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一、中國對社會工作的理解:普通、行政、專為能夠改變社會環(huán)境;(5)社會環(huán)境與人類行為相

業(yè)

二、社會工作的特點

1、專業(yè)性助人活動

2、互影響。

注重專業(yè)價值

3、強調(diào)專業(yè)方法

4、注重實踐:人生發(fā)展階段的及問題特征

一、嬰幼兒:1生理:

5、雙方合作

6、多方協(xié)同動作發(fā)展迅速;

2.心理:從先天性的反向活動過渡

三、社會工作的目標

1、服務對象層面的目標:到目標取向行為,從直觀轉(zhuǎn)向具體思維,有愉快興1組員特征:凝聚力增強。親密程度更高。充滿信心和希望。小組關系結(jié)構(gòu)趨于穩(wěn)定。2社會工作者任務:維持小組良好互動。協(xié)助組員獲得新的認知。把認知轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?。解決問題。

3.社會工作者責任和角色。信息資源的提供者和鏈接者;組員能力的促進者;引導和支持者。

(1)解救危難(如極度貧困、精神崩潰、吸毒

成癮、自殺傾向等)(2)緩解困難(如幫助就

業(yè)困難者就業(yè)、青少年網(wǎng)迷等)(3)促進發(fā)展

2、社會層面的目標(1)解決社會問題(如人口

問題、就業(yè)問題、養(yǎng)老問題等)(2)促進社會

公正。機會公正、過程公正和結(jié)果公正。社會

公正是現(xiàn)代社會的主要特征,也是社會工作的

基本目標。

四、社會工作的功能

2、社會工作對服務對象

的功能:(1)促進服務對象正常生活(2)促進

人與社會環(huán)境的相互適應:“人在環(huán)境中”是社

會工作專業(yè)分析問題的一個基本觀點。

3、社會

工作對社會的功能:(1)維持社會秩序(2)促

進社會和諧。

六、社會工作的要素

1、服務對象

2、社會工作

者、

3、社會工作價值觀。靈魂。

4、專業(yè)助人

方法

5、助人活動。最核心。

七、主要領域:兒童青少年、老年、婦女、康

復、救助、就業(yè)、心理健康、家庭、醫(yī)療、學

校、矯治、城鄉(xiāng)社區(qū)發(fā)展、軍隊、企業(yè)。

第二章社會工作價值觀與專業(yè)倫理

一社會工作價值觀的作用

1、理論作用:它是構(gòu)

建社會工作理論和方法的哲學基礎,還是社會

工作專業(yè)倫理的依據(jù),也是社會工作區(qū)別于其

他應用社會科李的的重要特征;是確定社會工

作專業(yè)使命或目標的根據(jù);是專業(yè)教育的核心

內(nèi)容。

2、實踐作用。是社會工作者的實踐動力。

在專業(yè)文件中具體表現(xiàn)形式就是倫理守則。是

促使社會工作者個人成長的有效力量。維系社

會期望和社會工作專業(yè)服務關系的關鍵。

二、社會工作專業(yè)價值觀的內(nèi)容:

1.對服務對

象的看法2.對專業(yè)實踐的看法3.對服務機構(gòu)

的看法4.對公共福利發(fā)展的看法5.對社會發(fā)

展與進步的看法。

三、我國社會工作專業(yè)實踐價值觀:

1.以人為

本回應需要2.注重和諧促進發(fā)展3.平等待人

注重參與4.道德與責任并舉5.個人潛能提升

與社會發(fā)展相結(jié)合。

四、社會工作專業(yè)倫理的主要內(nèi)容1社對服務

對象的倫理責任:義務、自我決定、實踐、文

化;2對同事的倫理責任:尊重保密合作咨詢

轉(zhuǎn)介;3對機構(gòu)的倫理責任:輔導培訓;4作為

專業(yè)人員的倫理責任:實踐、個人道德;5對

社會工作專業(yè)的倫理責任:評估研究;6對全

社會的倫理責任。公共福利社會行動。

五專業(yè)倫理基本原則1.以服務對象利益為重。

2.

專業(yè)價值高于個人價值。

3.專業(yè)倫理的權(quán)威性。

六、社會工作中的倫理困境及一般步驟

1、倫理難題:保密;人情與法問題;價值介入

與客觀矛盾;個人利益和社會責任;自我決定

和家長制

2、一般步驟認識問題、清楚識別境

況、正確認識倫理行動各過程、深入了解、咨

詢、做出倫理決定并記錄、監(jiān)督和評估決定。

八、社會工作專業(yè)倫理守則內(nèi)容

1行為和態(tài)度。公平服務大眾。2對受助對象的道德

責任。尊重受助者利益;嚴守受助者秘密。

3.對同

事的道德責任。重視同僚工作;共同執(zhí)行守則。

4.

對專業(yè)的道德責任:充實知識;促進專業(yè)發(fā)展;約

束不當行為。

5.對機構(gòu)的道德責任:恪守公私界限;

信守機構(gòu)政策。

6.對社會的責任:維護社會正義;

增進公共福利。

2、我國社會工作倫理建設注重原則:現(xiàn)實需要

和未來發(fā)展結(jié)合;本土和國際結(jié)合;專業(yè)實踐

與政治實踐不沖突。

第三章人類行為與社會環(huán)境

人類需要的層次1.馬斯洛需要層次論:生理

需要;安全需要;歸屬與愛的需要;尊重的需

要;自我實現(xiàn)的需要。

2.阿爾德費爾erg理論:

生存、關系、成長需要。

3.莫瑞的需要理論:

生理性、心因性需要(學習任務和人際關系)。

人類需要的類型:

1、按起源分為生物性需要

和社會性需要。

2、按需要分為物質(zhì)的(如吃喝)

和精神的(如娛樂)需要。

3、按對需要的迫切

程度分為間接需要(當科學家)和直接需要。

社會環(huán)境的構(gòu)成要素

1、家庭包括橫向與縱

向,橫向指的是家庭背景和歷史,橫向的是家

庭成員之間的互動。嬌縱型、支配型、專制型、

放任型、沖突型、民主型。

2、朋輩群體

3、學

校4.單位

5、社區(qū)

6、文化

7、大眾傳媒

人類行為與社會環(huán)境的關系(1)人類行為要適應

環(huán)境;(2)社會環(huán)境影響個人行為;(3)社會環(huán)境趣憤怒恐懼;

3.社會:自我意識經(jīng)歷三個階段:游

五、結(jié)束戲伙伴,退縮、自我意識。

4.問題:拒食、咬指甲1組員特征:離別情緒。小組關系結(jié)構(gòu)弱化。和心里自閉。2社會工作者任務:處理離別情緒。協(xié)助組員保持

二、學齡前。1肌肉手眼協(xié)調(diào)。2以表達機能轉(zhuǎn)向經(jīng)驗(模擬練習樹立信心尋求支持鼓勵獨立跟進)思維機能。

3.自我評價、自我體驗、自我控制,開3.做好小組評估:自評、觀察督導人員的評估。始了道德發(fā)展。

4.口吃、攻擊、沉迷電視。4社會工作者責任和角色。引導者和領導者。

三、學齡。皮亞杰的具體運思期,能以他人立場考第四節(jié)小組工作技巧慮問題。

4.心里障礙,學習困難,交往障礙。

一、溝通與互動(基本技巧)

四、青少年:

2.青少年思維特點:青少年邏輯思維1與組員溝通技巧:營造輕松氣氛、專注傾聽、回是通過假設、形式和反省的思維,邏輯思維處于經(jīng)應、自我表露、對信息進行磋商、梳理、小結(jié)。驗型向理論性過渡,是抽象邏輯思維發(fā)展的關鍵和2促進組員溝通技巧:提醒組員相互傾聽。鼓勵組成熟期。

3.青少年社會化的核心任務是自我意識。員相互表達。幫助組員相互理解。促進組員相互回

五、青年。

六、中年。

七、老年。饋。示范引導。第四章個案工作方法

二、小組討論

一、心理社會治療模式1.小組討論的事前準備:選擇主題;注意討論措辭;

1.理論假設:對人的成長發(fā)展假設;對服務對象問討論形式、環(huán)境、參與者、討論草案。題假設;對人際溝通假設;對人的價值假設。2主持小組討論2.治療技巧:直接和間接問題:封閉式、深究回答型、重新定向型、反饋和直接(1)非反思(直接提供服務不考慮服務對象想闡述型、開放式。法):支持(傾聽對象描述,表達理解);直接影響;

三、小組活動的設計技巧探索描述宣泄。(2)反思性(關注對象內(nèi)心感受和1扣緊小組目標想法):現(xiàn)實情況;心理動力;人格發(fā)展。2考慮組員特征及能力3.特點:從人際交往中了解服務對象(研究);診斷3小組活動基本要素:目標、規(guī)模、參與者、角色確定對象問題產(chǎn)生的原因(診斷);采用多層面的服4經(jīng)驗分享環(huán)節(jié)。務介入方式幫助服務對象(治療)。第六章社區(qū)工作方法二危機介入模式(成長和情境危機)

一、社區(qū)工作目標1.危機發(fā)展階段:發(fā)生、應對、解決、恢復1任務目標:解決特定問題。鋪路、解決環(huán)境問題2.危機介入基本原則:及限輸提恢培2.過程目標:促進居民的一般能力。增強居民能力。

3.特點:迅速了解主要問題;快速做出危險性判斷;

二、具體目標。1推動居民參與;2提高居民社會意有效穩(wěn)定對象情緒;協(xié)助對象解決當前問題。識;3善用資源滿足社區(qū)需要;4培養(yǎng)相互關懷和社

三、行為治療模式區(qū)照顧的美德。

四、人本治療模式第二節(jié)社區(qū)工作的主要模式第二節(jié)各階段工作重點

一、地區(qū)發(fā)展模式

一、接案或轉(zhuǎn)介:了解求助愿望;促使有需要求助1特點:關注共性問題。建立社區(qū)自主能力。過程者成為服務對象;明確對象要求;初步評估對象問性目標重要。重視居民參與。題和需要。轉(zhuǎn)介不屬于服務范圍和不生活在本區(qū)域2策略:促進居民個人發(fā)展。團結(jié)鄰里。社區(qū)教育。

二、收集資料。收集資料和對服務對象問題評估。提供服務和發(fā)展資源。社區(qū)參與。三制定計劃;四簽訂協(xié)議;五開展服務;六結(jié)案

二、社會策劃模式七評估;八:追蹤。1特點:關注一般存在的問題注重任務目標。強調(diào)第三節(jié)常用技巧運用理性原則處理問題。由上而下??刂浦笇鐓^(qū)

一、會談1.支持性。專注、傾聽、同理、鼓勵未來。

2.引領性:澄清、對焦、摘要2實施策略:使命和目標;分析環(huán)境;自我評估;

3.影響性:提供信息自我披露、建議、忠告、對質(zhì)。界定問題;確定需要等。二建立關系:感同身受;建立有利于對象積極表達

三、社區(qū)照顧模式的關系模式;制造氣氛;積極主動。1特點:協(xié)助對象融入社區(qū)。強調(diào)社區(qū)責任。非正三收集資料:會談、調(diào)查表、觀察、現(xiàn)有資料運用。規(guī)照顧。建立相互關懷的社區(qū)。四方案策劃:目標清晰現(xiàn)實;范圍明確;策略合理。2策略:在社區(qū)照顧;由社區(qū)照顧;對社區(qū)照顧。五評估:正確運用評估類型;合理運用評估方法;

四、社區(qū)工作常用技巧。1與居民接觸的技巧。2服務對象積極參與;坦誠保密。會議技巧。3居民骨干培養(yǎng)。第五章小組工作方法第七章社會工作行政

一、小組工作類型。教育、成長、支持、治療。

一、社會服務方案策劃。戰(zhàn)略性策劃、方案發(fā)展策第二節(jié)小組工作模式劃、問題解決策劃、創(chuàng)新策劃。

一、社會目標模式

二、社會服務機構(gòu)組織結(jié)構(gòu)1.理論基礎:社會學和系統(tǒng)學1一般結(jié)構(gòu):直線型、直線參謀式、職能式。

2.實施原則:致力于培養(yǎng)提升組員社會意識和責任。2團隊結(jié)構(gòu):問題解決型團隊、跨專業(yè)團隊。致力于組員自我發(fā)展社會參與和社會行動能力。致3社會服務機構(gòu)運作:授權(quán)、協(xié)調(diào)、溝通。力于小組領袖培養(yǎng)。致力小組社區(qū)目標發(fā)展一致性。三機構(gòu)資金來源:政府資助、民間捐助、商業(yè)交易

二、治療模式

四、社會工作督導功能。行政、教育、支持。

1.理論基礎:精神學和心理學第八章社會工作研究2.實施原則:綜合性、構(gòu)建型、個別與共同相結(jié)合。

一、研究方法

三、互動模式1定量研究。實證主義。問卷、實驗研究。

1.理論基礎:發(fā)展心理學、社會關系和結(jié)構(gòu)、動力2定性研究:反實證主義。觀察、訪問、個案研究、2.實施原則:開放性互動、平等性、面對面的互動非干擾性研究、行動研究。第三節(jié)小組工作過程第九章社會政策與法規(guī)

一、準備1組員招募。2確定目標。3制定計劃。

4一、社會政策目標。滿足基本需要提高生活質(zhì)量。申報協(xié)調(diào)資源。5小組規(guī)模與工作時間。6場地設施。解決社會問題維護穩(wěn)定。維護公平促進社會進步。

二、開始

二、社會政策功能1開始階段組員特點:矛盾的心理與行為。小心謹1社會:收入再分配、社會建設投資、社會控制。慎與互相試探。沉默被動。依賴社會工作者。2經(jīng)濟:人力資本投資、經(jīng)濟運行,勞動積極性。2社會工作者任務:消除陌生感。幫助組員對小組3政治:社會管理、調(diào)節(jié)利益矛盾、政治穩(wěn)定。期望。討論保密原則和建立契約。制定小組規(guī)范。三特定人群社會政策塑造信任的小組氣氛。形成相對

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