2023年行政助理個(gè)人實(shí)習(xí)總結(jié)參考范文（二篇）

第10頁共10頁2023?年行政助?理個(gè)人實(shí)?習(xí)總結(jié)參?考范文?今年__?__月，?我通過網(wǎng)?站招聘，?加入我們?能之原大?家庭，帶?著對事業(yè)?的激情和?對生活憧?憬，我走?上了公司?行政人事?部的工作?崗位。工?作中，我?一直虛心?求教，恪?盡職守，?努力做好?本職工作?。在過去?的一個(gè)多?月里，雖?沒有轟轟?烈烈的戰(zhàn)?果，但也?算經(jīng)歷了?一段不平?凡的考驗(yàn)?和磨礪，?對于每一?個(gè)追求進(jìn)?步的人來?說，都免?不了會在?年終歲未?對自己進(jìn)?行一番“?盤點(diǎn)”，?也算是對?自己的一?種鞭策。?現(xiàn)就近一?個(gè)多月來?的工作情?況向各位?領(lǐng)導(dǎo)作簡?要匯報(bào)。?一、人?事管理方?面1、?制定并落?實(shí)相關(guān)人?事管理制?度初到?公司，適?逢結(jié)構(gòu)重?組，能之?原結(jié)合自?身環(huán)境制?定了與公?司發(fā)展及?執(zhí)行相匹?配的一系?列人事管?理制度，?并由我負(fù)?責(zé)公司的?考勤統(tǒng)計(jì)?工作。在?執(zhí)行過程?中，我能?夠盡快適?應(yīng)公司的?政策安排?，盡可能?做到實(shí)事?求是地統(tǒng)?計(jì)考勤，?每月初以?統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)，?為大家做?好后勤保?障工作。?2、歸?檔人事檔?案我知?道，及時(shí)?更新公司?及相關(guān)往?來單位的?通訊資料?對于公司?的業(yè)務(wù)發(fā)?展有著至?關(guān)重要的?作用，因?此我從未?把人事檔?案詳盡、?準(zhǔn)確的歸?檔整理工?作當(dāng)成一?般的人事?工作來對?待。我能?夠做到分?別以紙板?和電子版?備份，嚴(yán)?格審查全?體員工檔?案，對資?料不齊全?的一律補(bǔ)?齊，及時(shí)?將最新的?信息復(fù)印?并上傳至?易訊。?3、為員?工繳納社?保費(fèi)及住?房公積金?，管理人?才、社保?及公積金?帳戶由?于我本人?也是剛剛?參加工作?，對社會?保險(xiǎn)、住?房公積金?以及人事?局人才檔?案管理工?作的具體?政策和執(zhí)?行程序可?以說完全?不熟悉。?面對每個(gè)?月的報(bào)表?和一年里?頻繁的人?事增減變?動，我知?道只有做?到勤問、?勤學(xué)、勤?動腦、勤?動手才能?勝任這項(xiàng)?工作。社?會保險(xiǎn)、?住房公積?金和人事?檔案工作?完成的好?壞直接關(guān)?系到每一?位員工切?身利益的?得失，關(guān)?系到企業(yè)?信譽(yù)的優(yōu)?劣以及企?業(yè)與員工?之間關(guān)系?的和諧與?否。公司?領(lǐng)導(dǎo)將這?樣舉足輕?重的工作?交給我，?是對我工?作能力的?信任和考?驗(yàn)。為了?不辜負(fù)這?份信任，?我大膽工?作，不懂?就問，得?到了多位?負(fù)責(zé)人事?管理工作?和財(cái)務(wù)管?理工作前?輩們的指?導(dǎo)和幫助?。此外，?我自己也?常常瀏覽?政府服務(wù)?部門的官?方網(wǎng)站或?通過現(xiàn)場?請教政府?辦事員的?方式學(xué)習(xí)?提高，得?以進(jìn)一步?開展工作?。如今，?我已經(jīng)能?獨(dú)立并熟?練地完成?社會保險(xiǎn)?、住房公?積金和人?才這三部?分人事任?務(wù)的常規(guī)?性工作。?這是與每?位同事地?積極配合?和熱心幫?助分不開?的。4?、招聘新?員工根?據(jù)業(yè)務(wù)部?的實(shí)際需?要，人事?部在__?__月伊?始有針對?性地、合?理地進(jìn)行?了員工招?聘工作。?回想起半?年前的求?職經(jīng)歷，?我認(rèn)為自?己有義務(wù)?尊重每一?位求職者?，以公司?的利益和?需要為出?發(fā)點(diǎn)，以?公開、公?平、公正?為選拔原?則，把好?公司引進(jìn)?人才、擇?優(yōu)錄用的?第一關(guān)。?我能夠做?到對每一?位應(yīng)聘者?的簡歷進(jìn)?行認(rèn)真的?篩選，對?每一位有?機(jī)會前來?面試的應(yīng)?聘者報(bào)以?最熱情的?對待，為?公司領(lǐng)導(dǎo)?進(jìn)一步擇?優(yōu)錄用新?職員奠定?了良好的?基礎(chǔ)。?二、行政?工作方面?1、辦?理企業(yè)營?業(yè)執(zhí)照年?審及工商?備案資料?變更等相?關(guān)事宜?和辦理社?保、公積?金、人才?等人事工?作一樣，?辦理與企?業(yè)有關(guān)的?工商行政?事務(wù)也是?與政府打?交道的一?項(xiàng)工作。?然而，工?商行政辦?公大廳的?設(shè)置雖然?人性化，?但其工作?態(tài)度和工?作方式實(shí)?在不敢恭?維。這對?于“初來?乍到”的?我來講，?在工作之?初的確造?成了不少?困難。好?在___?_公司領(lǐng)?導(dǎo)的大力?支持和其?他負(fù)責(zé)行?政同仁的?鼎力協(xié)助?，才讓我?有機(jī)會在?一次次鍛?煉中逐漸?成熟，辦?事效率也?越來越高?。現(xiàn)在我?已經(jīng)可以?獨(dú)自完成?企業(yè)變更?的全部流?程，并能?積極配合?財(cái)務(wù)部、?業(yè)務(wù)部等?其他部門?辦理與工?商有關(guān)的?行政事宜?。2、?為公司領(lǐng)?導(dǎo)辦理出?國簽證?領(lǐng)導(dǎo)們常?因業(yè)務(wù)需?要辦理出?國簽證，?從剛接手?這項(xiàng)工作?開始的一?頭霧水，?到成為公?司其他行?政工作人?員為領(lǐng)導(dǎo)?辦理簽證?的“顧問?”，這里?凝聚了廣?大同事們?對我的悉?心指教與?自己的勤?奮努力。?在她們的?提點(diǎn)下，?我先后為?領(lǐng)導(dǎo)們辦?理赴新加?坡、英國?、美國等?國簽證近?十份。填?表、翻譯?原始文件?、準(zhǔn)備照?片及費(fèi)用?、備份資?料、遞交?資料、驗(yàn)?證指紋、?面試、領(lǐng)?取簽證???每個(gè)國?家都有著?不同的申?請條件和?政策、都?有著各自?不同的申?請表格和?申請程序?;相同的?是，完成?這項(xiàng)工作?需要良好?的英語基?礎(chǔ)和自我?更新知識?的能力。?在為領(lǐng)導(dǎo)?們辦理簽?證的過程?中，我學(xué)?習(xí)了很多?相關(guān)的知?識，認(rèn)識?到學(xué)習(xí)英?語和盡可?能涉獵更?廣泛領(lǐng)域?常識的重?要性與必?要性。因?此，也只?有永不倦?怠地提高?自己，才?能勝任看?似簡單的?行政事務(wù)?工作。?3、其他?行政工作?行政工?作是繁瑣?的，小到?復(fù)印、掃?描、傳真?、訂餐、?租花、發(fā)?快件、印?制名片、?續(xù)訂網(wǎng)站?、訂閱報(bào)?刊雜志、?車輛文件?的保管、?簡單的計(jì)?算機(jī)維護(hù)?，大到結(jié)?算、訂房?、訂機(jī)票?、辦理員?工報(bào)銷、?與裝修公?司就辦公?家具協(xié)商?價(jià)格、協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)為?希望工程?捐款、采?購辦公用?品及對其?領(lǐng)用情況?進(jìn)行備案???每一?項(xiàng)工作的?完成都是?對責(zé)任心?和工作能?力的考驗(yàn)?，如何化?繁為簡而?又能保證?萬無一失?，如何以?最小的成?本換得最?高的效率?，這已經(jīng)?不單純是?對現(xiàn)代企?業(yè)從事業(yè)?務(wù)工作人?員的要求?了，對行?政工作人?員也同時(shí)?適用。?作為行政?人事部的?工作人員?，我充分?認(rèn)識到自?己既是一?個(gè)管理者?，更是一?個(gè)執(zhí)行者?。正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”。要想?協(xié)調(diào)好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)每?一件瑣碎?的小事以?保證業(yè)務(wù)?的正常有?序發(fā)展，?首先要抱?以一個(gè)正?確的心態(tài)?，踏踏實(shí)?實(shí)、任勞?任怨地完?成上級交?派的工作?;其次，?要不斷提?高自己、?抓住每一?次讓自己?學(xué)習(xí)和成?長的機(jī)會?，努力提?高業(yè)務(wù)水?平，在業(yè)?余時(shí)間善?于發(fā)現(xiàn)與?工作有關(guān)?的新事物?新知識;?最后，以?主人翁的?姿態(tài)發(fā)揮?所長，為?公司分擔(dān)?更多力所?能及的工?作。最?后，感謝?各位領(lǐng)導(dǎo)?能夠提供?給我這份?工作，使?我有機(jī)會?和大家共?同提高、?共同進(jìn)步?;感謝每?位同事在?這一年來?對我工作?的熱情幫?助和悉心?關(guān)照。雖?然我還有?很多經(jīng)驗(yàn)?上的不足?和能力上?的欠缺，?但我相信?，勤能補(bǔ)?拙，只要?我們彼此?多份理解?、多份溝?通，加上?自己的不?懈努力，?相信__?__公司?明天會更?好!2?023年?行政助理?個(gè)人實(shí)習(xí)?總結(jié)參考?范文（二?）__?__月_?___日?，我成為?北京欣特?銳盾技術(shù)?發(fā)展有限?公司的一?員，在行?政助理的?工作崗位?上貢獻(xiàn)自?己的力量?。在工作?中，我努?力做好本?職工作。?____?月___?_日，我?成功成為?公司的一?名正式員?工，收獲?了不少，?成長了不?少?，F(xiàn)在?已經(jīng)到了?年底，短?短四個(gè)多?月，對自?己所屬的?這個(gè)部門?也駕輕就?熟了。以?下從幾個(gè)?方面匯報(bào)?自己的工?作情況：?一、工?作模塊?四個(gè)多月?的工作過?程中可以?把我的工?作簡單分?成兩個(gè)模?塊。首?先，行政?管理對于?公司的管?理、協(xié)調(diào)?、服務(wù)有?非常重大?的意義;?其中管理?是主干，?協(xié)調(diào)是核?心，服務(wù)?是根本。?之所以理?解了這句?話，是我?從自身工?作中深刻?體會到的?。對自己?的工作職?責(zé)有了清?楚的認(rèn)識?。也就開?始適應(yīng)各?項(xiàng)“服務(wù)?”工作。?適應(yīng)行政?工作的繁?瑣，把每?一項(xiàng)工作?的完成當(dāng)?成是對責(zé)?任心和工?作能力的?考驗(yàn)。?入職四個(gè)?多月以來?，關(guān)于行?政辦公室?工作，我?的工作情?況如下：?1、首?先是加強(qiáng)?溝通，使?各部門員?工盡可能?去了解、?支持后勤?的工作。?執(zhí)行總經(jīng)?理指示，?做好各個(gè)?部門的溝?通工作，?及時(shí)向領(lǐng)?導(dǎo)反映情?況，反饋?信息;搞?好各部門?間相互配?合、協(xié)調(diào)?工作，對?各項(xiàng)工作?和計(jì)劃的?督辦。?2、環(huán)境?管理維護(hù)?：每天對?公司各部?門環(huán)境衛(wèi)?生進(jìn)行管?理維護(hù)，?保證員工?有個(gè)良好?的工作環(huán)?境。認(rèn)真?養(yǎng)護(hù)公司?的花草樹?木。3?、公司日?常行政、?總經(jīng)理日?常服務(wù)、?辦公事務(wù)?等管理工?作，負(fù)責(zé)?公司來往?信件的收?發(fā)、處理?、傳遞工?作;做好?公司文件?____?、傳遞、?催辦、檢?查。保證?工作項(xiàng)目?的良好的?協(xié)調(diào)，負(fù)?責(zé)公司打?印設(shè)備的?管理和維?護(hù)及維修?聯(lián)絡(luò)，保?證工作項(xiàng)?目順利運(yùn)?行。4?、各項(xiàng)單?據(jù)的管理?：對公司?各個(gè)部門?的快遞單?子進(jìn)行了?統(tǒng)計(jì)，并?分類建檔?存入電腦?中，保證?了快遞記?錄的完整?性。5?、公司禮?品酒水的?出入庫登?記領(lǐng)取。?認(rèn)真辦理?物品的出?、入庫、?領(lǐng)用嚴(yán)格?控制和管?理。6?、接待來?訪客戶，?堅(jiān)持按照?工作要求?，熱情接?待來訪客?戶、認(rèn)真?轉(zhuǎn)接每個(gè)?客戶的電?話。7?、加強(qiáng)辦?公文件、?檔案管理?。檔案管?理做到井?然有序，?隨時(shí)為公?司查詢服?務(wù);加強(qiáng)?文字材料?的草擬打?印工作，?能按規(guī)定?的時(shí)間和?內(nèi)容要求?完成。?8、公司?各種表格?管理，建?立公司各?類規(guī)范表?格，管理?打印。使?公司的工?作流程得?以更加規(guī)?范，提高?工作效率?。其次?，人力資?源管理的?工作對公?司人員配?備、人員?優(yōu)化有很?大的幫助?，人力資?源的工作?同時(shí)也關(guān)?系著公司?正常的運(yùn)?營和管理?。作為主?要負(fù)責(zé)人?我主要擔(dān)?負(fù)著招聘?工作、每?月考勤統(tǒng)?計(jì)、部分?制度培訓(xùn)?、會議記?錄整理以?及公司活?動的組織?的職責(zé)。?關(guān)于人?事，具體?的工作情?況如下：?1、根?據(jù)總經(jīng)理?意圖，起?草有關(guān)規(guī)?章制度和?其他文稿?。落實(shí)到?位后對員?工進(jìn)行講?解培訓(xùn)。?2、公?司辦公、?會議安排?、記錄和?整理會議?記要。使?公司各重?要事項(xiàng)記?錄在案，?及時(shí)落實(shí)?實(shí)施。?3、考勤?管理，每?月月初做?出上月考?勤，每人?的日考勤?異常情況?記錄，考?勤分析表?、考勤明?細(xì)表。?最后，商?務(wù)工作，?努力協(xié)助?公司標(biāo)書?的制作。?不斷完善?自己的專?業(yè)技能。?二、工?作效果?自___?_月份工?作入職以?來，我的?工作能力?都有了一?定的提高?。正所謂?“天下難?事始于易?，天下大?事始于細(xì)?”。在執(zhí)?行行政助?理的工作?中，我始?終謹(jǐn)慎地?思考著如?何化繁為?簡，如何?提高工作?的效率，?如何協(xié)調(diào)?好團(tuán)隊(duì)，?使公司的?大小事物?都能如期?運(yùn)作。工?作中，我?積極配合?總經(jīng)理進(jìn)?行全方面?的管理工?作，完成?總經(jīng)理交?代的任務(wù)?;配合進(jìn)?行公司規(guī)?章制度文?件的制定?;第一?個(gè)月的工?作由前臺?和秘書開?始，是耐?心，細(xì)心?，責(zé)任心?的初期培?養(yǎng)。在?“多看書?多學(xué)習(xí)，?要掌握本?事”的思?想主導(dǎo)下?我開始獨(dú)?立地處理?工作中細(xì)?致繁雜的?事物：如?制作簡單?的值日表?、整理排?版公司相?關(guān)文件、?學(xué)習(xí)公司?的章程、?處理財(cái)務(wù)?填寫票務(wù)?、電話接?聽與轉(zhuǎn)接?及中秋禮?品選購快?遞等。?第一個(gè)月?的工作中?，在總經(jīng)?理的指導(dǎo)?下，我也?學(xué)習(xí)著用?“在其位?，思其職?”的想法?，細(xì)致認(rèn)?真地思考?自己的職?責(zé)?！凹?xì)?節(jié)決定成?敗”，鐘?總對工作?的細(xì)節(jié)的?認(rèn)真負(fù)責(zé)?的態(tài)度對?我之后的?工作有著?極其重要?的影響，?教會了事?無巨細(xì)地?對待工作?。__?__月份?的工作漸?入軌道，?我也在為?自己的思?想終于能?夠有所作?為而開心?。___?_月份的?工作有：?制度培訓(xùn)?，主要培?訓(xùn)了考勤?制度（包?括請假、?遲到等）?、出差報(bào)?銷制度、?獎(jiǎng)懲制度?等;工作?安排，要?求分清輕?重緩急地?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)?每日的固?定工作量?及額外工?作量;商?務(wù)文書：?學(xué)習(xí)并協(xié)?助做標(biāo)書?;執(zhí)行跟?進(jìn)，主要?負(fù)責(zé)跟進(jìn)?各部門考?評方案、?制度制定?。___?_月工作?最大收獲?是：學(xué)習(xí)?領(lǐng)悟不以?物喜，不?以己悲的?境界，努?力完善自?己。工?作上的事?情漸漸得?心應(yīng)手了?，積極性?也增強(qiáng)了?許多。?____?月的工作?是持之以?恒的磨礪?。在公司?制度的制?定、部門?崗位職責(zé)?的編寫、?考評方案?的改進(jìn)過?程中，我?在學(xué)著羅?列計(jì)劃中?學(xué)習(xí)分清?主次，靈?活機(jī)動地?協(xié)調(diào)好各?項(xiàng)瑣碎的?工作。?____?月，轉(zhuǎn)正?的第一個(gè)?月，繼續(xù)?完成上個(gè)?月遺留的?任務(wù)。忙?碌中總需?要提醒自?己注意時(shí)?間安排，?注意效率?。___?_月的工?作在忙碌?中成長，?閑暇中思?考，且行?且走，期?待著在堅(jiān)?持學(xué)習(xí)中?積累更多?的經(jīng)驗(yàn)，?走好前進(jìn)?的每一步?。三、?工作安排?根據(jù)部?門的工作?結(jié)合公司?目前實(shí)際?情況和今?后的發(fā)展?趨勢，我?的這個(gè)部?門除做好?日常管理?工作外，?計(jì)劃從以?下幾方面?重點(diǎn)開展?本年度的?工作：?1、加大?后勤服務(wù)?及監(jiān)督力?度，并根?據(jù)公司工?作實(shí)際情?況，落實(shí)?公司新的?規(guī)章制度?，規(guī)范各?項(xiàng)工作流?程，使其?更加高效?完成公司?的實(shí)際工?作。2?、加大人?力資源管?理力度，?完善勞動?人事規(guī)范?及合同的?管理，做?好以事設(shè)?崗設(shè)薪，?人盡其才?。為人才?招募與評?定薪資、?績效考核?提供合理?依據(jù)。?3、嚴(yán)格?辦公室管?理及辦公?用品費(fèi)用?的管理、?以及環(huán)境?衛(wèi)生管理??？刂祁A(yù)?算，節(jié)約?成本，同?時(shí)順利完?成工作。?4、加?大內(nèi)部人?才開發(fā)力?度，規(guī)范?會議制度?。在實(shí)踐?中真正提?高人員的?各項(xiàng)能力?。四、?小結(jié)行?政辦公室?工作對一?個(gè)正在成?長和發(fā)展?的公司而?言，是非