2023年職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作計(jì)劃（2篇）

第7頁共7頁2023年?職業(yè)健康監(jiān)?護(hù)工作計(jì)劃?一、主管?公司職業(yè)衛(wèi)?生的安全科?根據(jù)公司存?在的職業(yè)病?危害因素的?類別、接觸?水平等情況?，嚴(yán)格按照?《職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)?范》的規(guī)定?，____?從事接觸職?業(yè)病危害因?素職工有計(jì)?劃地到法定?衛(wèi)生服務(wù)機(jī)?構(gòu)進(jìn)行職業(yè)?健康體檢。?員工接受職?業(yè)健康檢查?應(yīng)當(dāng)視同正?常出勤。?二、___?_擬從事接?觸職業(yè)病危?害因素作業(yè)?的新錄用員?工（包括轉(zhuǎn)?崗到該作業(yè)?崗位的人員?）、擬從事?有特殊健康?要求作業(yè)的?員工進(jìn)行上?崗前健康檢?查。新進(jìn)廠?員工必須經(jīng)?職業(yè)健康體?檢合格后方?可從事接觸?職業(yè)病危害?因素作業(yè)。?新錄用員工?____由?人事部提供?。三、對(duì)?長期從事接?觸職業(yè)病危?害因素作業(yè)?的員工應(yīng)_?___進(jìn)行?在崗期間的?定期健康檢?查。公司安?全科對(duì)接觸?職業(yè)病危害?因素作業(yè)人?員進(jìn)行登記?，結(jié)合公司?實(shí)際情況制?訂體檢計(jì)劃?并____?實(shí)施。四?、____?接觸職業(yè)病?危害因素的?員工進(jìn)行離?崗前的體檢?；如最后一?次在崗期間?健康檢查是?在離崗前_?___日內(nèi)?，可視為離?崗體檢。在?未對(duì)其進(jìn)行?體檢時(shí)，不?得解除或終?止與其訂立?的勞動(dòng)合同?。員工可以?選擇放棄進(jìn)?行離崗前體?檢，并簽訂?相關(guān)協(xié)議。?五、對(duì)體?檢中發(fā)現(xiàn)有?職業(yè)禁忌癥?與從事職業(yè)?相關(guān)的健康?損害的職工?應(yīng)調(diào)離原工?作崗位，并?妥善安置；?發(fā)現(xiàn)健康損?害或者需要?復(fù)查的，及?時(shí)告知員工?本人，按有?關(guān)部門的要?求，進(jìn)行復(fù)?查和醫(yī)學(xué)觀?察。六、?對(duì)發(fā)生分立?、合并、解?散、破產(chǎn)等?情形的，主?管職業(yè)衛(wèi)生?的安全部門?應(yīng)對(duì)從事接?觸職業(yè)病危?害作業(yè)的員?工進(jìn)行職業(yè)?性健康體檢?。七、在?生產(chǎn)、檢修?中作業(yè)場所?職業(yè)病危害?因素濃度嚴(yán)?重超標(biāo)，對(duì)?遭受或可能?遭受急性職?業(yè)病危害的?員工，所在?部門應(yīng)立即?報(bào)告，公司?安全科、辦?公室應(yīng)及時(shí)?____進(jìn)?行健康檢查?和醫(yī)學(xué)觀察?。八、若?發(fā)現(xiàn)有疑似?職業(yè)病員工?的安全科應(yīng)?按規(guī)定向相?關(guān)部門報(bào)告?，并按要求?其進(jìn)行職業(yè)?病診斷或醫(yī)?學(xué)觀察。?九、應(yīng)將體?檢結(jié)果及時(shí)?告知個(gè)人。?除職業(yè)禁忌?證外，其他?體檢結(jié)果不?得公開，確?保醫(yī)學(xué)資料?的____?，維護(hù)員工?職業(yè)健康隱?私權(quán)、保密?權(quán)。體檢結(jié)?果存入個(gè)人?健康袋內(nèi)保?存。十、?對(duì)各部門管?理崗位、輔?助崗位的員?工每___?_年由公司?進(jìn)行一次健?康性體檢。?安全科要匯?同相關(guān)部門?開展作業(yè)場?所健康促進(jìn)?工作，改善?作業(yè)條件、?改變員工不?健康作業(yè)方?式、控制健?康危險(xiǎn)因素?、降低病傷?及缺勤率。?十一、各?部門不得安?排未經(jīng)崗前?體檢、有職?業(yè)禁忌癥的?員工從事接?觸職業(yè)病危?害因素的作?業(yè)和從事其?所禁忌的作?業(yè)。十二?、各部門不?得安排未成?年工、孕期?、哺乳期的?女工從事對(duì)?個(gè)人、胎兒?、嬰兒有危?害的作業(yè)。?十三、應(yīng)?將年度職業(yè)?健康檢查的?資料整理歸?檔，按照規(guī)?定期限妥善?保管，接受?上級(jí)衛(wèi)生行?政部門的定?期監(jiān)督檢查?與考核。?十四、職業(yè)?健康體檢、?檢查、醫(yī)學(xué)?觀察和職業(yè)?病診斷、鑒?定、治療等?費(fèi)用由公司?依法規(guī)規(guī)定?執(zhí)行。十?五、對(duì)本公?司的職業(yè)健?康管理情況?檔案，同時(shí)?對(duì)各部門職?業(yè)健康管理?情況監(jiān)督檢?查，查出的?不符合項(xiàng)將?下發(fā)整改通?知書，限期?整改，逾期?未整改的，?將根據(jù)公司?有關(guān)制度進(jìn)?行考核。?十六、本規(guī)?定每年按公?司流程對(duì)其?合規(guī)性進(jìn)行?評(píng)估修訂。?十七、本?制度自頒布?之日起施行?。202?3年職業(yè)健?康監(jiān)護(hù)工作?計(jì)劃（二）?為了促進(jìn)?我公司持續(xù)?、穩(wěn)定、健?康、和諧發(fā)?展，使生產(chǎn)?作業(yè)環(huán)境符?合國家職業(yè)?健康標(biāo)準(zhǔn)和?要求，保護(hù)?職工健康及?其相關(guān)權(quán)益?，確保全年?職業(yè)健康工?作順利進(jìn)行?，特制__?__年度職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?計(jì)劃，建立?和完善作業(yè)?場所職業(yè)危?害監(jiān)督檢查?制度，落實(shí)?職業(yè)危害監(jiān)?控措施。?一、工作目?標(biāo)建立和?完善作業(yè)場?所職業(yè)危害?監(jiān)督檢查制?度，落實(shí)職?業(yè)危害監(jiān)控?措施，有毒?有害作業(yè)場?所職業(yè)健康?監(jiān)測率達(dá)到?____%?，有毒有害?崗位職工的?職業(yè)健康檢?查率、建檔?率達(dá)到__?__%，職?工個(gè)體防護(hù)?用品使用率?達(dá)到___?_%，杜絕?安全生產(chǎn)人?員人身傷亡?事故。二?、重點(diǎn)工作?1、建立?、健全職業(yè)?病防治責(zé)任?制依據(jù)《?____職?業(yè)病防治法?》，建立職?業(yè)病危害防?治責(zé)任制，?明確相關(guān)部?門和人員職?責(zé)，公司總?經(jīng)理是我公?司職業(yè)健康?工作的第一?負(fù)責(zé)人，生?產(chǎn)部是職業(yè)?衛(wèi)生管理機(jī)?構(gòu)。2、?按照《職業(yè)?病防治法》?的規(guī)定，結(jié)?合安全生產(chǎn)?標(biāo)準(zhǔn)化相關(guān)?要求，積極?做好工作場?所的衛(wèi)生防?護(hù)工作，使?工作場所符?合下列職業(yè)?健康要求：?（1）職?業(yè)病危害因?素的強(qiáng)度或?者濃度符合?國家職業(yè)健?康標(biāo)難；?（2）有與?職業(yè)病危害?防護(hù)相適應(yīng)?的設(shè)施；?（3）生產(chǎn)?布局合理，?符合有害與?無害作業(yè)分?開的原則；?（4）有?配套的職工?澡堂、更衣?間等衛(wèi)生設(shè)?施；（5?）設(shè)備、工?具、用具等?設(shè)施符合保?護(hù)勞動(dòng)者生?理、心理健?康的要求；?（6）符?合法律、法?規(guī)和安監(jiān)、?衛(wèi)生行政部?門關(guān)于保護(hù)?勞動(dòng)者健康?的其他要求?。3、做?好職業(yè)病危?害項(xiàng)目的申?報(bào)公司生?產(chǎn)部要根據(jù)?《職業(yè)病危?害因素分類?目錄》規(guī)定?的職業(yè)病危?害因素的種?類，對(duì)公司?作業(yè)場所職?業(yè)病危害程?度進(jìn)行評(píng)價(jià)?。對(duì)符合規(guī)?定的職業(yè)病?危害因素，?要按照《職?業(yè)病危害項(xiàng)?目申報(bào)管理?辦法》的規(guī)?定，填報(bào)好?各種申報(bào)表?及時(shí)申報(bào)。?4、對(duì)從?事有毒有害?作業(yè)的管理?有毒有害?作業(yè)管理包?括對(duì)作業(yè)場?所和作業(yè)人?員的管理。?如生產(chǎn)設(shè)備?管道化、密?閉化和操作?自動(dòng)化，作?業(yè)場所設(shè)置?特殊職業(yè)病?防護(hù)，包括?自動(dòng)報(bào)警裝?置、防護(hù)安?全聯(lián)鎖反應(yīng)?系統(tǒng)和工作?信號(hào)，配備?應(yīng)急救援設(shè)?施、醫(yī)療急?救用品等。?5、建立?、健全職業(yè)?健康檔案?生產(chǎn)部要根?據(jù)《職業(yè)病?防治法》和?上級(jí)部門的?有關(guān)要求，?建立、健全?《職業(yè)衛(wèi)生?檔案》和《?職工健康監(jiān)?護(hù)檔案》。?6、建立?、健全作業(yè)?場所職業(yè)病?危害因素監(jiān)?測生產(chǎn)部?要依據(jù)《職?業(yè)病防治法?》和衛(wèi)生行?政部門的有?關(guān)規(guī)定，專?人負(fù)責(zé)，委?托有資質(zhì)的?職業(yè)健康技?術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)?，對(duì)職業(yè)病?危害因素進(jìn)?行定期檢測?及檢測評(píng)價(jià)?，相關(guān)責(zé)任?人要做好職?業(yè)病危害因?素的日常監(jiān)?管，建立職?業(yè)健康監(jiān)護(hù)?制度，配備?個(gè)人勞動(dòng)防?護(hù)用品。?7、制定職?業(yè)健康體檢?計(jì)劃生產(chǎn)?部要依據(jù)公?司有毒有害?作業(yè)職業(yè)病?危害因素情?況，負(fù)責(zé)制?定《職業(yè)健?康體檢計(jì)劃?》，包括上?崗前、在崗?期間和離崗?時(shí)的健康體?檢計(jì)劃，建?立職業(yè)健康?體檢檔案。?8、建立?、健全職業(yè)?病危害事故?應(yīng)急救援預(yù)?案生產(chǎn)部要?修訂和完善?職業(yè)病危害?事故應(yīng)急救?援預(yù)案，并?定期進(jìn)行演?練。預(yù)案內(nèi)?容應(yīng)包括救?援____?、機(jī)構(gòu)和人?員職責(zé)、應(yīng)?急措施、人?員撤離路線?和疏散方法?、財(cái)產(chǎn)保護(hù)?對(duì)策、事故?報(bào)告途徑和?方式、預(yù)警?設(shè)施、應(yīng)急?防護(hù)用品及?使用指南、?醫(yī)療救護(hù)等?。9、建?立職業(yè)病報(bào)?告制度根?據(jù)《職業(yè)病?防治法》的?規(guī)定，職業(yè)?病報(bào)告應(yīng)符?合下列規(guī)定?：（1）?急性職業(yè)病?報(bào)告。公司?職業(yè)病防治?領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)?急性職業(yè)病?均應(yīng)在__?__小時(shí)之?內(nèi)向患者所?在地安監(jiān)、?衛(wèi)生行政部?門報(bào)告。?（2）非急?性職業(yè)病報(bào)?告：①公?司職業(yè)病防?治領(lǐng)導(dǎo)小組?在發(fā)現(xiàn)或懷?疑為職業(yè)病?的患者時(shí)，?均應(yīng)及時(shí)向?安監(jiān)、衛(wèi)生?行政主管部?門報(bào)告。?②對(duì)發(fā)現(xiàn)或?懷疑為職業(yè)?病的非急性?職業(yè)病或急?性職業(yè)病緊?急救治后的?患者應(yīng)根據(jù)?《職業(yè)病防?治法》規(guī)定?及時(shí)轉(zhuǎn)診到?取得職業(yè)病?診斷資質(zhì)的?醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)?構(gòu)明確診斷?，并按規(guī)定?報(bào)告。均應(yīng)?及時(shí)向安監(jiān)?、衛(wèi)生行政?主管部門報(bào)?告。③對(duì)?確認(rèn)的非急?性職業(yè)病患?者如塵肺、?慢性職業(yè)病?和其他慢性?職業(yè)病，應(yīng)?及時(shí)按衛(wèi)生?行政主管部?門規(guī)定的程?序逐級(jí)上報(bào)?。各級(jí)負(fù)責(zé)?職業(yè)病報(bào)告?工作的單位?和人員，必?須樹立法制?觀念，不得?虛報(bào)、漏報(bào)?、拒報(bào)、遲?報(bào)、偽報(bào)和?篡改。1?0、抓好作?業(yè)場所危害?警示（1?）應(yīng)當(dāng)在醒?目位置設(shè)置?公告欄，公?布職業(yè)病防?治的規(guī)章制?度、操作規(guī)?程、職業(yè)病?危害事故應(yīng)?急救援措施?和工作場所?職業(yè)病危害?因素檢測結(jié)?果。（2?）對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病危?害作業(yè)崗位?，應(yīng)當(dāng)在其?醒目位置，?設(shè)置警示標(biāo)?識(shí)和中文警?示說明。?（3）對(duì)可?能發(fā)生急性?損傷的有毒?、有害工作?場所，應(yīng)當(dāng)?設(shè)置報(bào)警裝?置，配置現(xiàn)?場急救用品?、沖洗設(shè)備?、應(yīng)急撤離?通道和必要?的泄險(xiǎn)區(qū)。?（4）與?勞動(dòng)者訂立?勞動(dòng)合同時(shí)?，應(yīng)當(dāng)將工?作過程中可?能產(chǎn)生的職?業(yè)病危害及?后果、職業(yè)?病防護(hù)措施?和待遇等如?實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)?者，并在勞?動(dòng)合同中寫?明