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勞動(dòng)用工合同個(gè)人通用一、合同雙方本合同由以下雙方簽訂:雇主:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)雇員:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)甲方雇用乙方從事以下工作:(在此處填寫工作內(nèi)容)工作地點(diǎn)為:(在此處填寫工作地點(diǎn))三、工作時(shí)間與休假制度工作時(shí)間:(在此處填寫工作時(shí)間,如每天工作8小時(shí))休假制度:(在此處填寫休假制度,如周末雙休、帶薪年假等)四、薪資與福利薪資:(在此處填寫乙方的薪資方案,如月薪、日薪、小時(shí)薪等)福利:(在此處填寫乙方可享受的福利,如社會(huì)保險(xiǎn)、健康體檢、餐飲補(bǔ)貼等)五、勞動(dòng)保護(hù)甲乙雙方應(yīng)共同遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,保護(hù)乙方的勞動(dòng)權(quán)益和生命健康安全,做好以下保障工作:提供安全勞動(dòng)條件;提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備;組織勞動(dòng)衛(wèi)生保健;按規(guī)定支付工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等。六、合同期限與終止合同期限:(在此處填寫合同期限,如一年、兩年等)合同終止:(在此處填寫合同終止的相關(guān)規(guī)定,如乙方提出辭職、甲方解除合同等)七、保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密等機(jī)密信息,不得向外泄露。違反本約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決因本合同引起的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,若協(xié)商無果,則提交有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)解或通過法院訴訟解決。九、其他約定(在此處填寫其他約定事項(xiàng),如合同的簽署、生效日期等)十、合同附件(此處可列出合同中需要附加的內(nèi)

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