財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)常規(guī)版（二篇）

第3頁共3頁財(cái)務(wù)經(jīng)理崗?位職責(zé)常規(guī)?版1、全?面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?工作的開展?，有效把控?財(cái)務(wù)狀況，?往來、成本?、結(jié)算、現(xiàn)?金管理的監(jiān)?督和操作。?執(zhí)照、證件?、資質(zhì)的維?護(hù)、升級和?年審。2?、精通工程?安裝類公司?財(cái)務(wù)工作的?實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，?具有過硬的?業(yè)務(wù)能力。?可獨(dú)立操作?全盤賬務(wù)處?理，精通和?把握一般納?稅人的財(cái)務(wù)?開展。3?、熟悉財(cái)務(wù)?軟件的應(yīng)用?，準(zhǔn)確出具?各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)?表、財(cái)務(wù)分?析報(bào)告，具?有很強(qiáng)的采?購成本、人?力成本、稅?務(wù)籌劃、稅?務(wù)成本控制?的能力，獨(dú)?立通過項(xiàng)目?合同融資的?能力;4?、制定和落?實(shí)財(cái)務(wù)管理?制度，領(lǐng)導(dǎo)?和組織本部?門成員工作?的開展，指?導(dǎo)和提高本?部門成員工?作能力。?5、具有獨(dú)?立解決財(cái)務(wù)?對內(nèi)、對外?管理相關(guān)問?題的能力。?6、參與?和執(zhí)行公司?工作計(jì)劃、?績效考核管?理的落實(shí)。?崗位要求?：1、五?年以上財(cái)務(wù)?管理工作經(jīng)?驗(yàn)，本科學(xué)?歷或同等實(shí)?戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),無?家庭后顧之?憂，善于處?理公司上下?級關(guān)系、原?則性強(qiáng)。?2、忠誠敬?業(yè)，責(zé)任心?、邏輯思維?力強(qiáng)，熱愛?財(cái)務(wù)及相關(guān)?管理工作。?3、善于?處理工程安?裝類賬務(wù)各?種問題，具?有相關(guān)資源?及工作經(jīng)驗(yàn)?。4、能?有效控制材?料設(shè)備采購?、人力、稅?務(wù)等成本,?獨(dú)立通過項(xiàng)?目合同融資?。5、能?夠負(fù)責(zé)公司?證照、資質(zhì)?的辦理及資?質(zhì)、資料的?保管與維護(hù)?。6、對?合同的起草?、審核能應(yīng)?付自如。能?拿出確實(shí)可?信的半個(gè)月?、一個(gè)月、?三個(gè)月、六?個(gè)月工作計(jì)?劃及目標(biāo);?7、能全?面執(zhí)行公司?制度，把公?司崗位職責(zé)?、工作計(jì)劃?、績效考核?落實(shí)到位。?財(cái)務(wù)經(jīng)理?崗位職責(zé)常?規(guī)版（二）?一：負(fù)責(zé)?公司的全面?財(cái)務(wù)會計(jì)工?作。二：?負(fù)責(zé)制定并?完成公司的?財(cái)務(wù)會計(jì)制?度、規(guī)定和?辦法。三?：解釋、解?答與公司的?財(cái)務(wù)會計(jì)有?關(guān)的法規(guī)和?制度。四?：分析檢查?公司財(cái)務(wù)收?支和預(yù)算的?執(zhí)行情況。?五：審核?公司的原始?單據(jù)和辦理?日常的會計(jì)?業(yè)務(wù)。六?：審核公司?的記帳憑證?，審核公司?的會計(jì)報(bào)表?。七：定?期檢查公司?庫存現(xiàn)金和?銀行存款是?否帳實(shí)相符?。八：負(fù)?責(zé)定期財(cái)產(chǎn)?清查。九?：承辦總經(jīng)?理交辦的其?他財(cái)務(wù)工作?。十：加?強(qiáng)日常財(cái)務(wù)?管理和成本?控制，開展?全面預(yù)算管?理，嚴(yán)格控?制財(cái)務(wù)收支?;按期匯集?、計(jì)算和分?析成本控制?情況，加強(qiáng)?成本控制和?管理，向高?層領(lǐng)導(dǎo)提出?成本控制分?析報(bào)告和成?本計(jì)劃。?十一：保證