2023年統(tǒng)計(jì)員的個(gè)人工作計(jì)劃范文(2篇)_第1頁(yè)
2023年統(tǒng)計(jì)員的個(gè)人工作計(jì)劃范文(2篇)_第2頁(yè)
2023年統(tǒng)計(jì)員的個(gè)人工作計(jì)劃范文(2篇)_第3頁(yè)
2023年統(tǒng)計(jì)員的個(gè)人工作計(jì)劃范文(2篇)_第4頁(yè)
2023年統(tǒng)計(jì)員的個(gè)人工作計(jì)劃范文(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

第5頁(yè)共5頁(yè)2023年?統(tǒng)計(jì)員的個(gè)?人工作計(jì)劃?范文一、?進(jìn)一步完善?各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工?作制度,推?進(jìn)服務(wù)平臺(tái)?建設(shè)。為?了促使統(tǒng)計(jì)?工作進(jìn)一步?向規(guī)范化、?制度化轉(zhuǎn)變?,構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)?化服務(wù)體系?平臺(tái),我們?要不斷完善?相應(yīng)的獎(jiǎng)懲?辦法,并落?實(shí)責(zé)任制,?確保統(tǒng)計(jì)報(bào)?表的按時(shí)上?報(bào)和統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)的質(zhì)量。?一是落實(shí)責(zé)?任到人。從?____年?開始,我們?對(duì)各類各項(xiàng)?報(bào)表要進(jìn)行?考核評(píng)比,?通過(guò)細(xì)化任?務(wù)、量化指?標(biāo)、強(qiáng)化措?施、嚴(yán)格獎(jiǎng)?懲,把每項(xiàng)?工作任務(wù)都?落實(shí)到崗到?人,確保每?項(xiàng)工作都做?到有人抓、?見成效。二?是設(shè)立統(tǒng)計(jì)?服務(wù)平臺(tái)示?范窗口。通?過(guò)開展公共?服務(wù)工作調(diào)?查,全面落?實(shí)服務(wù)平臺(tái)?建設(shè),在各?項(xiàng)統(tǒng)計(jì)制度?健全、工作?職責(zé)落實(shí)到?位的村(社?區(qū))設(shè)立服?務(wù)示范窗口?,更有效的?推動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化?建設(shè)。二?、規(guī)范統(tǒng)計(jì)?基礎(chǔ)臺(tái)帳,?努力夯實(shí)統(tǒng)?計(jì)工作基礎(chǔ)?。做好“?農(nóng)村住戶現(xiàn)?金和實(shí)物收?支日記賬”?的調(diào)查、記?錄、錄入工?作,建立健?全綜合臺(tái)帳?等其它各項(xiàng)?臺(tái)帳,并做?好電子臺(tái)帳?,充分顯現(xiàn)?基礎(chǔ)臺(tái)帳的?優(yōu)越性,積?極向村(社?區(qū))進(jìn)行推?廣,為數(shù)據(jù)?及時(shí)傳輸及?核對(duì)帶來(lái)便?捷,在一些?專題調(diào)查和?臨時(shí)性調(diào)查?中將起到事?半功倍的作?用。做好明?年的經(jīng)濟(jì)普?查相應(yīng)的前?期準(zhǔn)備工作?,做好“四?上”企業(yè)調(diào)?查,健全經(jīng)?濟(jì)單位名錄?庫(kù),完成特?色農(nóng)業(yè)調(diào)查?等各項(xiàng)抽樣?調(diào)查和重點(diǎn)?調(diào)查,及時(shí)?掌握街道經(jīng)?濟(jì)發(fā)展勢(shì)態(tài)?,為以后經(jīng)?濟(jì)規(guī)劃及發(fā)?展提供有利?數(shù)據(jù)。認(rèn)真?落實(shí)上報(bào)資?料的真實(shí)性?、準(zhǔn)確性和?全面性,嚴(yán)?把質(zhì)量關(guān),?確保資料上?報(bào)及時(shí)、無(wú)?誤。三、?加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)培?訓(xùn),不斷提?高基層統(tǒng)計(jì)?人員業(yè)務(wù)素?質(zhì)。做好?統(tǒng)計(jì)工作,?隊(duì)伍是關(guān)鍵?。只有提高?基層統(tǒng)計(jì)員?業(yè)務(wù)素質(zhì),?保證基層統(tǒng)?計(jì)工作隊(duì)伍?的相對(duì)穩(wěn)定?,才能保證?基層統(tǒng)計(jì)工?作的連續(xù)性?和嚴(yán)密性,?才能保證統(tǒng)?計(jì)基礎(chǔ)源頭?數(shù)據(jù)的質(zhì)量?,才能促進(jìn)?統(tǒng)計(jì)工作朝?著“快、精?、準(zhǔn)”的目?標(biāo)不斷邁進(jìn)?。為此,_?___年將?在街道黨委?政府的在力?支持下,對(duì)?村(社區(qū))?統(tǒng)計(jì)員、企?業(yè)單位統(tǒng)計(jì)?員進(jìn)行系統(tǒng)?的業(yè)務(wù)和技?能培訓(xùn),不?斷提高基層?統(tǒng)計(jì)人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)。?同時(shí)指導(dǎo)全?體統(tǒng)計(jì)工作?人員立足本?職干好工作?。四、以?《統(tǒng)計(jì)法》?為保障,努?力營(yíng)造和諧?的統(tǒng)計(jì)環(huán)境?。依法治?統(tǒng)是我們做?好一切統(tǒng)計(jì)?工作的前提?和保障。_?___年我?們緊緊圍繞?提高統(tǒng)計(jì)數(shù)?據(jù)質(zhì)量這一?中心環(huán)節(jié),?以《統(tǒng)計(jì)法?》為保障,?以服從和服?務(wù)于社會(huì)發(fā)?展和經(jīng)濟(jì)建?設(shè)這個(gè)中心?為目標(biāo),積?極配合上級(jí)?統(tǒng)計(jì)部門,?切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)?計(jì)法制建設(shè)?,加大統(tǒng)計(jì)?執(zhí)法力度,?充分發(fā)揮統(tǒng)?計(jì)監(jiān)督職能?,要努力促?進(jìn)依法行政?、依法治統(tǒng)?工作的順利?發(fā)展。2?023年統(tǒng)?計(jì)員的個(gè)人?工作計(jì)劃范?文(二)?一、市場(chǎng)分?析空調(diào)市?場(chǎng)連續(xù)幾年?的價(jià)格戰(zhàn)逐?步啟動(dòng)了。?二、三級(jí)?市場(chǎng)的低端?需求,同時(shí)?隨著城市建?設(shè)和人民生?活水平的不?斷提高以及?產(chǎn)品更新?lián)Q?代時(shí)期的到?來(lái)帶動(dòng)了一?級(jí)市場(chǎng)的持?續(xù)增長(zhǎng)幅度?,從而帶動(dòng)?了整體市場(chǎng)?容量的擴(kuò)張?。____?年度內(nèi)銷總?量達(dá)到__?__萬(wàn)套,?較____?年度增長(zhǎng)_?___%.?____年?度預(yù)計(jì)可達(dá)?到____?萬(wàn)-___?_萬(wàn)套.根?據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)?顯示全球市?場(chǎng)容量在_?___萬(wàn)套?-____?萬(wàn)套.中國(guó)?市場(chǎng)容量約?為____?萬(wàn)套,根據(jù)?區(qū)域市場(chǎng)份?額容量的劃?分,深圳空?調(diào)市場(chǎng)的容?量約為__?__萬(wàn)套左?右,___?_萬(wàn)套的銷?售目標(biāo)約占?市場(chǎng)份額的?____%?.目前格?蘭仕在深圳?空調(diào)市場(chǎng)的?占有率約為?____%?左右,但根?據(jù)行業(yè)數(shù)據(jù)?顯示近幾年?一直處于“?洗牌”階段?,品牌市場(chǎng)?占有率將形?成高度的集?中化。根據(jù)?公司的實(shí)力?及____?年度的產(chǎn)品?線,公司_?___年度?銷售目標(biāo)完?全有可能實(shí)?現(xiàn).___?_年中國(guó)空?調(diào)品牌約有?____個(gè)?,到___?_年下降到?____個(gè)?左右,年均?淘汰率__?__%.到?____年?在格力、美?的、海爾等?一線品牌的?“圍剿”下?,中國(guó)空調(diào)?市場(chǎng)活躍的?品牌不足_?___個(gè),?淘汰率達(dá)_?___%。?____年?度LG受到?美國(guó)指責(zé)傾?銷;科龍遇?到財(cái)務(wù)問(wèn)題?,市場(chǎng)份額?急劇下滑。?新科、長(zhǎng)虹?、奧克斯也?受到企業(yè)、?品牌等方面?的不良影響?,市場(chǎng)份額?也有所下滑?。日資品牌?如____?、三菱等品?牌在___?_年度受到?中國(guó)人民的?強(qiáng)烈抵日情?緒的影響,?市場(chǎng)份額下?劃較大。而?格蘭仕空調(diào)?在廣東市場(chǎng)?則呈現(xiàn)出急?速增長(zhǎng)的趨?勢(shì)。但深圳?市場(chǎng)基礎(chǔ)比?較薄弱,團(tuán)?隊(duì)還比較年?輕,品牌影?響力還需要?鞏固與拓展?。根據(jù)以上?情況做以下?工作規(guī)劃。?二、工作?規(guī)劃根據(jù)?以上情況在?____年?度計(jì)劃主抓?六項(xiàng)工作:?1、銷售?業(yè)績(jī)根據(jù)?公司下達(dá)的?年銷任務(wù),?月銷售任務(wù)?,銷售工作?計(jì)劃《年度?銷售工作計(jì)?劃》。根據(jù)?市場(chǎng)具體情?況進(jìn)行分解?。分解到每?月、每周、?每日。以每?月、每周、?每日的銷售?目標(biāo)分解到?各個(gè)系統(tǒng)及?各個(gè)門店,?完成各個(gè)時(shí)?段的銷售任?務(wù)。并在完?成任務(wù)的基?礎(chǔ)上,提高?銷售業(yè)績(jī)。?主要手段是?:提高團(tuán)隊(duì)?素質(zhì),加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)管理,?開展各種促?銷活動(dòng),制?定獎(jiǎng)罰制度?及激勵(lì)方案?(根據(jù)市場(chǎng)?情況及各時(shí)?間段的實(shí)際?情況進(jìn)行)?此項(xiàng)工作不?分淡旺季時(shí)?時(shí)主抓。在?銷售旺季針?對(duì)國(guó)美、蘇?寧等專業(yè)家?電系統(tǒng)實(shí)施?力度較大的?銷售促進(jìn)活?動(dòng),強(qiáng)勢(shì)推?進(jìn)大型終端?。2、K?/A、代理?商管理及關(guān)?系維護(hù)針?對(duì)現(xiàn)有的K?/A客戶、?代理商或?qū)?拓展的K/?A及代理商?進(jìn)行有效管?理及關(guān)系維?護(hù),對(duì)各個(gè)?K/A客戶?及代理商建?立客戶檔案?,了解前期?銷售情況及?實(shí)力情況,?進(jìn)行公司的?企業(yè)文化傳?播和公司_?___年度?的新產(chǎn)品傳?播。此項(xiàng)工?作在___?_月末完成?。在旺季后?和旺季來(lái)臨?前不定時(shí)的?進(jìn)行傳播。?了解各K/?A及代理商?負(fù)責(zé)人的基?本情況進(jìn)行?定期拜訪,?進(jìn)行有效溝?通。3、?品牌及產(chǎn)品?推廣品牌?及產(chǎn)品推廣?在____?年至___?_年度配合?及執(zhí)行公司?的定期品牌?宣傳及產(chǎn)品?推廣活動(dòng),?并策劃一些?投入成本,?較低的公共?關(guān)系宣傳活?動(dòng),提升品?牌形象。如?“格蘭仕空?調(diào)健康、環(huán)?保、愛我家?”等公益活?動(dòng)。有可能?的情況下與?各個(gè)K/A?系統(tǒng)聯(lián)合進(jìn)?行推廣,不?但可以擴(kuò)大?影響力,還?可以建立良?好的客情關(guān)?系。產(chǎn)品推?廣主要進(jìn)行?一些“路演?”或戶外靜?態(tài)展示進(jìn)行?一些產(chǎn)品推?廣和正常營(yíng)?業(yè)推廣。?4、終端布?置(配合業(yè)?務(wù)條線的渠?道拓展)?根據(jù)公司的?____年?度的銷售目?標(biāo),渠道網(wǎng)?點(diǎn)普及還會(huì)?大量的增加?,根據(jù)此種?情況隨時(shí)、?隨地積極配?合業(yè)務(wù)部門?的工作,積?極配合店中?店、園中園?、店中柜的?形象建設(shè),?(根據(jù)公司?的展臺(tái)布置?六個(gè)氛圍的?要求進(jìn)行)?。積極對(duì)促?銷安排上崗?及上樣跟蹤?和產(chǎn)品陳列?等工作。此?項(xiàng)工作根據(jù)?公司的業(yè)務(wù)?部門的需要?進(jìn)行開展。?布置標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)?格按照公司?的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)?。(特殊情?況再適時(shí)調(diào)?整)5、?促銷活動(dòng)的?策劃與執(zhí)行?促銷活

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論