版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第25頁(yè)共25頁(yè)公司門禁?管理制度?官方版?1.0目?的(pu?rpos?e)為?了樹立公?司良好的?形象,維?護(hù)公司財(cái)?物和員工?的人身財(cái)?產(chǎn)安全,?結(jié)合公司?實(shí)際情況?,特制定?本管理制?度。2?.0范圍?(sco?pe)?本制度適?用于公司?全體人員?。3.?0職責(zé)(?resp?onsi?bili?ty).?行政部?門負(fù)責(zé)制?度的編制?、修訂,?各部門負(fù)?責(zé)人對(duì)制?度的監(jiān)督?與執(zhí)行。?4.0?作業(yè)內(nèi)容?(act?ivit?iesd?escr?ipti?on)_?___公?司大門出?入管理?4.1.?1外來(lái)人?員因業(yè)務(wù)?需要進(jìn)入?公司,應(yīng)?先到值班?門衛(wèi)室登?記,值班?保安詢問?事由,必?要時(shí)應(yīng)查?驗(yàn)證件,?經(jīng)接洽部?門或相關(guān)?人員同意?后,發(fā)給?來(lái)訪證,?引領(lǐng)至公?司前臺(tái)。?保安給來(lái)?訪者指出?接洽部門?位置和車?輛停放位?置;如接?洽部門或?相關(guān)人員?不在或有?其他原因?不愿接見?的,保安?應(yīng)委婉謝?絕,請(qǐng)其?外出。?____?公司員工?進(jìn)出必須?走大門,?大門放行?時(shí)間:6?:30~?24:0?0,晚上?外出人員?必須在_?___點(diǎn)?前回公司?宿舍,節(jié)?假日:2?4:__?__分前?回廠。其?它時(shí)間保?安有權(quán)不?予通行(?特殊情況?須有該部?門主管或?行政主管?/經(jīng)理的?批準(zhǔn))。?___?_公司任?何人員嚴(yán)?禁爬越圍?墻進(jìn)出,?違者給予?記大過(guò)處?罰,多次?違反者立?即開除出?廠。4?.1.4?離職人員?及被公司?開除人員?,值班保?安經(jīng)行政?部核準(zhǔn)后?,憑《放?行條》給?予放行,?并嚴(yán)格檢?查其行李?物品。?4.1.?5嚴(yán)禁攜?帶未經(jīng)放?行審核的?任何具有?公司標(biāo)志?的公司物?品出工廠?大門。?____?公司各種?物資均需?憑《放行?條》放行?,成品出?貨憑銷售?部門簽發(fā)?的《放行?條》,并?有工廠生?產(chǎn)總監(jiān)或?指定代理?人、行政?經(jīng)理簽字?;生產(chǎn)工?具、加工?零件、樣?板、模具?或生產(chǎn)物?料廢品憑?生產(chǎn)部經(jīng)?理簽發(fā)并?經(jīng)行政經(jīng)?理、生產(chǎn)?總監(jiān)簽核?才可出廠?;辦公、?生活用品?憑行政部?開具的《?放行條》?并有行政?經(jīng)理簽字?才可出廠?;資材部?物品需退?換貨時(shí),?憑資材部?簽發(fā)《放?行條》并?經(jīng)資材經(jīng)?理簽字放?行。保安?人員對(duì)《?放行條》?分類夾放?,每天8?:___?_分以前?將前一天?的《放行?條》送交?行政部,?禁止丟失?和損壞《?放行條》?。4.?1.7供?應(yīng)商來(lái)公?司交貨,?應(yīng)先在保?安室登記?,由保安?通知收貨?組或收貨?人員接洽?。4.?1.8快?遞、信件?、報(bào)刊、?文件等小?物品,由?值班保安?代收發(fā),?保安應(yīng)及?時(shí)做好收?發(fā)工作,?并例行登?記。4?.1.9?保安員對(duì)?人員、車?輛所攜帶?的物件有?疑問時(shí),?應(yīng)及時(shí)詢?問相關(guān)人?員并加以?確認(rèn)。?4.1.?10摩托?車出公司?大門時(shí),?值班保安?應(yīng)要求其?本人打開?后座箱進(jìn)?行檢查。?4.1?.11來(lái)?訪人員辦?事完畢,?需持有接?洽部門、?接待人員?簽字確認(rèn)?的《來(lái)訪?條》,經(jīng)?值班保安?審核后離?開公司,?如有特殊?情況未簽?字者,外?出時(shí)保安?應(yīng)打電話?詢問接洽?部門情況?是否屬實(shí)?后可放行?。4.?1.12?下列外來(lái)?人員嚴(yán)禁?進(jìn)入公司?大門:?(1).?攜帶易燃?、易爆及?危險(xiǎn)品的?人員;(?2).不?明身份、?衣冠不整?的人員;?(3).?推銷產(chǎn)品?及收購(gòu)廢?品的人員?;(4?).非洽?談業(yè)務(wù)人?員或是洽?談業(yè)務(wù)但?拒絕登記?檢查者;?(5)?.來(lái)訪人?員報(bào)不清?受訪部門?及受訪人?者;(6?).來(lái)訪?人員不能?出示有效?證件者。?4.1?.13有?下列行為?之一的公?司員工嚴(yán)?禁離開公?司:(?1).員?工出廠門?攜帶公司?物品,《?放行條》?上無(wú)部門?經(jīng)理、生?產(chǎn)總監(jiān)簽?核者;(?2).員?工攜帶的?物品有《?放行條》?,但物單?不相符者?。4.?2車間、?辦公區(qū)域?出入管理?4.2?.1外來(lái)?人員應(yīng)持?有保安發(fā)?放的來(lái)訪?證方可進(jìn)?入登記允?許接待的?辦公區(qū)域?,嚴(yán)禁隨?意在其他?辦公區(qū)域?游走,否?則一律予?以驅(qū)逐。?4.2?.2接待?來(lái)訪人員?時(shí),各部?門接待人?員應(yīng)加強(qiáng)?保密意識(shí)?,如客人?翻閱辦公?桌的資料?時(shí)應(yīng)予以?制止。?4.2.?3外來(lái)人?員辦事完?畢,相關(guān)?部門接待?人員在保?安發(fā)放的?《來(lái)訪條?》上簽字?確認(rèn),如?有特殊情?況暫時(shí)不?能離開公?司的應(yīng)及?時(shí)通知門?衛(wèi)和保安?。__?__公司?員工進(jìn)入?車間大門?、辦公室?時(shí),應(yīng)將?工作牌掛?戴在胸前?,對(duì)上班?出入廠區(qū)?、車間不?帶工作牌?者,保安?可阻止其?入內(nèi),直?至要求佩?戴好后;?態(tài)度惡劣?者,保安?應(yīng)記下其?姓名、部?門,交行?政部處理?。行政部?將該員工?的違規(guī)事?實(shí)書面告?知所在部?門。4?.2.5?車間員工?進(jìn)入工作?區(qū)域不能?帶包、不?能穿拖鞋?,保安有?權(quán)阻止帶?包者及穿?拖鞋者進(jìn)?入生產(chǎn)區(qū)?域。4?.2.6?車間員工?上班時(shí)間?原則上嚴(yán)?禁接訪客?人,若有?特殊情況?,需與保?安說(shuō)明情?況,生產(chǎn)?部經(jīng)理同?意后在公?司會(huì)客室?會(huì)客,未?經(jīng)生產(chǎn)部?經(jīng)理同意?嚴(yán)禁將外?來(lái)人員帶?入車間參?觀。4?.2.7?外來(lái)公干?人員未經(jīng)?生產(chǎn)部門?同意,生?產(chǎn)總監(jiān)批?準(zhǔn)嚴(yán)禁進(jìn)?入生產(chǎn)區(qū)?域,經(jīng)批?準(zhǔn)后由公?司人員陪?同參觀,?嚴(yán)禁擅自?進(jìn)入車間?參觀,對(duì)?擅自進(jìn)入?車間者保?安和車間?工作人員?有權(quán)阻止?。__?__節(jié)假?日及上班?以外時(shí)間?,如果公?司生產(chǎn)部?沒安排上?班,車間?大門落鎖?,員工如?需進(jìn)入車?間,須經(jīng)?生產(chǎn)部經(jīng)?理同意后?并告知行?政部安排?開門,離?開時(shí)進(jìn)入?人員告訴?保安及時(shí)?鎖門。?4.2.?9有下列?行為之一?的公司員?工嚴(yán)禁進(jìn)?入辦公區(qū)?域:(?1).攜?帶違禁物?品者;?(2).?不戴工作?牌、無(wú)來(lái)?訪證者;?(3)?.上班穿?著拖鞋、?不過(guò)膝蓋?的短褲、?衣帽不整?者;(4?).未經(jīng)?部門經(jīng)理?校準(zhǔn)擅自?帶客戶參?觀者。?4.3車?輛出入管?理4.?3.1本?公司車輛?外出須持?行政部簽?核的《用?車單》交?保安后方?可外出,?對(duì)未簽核?《用車單?》的,保?安必須阻?止車輛外?出,特殊?情況需經(jīng)?部門主管?電話同意?后方可外?出。4?.3.2?外來(lái)車輛?進(jìn)入公司?應(yīng)在保安?室登記,?出廠時(shí),?保安要嚴(yán)?格檢查,?攜帶本公?司物品應(yīng)?由部門經(jīng)?理以上人?員或代理?人在《放?行條》出?廠貨物一?欄上注明?并簽字。?值班保安?將車內(nèi)所?有物品名?稱、數(shù)量?、型號(hào)與?《放行條?》核對(duì),?無(wú)誤后才?給予放行?。4.?3.3所?有車輛進(jìn)?入均應(yīng)在?指定地點(diǎn)?停放,摩?托車、電?動(dòng)車、自?行車出入?廠時(shí),必?須推行。?4.3?.4嚴(yán)禁?出公司的?車輛:?(1).?外來(lái)車輛?出公司時(shí)?拒絕檢查?者;(?2).貨?物出公司?無(wú)《放行?條》或所?裝貨物與?放行條不?相符者;?(3)?.雖有《?放行條》?,但《放?行條》注?明貨物未?經(jīng)副總以?上或職務(wù)?代理人簽?核者;(?4).本?公司車輛?外出,無(wú)?《用車單?》者。?4.4檢?查時(shí)應(yīng)注?意事項(xiàng)4?.4.1?不可觸及?人身。?4.4.?2主要是?檢查有無(wú)?公司產(chǎn)品?、物料半?成品或工?作器具等?公司財(cái)物?為主。?4.4.?3檢查時(shí)?態(tài)度要謙?和有禮,?避免引起?被檢查人?的誤會(huì)與?反感,必?要時(shí)婉言?說(shuō)明,并?請(qǐng)諒解。?4.4?.4嚴(yán)禁?公報(bào)私仇?,故意刁?難.4.?5各樓層?防火門的?規(guī)定4?.5.1?各樓層所?負(fù)責(zé)部門?人員隨時(shí)?檢查防火?門是否正?常,閉門?器有無(wú)損?壞,如有?不正常狀?態(tài)要立刻?寫《請(qǐng)修?單》到行?政部,由?行政部門?負(fù)責(zé)安排?請(qǐng)修。?4.5.?2防火門?要保持正?常開啟狀?態(tài),嚴(yán)禁?上班時(shí)間?落鎖或栓?梢。4?.5.3?原則上上?班時(shí)間內(nèi)?,防火門?必須開啟?狀態(tài),特?別情況的?需報(bào)批行?政部門,?以防突發(fā)?事件的應(yīng)?對(duì)處理。?4.5?.4行政?部門及公?司安全負(fù)?責(zé)人負(fù)責(zé)?日常檢查?工作。?5.0應(yīng)?用表格(?form?s)5.?1《放行?條》5.?2《來(lái)訪?條》5.?3《用車?單》公?司門禁管?理制度官?方版(二?)為了?樹立良好?的企業(yè)形?象,維護(hù)?公司財(cái)物?和員工的?人身財(cái)產(chǎn)?安全,促?進(jìn)公司事?業(yè)發(fā)展,?結(jié)合公司?實(shí)際情況?,特制定?本制度。?公司大門?出人管理?第一條?外來(lái)人員?因公需進(jìn)?入公司,?應(yīng)先登記?,門衛(wèi)詢?問事由,?必要時(shí)?應(yīng)查驗(yàn)證?件,電話?通知接洽?部門,經(jīng)?接洽部門?或相關(guān)人?員同意后?,值班保?安給來(lái)訪?者填寫《?來(lái)訪登記?表》、簽?發(fā)《來(lái)訪?條》、發(fā)?放來(lái)訪證?,保安給?來(lái)訪者指?出接洽部?門位置和?車輛停放?位置。如?接洽部門?或相關(guān)人?員不在或?有其他原?因不愿接?見的,保?安應(yīng)委婉?拒絕,請(qǐng)?其外出。?第二條?公司員工?須從公司?大門出入?,大門放?行時(shí)間:?7:30?-22:?00,?晚上外出?人員于2?3:30?前回公司?、節(jié)假日?00:0?0前回公?司。其他?時(shí)間保安?有權(quán)不予?通行(加?班、倒班?可視情延?長(zhǎng)出入大?門的時(shí)間?)。員工?嚴(yán)禁爬越?圍墻進(jìn)出?,違者每?次罰款_?___元?,多次發(fā)?生將予以?嚴(yán)懲。?第三條被?公司除名?及離職人?員,保安?應(yīng)憑行政?部核準(zhǔn)后?的《離職?人員放?行條》給?予放行,?并嚴(yán)格檢?查其行李?物品,嚴(yán)?禁攜帶任?何具有本?公司標(biāo)志?的公司物?品出公司?。第四?條公司各?種物資均?需憑出門?證放行,?成品銷售?、憑營(yíng)銷?部簽發(fā)的?出門證?;次品、?生產(chǎn)勞動(dòng)?工具、加?工零件、?樣板、模?具或生產(chǎn)?物料廢品?憑生產(chǎn)部?憑生產(chǎn)部?簽發(fā)的出?門證;辦?公、生活?用具憑行?政部開具?出門證;?物料部采?購(gòu)的物品?需退換貨?時(shí),憑物?料部簽發(fā)?的出門證?放行。保?衛(wèi)人員對(duì)?出門證分?類夾放,?每天8:?30以前?將前一天?出門證送?交行政部?,禁止丟?失和損壞?出門證。?第五條?廠商來(lái)公?司交貨,?應(yīng)先在保?安室登記?,由保安?通知收貨?部門或?人員接洽?。第六?條提交的?小件物品?、信函、?文件等應(yīng)?由保安代?收發(fā),保?安應(yīng)及時(shí)?準(zhǔn)備做?好收、發(fā)?工作,并?例行登記?。第七?條對(duì)人員?、車輛所?攜帶物件?有疑問時(shí)?,應(yīng)及時(shí)?詢問相關(guān)?人員加以?確認(rèn)。?第八條摩?托車出公?司時(shí)保安?應(yīng)要求其?本人打開?后座箱進(jìn)?行檢查。?第九條?來(lái)訪者辦?事完畢,?需持由接?洽部門、?接待人員?簽字確認(rèn)?的《來(lái)?訪條,經(jīng)?保安審核?后離開公?司,如有?特殊情況?未簽字者?,外出時(shí)?保安應(yīng)打?電話詢問?接洽部門?情況是否?屬實(shí)后可?放行。?第十條下?列外來(lái)人?員嚴(yán)禁進(jìn)?入公司大?門:(?一)攜帶?易燃__?__及危?險(xiǎn)品的人?員。(?二)不明?身份、衣?冠不整的?人員。?(三)推?銷產(chǎn)品及?收購(gòu)廢品?的人員。?(四)?非洽談公?務(wù)人員,?或是洽談?公務(wù)但拒?絕登記檢?查者。?(五)來(lái)?訪人員報(bào)?不清受訪?部門及受?訪人者。?(六)?來(lái)訪人員?不能出示?有效證件?者。第?十一條有?下列行為?之一的公?司員工嚴(yán)?禁離開公?司:(?六)員工?出公司,?攜帶公司?物品,放?行條上無(wú)?部門經(jīng)理?簽核者。?(七)?員工攜帶?物品有放?行單據(jù),?但物單不?符者。?車間、辦?公區(qū)出入?管理第?一條外來(lái)?人員應(yīng)持?有保安發(fā)?放的來(lái)訪?證進(jìn)入登?記允許接?待的辦公?室,嚴(yán)?禁隨意在?其他辦公?室游走,?否則一律?予以驅(qū)逐?。第二?條接待來(lái)?訪人員時(shí)?,各部門?接待人員?應(yīng)加強(qiáng)保?密意識(shí),?如客人翻?閱辦公?桌的資料?時(shí)應(yīng)予以?制止。?第三條外?來(lái)人員辦?事完畢,?相關(guān)部門?接待人員?在保安發(fā)?放的《來(lái)?訪條》?上簽字確?認(rèn),如有?特殊情況?暫時(shí)不能?離開公司?的,應(yīng)及?時(shí)通知門?衛(wèi)和保安?。第四?條公司員?工進(jìn)入公?司廠區(qū)大?門、車間?時(shí),應(yīng)將?工作牌掛?戴于胸前?。對(duì)上?班出入廠?區(qū)、車間?不帶工作?牌者,保?安可阻止?其入內(nèi),?直至按要?求佩帶后?;態(tài)度惡?劣者,保?安應(yīng)記下?其姓名、?部門,交?行政部處?理。行政?部將該位?員工的違?規(guī)事實(shí)書?面告知所?在部門,?由所在部?門根據(jù)事?實(shí)在績(jī)效?考核中予?以扣分處?理。第?五條車間?員工進(jìn)入?換鞋間后?,按照排?班要求在?保安室打?卡后進(jìn)入?車間。?第六條?車間員工?嚴(yán)禁帶包?進(jìn)入車間?,有帶包?人員應(yīng)將?包存放在?鞋柜,?如有帶包?進(jìn)入者,?保安要求?其自行開?包檢查。?第七條?上班時(shí)間?,車間上?班的人員?原則上嚴(yán)?禁接訪客?人,若有?特殊情?況,需向?保安說(shuō)明?情況,生?產(chǎn)部經(jīng)理?同意后在?公司會(huì)議?室會(huì)客,?未經(jīng)生產(chǎn)?部經(jīng)理同?意嚴(yán)禁將?外來(lái)人員?帶人車間?參觀。車?間員工有?攜帶公司?物品離開?車間時(shí),?須有部門?經(jīng)理簽發(fā)?的放行條?,否則保?安有權(quán)限?制止其外?出。(特?殊情況應(yīng)?解釋清楚?并備案)?第八條?外來(lái)公干?人員未經(jīng)?生產(chǎn)部同?意和接待?部門人員?陪同嚴(yán)禁?進(jìn)入車?間,擅自?進(jìn)入車間?者保安和?車間工作?人員有權(quán)?利阻止。?第九條?節(jié)假日及?上班以外?時(shí)間,如?果公司生?產(chǎn)部沒安?排上班,?車間大?門落鎖,?員工如需?進(jìn)入車間?,須經(jīng)生?產(chǎn)部部長(zhǎng)?同意后并?告知行政?部安排開?門,離開?時(shí)進(jìn)入人?員告訴保?安及時(shí)鎖?門。第?十條有下?列行為之?一的公司?員工嚴(yán)禁?進(jìn)入辦公?區(qū)、車間?:(一?)攜帶違?禁物品者?。(三?)不戴工?作牌者、?無(wú)來(lái)訪證?者(四?)上班穿?拖鞋、短?褲、衣帽?不整者。?(五)?未經(jīng)部門?經(jīng)理核準(zhǔn)?擅自帶客?參觀者。?車輛出?入管理?第一條本?公司車輛?外出,須?持行政部?簽核的用?車申請(qǐng)單?交保安后?方可外?出,對(duì)未?簽核派車?單的,保?安必須阻?止車輛外?出,特殊?情況需經(jīng)?部門主管?電話同意?后方可外?出。第?二條外來(lái)?車輛進(jìn)入?公司應(yīng)在?保安室登?記,出公?司時(shí),保?安應(yīng)嚴(yán)格?檢查,?攜帶本公?司物品應(yīng)?由部門經(jīng)?理以上人?員或代理?人在放行?條出廠貨?物內(nèi)容一?欄上注明?并簽字,?值班保安?將車內(nèi)所?載物品名?稱、數(shù)量?、型號(hào)與?放行條核?對(duì),無(wú)誤?后才予以?放行。?第三條所?有車輛進(jìn)?入公司后?均應(yīng)在指?定地點(diǎn)停?放,摩托?車、電動(dòng)?車、自?行車出入?廠門時(shí),?必須下車?推行。?第三條嚴(yán)?禁出公司?的車輛:?(一)?外來(lái)車輛?出公司時(shí)?拒絕檢查?者。(?二)貨物?出公司無(wú)?出門條或?所裝貨物?與放行條?不符合者?。(三?)雖有放?行條,但?放行條注?明貨物未?經(jīng)副總以?上或職務(wù)?代理人?簽核者。?(四)?本公司車?輛外出,?無(wú)用車申?請(qǐng)單者。?第一條?員工及外?來(lái)人員嚴(yán)?禁攜包進(jìn)?入車間,?如有特殊?情況應(yīng)自?覺接受?保安的檢?查與登記?。第二?條第七?條檢查時(shí)?應(yīng)注意的?事項(xiàng):?(一)不?可觸及人?身。(?二)主要?是檢查有?無(wú)公司產(chǎn)?品、物料?半成品或?工作器具?等公司?財(cái)物為主?。(三?)檢查時(shí)?態(tài)度要謙?和有禮,?避免引起?被檢查人?的誤會(huì)與?反感,?必要時(shí)婉?言說(shuō)明,?并請(qǐng)諒解?。公司?門禁管理?制度官方?版(三)?為了樹?立良好的?企業(yè)形象?,維護(hù)公?司財(cái)物和?員工的人?身財(cái)產(chǎn)安?全,促進(jìn)?公司事業(yè)?發(fā)展,結(jié)?合公司實(shí)?際情況,?特制定本?制度。?第一條外?來(lái)人員因?公需進(jìn)入?公司,門?衛(wèi)詢問事?由,必要?時(shí)應(yīng)查驗(yàn)?證件,電?話通知接?洽部門,?經(jīng)接洽部?門或相關(guān)?人員同意?后,保安?給來(lái)訪者?指出接洽?部門位置?和車輛停?放位置。?如接洽部?門或相關(guān)?人員不在?或有其他?原因不愿?接見的,?保安應(yīng)委?婉拒絕。?第二條?公司大門?放行時(shí)間?:6:3?0-21?:30,?其他時(shí)間?保安有權(quán)?不予通行?(加班、?倒班可視?情延長(zhǎng)出?入大門的?時(shí)間)。?員工嚴(yán)禁?爬越圍墻?進(jìn)出,違?者罰款_?___元?并開除處?理。第?三條宿舍?門放行時(shí)?間:早上?6:30?-8:3?0,中午?11:4?0-13?:30,?晚上:1?7:30?-23:?20。晚?上外出人?員于23?:20前?回宿舍、?節(jié)假日0?0:00?前回公司?。宿舍鐵?門除特殊?情況才可?開啟,原?則上常關(guān)?閉。第?四條被公?司開除及?離職人員?,保安應(yīng)?憑行政部?核準(zhǔn)后的?《離職人?員申請(qǐng)單?》給予放?行,并嚴(yán)?格檢查其?行李及物?品,嚴(yán)禁?攜帶任何?具有本公?司標(biāo)志的?公司物品?出公司。?第五條?公司員工?拿生活用?品出宿舍?,需作例?行檢查,?方可放行?。第六?條公司各?種物品均?需憑相應(yīng)?出門單據(jù)?放行:?1、成品?出貨憑成?品倉(cāng)簽發(fā)?的出貨單?;2、?外加工憑?半成品倉(cāng)?外加工單?;3、?原物料需?退換貨時(shí)?,憑物料?倉(cāng)簽發(fā)的?退貨單放?行。保安?人員依相?應(yīng)單據(jù),?物品和數(shù)?量核對(duì)無(wú)?誤時(shí)方可?放行。保?安人員對(duì)?出門證單?據(jù)分類夾?放,每天?8:30?以前將前?一天出門?單據(jù)送交?行政部。?第七條?供應(yīng)商來(lái)?公司送貨?時(shí),由保?安通知收?貨部門后?,方可放?行進(jìn)入公?司。第?八條快遞?公司送的?物品、信?函、文件?等應(yīng)由保?安代收發(fā)?,如需付?相關(guān)快遞?費(fèi)用時(shí)及?時(shí)通知對(duì)?應(yīng)人員簽?收,保安?應(yīng)做好收?、發(fā)工作?,并登記?。第九?條外來(lái)車?輛所攜帶?物件有疑?問時(shí),應(yīng)?及時(shí)報(bào)告?行政人員?并加以確?認(rèn)。第?十條摩托?車出公司?時(shí)保安人?員應(yīng)要求?。其本人?打開坐箱?及工具箱?進(jìn)行檢查?,如有手?提袋者需?一并檢查?。第十?一條來(lái)訪?者辦事完?畢,需由?接洽部門?人員送至?公司大門?,如有特?殊情況未?有人員送?至大門者?,保安應(yīng)?打電話詢?問接洽部?門溝通后?方可放行?。第十?二條下列?外來(lái)人員?嚴(yán)禁進(jìn)入?公司大門?:1、?攜帶易燃?易爆及危?險(xiǎn)品的人?員。2?、不明身?份、衣冠?不整的人?員。3?、推銷產(chǎn)?品及收購(gòu)?廢品的人?員。4?、非洽談?公務(wù)人員?,或是洽?談公務(wù)但?被訪人員?拒絕者。?5、來(lái)?訪人員報(bào)?不清受訪?部門及受?訪人者。?6、來(lái)?訪人員不?能出示有?效證件者?。第十?三條有下?列行為之?一的公司?員工嚴(yán)禁?離開公司?:1、?員工出公?司或宿舍?攜帶公司?物品無(wú)放?行單據(jù)者?。2、?員工攜帶?物品有放?行單據(jù),?但物單不?符者。?第十四條?非計(jì)件員?工進(jìn)入公?司后,按?照要求在?保安室外?打指紋卡?。如打手?紋卡有異?常需真實(shí)?手工登記?上班時(shí)間?或下班時(shí)?間,由公?司副總以?上人員核?準(zhǔn)生效。?第十五?條車間員?工嚴(yán)禁帶?手提包、?背包及零?食進(jìn)入車?間。第?十六條上?班時(shí)間,?車間上班?的人員原?則上嚴(yán)禁?接訪客人?,若有特?殊情況,?需向保安?說(shuō)明情況?,行政主?管同意后?在公司會(huì)?議室會(huì)客?。未經(jīng)行?政主管同?意嚴(yán)禁將?面試人員?帶入車間?參觀。車?間員工有?攜帶公司?物品離開?車間時(shí),?須有公司?副總以上?簽發(fā)的放?行條,否?則保安有?權(quán)限制止?其外出。?第十七?條外來(lái)人?員未經(jīng)公?司總經(jīng)理?同意和接?待部門人?員陪同嚴(yán)?禁進(jìn)入車?間,擅自?進(jìn)入車間?者保安和?車間工作?人員應(yīng)以?阻止。?第十八條?節(jié)假日及?上班以外?時(shí)間,如?果公司制?造部沒安?排上班,?各車間門?需落鎖,?關(guān)閉窗戶?及電源,?員工如需?進(jìn)入車間?,需經(jīng)公?司副總以?上人員同?意后方可?進(jìn)入,離?開時(shí)需及?時(shí)鎖門。?第十九?條公司員?工進(jìn)入公?司嚴(yán)禁穿?拖鞋、短?褲、衣帽?不整,女?生嚴(yán)禁穿?超短裙。?第二十?條所有車?輛進(jìn)入公?司后均應(yīng)?在指定地?點(diǎn)停放,?摩托車、?電動(dòng)車、?自行車出?入廠門時(shí)?,必須下?車推行。?第二十?一條嚴(yán)禁?出公司的?車輛:?1、外來(lái)?車輛出公?司時(shí)拒絕?檢查者。?2、貨?物出公司?無(wú)出門單?據(jù)或所裝?貨物與單?據(jù)不符合?者。第?二十二條?檢查時(shí)應(yīng)?注意的事?項(xiàng):1?、不可觸?及人身。?2、檢?查時(shí)態(tài)度?要謙和有?禮,避免?引起被檢?查人的誤?會(huì)與反感?,必要時(shí)?婉言說(shuō)明?,并請(qǐng)諒?解???經(jīng)理批示?:公司?門禁管理?制度官方?版(四)?公司門?禁管理制?度公司門?禁管理制?度為了?樹立良好?的企業(yè)形?象,維護(hù)?公司財(cái)物?和員工的?人身財(cái)產(chǎn)?安全,促?進(jìn)公司事?業(yè)發(fā)展,?結(jié)合公司?實(shí)際情況?,特制定?本制度。?公司大門?出人管理?第一條?外來(lái)人員?因公需進(jìn)?入公司,?應(yīng)先登記?,門衛(wèi)詢?問事由,?必要時(shí)?應(yīng)查驗(yàn)證?件,電話?通知接洽?部門,經(jīng)?接洽部門?或相關(guān)人?員同意后?,值班保?安給來(lái)訪?者填寫《?來(lái)訪登記?表》、簽?發(fā)《來(lái)訪?條》、發(fā)?放來(lái)訪證?,保安給?來(lái)訪者指?出接洽部?門位置和?車輛停放?位置。如?接洽部門?或相關(guān)人?員不在或?有其他原?因不愿接?見的,保?安應(yīng)委婉?拒絕,請(qǐng)?其外出。?第二條?公司員工?須從公司?大門出入?,大門放?行時(shí)間:?7:30?-22:?00,?晚上外出?人員于2?3:30?前回公司?、節(jié)假日?00:0?0前回公?司。其他?時(shí)間保安?有權(quán)不予?通行(加?班、倒班?可視情延?長(zhǎng)出入大?門的時(shí)間?)。員工?嚴(yán)禁爬越?圍墻進(jìn)出?,違者每?次罰款_?___元?,多次發(fā)?生將予以?嚴(yán)懲。?第三條被?公司除名?及離職人?員,保安?應(yīng)憑行政?部核準(zhǔn)后?的《離職?人員放?行條》給?予放行,?并嚴(yán)格檢?查其行李?物品,嚴(yán)?禁攜帶任?何具有本?公司標(biāo)志?的公司物?品出公司?。第四?條公司各?種物資均?需憑出門?證放行,?成品銷售?、憑營(yíng)銷?部簽發(fā)的?出門證?;次品、?生產(chǎn)勞動(dòng)?工具、加?工零件、?樣板、模?具或生產(chǎn)?物料廢品?憑生產(chǎn)部?憑生產(chǎn)部?簽發(fā)的出?門證;辦?公、生活?用具憑行?政部開具?出門證;?物料部采?購(gòu)的物品?需退換貨?時(shí),憑物?料部簽發(fā)?的出門證?放行。保?衛(wèi)人員對(duì)?出門證分?類夾放,?每天8:?30以前?將前一天?出門證送?交行政部?,禁止丟?失和損壞?出門證。?第五條?廠商來(lái)公?司交貨,?應(yīng)先在保?安室登記?,由保安?通知收貨?部門或?人員接洽?。第六?條提交的?小件物品?、信函、?文件等應(yīng)?由保安代?收發(fā),保?安應(yīng)及時(shí)?準(zhǔn)備做?好收、發(fā)?工作,并?例行登記?。第七?條對(duì)人員?、車輛所?攜帶物件?有疑問時(shí)?,應(yīng)及時(shí)?詢問相關(guān)?人員加以?確認(rèn)。?第八條摩?托車出公?司時(shí)保安?應(yīng)要求其?本人打開?后座箱進(jìn)?行檢查。?第九條?來(lái)訪者辦?事完畢,?需持由接?洽部門、?接待人員?簽字確認(rèn)?的《來(lái)?訪條,經(jīng)?保安審核?后離開公?司,如有?特殊情況?未簽字者?,外出時(shí)?保安應(yīng)打?電話詢問?接洽部門?情況是否?屬實(shí)后可?放行。?第十條下?列外來(lái)人?員嚴(yán)禁進(jìn)?入公司大?門:(?一)攜帶?易燃易爆?及危險(xiǎn)品?的人員。?(二)?不明身份?、衣冠不?整的人員?。(三?)推銷產(chǎn)?品及收購(gòu)?廢品的人?員。(?四)非洽?談公務(wù)人?員,或是?洽談公務(wù)?但拒絕登?記檢查者?。(五?)來(lái)訪人?員報(bào)不清?受訪部門?及受訪人?者。(?六)來(lái)訪?人員不能?出示有效?證件者。?第十一?條有下列?行為之一?的公司員?工嚴(yán)禁離?開公司:?(六)?員工出公?司,攜帶?公司物品?,放行條?上無(wú)部門?經(jīng)理簽核?者。(?七)員工?攜帶物品?有放行單?據(jù),但物?單不符者?。車間?、辦公區(qū)?出入管理?第一條?外來(lái)人員?應(yīng)持有保?安發(fā)放的?來(lái)訪證進(jìn)?入登記允?許接待的?辦公室?,嚴(yán)禁隨?意在其他?辦公室游?走,否則?一律予以?驅(qū)逐。?第二條接?待來(lái)訪人?員時(shí),各?部門接待?人員應(yīng)加?強(qiáng)保密意?識(shí),如客?人翻閱?辦公桌的?資料時(shí)應(yīng)?予以制止?。第三?條外來(lái)人?員辦事完?畢,相關(guān)?部門接待?人員在保?安發(fā)放的?《來(lái)訪條?》上簽?字確認(rèn),?如有特殊?情況暫時(shí)?不能離開?公司的,?應(yīng)及時(shí)通?知門衛(wèi)和?保安。?第四條公?司員工進(jìn)?入公司廠?區(qū)大門、?車間時(shí),?應(yīng)將工作?牌掛戴于?胸前。?對(duì)上班出?入廠區(qū)、?車間不帶?工作牌者?,保安可?阻止其入?內(nèi),直至?按要求佩?帶后;態(tài)?度惡劣者?,保安應(yīng)?記下其姓?名、部門?,交行政?部處理。?行政部將?該位員工?的違規(guī)事?實(shí)書面告?知所在部?門,由所?在部門根?據(jù)事實(shí)在?績(jī)效考核?中予以扣?分處理。?第五條?車間員工?進(jìn)入換鞋?間后,按?照排班要?求在保安?室打卡后?進(jìn)入車?間。第?六條車間?員工嚴(yán)禁?帶包進(jìn)入?車間,有?帶包人員?應(yīng)將包存?放在鞋柜?,如有?帶包進(jìn)入?者,保安?要求其自?行開包檢?查。第?七條上班?時(shí)間,車?間上班的?人員原則?上嚴(yán)禁接?訪客人,?若有特殊?情況,?需向保安?說(shuō)明情況?,生產(chǎn)部?經(jīng)理同意?后在公司?會(huì)議室會(huì)?客,未經(jīng)?生產(chǎn)部經(jīng)?理同意嚴(yán)?禁將外來(lái)?人員帶人?車間參觀?。車間員?工有攜帶?公司物品?離開車間?時(shí),須有?部門經(jīng)理?簽發(fā)的放?行條,否?則保安有?權(quán)限制止?其外出。?(特殊情?況應(yīng)解釋?清楚并備?案)第?八條外來(lái)?公干人員?未經(jīng)生產(chǎn)?部同意和?接待部門?人員陪同?嚴(yán)禁進(jìn)入?車間,?擅自進(jìn)入?車間者保?安和車間?工作人員?有權(quán)利阻?止。第?九條節(jié)假?日及上班?以外時(shí)間?,如果公?司生產(chǎn)部?沒安排上?班,車間?大門落?鎖,員工?如需進(jìn)入?車間,須?經(jīng)生產(chǎn)部?部長(zhǎng)同意?后并告知?行政部安?排開門,?離開時(shí)進(jìn)?入人員告?訴保安及?時(shí)鎖門。?第十條?有下列行?為之一的?公司員工?嚴(yán)禁進(jìn)入?辦公區(qū)、?車間:?(一)攜?帶違禁物?品者。?(三)不?戴工作牌?者、無(wú)來(lái)?訪證者?(四)上?班穿拖鞋?、短褲、?衣帽不整?者。(?五)未經(jīng)?部門經(jīng)理?核準(zhǔn)擅自?帶客參觀?者。車?輛出入管?理第一?條本公司?車輛外出?,須持行?政部簽核?的用車申?請(qǐng)單交保?安后方可?外出,?對(duì)未簽核?派車單的?,保安必?須阻止車?輛外出,?特殊情況?需經(jīng)部門?主管電話?同意后方?可外出。?第二條?外來(lái)車輛?進(jìn)入公司?應(yīng)在保安?室登記,?出公司時(shí)?,保安應(yīng)?嚴(yán)格檢?查,攜帶?本公司物?品應(yīng)由部?門經(jīng)理以?上人員或?代理人在?放行條出?廠貨物內(nèi)?容一欄上?注明并簽?字,值班?保安將車?內(nèi)所載物?品名稱、?數(shù)量、型?號(hào)與放行?條核對(duì),?無(wú)誤后才?予以放行?。第三?條所有車?輛進(jìn)入公?司后均應(yīng)?在指定地?點(diǎn)停放,?摩托車、?電動(dòng)車、?自行車?出入廠門?時(shí),必須?下車推行?。第三?條嚴(yán)禁出?公司的車?輛:(?一)外來(lái)?車輛出公?司時(shí)拒絕?檢查者。?(二)?貨物出公?司無(wú)出門?條或所裝?貨物與放?行條不符?合者。?(三)雖?有放行條?,但放行?條注明貨?物未經(jīng)副?總以上或?職務(wù)代?理人簽核?者。(?四)本公?司車輛外?出,無(wú)用?車申請(qǐng)單?者。第?一條員工?及外來(lái)人?員嚴(yán)禁攜?包進(jìn)入車?間,如有?特殊情況?應(yīng)自覺接?受保安?的檢查與?登記。?第二條?第七條檢?查時(shí)應(yīng)注?意的事項(xiàng)?:(一?)不可觸?及人身。?(二)?主要是檢?查有無(wú)公?司產(chǎn)品、?物料半成?品或工作?器具等?公司財(cái)物?為主。?(三)檢?查時(shí)態(tài)度?要謙和有?禮,避免?引起被檢?查人的誤?會(huì)與反?感,必要?時(shí)婉言說(shuō)?明,并請(qǐng)?諒解。?(四)嚴(yán)?禁公報(bào)私?仇,故意?刁難公?司門禁管?理制度官?方版(五?)為了?樹立良好?的企業(yè)形?象,維護(hù)?公司財(cái)物?和員工的?人身財(cái)產(chǎn)?安全,促?進(jìn)公司事?業(yè)發(fā)展,?結(jié)合公司?實(shí)際情況?,特制定?本制度。?第一條?外來(lái)人員?因公需進(jìn)?入公司,?門衛(wèi)詢問?事由,必?要時(shí)應(yīng)查?驗(yàn)證件,?電話通知?接洽部門?,經(jīng)接洽?部門或相?關(guān)人員同?意后,保?安給來(lái)訪?者指出接?洽部門位?置和車輛?停放位置?。如接洽?部門或相?關(guān)人員不?在或有其?他原因不?愿接見的?,保安應(yīng)?委婉拒絕?。第二?條公司大?門放行時(shí)?間:6:?30-2?1:30?,其他時(shí)?間保安有?權(quán)不予通?行(加班?、倒班可?視情延長(zhǎng)?出入大門?的時(shí)間)?。員工嚴(yán)?禁爬越圍?墻進(jìn)出,?違者罰款?____?元并開除?處理。?第三條宿?舍門放行?時(shí)間:早?上6:3?0-8:?30,中?午11:?40-1?3:30?,晚上:?17:3?0-23?:20。?晚上外出?人員于2?3:20?前回宿舍?、節(jié)假日?00:0?0前回公?司。宿舍?鐵門除特?殊情況才?可開啟,?原則上常?關(guān)閉。?第四條被?公司開除?及離職人?員,保安?應(yīng)憑行政?部核準(zhǔn)后?的《離職?人員申請(qǐng)?單》給予?放行,并?嚴(yán)格檢查?其行李及?物品,嚴(yán)?禁攜帶任?何具有本?公司標(biāo)志?的公司物?品出公司?。第五?條公司員?工拿生活?用品出宿?舍,需作?例行檢查?,方可放?行。第?六條公司?各種物品?均需憑相?應(yīng)出門單?據(jù)放行:?1、成?品出貨憑?成品倉(cāng)簽?發(fā)的出貨?單;2?、外加工?憑半成品?倉(cāng)外加工?單;3?、原物料?需退換貨?時(shí),憑物?料倉(cāng)簽發(fā)?的退貨單?放行。保?安人員依?相應(yīng)單據(jù)?,物品和?數(shù)量核對(duì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 陜西郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中國(guó)當(dāng)代文學(xué)上》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025年云計(jì)算服務(wù)產(chǎn)品銷售與推廣合同范本3篇
- 二零二五版1022注冊(cè)環(huán)保工程師聘用協(xié)議3篇
- 2025年民間借貸代理服務(wù)合同規(guī)范版3篇
- 2025屆江蘇省揚(yáng)州市教院重點(diǎn)名校中考適應(yīng)性考試生物試題含解析
- 2025年度舊改項(xiàng)目拆墻安全協(xié)議書范本4篇
- 2025年度場(chǎng)監(jiān)管廉政合同(涉特殊項(xiàng)目管理與審計(jì))4篇
- 二零二五年度高空作業(yè)安全責(zé)任合同書3篇
- 2025年度漫畫連載平臺(tái)運(yùn)營(yíng)合作協(xié)議范本4篇
- 二零二五版廣告宣傳代理合同補(bǔ)充協(xié)議3篇
- 2019級(jí)水電站動(dòng)力設(shè)備專業(yè)三年制人才培養(yǎng)方案
- 室內(nèi)裝飾裝修施工組織設(shè)計(jì)方案
- 洗浴中心活動(dòng)方案
- 送電線路工程施工流程及組織措施
- 肝素誘導(dǎo)的血小板減少癥培訓(xùn)課件
- 韓國(guó)文化特征課件
- 抖音認(rèn)證承諾函
- 清潔劑知識(shí)培訓(xùn)課件
- 新技術(shù)知識(shí)及軍事應(yīng)用教案
- 高等數(shù)學(xué)(第二版)
- 肺炎喘嗽的中醫(yī)護(hù)理常規(guī)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論