按照“?四特一態(tài)”?管理要求,?嚴格執(zhí)行領(lǐng)?導干部帶班?制,確保特?殊和緊急狀?態(tài)下的安全?生產(chǎn)。五是?堅持做好車?間的“月檢?”和班組崗?位的班(天?)檢查,努?力促進qh?se職責的?落實。車間?將圍繞安全?生產(chǎn)為中心?,把各崗位?安全生產(chǎn)職?責落實到日?常生產(chǎn)管理?工作中去,?確?!耙粛?一責制”落?到實處,把?勞務工納入?同全民工一?樣在安全生?產(chǎn)工作中享?受同等教育?培訓、同等?管理考核、?同等獎勵處?罰的權(quán)利與?義務,營造?安全生產(chǎn)全?員參與、全?員共管的良?好局面。六?是抓好直接?作業(yè)環(huán)節(jié)的?安全管理和?承包商管理?,確保每個?作業(yè)環(huán)節(jié)的?施工安全。?3、抓管?理細考核實?現(xiàn)目標。一?是建立完善?追標管理工?作制度。為?落實車間制?訂的“追標?”措施,車?間結(jié)合當前?的管理實際?,修訂新的?管理工作制?度:專業(yè)組?每周集中向?車間領(lǐng)導匯?報指標完成?進度、分析?存在問題、?講明下周管?理措施;車?間主任每周?對專業(yè)組的?“追標”管?理情況進行?詳細點評,?并向各專業(yè)?組和全體管?理人員提出?具體的指導?意見;每月?召開一次班?組長以上干?部的節(jié)能增?效管理分析?會議,每月?組織一次綜?合大檢查,?對車間及班?組落實車間?“追標”情?況進行細點?評,確保追?標工作落實?到位。二是?充分發(fā)揮各?項考核制度?的作用。車?間在認真總?結(jié)今年各項?管理工作的?基礎(chǔ)上,以?崗位職責為?主要內(nèi)容,?圍繞車間的?成本奮斗目?標,修訂車?間各項管理?制度,重點?是對生產(chǎn)管?理過程經(jīng)濟?技術(shù)指標提?升和員工隊?伍建設(shè)等進?行細檢查、?細考核,并?加大考核力?度,密切與?各專業(yè)配合?、溝通,實?行成本消耗?跟蹤控制,?發(fā)現(xiàn)異常,?立即糾正,?努力做到降?本減費。充?分調(diào)動全體?員工安全環(huán)?保、優(yōu)化操?作、做大產(chǎn)?量、節(jié)能降?耗、節(jié)水減?排、準確發(fā)?運的積極性?,確保車間?各項目標的?實現(xiàn)。三?、奪標,實?現(xiàn)奮斗目標?的具體措施?1、加強?生產(chǎn)工藝管?理。主要措?施有:一是?針對成型機?冷卻水管線?腐蝕嚴重(?主要表現(xiàn)為?垢下腐蝕)?,優(yōu)化工藝?流程和操作?,減少冷卻?水管內(nèi)水垢?的產(chǎn)生,降?低設(shè)備的腐?蝕;二是繼?續(xù)做好節(jié)水?、節(jié)電工作?,進一步加?強兩套硫磺?成型包裝循?環(huán)冷卻水水?質(zhì)的變化,?在既能保證?水質(zhì)要求,?又能滿足產(chǎn)?品質(zhì)量的條?件下,使新?鮮水控制在?____噸?/月以下;?三是做好二?期工程的工?藝技術(shù)規(guī)程?、崗位操作?法修改工作?及開工方案?的編寫工作?;四是做好?2#硫磺成?型裝置二期?工程相關(guān)人?員的培訓和?開工準備工?作,確保一?次安全環(huán)保?經(jīng)濟高效成?功;五是繼?續(xù)組織好比?學趕幫超及?小指標競賽?活動;六是?堅持以市場?為導向,優(yōu)?化兩套硫磺?成型包裝操?作,調(diào)動員?工積極性,?做大產(chǎn)量,?降低三劑耗?量。2、?細化現(xiàn)場設(shè)?備管理。主?要措施有:?一是深化t?npm管理?,降低設(shè)備?故障率,創(chuàng)?造一流的環(huán)?境,為員工?創(chuàng)造良好的?工作條件。?保證設(shè)備安?全經(jīng)濟運行?;二是細化?班組現(xiàn)場管?理,改善環(huán)?境,開展“?一平二凈三?見四無五不?缺”檢查評?比考核活動?;三是開展?提合理化建?議活動,組?織對___?_套裝置成?型機增加接?力風機,解?決抽風不暢?影響環(huán)境的?的問題,_?___套成?型機抽風增?加除塵裝置?;四是開展?技術(shù)攻關(guān)和?生產(chǎn)工藝、?設(shè)備改造,?對粒狀成型?機鋼帶容易?開裂、二套?包裝機下料?不暢通影響?計量和產(chǎn)量?和冷卻水管?線垢下腐蝕?等影響生產(chǎn)?和安全的問?題進行技術(shù)?攻關(guān)、改造?。3、優(yōu)?化生產(chǎn),做?大包裝總量?,多產(chǎn)附加?值高的產(chǎn)品?。一是優(yōu)化?生產(chǎn)合理安?排。ⅰ套硫?磺成型包裝?以片狀成型?機負荷為原?則,多開片?狀成型機,?少開粒狀成?型機,節(jié)約?防粘劑的使?用量。少開?電耗大的設(shè)?備,節(jié)約用?電。二是在?液硫處理量?較大的情況?下,盡可能?不停造粒機?交班;三是?ⅱ套硫磺成?型包裝裝置?(新硫磺)?根據(jù)市場的?需求生產(chǎn)工?業(yè)級和食品?添加劑硫磺?。4、ⅱ?套硫磺成型?包裝裝置重?點做好:一?是“硫磺包?裝新增加熱?熔器”和“?在新硫磺包?裝線增設(shè)硫?磺產(chǎn)品金屬?檢測器”;?二是在ⅱ套?硫磺成型包?裝(新硫磺?)二期項目?中,液硫管?線拌熱蒸汽?高空疏水閥?疏水排凝凝?及液硫管副?線閥,增加?操作平臺;?三是在ⅱ套?硫磺成型包?裝(新硫磺?)二期項目?中,增加液?硫大循環(huán)線?,即成型機?前到聯(lián)合三?硫坑的返回?線,降低停?成型機后對?液硫管線的?影響;5?、抓好硫磺?包裝計量管?理工作。一?是對包裝電?子稱計量誤?差大的情況?下,進行人?工加、減包?裝量校正,?并細化考核?細則,加大?車間的抽檢?和考核力度?;二是加強?對發(fā)運班、?生產(chǎn)班組的?袋子收發(fā)的?管理;三是?開展生產(chǎn)班?組的質(zhì)量計?量競賽活動?;四是對車?間員工進行?質(zhì)量計量工?作理念的培?訓,讓每位?員工樹立質(zhì)?量計量理念?,讓職工自?覺遵守,實?現(xiàn)自主管理?,實現(xiàn)硫磺?包裝準確重?量為50.?15kg/?包,產(chǎn)品出?廠合格率為?兩個___?_%。6?、抓好節(jié)能?降耗工作。?一是1#、?2#硫磺裝?置的普通照?明燈全部更?換led照?明燈。1#?、2#硫磺?____套?裝置全部使?用白熾燈照?明的總功率?分別為26?.4kwh?、35.2?kwh,全?部更換成l?ed燈,按?____%?的節(jié)電效果?,每天可以?節(jié)電9.5?kwh,降?低裝置能耗?。二是優(yōu)化?2#硫磺倉?庫照明。優(yōu)?化2#硫磺?成型包裝用?電,硫磺倉?庫照明燈實?行分段分區(qū)?管理,到達?優(yōu)化節(jié)電。?三是回收利?用蒸汽冷凝?水。在1#?硫磺成型裝?置的硫磺包?裝廠房北面?管帶接一條?dg100?的管線到液?硫罐區(qū)的蒸?汽冷凝水回?收泵,直接?回收管帶伴?熱蒸汽的冷?凝水和成型?機機加熱的?蒸汽的冷凝?水。四是提?高疏水器的?使用效率。?提高疏水器?有效利用率?。五是發(fā)揚?包裝車間“?撿芝麻”精?神,掌控好?車間各項成?本消耗的每?一項物品數(shù)?量、金額,?合理、正確?用好每一分?錢,節(jié)支減?費,確保每?月的進度指?標不超標。?7、加大?產(chǎn)品外運的?監(jiān)督管理工?作。一是要?細化產(chǎn)品外?運的管理制?度,確保在?“三方”監(jiān)?管準確發(fā)運?;二是細化?硫磺裝車管?理制度與現(xiàn)?場明示,提?高窗口的服?務質(zhì)量;三?是繼續(xù)規(guī)范?疊包和堆放?方式,實行?裝車確認制?,確保外運?準確率,實?現(xiàn)出廠破包?率為零;四?是做好硫磺?產(chǎn)品裝汽車?實行過磅的?管理工作;?五是以市場?需求和效益?為導向,適?應銷售市場?快速變化來?隨時改變食?品級硫磺和?工業(yè)級硫磺?的生產(chǎn)和發(fā)?運。8、?全力以赴確?保____?萬噸/年硫?磺成型、包?裝裝置(第?二期)安全?環(huán)保經(jīng)濟開?工成功。一?是成立新裝?置開工籌備?領(lǐng)導小組,?由車間主任?當組長,全?面負責新裝?置投產(chǎn)前的?各項準備工?作,確保各?項準備工作?按計劃進度?完成好;二?是借鑒現(xiàn)有?的____?萬噸/年硫?磺成型包裝?裝置(第一?期)在開工?建設(shè)及投產(chǎn)?前的各項準?備工作中取?得的成功經(jīng)?驗,重點抓?好設(shè)計圖紙?審查、設(shè)備?選型、人員?培訓、開工?方案、技術(shù)?規(guī)程、操作?法等技術(shù)資?料的編寫;?三是根據(jù)車?間目前的生?產(chǎn)情況和員?工構(gòu)成實際?,爭取新增?崗位人員早?日到位或者?給予政策支?持,確保新?裝置新崗位?新人員能按?計劃進度進?行上崗培訓?;四是加強?培訓。培訓?方式分為基?礎(chǔ)理論知識?培訓、專業(yè)?知識培訓、?對口裝置培?訓、現(xiàn)場技?術(shù)練兵、叉?車培訓等,?這些培訓中?包括相關(guān)的?安全

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論