生產(chǎn)安全應(yīng)急管理制度_第1頁
生產(chǎn)安全應(yīng)急管理制度_第2頁
生產(chǎn)安全應(yīng)急管理制度_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

生產(chǎn)安全應(yīng)急管理制度概述隨著現(xiàn)代工業(yè)的高速發(fā)展,生產(chǎn)安全事故的發(fā)生頻率也在不斷增加。為了應(yīng)對生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,保障人民群眾的生命和財產(chǎn)安全,加強企業(yè)的生產(chǎn)安全管理,制定出符合國家標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)安全應(yīng)急管理制度是至關(guān)重要的。目的生產(chǎn)安全應(yīng)急管理制度的主要目的在于指導(dǎo)企業(yè)及其職工應(yīng)對可能發(fā)生的生產(chǎn)安全事故、降低生產(chǎn)安全事故對供應(yīng)量、品質(zhì)、成本、安全和環(huán)境等方面的影響。同時,更好地保護職工的人身安全,提高生產(chǎn)效率。體系生產(chǎn)安全應(yīng)急管理制度應(yīng)與企業(yè)的其他管理制度緊密結(jié)合,共同構(gòu)成企業(yè)的管理體系。它應(yīng)包括應(yīng)急管理制度、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急演練、應(yīng)急資源庫、應(yīng)急培訓(xùn)等五個方面。應(yīng)急管理制度:是企業(yè)應(yīng)對生產(chǎn)安全事故的管理制度,它包括應(yīng)急管理機構(gòu)、應(yīng)急準(zhǔn)備工作、應(yīng)急處置工作、應(yīng)急恢復(fù)工作以及應(yīng)急評估等方面。應(yīng)急預(yù)案:是企業(yè)應(yīng)對各種生產(chǎn)安全事故的詳細(xì)應(yīng)急預(yù)案,包括事故的類型、針對該類型事故應(yīng)急處置的流程和對應(yīng)人員的職責(zé)等。應(yīng)急演練:是指根據(jù)制定的應(yīng)急預(yù)案,在正式應(yīng)急前要進行的模擬演練。應(yīng)急資源庫:是指企業(yè)應(yīng)急管理機構(gòu)要建立應(yīng)急救援隊伍和預(yù)備隊伍,組織進場的救援力量和各種應(yīng)急物資等。應(yīng)急培訓(xùn):是指企業(yè)應(yīng)建立必要的培訓(xùn)計劃,對相關(guān)人員進行生產(chǎn)安全應(yīng)急管理的理論與技能培訓(xùn)。要求與過程生產(chǎn)安全應(yīng)急管理制度按照以下要求和過程進行:要求認(rèn)真落實行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),遵守相關(guān)國家法律法規(guī);建立健全企業(yè)生產(chǎn)安全管理體系;嚴(yán)格落實生產(chǎn)安全責(zé)任制,將安全生產(chǎn)工作納入企業(yè)重要議程;健全應(yīng)急管理機制,及時修訂應(yīng)急預(yù)案;配備所需應(yīng)急資源,完善通訊設(shè)備,加強物資儲備;每年組織員工進行應(yīng)急演習(xí)。過程應(yīng)急管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)與相關(guān)部門、生產(chǎn)線等密切協(xié)作,建立溝通機制;應(yīng)急管理機構(gòu)應(yīng)對實際情況進行評估,制定不同類型事故的應(yīng)急預(yù)案,并及時修訂預(yù)案;應(yīng)急資源庫應(yīng)當(dāng)定期檢查物資、設(shè)備等,確保處于完好狀態(tài);定期組織人員進行應(yīng)急演習(xí),并總結(jié)演習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題進行改進;在發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,應(yīng)急管理機構(gòu)應(yīng)當(dāng)及時報告,組織應(yīng)急處置并做出詳細(xì)記錄。總結(jié)生產(chǎn)安全應(yīng)急管理制度是企業(yè)維護生產(chǎn)安全的重要手段。它應(yīng)該與企業(yè)的其他管理制度密切結(jié)合,形成有機的體系。創(chuàng)建健全的生產(chǎn)安全應(yīng)急管理體系需要各級主管部門及

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論