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第4頁共4頁安全事故管理制度范文一、員工在工作時間內工作(生產)區(qū)域中所發(fā)生的和工作(生產)有關的傷亡事故,均需統計上報、分析和處理。二、工傷事故分類,按gb6441-86國標執(zhí)行。三、傷亡事故發(fā)生后,負傷者或最先發(fā)現的人,必須立即報告其主管領導;主管領導必須立即轉報至倉庫安全員和安全領導小組。發(fā)生重大傷亡事故,倉庫安全生產領導小組必須在____小時內,分別報告上級公司和當地勞動、工會、檢察部門。四、發(fā)生重大傷亡事故,應保護好現場,因搶救傷員和防止事故擴大,需移動現場物件時,必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場圖。傷亡事故現場,必須經勞動部門和人民檢察院或事故調查組同意,才能清理。五、輕傷事故發(fā)生后三天內,由所在部門負責填報《職工傷亡事故登記表》給倉庫安全生產領導小組,發(fā)生重傷事故后十天內,重大傷亡事故十五天內,特別重大傷亡事故三十天內,____事故調查組對事故進行調查,查明原因。明確性質(責任事故、自然事故、政治事故),分清責任,提出對責任者的處理意見和擬定防范措施,撰寫事故調查報告書,分別上報。事故調查組的組成按事故的嚴重程度分級負責:1、輕傷事故和一般未遂事故,由所在部門負責____。2、重傷事故和重大未遂事故,由倉庫級負責____。3、重大傷亡事故,由上級公司____,會同當地勞動、檢察、工會共同調查。六、全面開展事故的經濟損失統計工作。在調查事故時,應對事故所造成的直接和間接經濟損失,按實際情況如實計算,不得遺漏,并填入事故“登記表”、“調查報告書”和“月報表”中及時上報。七、在查清傷亡事故情況后,必須對事故進行責任分析。通過事故調查所確定的事實,根據事故發(fā)生的物質原因、人為原因和管理原因,按有關人員的職責、分工和在生產過程中的作用,追究其所負的責任,并按事故所造成的影響和經濟損失大小,提出恰當的處理意見。八、確定事故責任者的原則1、因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由設計者負責。2、因施工、制造、____和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由施工、制造、____、檢修、檢驗者負責。3、因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果者,由工藝條件或技術操作的確定者負責。4、因____、瞎指揮所造成的事故,由指揮者負責。5、已發(fā)生事故未及時采取有效措施致使類似的事故重負發(fā)生的,由有關領導負責。6、因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,由生產____者負責;因違反規(guī)定或操作錯誤的而造成事故的,由操作者負責;但未經學習,不懂安全操作知識而發(fā)生的事故,由指派者負責。7、因缺少安全防護裝置而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由生產____者負責;因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負責。8、對于已發(fā)現的事故隱患,但未及時解決而造成事故的,由主管領導或貽誤部門領導負責。九、凡發(fā)生下述傷亡事故的,首先追究有關領導的責任1、由于安全生產的規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全,職工無章可循的。2、發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違____安全生產法規(guī)或違背本管理辦法的有關規(guī)定,違章指揮、強令職工或親自冒險作業(yè)造成傷亡事故的。3、對職工不按規(guī)定進行安全教育和技術培訓,未經考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的。4、安全設施不齊全、人機匹配不良、設備失修或超負荷運行造成事故的。5、勞動____不合理,擅自加班加點作業(yè),職工因過度疲勞而造成傷亡事故的。6、發(fā)生事故后,不積極搶救或事后不認真采取防范措施,致使事故擴大、傷亡程度加劇或同類事故重復發(fā)生的。7、新建、改建、擴建以及技術改造項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定,不按規(guī)定提取或擅自挪用安全生產費用;對重大事故隱患不及時整改或整改不力而造成事故的。8、在經濟體制改革和推動各種經濟承包責任制中,沒有安全內容和安全衛(wèi)生措施而造成傷亡事故或職業(yè)中毒的。十、事故發(fā)生后,當有關部門已將事故調查清楚,對事故責任者進行了處理,擬定并落實了改進措施,該起事故應予結案,事故結案的審批權限如下:1、輕傷事故由倉庫職能部門審批。2、重傷事故由倉庫級行政領導審批,報上級公司主管部門備案。3、重大傷亡事故報上級公司和控股公司及地區(qū)勞動部門審批。事故結案后的一切原始材料、登記表、報告書及處理意見的批復等一并納入事故檔案,妥善保管。十一、事故統計及數據處理。1、及時準確報送傷亡事故統計月、季、年報表,按報表所列內容如實逐項填寫。2、對本單位事故資料和數據進行加工、整理,找出事故發(fā)生的原因規(guī)律及預防方法指導安全生產。安全事故管理制度范文(二)為加強生產安全事故報告和調查處理,防止和減少生產安全事故,根據《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī),結合公司實際,特制定本管理制度。第一條生產安全事故定義生產安全事故是指在生產經營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故,通常會造成人員傷亡或財產損失,使正常生產經營活動中斷的事件。第二條事故等級劃分根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失,事故一般分為以下等級:(1)特大安全事故,是指造成____人以上死亡,或者____人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者____萬元以上直接經濟損失的事故;(2)重大安全事故,是指造成____人以上____人以下死亡,或者____人以上____人以下重傷,或者____萬元以上____萬元以下直接經濟損失的事故;(3)較大安全事故,是指造成____人死亡,或者____人以上____人以下重傷,或者____萬元以下直接經濟損失的事故;(4)一般安全事故,是指造成____人以下重傷,或者____萬元以下直接經濟損失的事故。(5)輕傷事故。構不成重傷、死亡的人身傷害事故。第三條事故報告1、報告程序發(fā)生生產安全事故,最先發(fā)現者應立即報告到安全環(huán)??坪头止馨踩慕浝恚话慵耙陨系燃壥鹿时仨殘蟾娴娇偨浝?、董事長。對一般及以上等級事故,公司經理接到報告后,在____小時內向當地安全生產監(jiān)督管理局和有關部門報告。情況緊急時,事故現場有關人員可以直接向當地安全生產監(jiān)督管理局和有關部門報告。事故報告后出現新情況的,應當及時補報。自事故發(fā)生之日起____日內,事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的,應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起____日內,事故造成的傷亡人數發(fā)生變化的,應當及時補報。2、報告事故應當包括下列內容(1)事故發(fā)生單位概況;(2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現場情況;(3)事故的簡要經過;(4)事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(包括下落不明的人數)和初步估計的直接經濟損失;3--1(5)已經采取的措施;(6)其他應當報告的情況。第四條事故的救援(1)接到事故報告的科室及公司領導,在進行事故逐級上報的同時,應采取有效措施,或立即啟動事故相應的應急預案,____搶險救援,防止事故擴大和財產損失。(2)發(fā)生人身傷害事故,現場人員應立即采取有效措施,杜絕繼發(fā)事故,防止事故擴大,并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶,并根據具體情況施行急救措施。在醫(yī)務人員未趕到現場前,現場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。(3)事故發(fā)生后,要妥善保護事故現場和相關證據,因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因,需要移動事故現場物件的,要做出標志,繪制簡圖并做出書面記錄。第五條事故調查處理在事故調查處理中要堅持實事求是、尊重科學的原則,要嚴格按照“四不放過”的原則進行處理,追究相關人員責任。1、發(fā)生一般及以上等級事故,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府____,公司有關領導、部門以及事故發(fā)生單位要做好積極配合工作,對事故按照“四不放過”(事故原因不查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)的原則進行處理。2、發(fā)生輕傷事故,由分管安全的經理負責____。調查組由公司有關領導、安全環(huán)???、事故部門以及有關部門人員組成。3、事故調查的成員要求。應當具備有事故調查所需的知識和專長,并與所調查的事故沒有直接利害關系。4、調查組職責有。查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失,認定事故性質和事故責任,提出對責任者的處理意見,總結教訓,提出防范和整改措施等。5、在追究責任時要分清直接責任和領導責任,責任分析要嚴格按照以下步驟:(1)按照事故調查確認的事實(2)按照有關____管理及生產技術因素,追究最初造成不安全狀態(tài)的責任。(3)按照有關技術規(guī)定的性質、明確程度、技術難度,追究屬于明顯違反技術規(guī)定的責任,不追究屬于未知領域的責任。(4)根據事故后果和責任責應負的責任以及認識態(tài)度提出處理意見。第六條事故損失的計算(1)事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設備損失,原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算,或按其實際單位成本計算。(2)產量損失是從事故發(fā)生時起至恢復正常生產時止,按日計劃產量計算的總損失量。設備修復后因生產能力降低而減產部分可不計算在內。產量損失費按單位成本不變價格計算。(3)事故損失總金額為直接損失費與產量損失費之和。(4)計算方法。停車設備臺數乘停車時間(小時)乘設備小時計劃產量(噸),為產量損失。(5)產量損失金額。損失產量乘產品單位成本(不變價格)為產量損失金額。(6)傷亡事故損失統計因負傷累計休工天數折合金額,按企業(yè)職工平均日工資乘以休工天數。第七條處罰(1)發(fā)生一般及以上等級事故,無論何時,事故部門必須于____分鐘內將事故報告給安全環(huán)??坪凸居嘘P領導。輕傷事故要先口頭報告,并且在____小時內將書面報告報安全環(huán)??疲`反此規(guī)定處相關責任人____元罰款。(2)事故報告要真實、及時,不得遲報、漏報、瞞報。違反此規(guī)定處相關責任人____元罰款,情節(jié)嚴重的作降職或離職處理。(3)對不積極____參加事故搶救、偽造或者故意破壞事故現場、事故調查中弄虛作假的責任人處____元罰款并作降職處理,造成嚴重后果的作離職處理,觸犯刑法的移交公安司法機關處理。安全事故管理制度范文(三)一、員工在工作時間內工作(生產)區(qū)域中所發(fā)生的和工作(生產)有關的傷亡事故,均需統計上報、分析和處理。二、工傷事故分類,按gb6441-86國標執(zhí)行。三、傷亡事故發(fā)生后,負傷者或最先發(fā)現的人,必須立即報告其主管領導;主管領導必須立即轉報至倉庫安全員和安全領導小組。發(fā)生重大傷亡事故,倉庫安全生產領導小組必須在____小時內,分別報告上級公司和當地勞動、工會、檢察部門。四、發(fā)生重大傷亡事故,應保護好現場,因搶救傷員和防止事故擴大,需移動現場物件時,必須做出標志、拍照、詳細記錄和繪制事故現場圖。傷亡事故現場,必須經勞動部門和人民檢察院或事故調查組同意,才能清理。五、輕傷事故發(fā)生后三天內,由所在部門負責填報《職工傷亡事故登記表》給倉庫安全生產領導小組,發(fā)生重傷事故后十天內,重大傷亡事故十五天內,特別重大傷亡事故三十天內,組織事故調查組對事故進行調查,查明原因。明確性質(責任事故、自然事故、政治事故),分清責任,提出對責任者的處理意見和擬定防范措施,撰寫事故調查報告書,分別上報。事故調查組的組成按事故的嚴重程度分級負責:1、輕傷事故和一般未遂事故,由所在部門負責組織。2、重傷事故和重大未遂事故,由倉庫級負責組織。3、重大傷亡事故,由上級公司組織,會同當地勞動、檢察、工會共同調查。六、全面開展事故的經濟損失統計工作。在調查事故時,應對事故所造成的直接和間接經濟損失,按實際情況如實計算,不得遺漏,并填入事故“登記表”、“調查報告書”和“月報表”中及時上報。七、在查清傷亡事故情況后,必須對事故進行責任分析。通過事故調查所確定的事實,根據事故發(fā)生的物質原因、人為原因和管理原因,按有關人員的職責、分工和在生產過程中的作用,追究其所負的責任,并按事故所造成的影響和經濟損失大小,提出恰當的處理意見。八、確定事故責任者的原則1、因設計上的錯誤和缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由設計者負責。2、因施工、制造、安裝和檢修上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由施工、制造、安裝、檢修、檢驗者負責。3、因工藝條件或技術操作確定上的錯誤或缺陷而發(fā)生的事故或造成嚴重后果者,由工藝條件或技術操作的確定者負責。4、因官僚主義、瞎指揮所造成的事故,由指揮者負責。5、已發(fā)生事故未及時采取有效措施致使類似的事故重負發(fā)生的,由有關領導負責。6、因缺少安全規(guī)章制度而發(fā)生的事故,由生產組織者負責;因違反規(guī)定或操作錯誤的而造成事故的,由操作者負責;但未經學習,不懂安全操作知識而發(fā)生的事故,由指派者負責。7、因缺少安全防護裝置而發(fā)生的事故或造成嚴重后果的,由生產組織者負責;因隨便拆除安全防護裝置而造成的事故由拆除者或決定拆除者負責。8、對于已發(fā)現的事故隱患,但未及時解決而造成事故的,由主管領導或貽誤部門領導負責。九、凡發(fā)生下述傷亡事故的,首先追究有關領導的責任1、由于安全生產的規(guī)章制度或操作規(guī)程不健全,職工無章可循的。2、發(fā)布的指令、命令、決定、規(guī)章制度違反國家安全生產法規(guī)或違背本管理辦法的有關規(guī)定,違章指揮、強令職工或親自冒險作業(yè)造成傷亡事故的。3、對職工不按規(guī)定進行安全教育和技術培訓,未經考核合格就分配上崗操作造成傷亡事故的。4、安全設施不齊全、人機匹配不良、設備失修或超負荷運行造成事故的。5、勞動組織不合理,擅自加班加點作業(yè),職工因過度疲勞而造成傷亡事故的。6、發(fā)生事故后,不積極搶救或事后不認真采取防范措施,致使事故擴大、傷亡程度加劇或同類事故重復發(fā)生的。7、新建、改建、擴建以及技術改造項目不執(zhí)行“三同時”規(guī)定,不按規(guī)定提取或擅自挪用安全生產費用;對重大事故隱患不及時整改或整改不力而造成事故的。8、在經濟體制改革和推動各種經濟承包責任制中,沒有安全內
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