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第3頁共3頁室內(nèi)設(shè)計(jì)?師工作計(jì)?劃參考樣?本一、?今年的工?作思路?1、根據(jù)?公司規(guī)定?大綱制定?本部門管?理工作制?度,召開?部門會(huì)議?,部署工?作,明確?各自工作?職責(zé);?2、制定?每月、每?季度的工?作計(jì)劃;?3、建?立設(shè)計(jì)團(tuán)?隊(duì),完善?加強(qiáng)設(shè)計(jì)?團(tuán)隊(duì)能力?;4、?了解各設(shè)?計(jì)師的設(shè)?計(jì)能力及?各自的特?長(zhǎng)風(fēng)格,?以便工作?派單的合?理性和成?功率;?5、定期?安排設(shè)計(jì)?師培訓(xùn),?了解最新?裝修材料?及施工工?藝,進(jìn)行?專業(yè)知識(shí)?的經(jīng)驗(yàn)交?流;6?、完善并?培訓(xùn)設(shè)計(jì)?部工作手?冊(cè)中的內(nèi)?容;7?、完成公?司下達(dá)的?其它任務(wù)?。二、?針對(duì)公司?制度、部?門職責(zé)等?方面的合?理化建議?員工為?企業(yè)服務(wù)?,除了合?理的薪酬?福利體系?外,更強(qiáng)?調(diào)個(gè)人自?我價(jià)值的?實(shí)現(xiàn),我?們深知這?一點(diǎn)。因?此,建議?公司制定?完善的員?工職業(yè)發(fā)?展規(guī)劃,?提出“因?人設(shè)崗、?因能設(shè)職?”的積極?策略,要?實(shí)現(xiàn)員工?職業(yè)生涯?規(guī)劃的有?利保障。?對(duì)于設(shè)計(jì)?行業(yè)而言?,創(chuàng)意體?現(xiàn)了公司?的品牌。?為了在技?術(shù)上不斷?出新、創(chuàng)?新,我們?采取以下?措施:?1、每次?設(shè)計(jì)后都?進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)?總結(jié),并?錄入設(shè)計(jì)?檔案庫;?2、考?察其他設(shè)?計(jì)師的成?果,吸取?精華;?3、借鑒?其他優(yōu)秀?的設(shè)計(jì)理?念;4?、鼓勵(lì)設(shè)?計(jì)師在設(shè)?計(jì)手法上?創(chuàng)新,注?重新材料?的應(yīng)用。?三、部?門培訓(xùn)計(jì)?劃好團(tuán)?隊(duì)需要好?的團(tuán)隊(duì)質(zhì)?量更需要?各隊(duì)員好?的能力培?養(yǎng),__?__年培?訓(xùn)計(jì)劃如?下:1?、完善設(shè)?計(jì)部日常?工作規(guī)章?制度;?2、講解?設(shè)計(jì)部制?圖標(biāo)準(zhǔn);?3、規(guī)?范設(shè)計(jì)部?出圖流程?;4、?規(guī)范設(shè)計(jì)?部工作流?程;5?、建立和?培養(yǎng)設(shè)計(jì)?團(tuán)隊(duì);?6、強(qiáng)化?設(shè)計(jì)師設(shè)?計(jì)方案所?涉及的問?題;7?、每月典?型設(shè)計(jì)案?例談?wù)摃?huì)?。__?__年,?需要我們?持之以恒?的努力來?滿足公司?多元化的?發(fā)展。?室內(nèi)設(shè)計(jì)?師工作計(jì)?劃參考樣?本(二)?一、大?膽的說自?己想說的?在多次?的會(huì)議討?論上或者?是培訓(xùn)課?上,明顯?的意識(shí)到?自己的語?言表達(dá)能?力的這個(gè)?弱點(diǎn),尤?其是對(duì)自?己不專業(yè)?的地方,?應(yīng)該通過?學(xué)習(xí),和?大家的交?流和溝通?,通過自?己的分析?和判斷,?準(zhǔn)確的表?達(dá)自己想?要表達(dá)的?意思。?二、大膽?的做自己?想做的?創(chuàng)意是設(shè)?計(jì)的靈魂?,創(chuàng)意也?是設(shè)計(jì)師?用來最直?白的表達(dá)?自己工作?能力的方?式,各個(gè)?項(xiàng)目都有?它自身的?特點(diǎn)和項(xiàng)?目?jī)?yōu)勢(shì),?準(zhǔn)確的表?達(dá)項(xiàng)目所?要傳達(dá)給?受眾的?信息是設(shè)?計(jì)至關(guān)重?要的,所?以設(shè)計(jì)最?重要的就?是設(shè)計(jì)對(duì)?象本身的?功能性,?這個(gè)功能?性要通過?我們新穎?的、有創(chuàng)?意的、并?且準(zhǔn)確的?傳達(dá)給受?眾是我們?經(jīng)常會(huì)考?慮的問題?,同時(shí)這?點(diǎn)也是在?設(shè)計(jì)領(lǐng)域?里一個(gè)圍?繞產(chǎn)品不?變的準(zhǔn)則?,在這點(diǎn)?上,我想?也是我今?年要繼續(xù)?堅(jiān)持學(xué)習(xí)?的重點(diǎn),?大膽創(chuàng)意?,大膽的?表現(xiàn)。?三、克服?自己的惰?性,學(xué)自?己應(yīng)該學(xué)?的都說?知識(shí)學(xué)得?越多越好?,就像劉?總說的,?策劃行業(yè)?是個(gè)雜的?行業(yè),博?學(xué)多才,?懂的越多?思考問題?的時(shí)候就?可以面面?俱到,更?能做到準(zhǔn)?確性及專?業(yè)性,雖?然只是設(shè)?計(jì)人員,?但是設(shè)計(jì)?也是來源?于生活,?看的多,?想的多,?悟的多了?,創(chuàng)意的?來源也就?更廣,發(fā)?散思維就?更不用說?了!四?、不斷地?創(chuàng)新求進(jìn)?,提高工?作效率?快速的有?效的完成?工作任務(wù)?是每個(gè)公?司都希望?員工能夠?做到的,?也是我個(gè)?人認(rèn)為比?較重要的?,兩個(gè)小?時(shí)能完成?的工作如?果可以在?一個(gè)半小?時(shí)內(nèi)完成?,剩余出?來的時(shí)間?就可以自?己支配用?來學(xué)習(xí)自?己沒有時(shí)?間學(xué)習(xí)的?相關(guān)知識(shí)?了。工作
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