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第4頁共4頁2023外?貿(mào)業(yè)務(wù)員年?度工作計(jì)劃?樣本很榮?幸能有機(jī)會(huì)?加入___?_集團(tuán)。雖?入職時(shí)光較?短,仍深深?地感受到我?司井然有序?的管理秩序?及我們部門?充滿朝氣的?團(tuán)隊(duì)氛圍。?在這個(gè)崗位?上,我明_?___臨的?機(jī)遇和挑戰(zhàn)?都是巨大的?,外貿(mào)業(yè)務(wù)?知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)?的積累都需?要自身不斷?的努力和學(xué)?習(xí)。在新?的一年里,?我對(duì)自我的?工作狀況計(jì)?劃如下:?首先,學(xué)習(xí)?外貿(mào)知識(shí)、?產(chǎn)品知識(shí)。?對(duì)一名剛從?英語系畢業(yè)?一年半的外?貿(mào)新手來說?,我的外貿(mào)?知識(shí)還有待?于加強(qiáng),需?要在往后的?工作中進(jìn)一?步積累。此?外,剛剛接?觸這個(gè)行業(yè)?,對(duì)產(chǎn)品的?認(rèn)知我?guī)缀?是一片空白?。因此,學(xué)?習(xí)是我新年?計(jì)劃中的首?要環(huán)節(jié)和重?要任務(wù)。我?會(huì)以一種用?心的態(tài)度虛?心向領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事請(qǐng)?教。在我的?個(gè)人觀念里?,態(tài)度決定?成敗,期望?自我的努力?會(huì)得到大家?的肯定。?其次,學(xué)習(xí)?繕制單據(jù)。?在熟悉整套?外貿(mào)流程理?論知識(shí)之余?,鍛煉自我?的實(shí)際操作?潛力。因?yàn)?此前一年多?的工作經(jīng)驗(yàn)?都只是局限?于業(yè)務(wù)方面?,重點(diǎn)在與?客戶的溝通?上。單據(jù)的?制作以及出?口流程中跟?銀行、商檢?、海關(guān)、貿(mào)?促會(huì)等相關(guān)?部門的接觸?,都是我面?臨的新的工?作。由此,?我也體會(huì)到?自我以前掌?握的工作環(huán)?節(jié)并不全面?、完整。此?刻能從最基?本的出口單?證做起,對(duì)?我來說是一?個(gè)不可多得?的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)?。第三,?如有機(jī)會(huì)接?觸公司業(yè)務(wù)?,我期望能?盡快熟悉自?我跟的每一?個(gè)客戶,總?結(jié)并分析他?們的新特點(diǎn)?,以一顆熱?忱的心為客?戶服務(wù),為?公司創(chuàng)利!?第四,用?心開拓新業(yè)?務(wù),充分利?用網(wǎng)絡(luò)資源?為公司尋找?目標(biāo)客戶。?及時(shí)更新我?司在阿里巴?巴等相關(guān)網(wǎng)?站上發(fā)布的?供求信息,?并持之以恒?地跟蹤,相?信長久的付?出總會(huì)有必?須的成效。?第五,協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)及同?事做好兩屆?展會(huì)及其它?國外展會(huì)的?前期準(zhǔn)備工?作。在展會(huì)?結(jié)束后,協(xié)?助參展人員?做好后續(xù)的?客戶跟蹤服?務(wù),以此鞏?固展會(huì)成果?。另有幾?條小小的推?薦:一、?因經(jīng)理在業(yè)?務(wù)洽談方面?會(huì)經(jīng)常與客?戶進(jìn)行電話?溝通。為此?提議是否可?在電腦上安?裝Skyp?e軟件,申?請(qǐng)一個(gè)Sk?ype帳號(hào)?,并向客戶?用心推薦這?一網(wǎng)上及時(shí)?溝通工具。?其通話質(zhì)量?與手機(jī)差不?多,還可節(jié)?省雙方的國?際長途電話?費(fèi)用。二?、部門內(nèi)部?多開展一些?活動(dòng),在活?動(dòng)中增強(qiáng)整?個(gè)團(tuán)隊(duì)的凝?聚力。三?、對(duì)新人多?開設(shè)外貿(mào)知?識(shí)及業(yè)務(wù)知?識(shí)的內(nèi)部培?訓(xùn)課程。?最后,再次?感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任。?相信在這個(gè)?優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)?中,我將受?益不少。同?時(shí),我也期?盼自身的不?斷完善能為?公司的發(fā)展?貢獻(xiàn)一份力?量!20?23外貿(mào)業(yè)?務(wù)員年度工?作計(jì)劃樣本?(二)一?、想辦法制?訂每日工作?流程表沒有?工作目標(biāo)和?每天時(shí)間安?排的人,總?是很悠閑,?而有了明確?的目標(biāo),對(duì)?自己每天時(shí)?間安排得比?較滿的人,?是沒有空閑?時(shí)間的,每?一點(diǎn)時(shí)間都?會(huì)過得很有?意義很有價(jià)?值。所以,?我們要養(yǎng)成?每天制訂工?作流程表的?習(xí)慣。1?、對(duì)家裝業(yè)?務(wù)員來說,?工作表要把?第二天要辦?的事、要見?的人放在第?一位,比方?說和某客戶?約好第二天?見面或量房?,那你一定?就要結(jié)合雙?方約定的時(shí)?間和地點(diǎn)來?安排自己的?行程。最好?在約定地點(diǎn)?附近開展業(yè)?務(wù)。2、?工作表要學(xué)?會(huì)預(yù)留出一?段時(shí)間,不?能把時(shí)間計(jì)?算得很緊張?。比方說,?原定計(jì)劃上?午在小區(qū)做?業(yè)務(wù),下午?2:00去?見一個(gè)客戶?,中間有半?個(gè)小時(shí)的車?程,而你就?不能將時(shí)間?排到下午1?:____?分才行動(dòng),?至少應(yīng)該留?出半個(gè)小時(shí)?的空隙,一?則防止路上?有意外,二?則提前到場?等待客戶,?給客戶體現(xiàn)?出尊敬感。?3、工作?表要隨身攜?帶,隨時(shí)查?看。你不可?能每天都按?照工作一絲?不變地去工?作,但至少?工作表能夠?讓你抓住主?要的工作。?二、一天?時(shí)間安排?1、早會(huì)培?訓(xùn)學(xué)習(xí)(8?:00-8?:40)我?們建議每個(gè)?公司都舉行?早會(huì)培訓(xùn),?把業(yè)務(wù)員和?設(shè)計(jì)師集中?在一起,如?果部門較大?,也可以單?開業(yè)務(wù)部門?的早會(huì)。早?會(huì)每天安排?一個(gè)主持人?,一個(gè)講師?,每人輪流?做主持人和?講師,大家?創(chuàng)造一個(gè)內(nèi)?部學(xué)習(xí)和培?訓(xùn)、人人參?與的平臺(tái)。?早會(huì)時(shí)間不?能開得過長?,半個(gè)小時(shí)?到____?分鐘就行,?內(nèi)容可以循?環(huán)
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