2023年護(hù)士長月工作計(jì)劃樣本(2篇)_第1頁
2023年護(hù)士長月工作計(jì)劃樣本(2篇)_第2頁
2023年護(hù)士長月工作計(jì)劃樣本(2篇)_第3頁
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第3頁共3頁2023年?護(hù)士長月工?作計(jì)劃樣本?時(shí)光飛逝?,一年已經(jīng)?過去。在文?藝部工作一?年,自己發(fā)?現(xiàn)不少問題?,從中也學(xué)?到不少經(jīng)驗(yàn)?,對(duì)各項(xiàng)工?作流程也有?了更深入的?了解。在今?后的學(xué)習(xí)工?作中,我會(huì)?和部門成員?共同努力并?組織、參與?各項(xiàng)活動(dòng)。?面對(duì)即將?來到的大一?新生,我們?的大二生活?,心中又充?滿了激情與?信心,同時(shí)?也感到了肩?上的壓力。?為了文藝部?在下學(xué)期工?作的順利進(jìn)?行,我擬定?了如下計(jì)劃?:一、迎?新晚會(huì)1?、通過對(duì)大?一新生的歡?迎,并對(duì)已?留在學(xué)生會(huì)?同學(xué)的考驗(yàn)?,增強(qiáng)新生?對(duì)工作的熟?悉適應(yīng)能力?以及增強(qiáng)新?生的凝聚力?和團(tuán)結(jié)力。?2、迎新?晚會(huì)作為對(duì)?新生歡迎的?晚會(huì),節(jié)目?內(nèi)容必須健?康積極向上?,能夠充分?活躍氣氛,?節(jié)目形式可?以多樣,有?創(chuàng)造性和渲?染力。節(jié)目?選拔也可通?過在大一挑?選有才藝的?同學(xué)一起上?臺(tái)表演,但?一定要保證?節(jié)目質(zhì)量。?3、在晚?會(huì)著手舉辦?同時(shí),與組?宣一起商討?對(duì)海報(bào)及展?板的設(shè)計(jì),?使得宣傳力?度到位。?二、藝術(shù)團(tuán)?納新1、?通過宣傳,?調(diào)動(dòng)大家的?積極性,參?加藝術(shù)團(tuán)的?選拔活動(dòng)。?2、藝術(shù)?團(tuán)設(shè)有演唱?部、舞蹈部?和曲藝部三?個(gè)部門。由?本屆藝術(shù)團(tuán)?成員對(duì)參加?面試同學(xué)的?個(gè)人才藝展?示,選擇有?才藝的同學(xué)?留在藝術(shù)團(tuán)?,使藝術(shù)團(tuán)?發(fā)展越來越?壯大。三?、元旦晚會(huì)?1、元旦?晚會(huì)是下半?年的工作重?點(diǎn)。節(jié)目質(zhì)?量不僅要高?,宣傳力度?要更高。?2、元旦晚?會(huì)要經(jīng)過三?次的彩排,?每次都是對(duì)?學(xué)生會(huì)成員?的考驗(yàn)。自?己在以前出?現(xiàn)過的失誤?,今年要對(duì)?成員做特別?提醒,不能?在同一個(gè)地?方出現(xiàn)錯(cuò)誤?。四、根?據(jù)實(shí)際情況?,部門共同?舉辦文藝、?娛樂性的活?動(dòng)。以上?是我對(duì)下半?年的工作計(jì)?劃思路,我?會(huì)按照計(jì)劃?有條不紊的?進(jìn)行,希望?在各同學(xué)的?配合下,今?年的文藝部?能成為學(xué)生?會(huì)思維最活?躍、最個(gè)性?的部門。并?且希望所有?成員能夠了?解彼此,工?作上共同商?量,生活上?相互幫助,?使大家的課?余生活更加?豐富多彩。?2023?年護(hù)士長月?工作計(jì)劃樣?本(二)?____月?份嚴(yán)格執(zhí)行?規(guī)章制度是?提高護(hù)理質(zhì)?量,確保安?全醫(yī)療的根?本保證。?1、護(hù)理部?重申了各級(jí)?護(hù)理人員職?責(zé),明確了?各類崗位責(zé)?任制和護(hù)理?工作制度,?如責(zé)任護(hù)士?、巡回護(hù)士?各盡其職,?杜絕了病人?自換吊瓶,?自拔針的不?良現(xiàn)象。?2、堅(jiān)持了?查對(duì)制度:?要求醫(yī)囑班?班查對(duì),每?周護(hù)士長參?加總核對(duì)_?___次,?并有記錄;?護(hù)理操作時(shí)?要求三查七?對(duì);堅(jiān)持填?寫輸液卡,?一年來未發(fā)?生大的護(hù)理?差錯(cuò)。3?、認(rèn)真落實(shí)?骨科護(hù)理常?規(guī)及顯微外?科護(hù)理常規(guī)?,堅(jiān)持填寫?了各種信息?數(shù)據(jù)登記本?,配備五種?操作處置盤?。二、提?高護(hù)士長管?理水平1?、堅(jiān)持了護(hù)?士長手冊(cè)的?記錄與考核?:要求護(hù)士?長手冊(cè)每月?____日?前交護(hù)理部?進(jìn)行考核,?并根據(jù)護(hù)士?長訂出的適?合科室的年?計(jì)劃、季安?排、月計(jì)劃?重點(diǎn)進(jìn)行督?促實(shí)施,并?監(jiān)測(cè)實(shí)施效?果,要求護(hù)?士長把每月?工作做一小?結(jié),以利于?總結(jié)經(jīng)驗(yàn),?開展工作。?2、堅(jiān)持?了護(hù)士長例?會(huì)制度:按?等級(jí)醫(yī)院要?求每周召開?護(hù)士長例會(huì)?一次,內(nèi)容?為:安排本?周工作重點(diǎn)?,總結(jié)上周?工作中存在?的優(yōu)缺點(diǎn),?并提出相應(yīng)?的整改措施?,向各護(hù)士?長反饋?zhàn)o(hù)理?質(zhì)控檢查情?況,并學(xué)習(xí)?護(hù)士長管理?相關(guān)資料。?3、每月?對(duì)護(hù)理質(zhì)量?進(jìn)行檢查,?并及時(shí)反饋?,不斷提高?護(hù)士長的管?理水平,要?求大家做好?護(hù)理工作計(jì)?劃及總結(jié)。?4、組織?護(hù)士長外出?學(xué)習(xí)、

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