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第4頁共4頁電商運(yùn)營(yíng)主?管崗位的主?要職責(zé)表述?1、管理?電商部門人?員提出需?求崗位,配?合人事部門?招聘;結(jié)?合崗位和公?司薪資平衡?點(diǎn),建立電?商部門崗位?相對(duì)公平的?薪資構(gòu)成;?結(jié)合部門?發(fā)展需要開?展技能、技?巧、系統(tǒng)、?流程等學(xué)習(xí)?培訓(xùn);2?、管理電商?部門銷售的?采購(gòu)、庫存?、銷售周期?采購(gòu)產(chǎn)品?數(shù)量;上?線各電商平?臺(tái)安排銷售?推廣;產(chǎn)?品銷售數(shù)據(jù)?分析;預(yù)?計(jì)銷售量、?核實(shí)庫存量?、安排采購(gòu)?生產(chǎn),完善?熱銷單品的?采購(gòu)-庫存?-銷售良性?循環(huán):3?、提升和維?護(hù)電商部門?的銷售分?析各平臺(tái)現(xiàn)?狀和制定年?度、月度、?周目標(biāo);?根據(jù)銷售目?標(biāo)制定對(duì)應(yīng)?各平臺(tái)銷售?計(jì)劃;電?商平臺(tái)市場(chǎng)?開發(fā)渠道開?拓執(zhí)行銷售?計(jì)劃;推?廣思路修正?及方法優(yōu)化?,提升銷售?額、毛利潤(rùn)?;維護(hù)電?商零售、批?發(fā)、___?_、合作客?戶;4、?配合公司其?他部門、項(xiàng)?目等做其他?事務(wù)。電?商運(yùn)營(yíng)主管?崗位的主要?職責(zé)表述(?二)職責(zé)?:1.負(fù)?責(zé)制定公司?某品牌項(xiàng)目?產(chǎn)品、銷售?、客服、售?后等各項(xiàng)業(yè)?務(wù)運(yùn)營(yíng)流程?,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)?高效運(yùn)作,?提升團(tuán)隊(duì)工?作效率;?2.負(fù)責(zé)制?定某品牌全?電商渠道的?各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指?標(biāo),如流量?指標(biāo)、頁面?點(diǎn)擊率指標(biāo)?、重復(fù)點(diǎn)擊?率等指標(biāo),?并制定達(dá)成?方案執(zhí)行跟?進(jìn);3.?負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和?管理品牌店?鋪運(yùn)營(yíng)工作?,配合天貓?、京東官方?活動(dòng),完成?產(chǎn)品選擇、?活動(dòng)熱點(diǎn)、?資源協(xié)調(diào)、?后臺(tái)設(shè)置等?跟活動(dòng)相關(guān)?的所有內(nèi)容?,保證活動(dòng)?成功進(jìn)行;?4.提高?店鋪及產(chǎn)品?的點(diǎn)擊率、?瀏覽量和轉(zhuǎn)?化率,加強(qiáng)?產(chǎn)品標(biāo)題及?詳情頁優(yōu)化?;5.負(fù)?責(zé)監(jiān)控周、?月及季度運(yùn)?營(yíng)結(jié)果,發(fā)?現(xiàn)問題及時(shí)?查處,確保?運(yùn)營(yíng)結(jié)果符?合公司的要?求;7.?熟練掌握天?貓、京東營(yíng)?銷工具(直?通車/淘客?/淘江湖/?賣霸/鉆石?展位/首焦?/聚劃算等?)的運(yùn)用,?為達(dá)到銷售?業(yè)績(jī)提供決?策;__?__分析和?挖掘市場(chǎng)需?求,尋求新?的營(yíng)銷方式?和優(yōu)化營(yíng)銷?工具。任?職要求1?.大專及以?上學(xué)歷,_?___年以?上電商運(yùn)營(yíng)?管理經(jīng)驗(yàn);?喜歡運(yùn)動(dòng)者?優(yōu)先。2?.熟悉天貓?、京東電商?平臺(tái)的操作?規(guī)范和流程?,精通網(wǎng)上?銷售和購(gòu)物?、推廣、優(yōu)?化、維護(hù)等?技能知識(shí);?____?具有豐富的?互聯(lián)網(wǎng)渠道?和媒介合作?資源,能夠?熟練運(yùn)用各?種宣傳媒介?進(jìn)行宣傳推?廣工作;?4.良好的?營(yíng)銷策劃能?力,能獨(dú)立?制定市場(chǎng)競(jìng)?爭(zhēng)策略5?.有強(qiáng)烈的?責(zé)任感,上?進(jìn)心和事業(yè)?心,溝通與?組織協(xié)調(diào)能?力,善于與?團(tuán)隊(duì)進(jìn)行交?流合作;?6.邏輯能?力強(qiáng),數(shù)據(jù)?敏感度高,?具備良好的?數(shù)據(jù)分析和?項(xiàng)目管理能?力,抗壓能?力強(qiáng),能夠?適應(yīng)高效率?快節(jié)奏的工?作環(huán)境。?電商運(yùn)營(yíng)主?管崗位的主?要職責(zé)表述?(三)職?責(zé):1、?制定用戶運(yùn)?營(yíng)策略和目?標(biāo),并對(duì)用?戶轉(zhuǎn)化、留?存、促活、?拉新負(fù)責(zé);?2、組織?策劃各類營(yíng)?銷活動(dòng),提?升老用戶的?留存與活躍?,提高用戶?活躍度,增?加用戶粘性?;3、持?續(xù)挖掘新、?老用戶需求?,不斷思考?、探索增長(zhǎng)?點(diǎn),整合內(nèi)?外部各種資?源,提高活?動(dòng)轉(zhuǎn)化率等?相關(guān)指標(biāo);?4、對(duì)客?戶運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)?進(jìn)行分析,?并以此為依?據(jù)不斷優(yōu)化?運(yùn)營(yíng)手段;?挖掘全站用?戶的深層次?需求,滿足?客戶們的多?樣化需求;?5、達(dá)成?運(yùn)營(yíng)目標(biāo),?負(fù)責(zé)公司的?線上線下業(yè)?務(wù)運(yùn)營(yíng)管理?,協(xié)調(diào)產(chǎn)品?、研發(fā)、推?廣等工作,?完成部門運(yùn)?營(yíng)指標(biāo);?6、監(jiān)測(cè)關(guān)?鍵指標(biāo),為?公司重大決?策事項(xiàng)提供?數(shù)據(jù)支持,?定期對(duì)市場(chǎng)?調(diào)研與分析?,研究同行?、業(yè)界發(fā)展?狀況,進(jìn)行?市場(chǎng)預(yù)測(cè)及?情報(bào)分析,?為公司提出?經(jīng)營(yíng)狀況分?析和前景預(yù)?測(cè)報(bào)告;?7、善于使?用各項(xiàng)數(shù)據(jù)?工具,有較?強(qiáng)的數(shù)據(jù)分?析能力,了?解客戶行為?和需求,并?不斷運(yùn)用創(chuàng)?新的方法來?實(shí)現(xiàn)客戶需?求;8、?有一定的部?門管理經(jīng)驗(yàn)?,具備出色?的計(jì)劃、組?織、協(xié)調(diào)、?控制能力。?任職要求?:1、三?年以上電商?平臺(tái)活動(dòng)、?策劃或運(yùn)營(yíng)?類經(jīng)驗(yàn)2?、有很強(qiáng)的?市場(chǎng)洞察力?,分析問題?和解決問題?的能力;良?好的計(jì)劃、?控制、協(xié)調(diào)?能力;3?、具備很好?的決策能力?和團(tuán)隊(duì)管理?協(xié)調(diào)能力,?執(zhí)行力強(qiáng)大?,追求結(jié)果?;4、具?有良好創(chuàng)業(yè)?精神和責(zé)任?擔(dān)當(dāng),使命?必達(dá)的勇氣?,能承擔(dān)高?負(fù)荷工作節(jié)?奏;5、?有上市互聯(lián)?網(wǎng)公司產(chǎn)品?運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)?歷者
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