特種設(shè)備與特種作業(yè)人員安全管理制度_第1頁(yè)
特種設(shè)備與特種作業(yè)人員安全管理制度_第2頁(yè)
特種設(shè)備與特種作業(yè)人員安全管理制度_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

特種設(shè)備與特種作業(yè)人員安全管理制度概述特種設(shè)備和特種作業(yè)人員安全管理制度是一種針對(duì)特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的管理制度,為確保特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的安全,保護(hù)人身財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展,提出了嚴(yán)格的要求和管理措施。什么是特種設(shè)備特種設(shè)備包括各種高壓鍋爐、壓力容器、電梯、起重機(jī)械、壓力管道、爆炸性危險(xiǎn)物品、電氣設(shè)備和危險(xiǎn)化學(xué)品等,在使用過(guò)程中如果出現(xiàn)問(wèn)題,極易造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。什么是特種作業(yè)人員特種作業(yè)人員是指在特種設(shè)備、爆炸性危險(xiǎn)物品、高處作業(yè)等領(lǐng)域從事有特定危險(xiǎn)性、技術(shù)性、復(fù)雜性工作的從業(yè)人員。在工作過(guò)程中,這類人員面臨較高的安全風(fēng)險(xiǎn),一旦發(fā)生事故,后果將是不可預(yù)計(jì)的。管理要求特種設(shè)備和特種作業(yè)人員必須符合國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī)及安全標(biāo)準(zhǔn),才允許參與相關(guān)的工作。特種設(shè)備必須定期檢修、保養(yǎng)和維護(hù),確保設(shè)備運(yùn)行正常,才可投入使用。特種作業(yè)人員必須經(jīng)過(guò)專門的培訓(xùn)、考核和競(jìng)聘才能參與相關(guān)工作。特種設(shè)備和特種作業(yè)人員必須在進(jìn)行工作前,進(jìn)行嚴(yán)格的安全檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理,確保各項(xiàng)安全措施有效。特種設(shè)備和特種作業(yè)人員必須使用符合相關(guān)規(guī)定的安全防護(hù)用品和工具,避免事故發(fā)生。特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定操作和使用特種設(shè)備,不得隨意更改設(shè)備運(yùn)行參數(shù)和使用環(huán)境。特種設(shè)備和特種作業(yè)人員必須隨時(shí)保持高度警惕,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告,并積極參與事故救援和處理工作。管理措施建立健全特種設(shè)備和特種作業(yè)人員安全管理制度,指定專人負(fù)責(zé)管理,確保各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位。對(duì)特種設(shè)備和特種作業(yè)人員安全管理制度進(jìn)行持續(xù)的宣傳教育和培訓(xùn),提高全員安全意識(shí)和應(yīng)急反應(yīng)能力。確立特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的日常檢查和定期檢查制度,建立臺(tái)賬,保障檢查工作的有效實(shí)施。組織定期的特種設(shè)備和特種作業(yè)人員的應(yīng)急演練,提高各級(jí)人員的應(yīng)急反應(yīng)能力和處置能力。經(jīng)常組織安全檢查,對(duì)存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改,并針對(duì)性地采取措施,防范事故的發(fā)生??偨Y(jié)特種設(shè)備和特種作業(yè)人員是一個(gè)相互配合、相互作用的系統(tǒng),在工作過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,一旦發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題要及時(shí)處理,避免引發(fā)事故。通過(guò)建立健全的管理制度和措施

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論