企業(yè)勞務外包簡單合同范本

企業(yè)勞務外包簡單合同范本合同編號：__________甲方（發(fā)包方）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（承包方）：公司名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：一、合同主體1.甲方（發(fā)包方）甲方作為勞務發(fā)包方，有權要求乙方按照合同約定提供勞務服務，并對乙方的服務進行監(jiān)督和管理。2.乙方（承包方）乙方作為勞務承包方，應具備相應的資質和能力，按照合同約定為甲方提供優(yōu)質的勞務服務，并接受甲方的監(jiān)督和管理。二、合同總則1.合同目的本合同旨在明確甲方將部分勞務工作外包給乙方的相關事宜，保證雙方在勞務服務過程中的權利和義務得到明確和保障，實現(xiàn)雙方的合作共贏。2.合同適用范圍本合同適用于甲方將[具體勞務工作內(nèi)容]外包給乙方的相關事項，包括但不限于[具體工作范圍和職責]。3.合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止，合同期限為[X]年。三、勞務外包內(nèi)容與要求1.外包服務范圍乙方應按照甲方的要求，為甲方提供[具體勞務服務內(nèi)容，如生產(chǎn)加工、物流配送、客戶服務等]服務。2.服務要求與標準乙方提供的勞務服務應符合國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，以及甲方制定的服務要求和標準。具體要求包括但不限于：（1）服務質量：乙方應保證提供的勞務服務質量符合甲方的要求，達到[具體質量標準，如合格率、滿意度等]。（2）服務效率：乙方應按照甲方的要求，按時完成勞務服務任務，保證服務效率達到[具體效率標準，如按時交付率、處理及時率等]。（3）服務態(tài)度：乙方應保持良好的服務態(tài)度，熱情、周到地為甲方提供勞務服務，不得出現(xiàn)推諉、敷衍等情況。3.人員配備要求乙方應根據(jù)甲方的勞務需求，配備足夠的、具備相應資質和能力的勞務人員。具體要求包括但不限于：（1）人員數(shù)量：乙方應根據(jù)甲方的勞務需求，配備不少于[具體人數(shù)]的勞務人員。（2）人員資質：乙方配備的勞務人員應具備[具體資質要求，如相關證書、工作經(jīng)驗等]。（3）人員培訓：乙方應定期對勞務人員進行培訓，提高其業(yè)務水平和服務能力，保證其能夠勝任工作任務。四、費用及支付方式1.服務費用計算方式甲方應按照以下方式向乙方支付勞務服務費用：服務費用=[具體計算方式，如按照工作量、工作時間、服務項目等計算]×[單價或費率]。2.支付時間與方式甲方應在[具體支付時間，如每月/季度/年度的X日前]，以[具體支付方式，如銀行轉賬、支票等]向乙方支付勞務服務費用。3.費用調(diào)整機制如因市場行情、勞動力成本等因素發(fā)生變化，雙方可協(xié)商調(diào)整勞務服務費用。費用調(diào)整應遵循公平、合理的原則，并經(jīng)雙方書面確認后生效。五、工作時間與休息休假1.工作時間安排乙方應按照甲方的要求，合理安排勞務人員的工作時間。工作時間應符合國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，具體工作時間為[每天/每周的工作時間安排]。2.休息休假制度乙方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務人員安排休息休假。具體休息休假制度包括但不限于：（1）法定節(jié)假日：乙方應按照國家規(guī)定，為勞務人員安排法定節(jié)假日休息。（2）帶薪年休假：勞務人員在甲方連續(xù)工作滿[具體年限]后，享受帶薪年休假，年休假天數(shù)按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。（3）其他休假：乙方應按照國家相關法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務人員安排病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等其他休假。六、甲方的權利與義務1.甲方的權利（1）監(jiān)督權：甲方有權對乙方的勞務服務進行監(jiān)督和檢查，保證乙方的服務符合合同約定的要求和標準。（2）知情權：甲方有權了解乙方的勞務服務進展情況和勞務人員的工作情況，乙方應及時向甲方提供相關信息。（3）調(diào)整權：甲方有權根據(jù)實際情況，對勞務服務的內(nèi)容、要求和標準進行調(diào)整，乙方應予以配合。2.甲方的義務（1）提供必要的工作條件：甲方應為乙方的勞務人員提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、工具等。（2）按時支付費用：甲方應按照合同約定，按時向乙方支付勞務服務費用。（3）協(xié)助與配合：甲方應協(xié)助乙方解決在勞務服務過程中遇到的問題，提供必要的支持和配合。七、乙方的權利與義務1.乙方的權利（1）獲得報酬權：乙方有權按照合同約定，向甲方收取勞務服務費用。（2）知情權：乙方有權了解甲方的勞務需求和工作要求，甲方應及時向乙方提供相關信息。（3）建議權：乙方有權根據(jù)實際情況，對勞務服務的內(nèi)容、要求和標準提出合理化建議，甲方應予以考慮。2.乙方的義務（1）履行合同義務：乙方應按照合同約定，為甲方提供優(yōu)質的勞務服務，保證服務質量和效率符合要求。（2）管理勞務人員：乙方應負責對勞務人員進行管理，包括人員招聘、培訓、考核、績效管理等，保證勞務人員具備相應的資質和能力，能夠勝任工作任務。（3）遵守法律法規(guī)：乙方應遵守國家相關法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得從事違法違規(guī)的活動。（4）保密義務：乙方應對在勞務服務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和機密信息予以保密，不得泄露或向第三方披露。八、人員管理1.人員招聘與培訓（1）乙方應根據(jù)甲方的勞務需求，按照國家相關法律法規(guī)和甲方的要求，招聘符合條件的勞務人員。（2）乙方應負責對招聘的勞務人員進行入職培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于公司規(guī)章制度、崗位職責、業(yè)務知識、安全知識等。（3）乙方應定期對勞務人員進行崗位培訓和技能提升培訓，提高其業(yè)務水平和服務能力。2.人員考核與績效管理（1）乙方應建立健全勞務人員考核與績效管理機制，對勞務人員的工作表現(xiàn)進行定期考核和評價。（2）考核內(nèi)容包括但不限于工作質量、工作效率、服務態(tài)度、遵守規(guī)章制度等方面。（3）乙方應根據(jù)考核結果，對勞務人員進行獎懲和激勵，提高其工作積極性和主動性。3.人員離職與替換（1）勞務人員因個人原因離職的，乙方應提前[具體提前時間]通知甲方，并按照甲方的要求及時安排人員接替。（2）勞務人員因違反甲方規(guī)章制度或不能勝任工作任務被甲方要求辭退的，乙方應按照甲方的要求及時辦理辭退手續(xù)，并安排人員接替。（3）乙方應保證接替人員具備相應的資質和能力，能夠勝任工作任務。九、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限本合同的保密期限為自合同生效之日起[具體保密期限]年。3.違約責任若一方違反本保密條款，應向對方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償對方因此遭受的損失。十、知識產(chǎn)權與競業(yè)限制1.知識產(chǎn)權歸屬（1）乙方在勞務服務過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有，包括但不限于專利、商標、著作權等。（2）乙方應按照甲方的要求，及時將勞務服務過程中所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權成果交付給甲方，并協(xié)助甲方辦理相關的知識產(chǎn)權登記和備案手續(xù)。2.競業(yè)限制條款（1）未經(jīng)甲方書面同意，乙方及其勞務人員在合同期限內(nèi)及合同終止后[具體競業(yè)限制期限]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業(yè)務。（2）若乙方或其勞務人員違反本競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、合同變更與解除1.合同變更條件與程序（1）本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。（2）若因法律法規(guī)的變更或其他不可抗力因素導致本合同無法履行或部分無法履行，雙方應協(xié)商變更本合同的相關內(nèi)容。2.合同解除條件與程序（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）若乙方未按照合同約定履行義務，經(jīng)甲方書面通知后[具體整改期限]日內(nèi)仍未整改的，甲方有權解除本合同。（3）若甲方未按照合同約定支付勞務服務費用，經(jīng)乙方書面通知后[具體付款期限]日內(nèi)仍未支付的，乙方有權解除本合同。（4）若因不可抗力因素導致本合同無法履行或部分無法履行，且該不可抗力因素持續(xù)時間超過[具體期限]日的，雙方均有權解除本合同。3.合同終止后的處理（1）本合同終止后，雙方應進行結算，甲方應按照合同約定向乙方支付尚未支付的勞務服務費用。（2）乙方應在合同終止后[具體期限]日內(nèi)，將甲方提供的工作條件和相關資料歸還甲方。（3）雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理勞務人員的安置問題。十二、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付勞務服務費用，每逾期一日，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.乙方違約責任（1）若乙方未按照合同約定提供勞務服務，應按照合同約定承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）若乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款，應按照合同約定承擔違約責任，向甲方支付違約金[具體違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.雙方共同違約責任若雙方均違反本合同約定，應各自承擔相應的違約責任，并互相賠償對方因此遭受的損失。十三、爭議解決1.爭議解決方式本合同的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決地點本合同的爭議解決地點為[具體地點]。十四、其他條款1.通知與送達（1）本合同項下的通知應以書面形式發(fā)出，可通過郵寄、傳真、郵件等方式送達對方。（2）通知的送達時間以對方簽收或郵件系統(tǒng)顯示的送達時間為準。2.合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙