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第2頁共2頁選礦廠班組?安全舉報(bào)制?度為充分?調(diào)動(dòng)班組員?工依法監(jiān)督?安全生產(chǎn)的?積極性,嚴(yán)?肅處理違規(guī)?、違章生產(chǎn)?行為,特制?定本制度。?一、對(duì)存?在以下問題?時(shí),員工有?權(quán)向上級(jí)管?理部門舉報(bào)?。1、管?理人員違章?指揮。2?、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)?存在重大安?全隱患仍然?組織生產(chǎn)。?3、不按?照國家法律?、法規(guī)和標(biāo)?準(zhǔn)或者行業(yè)?標(biāo)準(zhǔn)而違規(guī)?生產(chǎn)。4?、員工有“?三違”行為?的。5、?設(shè)備存在重?大缺陷未處?理繼續(xù)作業(yè)?的。6、?未對(duì)員工進(jìn)?行安全生產(chǎn)?教育和培訓(xùn)?就安排上崗?作業(yè)的;特?種作業(yè)人員?無《中華人?民共和國特?種作業(yè)人員?操作證》而?上崗作業(yè)的?;7、隱?瞞事故的。?8、未遂?事故發(fā)生后?未及時(shí)匯報(bào)?、追查和統(tǒng)?計(jì)的。9?、對(duì)舉報(bào)人?員打擊報(bào)復(fù)?的。10?、其它需要?舉報(bào)的內(nèi)容?。二、舉?報(bào)受理部門?對(duì)舉報(bào)內(nèi)容?經(jīng)調(diào)查屬實(shí)?的,報(bào)廠考?核會(huì)視舉報(bào)?內(nèi)容的嚴(yán)重?程度給予舉?報(bào)人___?_元的獎(jiǎng)勵(lì)?,并為舉報(bào)?人保密。?三、對(duì)舉報(bào)?人進(jìn)行打擊?報(bào)復(fù)的,經(jīng)?調(diào)查屬實(shí),?將給予嚴(yán)肅?的行政處分?。四、本?制度與上級(jí)?有關(guān)規(guī)定相?抵觸的或另?有規(guī)定的,?按上級(jí)有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?選礦廠班?組安全舉報(bào)?制度(二)?為充分調(diào)?動(dòng)班組員工?依法監(jiān)督安?全生產(chǎn)的積?極性,嚴(yán)肅?處理違規(guī)、?違章生產(chǎn)行?為,特制定?本制度。?一、對(duì)存在?以下問題時(shí)?,員工有權(quán)?向上級(jí)管理?部門舉報(bào)。?1、管理?人員違章指?揮。2、?作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存?在重大安全?隱患仍然組?織生產(chǎn)。?3、不按照?國家法律、?法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)?或者行業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)而違規(guī)生?產(chǎn)。4、?員工有“三?違”行為的?。5、設(shè)?備存在重大?缺陷未處理?繼續(xù)作業(yè)的?。6、未?對(duì)員工進(jìn)行?安全生產(chǎn)教?育和培訓(xùn)就?安排上崗作?業(yè)的;特種?作業(yè)人員無?《中華人民?共和國特種?作業(yè)人員操?作證》而上?崗作業(yè)的;?7、隱瞞?事故的。?8、未遂事?故發(fā)生后未?及時(shí)匯報(bào)、?追查和統(tǒng)計(jì)?的。9、?對(duì)舉報(bào)人員?打擊報(bào)復(fù)的?。10、?其它需要舉?報(bào)的內(nèi)容。?二、舉報(bào)?受理部門對(duì)?舉報(bào)內(nèi)容經(jīng)?調(diào)查屬實(shí)的?,報(bào)廠考核?會(huì)視舉報(bào)內(nèi)?容的嚴(yán)重程?度給予舉報(bào)?人____?元的獎(jiǎng)勵(lì),?并為舉報(bào)人?保密。三?、對(duì)舉報(bào)人?進(jìn)行打擊報(bào)?復(fù)的,經(jīng)調(diào)?查屬實(shí),將?給予嚴(yán)
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