衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍管理制度

衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍管理制度一、總則為了加強(qiáng)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范隊(duì)伍管理，保障應(yīng)急救援工作的順利進(jìn)行，制定本管理制度。二、任務(wù)和職責(zé)（一）任務(wù)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的主要任務(wù)為：在突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，組織開(kāi)展救治、防疫、衛(wèi)生保障等應(yīng)急救援工作。（二）職責(zé)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的職責(zé)包括：駐扎待命：根據(jù)應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別規(guī)定的待命時(shí)間，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)，做好應(yīng)急準(zhǔn)備工作，保證能夠迅速出發(fā)投入救援工作。應(yīng)急救助：在指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)開(kāi)展救助工作，采取有效的措施控制疾病擴(kuò)散，及時(shí)救治受傷人員并進(jìn)行疏散。防疫控制：開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)消毒、人員隔離等防疫控制工作，對(duì)疾病傳染進(jìn)行有效的隔離和控制。衛(wèi)生保障：開(kāi)展生活和環(huán)境衛(wèi)生保障工作，確保救援人員的身體健康，同時(shí)對(duì)受傷、疾病和疏散人員的生活提供必要的衛(wèi)生保障。三、隊(duì)伍建設(shè)（一）組建原則條件：組建衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍要符合有關(guān)規(guī)定，確保隊(duì)伍的人員和醫(yī)療資源裝備達(dá)到應(yīng)急救援要求。分類(lèi)：衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍分為專(zhuān)業(yè)救援隊(duì)、衛(wèi)生防疫隊(duì)、志愿者隊(duì)、醫(yī)療隊(duì)四類(lèi)。（二）編制規(guī)定總編制：依照應(yīng)急響應(yīng)級(jí)別和應(yīng)急工作需要，制定衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍總編制。人員配置：根據(jù)總編制，確定各類(lèi)隊(duì)伍的人員數(shù)量和配置比例，保證隊(duì)伍人員質(zhì)量和裝備設(shè)施配備。資金支持：衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)應(yīng)列入年度財(cái)政預(yù)算，保證人員培訓(xùn)、裝備設(shè)施獲得及技能維護(hù)的經(jīng)費(fèi)。（三）人員培訓(xùn)訓(xùn)練內(nèi)容：衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的人員需參加系統(tǒng)、全面的應(yīng)急救援知識(shí)和技能培訓(xùn)。培訓(xùn)模式：根據(jù)隊(duì)伍分類(lèi)，分別開(kāi)展理論、技能鑒定、實(shí)操演練等形式的培訓(xùn)。培訓(xùn)計(jì)劃：制定年度衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍人員培訓(xùn)計(jì)劃，確保隊(duì)伍各項(xiàng)工作能完整且有效實(shí)施。四、管理與評(píng)估（一）管理制度隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)：制定符合國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定的隊(duì)伍標(biāo)準(zhǔn)，確保隊(duì)伍人員素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)水平達(dá)到應(yīng)急救援要求。崗位職責(zé)：依據(jù)各類(lèi)隊(duì)伍的工作職責(zé)，制定標(biāo)準(zhǔn)操作流程和各崗位職責(zé)。公示公開(kāi)：對(duì)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)工作進(jìn)行公示公開(kāi)，接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。（二）考評(píng)措施定期考評(píng)：制定考評(píng)指標(biāo)，定期對(duì)衛(wèi)生應(yīng)急隊(duì)伍的隊(duì)員和崗位進(jìn)行定期考評(píng)。獎(jiǎng)罰機(jī)制：根據(jù)考評(píng)結(jié)果，建立獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰機(jī)制，激勵(lì)隊(duì)伍發(fā)揚(yáng)正氣，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。五、附則本管理制度的解釋權(quán)歸衛(wèi)