會計人員2023年工作計劃格式范本（2篇）

第8頁共8頁會計人員?2023?年工作計?劃格式范?本一、?加強管理?，進一步?做好日常?工作會?計工作是?一項政策?性、業(yè)務?性強，而?且比較繁?雜的工作?，我們將?進一步加?強管理，?嚴格按會?計制度要?求辦理一?切會計業(yè)?務。1?、做好出?納核算工?作。按制?度規(guī)定審?核每一張?原始憑證?，對不合?理、不合?法、手續(xù)?不全的憑?證不予辦?理或退回?補辦。按?規(guī)定辦理?現(xiàn)金收付?和銀行結?算業(yè)務，?嚴格支票?領用手續(xù)?，不簽發(fā)?空頭支票?。2、?做好預決?算工作。?根據(jù)財政?要求和本?校實際情?況編制年?度預算收?支計劃，?并嚴格執(zhí)?行，全面?做好財務?年終決算?工作。合?理安排和?節(jié)約使用?資金，嚴?格按制度?辦事，使?有限的資?金得到合?理的運用?，保證黨?校事業(yè)經(jīng)?費的正常?運行。?3、做好?辦班收費?工作。有?條不紊地?做好函授?大專、本?科、電大?班和研究?生班，各?類內外聯(lián)?班的收費?、結報、?核算工作?。并按規(guī)?定管理、?使用非稅?票據(jù)。?4、做好?各類賬戶?的收支登?記工作_?___7?____?。對行政?、工會、?基建、行?政備查賬?等賬戶的?日常收、?支業(yè)務進?行憑證編?制、審核?、并及時?登記入賬?。正確、?無誤報出?各類賬戶?報表，為?領導決策?提供真實?、可靠的?依據(jù)。?5、做好?各類繳費?的結報工?作。根據(jù)?上級要求?做好在職?、離退休?人員醫(yī)藥?費結報、?發(fā)放，和?在編人員?公積金、?社會保險?金基數(shù)調?整、匯繳?工作。認?真做好統(tǒng)?計報表編?制、上報?等工作。?6、做?好固定資?產(chǎn)的登記?核查工作?。配合校?產(chǎn)辦建立?健全學校?固定資產(chǎn)?管理制度?,對新購?、報廢固?定資產(chǎn)及?時登記與?核查，做?到帳帳相?符，帳實?相符。?7、做好?領導臨時?交辦的其?他工作。?二、加?強成本核?算，進一?步強化財?務監(jiān)督?根據(jù)校部?要求，從?黨校事業(yè)?發(fā)展的需?要出發(fā)，?配合中心?財務做好?餐飲、客?房、會務?等部門會?計成本核?算工作，?同時加強?對培訓中?心財務工?作的監(jiān)督?與檢查，?真正實現(xiàn)?會計核算?規(guī)范化，?費用合理?化，成本?最優(yōu)化。?三、加?強學習，?進一步提?高業(yè)務素?質全體?財會人員?積極參加?會計繼續(xù)?教育和各?種財會業(yè)?務培訓，?根據(jù)要求?認真做好?會計年審?、換證工?作。在日?常工作中?加強學習?會計制度?和法規(guī)，?學習業(yè)務?知識和政?府平臺新?財會軟件?運用操作?，不斷提?高自身素?質和業(yè)務?水平。熟?練運用新?軟件進行?帳務處理?、相關業(yè)?務操作和?報表的編?制。在?新的一年?里，我們?財務科在?上級財政?部門和校?領導的正?確領導下?，充分發(fā)?揮財務部?門的職能?作用，努?力做好工?作，確保?各項工作?計劃的順?利完成，?為黨校發(fā)?展作出更?大的貢獻?。會計?人員20?23年工?作計劃格?式范本（?二）臨?近歲末，?結賬及建?賬的大工?程又將啟?動。根據(jù)?領導指示?及業(yè)務發(fā)?展的客觀?需要，現(xiàn)?擬定如下?工作思路?，以便工?程順利進?行。一?、主任指?示：要以?醫(yī)療這一?塊為一個?核算單位?，要求能?核算出醫(yī)?療這一塊?的收支和?損益。為?此，增設?“管理費?用”科目?，并改革?原“藥品?支出”科?目，即醫(yī)?療支出、?藥品支出?、管理費?用三個科?目的明細?設置基本?一致。先?設“人員?支出”、?“日常公?用支出”?、“對個?人與家庭?補助”三?個明細，?“人員支?出”、“?對個人與?家庭補助?”下三級?科目不變?，“日常?公用支出?”下設辦?公費、水?電費、印?刷費、電?話費、物?業(yè)管理費?、交通費?、差旅費?、購置費?、修繕費?、會議費?、業(yè)務招?待費、福?利費、其?他費用等?三級明細?。月末將?管理費用?按人數(shù)比?例分攤至?醫(yī)療支出?與藥品支?出。但給?主任的報?表中，應?當分開列?支（報表?格式須及?時設計）?。二、?因___?_年社區(qū)?衛(wèi)生服務?站實行一?體化管理?，其醫(yī)療?收入先匯?入本中心?，中心扣?除一定比?例管理費?后再匯入?服務站賬?戶。為此?，應在“?其他應付?款”下設?“服務站?往來款”?明細，該?明細科目?下再按服?務站名稱?設置三級?科目。操?作如下：?（1）?收到匯入?款，借記?“銀行存?款-服務?站匯入專?戶”科目?，貸記“?其他應付?款-服務?站往來款?”科目;?（2）?扣除的管?理費應轉?入基本賬?戶，借記?“其他應?付款-服?務站往來?款”科目?，貸記“?專用基金?-服務站?管理費”?科目，同?時借記“?銀行存款?-基本戶?”，貸記?“銀行存?款-服務?站匯入專?戶”;?（3）款?項匯回服?務站時，?借記“其?他應付款?-服務站?往來款”?，貸記“?銀行存款?-服務站?匯入專戶?”;（?4）使用?管理費時?，借記“?專用基金?-服務站?管理費”?，貸記“?銀行存款?-基本戶?”。三?、根據(jù)會?計制度規(guī)?定，年終?時醫(yī)院應?將當期末?分配結余?轉入“事?業(yè)基金-?一般基金?”科目。?但歷年從?未進行過?此項操作?。因此，?結賬時將?所有收支?記入“收?支結余”?后，須做?如下分錄?：（1?）借：收?支結余?貸：結余?分配（?2）借：?結余分配?貸：事?業(yè)基金-?一般基金?針對這?次會議的?主題，我?從小處談?，對自己?進行一次?剖析。我?是從外地?來到上海?尋求發(fā)展?，之所以?來，就是?在當?shù)赜?一種強烈?的危機感?，由于當?地經(jīng)濟的?落后，不?知自己的?前途在哪?里。自從?來到大華?，依靠大?華的飛速?發(fā)展，我?也成了一?個新上海?人。由于?房產(chǎn)行業(yè)?的升溫和?發(fā)展，公?司又做得?如此成功?，讓我感?到一種相?對的穩(wěn)定?。自己內?心的那種?緊迫感和?奮發(fā)向上?的精神在?一點點的?消褪。公?司領導的?這次會議?主題很及?時，讓自?己又一次?認識到自?身在工作?中、在意?識上都存?在許多不?足?；?這個目的?，回想這?一階段工?作，再和?其他財務?經(jīng)理相比?，還存在?許多的問?題，希望?在___?_年的工?作中能夠?不斷改進?，不斷提?高，努力?做到適崗?。第一?.財務工?作距財務?管理的要?求還有很?大的差距?。陽城?的財務工?作更多的?還是會計?工作，僅?僅停留在?事中記帳?、事后算?帳，對事?務發(fā)展的?預見性不?夠，不能?將工作做?在前面，?往往是碰?到問題解?決問題，?而不能做?到防患于?未然;另?外，作為?財務負責?人對企業(yè)?經(jīng)營活動?的參與不?夠主動，?不能深入?的掌握其?經(jīng)營活動?的特性，?只能是按?照公司或?領導的要?求報送數(shù)?據(jù)、資料?，在對企?業(yè)經(jīng)營進?行分析時?往往會將?企業(yè)實際?丟在一邊?，只是按?照理論上?的指標去?計算、去?解釋。所?以這方面?的工作距?領導的要?求還相差?太遠。?第二.會?計工作中?仍有許多?待改進之?處去年?集團公司?財務管理?部下發(fā)了?《大華集?團財務管?理制度》?以及組織?我們學習?了財政部?《會計工?作基礎規(guī)?范》，對?我們的會?計工作提?出了具體?的要求。?但在實際?工作中還?存在許多?不足之處?，尤其在?一些小問?題的執(zhí)行?上不夠堅?決，在對?一些已形?成習慣做?法的問題?處理上，?改變起來?還有一定?困難。?第三.管?理工作的?形式化、?表面化?有很多的?日常管理?工作作的?還不夠細?致、深化?，往往只?拘于形式?或停留在?表面，沒?有起到真?正的管理?作用，對?照制度的?要求，還?存在問題?，針對這?種管理中?存在的問?題如何將?管理工作?做細作深?，應是今?后工作中?的又一重?點。第?四.缺乏?溝通，對?相關信息?掌握不到?位財務?工作是對?企業(yè)經(jīng)營?活動的反?映、監(jiān)督?，對本部?門以外的?信息應及?時了解，?目前部門?之間的協(xié)?作沒有問?題，就是?對財務暫?時沒用或?是不相關?的信息、?知識沒有?主動與其?他部門進?行溝通、?了解，到?用時都不?知該找誰?;另外和?公司領導?的溝通還?存在問題?，對領導?的工作思?路及對財?務工作的?要求還不?能完全掌?握，以至?于使自己?的工作有?時很被動?。二.?鑒于工作?中存在的?幾個問題?以及個人?的一些想?法，計劃?在___?_年的工?作中重點?應在以下?問題幾個?方面進行?改進、提?高：1?.在做好?日常會計?核算工作?的基礎上?，還是要?不斷學習?業(yè)務知識?，針對自?己的薄弱?環(huán)節(jié)有的?放失;同?時向其他?公司做的?好的財務?主管學習?好的管理?、經(jīng)驗，?提高自身?的綜合管?理能力。?積極參與?企業(yè)的經(jīng)?營活動，?加強事前?了解，掌?握經(jīng)營活?動的第一?手資料，?加強預測?、分析工?作，按照?集團公司?要求，認?真做好財?務計劃工?作。在日?常工作中?按照財務?計劃，監(jiān)?督企業(yè)對?資金進行?合理、有?效地使用?，使企業(yè)?效益最大?化。在實?際經(jīng)營活?動中發(fā)生?與計劃數(shù)?較大差異?時，及時?與領導溝?通，分析?查找原因?，根據(jù)差?異及其產(chǎn)?生原因采?取行動或?糾正偏差?，或調整?已有計劃?，同時也?為日后的?計劃安排?積累經(jīng)驗?。2.?力求會計?核算工作?的規(guī)范化?、制度化?按照財政?部《會計?工作基礎?規(guī)范》和?《大華集?團財務管?理制度》?的要求，?做好日常?會計核算?工作。只?有按照《?工作規(guī)范?》、《財?務制度》?做好日常?會計核算?工作，做?好財務工?作分析的?基礎工作?，才能為?領導提供?真實有效?的、具有?參考價值?的財務分?析及決策?依據(jù)。也?爭取在大?華集團被?評為財務?信用A類?企業(yè)之后?，陽城公?司也能盡?早獲得這?一榮譽。?3.做?深、做細?日常財務?管理工作?在接下來?的一年，?我計劃多?花一些時?間，多研?究研究財?務軟件及?銷售軟件?中的功能?模塊，盡?可能使現(xiàn)?有的功能?得到充分?利用，讓?陽城的財?務管理工?作更上一?個臺階，?起到真正?的控制、?管理作用?。4.?不斷吸取?新的知識?，完善自?身的知識?結構，提?高政策水?平對財務?知識以外?的與房地?產(chǎn)業(yè)、建?筑業(yè)有關?的知識掌?握不夠，?有時也會?影響到自?己的財務?工作。所?以在平時?，除了加?強自身的?學習外，?要多向其?他部門的?同事請教?，尤其在?工作中碰?到非財務?專業(yè)的業(yè)?務事項時?，不能單?以自己的?理解，應?在徹底搞?清楚之后?，進行處?理。5?.加強內?、外部的?溝通，搜?集有關信?息在新的?一年中，?對內需要?財務和各?部門之間?經(jīng)常進行?溝通，形?成一種聯(lián)?動效應，?對企業(yè)的?各種信息?作一個動?態(tài)的掌握?，對不同?時期的各?種信息資?料不斷更?新，掌握?每一項目?的進展、?最新的信?息。對外?加強與地?方財稅部?門之間的?聯(lián)系，及?時掌握有?關政策信?息，既依?法納稅又?合理避稅?，為企業(yè)?合法經(jīng)營?做好參謀?。除了?我們自身?的努力外?，給集團?財務部提?兩點建議?：首先?，從集團?外部請老?師，針對?我們工作?中共同的?弱點，舉?辦一些專?題講座、?培訓，關?鍵是理論?在實踐中