渠道運(yùn)營主管崗位的工作職責(zé)概述范文（四篇）

第4頁共4頁渠道運(yùn)營?主管崗位?的工作職?責(zé)概述范?文職責(zé)?：1、?負(fù)責(zé)對接?重點(diǎn)手游?渠道（硬?核、Ta?pTap?、應(yīng)用寶?、UC等?）的運(yùn)營?需求;?2、負(fù)責(zé)?公司游戲?平臺的合?作渠道拓?展，接入?公司項(xiàng)目?;3、?定期輸出?渠道運(yùn)營?數(shù)據(jù)報告?，跟蹤渠?道效果;?深入分析?合作渠道?特性，制?定合理、?有效的渠?道產(chǎn)品及?運(yùn)營策略?;4、?跟蹤及記?錄不同類?型不同評?級的競品?在渠道的?發(fā)行節(jié)奏?及相關(guān)運(yùn)?營活動效?果、特殊?資源合作?等，深入?了解挖掘?不同渠道?的特性，?分析渠道?用戶偏好?;5、?了解渠道?的最新運(yùn)?營動態(tài)，?熟悉渠道?的最新運(yùn)?營規(guī)則，?并定期整?理刷新，?策劃渠道?側(cè)運(yùn)營活?動，對渠?道產(chǎn)品、?流程及頁?面進(jìn)行策?劃或優(yōu)化?,提升運(yùn)?營指標(biāo);?任職要?求：1?、移動應(yīng)?用渠道領(lǐng)?域___?_年以上?經(jīng)驗(yàn)者，?曾主導(dǎo)或?參與移動?應(yīng)用產(chǎn)品?渠道合作?者優(yōu)先考?慮;2?、具有良?好的數(shù)據(jù)?敏感度、?數(shù)據(jù)分析?能力及廣?告素材優(yōu)?化能力;?3、高?效的執(zhí)行?力，較強(qiáng)?的責(zé)任心?和原則性?，能承受?工作壓力?;4、?有良好的?溝通能力?、團(tuán)隊協(xié)?作能力及?跨部門協(xié)?作推動力?;5、?具備豐富?的行業(yè)人?脈資源。?渠道運(yùn)?營主管崗?位的工作?職責(zé)概述?范文（二?）職責(zé)?：1.?負(fù)責(zé)公司?的市場渠?道開拓與?維護(hù)工作?，完成每?月業(yè)績目?標(biāo);2?.根據(jù)公?司市場營?銷戰(zhàn)略，?提升銷售?價值，控?制成本，?擴(kuò)大校區(qū)?生源，積?極完成業(yè)?績指標(biāo)，?3.維?護(hù)和開拓?新的銷售?渠道和新?客戶，自?主開發(fā)及?拓展上下?游客戶，?尤其是終?端客戶;?4.負(fù)?責(zé)對渠道?合作者提?供持續(xù)支?持，執(zhí)行?渠道合作?者協(xié)助、?服務(wù)和培?訓(xùn)支持等?;5.?配合執(zhí)行?渠道開發(fā)?成本分析?和控制方?案;6?.在部門?主管的領(lǐng)?導(dǎo)下，配?合開展渠?道部的工?作，以達(dá)?到業(yè)績指?標(biāo);崗?位要求：?1.有?強(qiáng)烈的事?業(yè)心和責(zé)?任感，具?備良好的?人際交往?、社會活?動能力及?公關(guān)談判?能力;?____?對工作有?激情、執(zhí)?著、敬業(yè)?,思維清?晰、活躍?;__?__具有?良好的團(tuán)?隊協(xié)作精?神，良好?的協(xié)調(diào)、?溝通和把?握全局的?能力;?4.思維?敏銳，極?富創(chuàng)新精?神，環(huán)境?適應(yīng)能力?強(qiáng)，抗壓?力能力強(qiáng)?;5.?吃苦耐勞?，有較強(qiáng)?的工作責(zé)?任心和團(tuán)?隊協(xié)作精?神;6?.Off?ice辦?公軟件運(yùn)?用熟練，?尤其是P?PT匯報?材料制作?與E__?__ce?l數(shù)據(jù)整?理;_?___具?有教育培?訓(xùn)行業(yè)渠?道經(jīng)驗(yàn)或?異業(yè)合作?經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)?先。渠?道運(yùn)營主?管崗位的?工作職責(zé)?概述范文?（三）?職責(zé)：?1、參與?制定渠道?開發(fā)、選?擇、管理?總體方案?，并在批?準(zhǔn)后實(shí)施?，協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)做好公?司業(yè)務(wù)管?理（團(tuán)購?、微商城?等）;?2、新渠?道開發(fā)（?團(tuán)購、微?商城）;?3、新?渠道消費(fèi)?者溝通活?動策劃等?;4、?配合渠道?運(yùn)營經(jīng)理?，拓展新?渠道業(yè)務(wù)?;5、?負(fù)責(zé)定期?與合作渠?道對賬，?推動費(fèi)用?結(jié)算;?6、行業(yè)?推廣渠道?運(yùn)營發(fā)展?趨勢分析?，對外合?作聯(lián)絡(luò)及?談判;?7、負(fù)責(zé)?對渠道合?作者提供?持續(xù)支持?;8、?完成領(lǐng)導(dǎo)?臨時交辦?的其他任?務(wù);9?、尋找并?管理渠道?合作者;?10、?上級交辦?的其他工?作。任?職資格：?1、專?科以上學(xué)?歷;電子?商務(wù)、計?算機(jī)、市?場營銷等?相關(guān)專業(yè)?，熟悉電?子商務(wù)平?臺優(yōu)先;?2、精?通京東商?城網(wǎng)上交?易推廣流?程及各種?營銷工具?;3、?____?年的專職?天貓/京?東平臺銷?售推廣經(jīng)?驗(yàn);4?、能熟練?運(yùn)營各種?辦公軟件?;5、?需要有良?好的商務(wù)?談判技巧?;6、?身體健康?，品行端?正，且具?備良好的?溝通、協(xié)?調(diào)與服務(wù)?意識。?渠道運(yùn)營?主管崗位?的工作職?責(zé)概述范?文（四）?職責(zé)：?1、深?入了解平?臺、渠道?的運(yùn)營規(guī)?則，制定?雙方運(yùn)營?結(jié)合點(diǎn);?2、參?與部門會?員活動目?標(biāo)的制訂?、結(jié)合整?體目標(biāo)，?負(fù)責(zé)平臺?資源整合?、目標(biāo)的?制訂、運(yùn)?營計劃的?執(zhí)行落地?，3、?基于活動?項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)?，負(fù)責(zé)進(jìn)?行跨部門?協(xié)作，確??；顒禹?xiàng)?目的推進(jìn)?與落地;?4、根?據(jù)相關(guān)的?品牌/市?場節(jié)點(diǎn)、?會員目標(biāo)?，制定年?度/季度?/月度會?員、用戶?活動規(guī)劃?，組織實(shí)?施并推進(jìn)?活動的完?成，提高?活動轉(zhuǎn)化?率;5?、參與活?動過程中?針對門店?和相關(guān)單?位的培訓(xùn)?、答疑工?作;6?、參與活?動過程中?測試工作?;7、?參與活動?過程中數(shù)?據(jù)的追蹤?，并作出?相應(yīng)調(diào)整?;8、?負(fù)責(zé)平臺?/渠道活?動效果的?評估與復(fù)?盤工作;?崗位要?求：1?、大專以?上學(xué)歷，?廣告學(xué)/?市場營銷?/文學(xué)類?等專業(yè)優(yōu)?先;2?、有__?__年以?上用戶運(yùn)?營、活動?策劃工作?經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?;3、?熟