工作人員健康檢查制度電子版（3篇）

第3頁共3頁工作人員健?康檢查制度?電子版學?校食堂從業(yè)?人員的健康?，直接影響?師生的健康?。為此，特?制定食堂從?業(yè)人員的健?康檢查制度?。一、食?堂從業(yè)人員?必須政治思?想心素質好?。有健康的?身體。責任?心強。二?、食堂從業(yè)?人員由學校?一年一聘，?學年初學校?與伙食團從?業(yè)人員簽定?聘任合同。?三、食堂?從業(yè)人員必?須具有有效?健康證明持?證上崗，食?堂從業(yè)人員?每年到法定?機構體檢一?次，體檢符?合要求，由?疾控中心發(fā)?給健康證，?方可從事食?堂工作。?四、食堂從?業(yè)人員一旦?患上傳染性?疾病（痢疾?、傷寒、病?毒性肝炎、?活動性肺結?核、化膿性?成滲性皮膚?病等）不得?從事伙食堂?食品加工和?銷售工作。?五、從業(yè)?人員個人衛(wèi)?生應做四勤?。勤洗手、?勤剪指甲、?勤洗澡理發(fā)?、勤洗衣服?。保持良好?的個人衛(wèi)生?習慣。六?、從業(yè)人員?不能穿拖鞋?上崗，不能?戴首飾上崗?。七、每?天早上上崗?前由學校行?政領導或食?堂負責同志?對從業(yè)人員?進行認真檢?查，凡是個?人衛(wèi)生不符?合要求的，?不得上崗。?工作人員?健康檢查制?度電子版（?二）一、?托幼機構工?作人員上崗?前必須按照?《管理辦法?》的規(guī)定，?到所在區(qū)縣?（市）婦幼?保健機構進?行健康檢查?，取得《托?幼機構工作?人員健康合?格證》后方?可上崗。?二、精神病?患者或有精?神病史者不?能在托幼機?構工作。?三、托幼機?構在崗工作?人員必須按?照《管理辦?法》規(guī)定的?項目每年進?行____?次健康檢查?。四、托?幼機構工作?人員上崗前?體檢采血時?，最好有托?幼機構保健?人員或其他?工作人員在?場，防止代?采血；五?、結果可疑?時，先不報?，轉市婦兒?中心或其他?上級單位會?診；會診采?血時，帶本?人身份證，?由保健人員?或托幼機構?委派的人員?陪同。在崗?工作人員患?有精神病者?，應當立即?調離托幼機?構。六、?發(fā)現(xiàn)傳染病?者須立即離?崗治療，治?療后應由醫(yī)?療機構出具?健康證明方?可回崗工作?。七、凡?發(fā)熱、腹瀉?或患有流感?、活動性肺?結核、肝炎?、淋病、梅?毒、滴蟲性?陰道炎等疾?病者須離崗?，治愈后持?沈陽市婦女?兒童保健所?出具的診斷?證明，并取?得《托幼機?構工作人員?健康合格證?》后，方可?回幼兒園工?作。工作?人員健康檢?查制度電子?版（三）?一、托幼機?構工作人員?上崗前必須?按照《管理?辦法》的規(guī)?定，到所在?區(qū)縣（市）?婦幼保健機?構進行健康?檢查，取得?《托幼機構?工作人員健?康合格證》?后方可上崗?。二、精?神病患者或?有精神病史?者不能在托?幼機構工作?。三、托?幼機構在崗?工作人員必?須按照《管?理辦法》規(guī)?定的項目每?年進行__?__次健康?檢查。四?、托幼機構?工作人員上?崗前體檢采?血時，最好?有托幼機構?保健人員或?其他工作人?員在場，防?止代采血；?五、結果?可疑時，先?不報，轉市?婦兒中心或?其他上級單?位會診；會?診采血時，?帶本人__?__，由保?健人員或托?幼機構委派?的人員陪同?。在崗工作?人員患有精?神病者，應?當立即調離?托幼機構。?六、發(fā)現(xiàn)?傳染病者須?立即離崗治?療，治療后?應由醫(yī)療機?構出具健康?證明方可回?崗工作。?七、凡發(fā)熱?、腹瀉或患?有流感、活?動性肺結核?、肝炎、淋?病、梅毒、?滴蟲性__?__炎等疾?病