煤礦員工健康監(jiān)護(hù)管理制度

煤礦員工健康監(jiān)護(hù)管理制度一、概述煤礦員工健康監(jiān)護(hù)管理制度是一套由煤礦企業(yè)建立的管理規(guī)范，旨在保障煤礦員工身體健康，防止煤礦作業(yè)中出現(xiàn)的職業(yè)病、工傷事故等意外情況的發(fā)生，達(dá)到煤礦安全生產(chǎn)及保障員工福利的目的。二、應(yīng)監(jiān)護(hù)對象本制度適用于所有在煤礦從事采掘、運(yùn)輸、機(jī)電、配電、通風(fēng)、安全等工作的工人。三、監(jiān)測內(nèi)容本制度所述監(jiān)測內(nèi)容主要包括：煤礦員工的身體健康狀況、職業(yè)病情況、工傷情況等。1.身體健康狀況針對煤礦員工參與作業(yè)時常出現(xiàn)的疲勞、低血糖等情況，應(yīng)定期檢查員工身體健康狀況，如體溫、血壓等。2.職業(yè)病情況針對煤礦員工經(jīng)常面臨的噪聲、塵土、高溫等職業(yè)病因素，應(yīng)定期檢測員工肺部、聽力等職業(yè)病情況。3.工傷情況針對煤礦員工經(jīng)常面臨的重物、電切、高處等工作環(huán)境，應(yīng)定期檢測員工骨骼、神經(jīng)等工傷情況。四、監(jiān)測方式1.生物學(xué)檢測通過對煤礦員工體溫、血壓、肺部等生理指標(biāo)的定期檢測。2.化學(xué)物質(zhì)檢測通過檢測空氣中的氧氣、一氧化碳、二氧化碳等化學(xué)物質(zhì)，評估煤礦員工的職業(yè)病危害程度。3.健康問詢定期通過問卷等形式，了解煤礦員工的日常生活及作業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)潛在的職業(yè)健康問題。4.職業(yè)病篩查定期對煤礦員工進(jìn)行職業(yè)病篩查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病，進(jìn)行防范和治療。五、管理方法1.工人檔案管理對煤礦員工的基本信息、體檢記錄、職業(yè)病篩查情況、工傷記錄等進(jìn)行檔案管理。2.情況通報對煤礦員工的健康狀況、職業(yè)病危害程度、工傷情況等進(jìn)行日報、周報、月報等形式的通報。3.防護(hù)措施落實(shí)針對煤礦員工在作業(yè)過程中常面臨的危險環(huán)境、有害物質(zhì)、高溫等，采取相應(yīng)的防護(hù)措施，確保員工的職業(yè)健康安全。4.人員培訓(xùn)加強(qiáng)對煤礦員工的職業(yè)健康思想教育，提高職業(yè)健康意識，增強(qiáng)員工自我保護(hù)意識。六、監(jiān)督檢查煤礦企業(yè)應(yīng)定期開展對本制度的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，并進(jìn)行考核，確保本制度的有效實(shí)施。七、總體要求本制度是為保障煤礦員工職業(yè)健康安全而制定的，煤礦企業(yè)要嚴(yán)格按照本制度的要求執(zhí)行，確保員工的身體健康安全，保障煤礦的安全生產(chǎn)。八、生效日期本制度自發(fā)布之日起生效，煤礦企業(yè)