新編畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)

新編畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)1.聘用背景和目的為了適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，逐步縮小校企間的差距，更好地完成高等學(xué)校教改任務(wù)和為社會(huì)培養(yǎng)高素質(zhì)人才的使命，特制定本協(xié)議書(shū)，明確一系列聘用事宜，以保障畢業(yè)生的權(quán)益，實(shí)現(xiàn)校企雙贏。2.聘用單位基本情況單位名稱：?jiǎn)挝坏刂罚簡(jiǎn)挝浑娫挘郝?lián)系人：3.聘用對(duì)象畢業(yè)生姓名：性別：學(xué)歷：專業(yè)：聯(lián)系電話：個(gè)人郵箱：身份證號(hào)：畢業(yè)時(shí)間：4.職位信息職位名稱：任職崗位：招聘人數(shù)：薪酬福利：工作地點(diǎn)：5.工作內(nèi)容1.本職工作2.工作內(nèi)容細(xì)節(jié)6.工作地點(diǎn)和工作時(shí)間工作地點(diǎn)：詳見(jiàn)工作內(nèi)容工作時(shí)間：正常工作時(shí)間為每周工作八小時(shí)，工作日為五天制，逢周末及法定節(jié)假日，按照我單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.薪酬福利正式入職后，單位為您繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)，并按照國(guó)家相關(guān)政策收取個(gè)人所得稅。月薪為（具體數(shù)字待商議），試用期為三個(gè)月，試用期內(nèi)工資比例為學(xué)校按照相關(guān)政策確定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。具體薪資調(diào)整方案：根據(jù)員工表現(xiàn)和公司情況的調(diào)整薪酬發(fā)放。8.聘用期限試用期為3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后該聘用協(xié)議書(shū)自動(dòng)延期至合同約定時(shí)間止，聘用期限不超過(guò)1年，因工作需要經(jīng)雙方協(xié)商一致同意進(jìn)行續(xù)簽。9.合同約定在期間內(nèi)，該聘用協(xié)議書(shū)經(jīng)過(guò)合法手續(xù)確認(rèn)后，具有法律效力。若任職期間有以下情況發(fā)生，聘用單位有權(quán)單方面解除本聘用協(xié)議：畢業(yè)生被司法機(jī)關(guān)依法判處刑罰；畢業(yè)生提供虛假信息或故意隱瞞事實(shí)；畢業(yè)生擅自離崗或長(zhǎng)期曠工，影響單位正常工作；畢業(yè)生發(fā)生違反單位規(guī)章制度或者紀(jì)律行為，致使單位經(jīng)濟(jì)損失較大；因不可抗力或其他無(wú)法預(yù)見(jiàn)的情況，使得畢業(yè)生無(wú)法履行職責(zé)。該聘用協(xié)議書(shū)一經(jīng)簽訂，雙方均應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議中所規(guī)定的各項(xiàng)內(nèi)容，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.簽署和生效本協(xié)議書(shū)一式兩份，雙方各持一份，協(xié)議生效后生效期限為上述約定。聘用單位（蓋章）：_________________________畢業(yè)生簽字：_____________