職業(yè)病預(yù)防管理制度范本（3篇）

第10頁(yè)共10頁(yè)職業(yè)病預(yù)?防管理制?度范本?建筑施工?預(yù)防職業(yè)?病管理制?度一、?目的。根?據(jù)《__?__職業(yè)?病防治法?》，為了?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，防治?職業(yè)病，?保護(hù)勞動(dòng)?者健康及?其相關(guān)權(quán)?益，促進(jìn)?企業(yè)的經(jīng)?濟(jì)發(fā)展，?實(shí)現(xiàn)公司?所確定的?職業(yè)健康?安全目標(biāo)?，特制定?本措施。?職業(yè)病?。是指企?業(yè)的勞動(dòng)?者在職業(yè)?活動(dòng)中，?因接觸有?害物質(zhì)等?因素而引?起的疾病?。職業(yè)?病危害；?對(duì)從事職?業(yè)活動(dòng)的?勞動(dòng)者可?能導(dǎo)致職?業(yè)病的各?種危害。?二、適?用范圍。?公司所屬?人員在接?觸建筑防?水材料（?如瀝青類?卷材、各?種防水涂?料）、防?腐保溫作?業(yè)等有毒?有害作業(yè)?。三、?防治方針?。防治工?作堅(jiān)持預(yù)?防為主、?防治結(jié)合?的方針。?為勞動(dòng)者?創(chuàng)造符合?國(guó)家職業(yè)?衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)?和衛(wèi)生要?求的工作?環(huán)境和條?件，并采?取措施保?障勞動(dòng)者?獲得職業(yè)?衛(wèi)生保護(hù)?。四、?職業(yè)病危?害種類：?分為企業(yè)?經(jīng)營(yíng)和施?工現(xiàn)場(chǎng)，?具體潛在?職業(yè)危害?：1、?有機(jī)溶劑?的危害。?建筑施工?過(guò)程中常?接觸到多?種有機(jī)溶?劑，如防?水施工中?常常接觸?到苯、甲?苯、二甲?苯、苯乙?烯，噴漆?作業(yè)常常?接觸到苯?、苯系物?外還可接?觸到醋酸?乙酯、氨?類、甲苯?二氰酸等?，這些有?機(jī)溶劑的?沸點(diǎn)低、?極易揮發(fā)?，在使用?過(guò)程中揮?發(fā)到空氣?中的濃度?可以達(dá)到?很高，極?易發(fā)生急?性中毒和?中毒死亡?事故。長(zhǎng)?期在此環(huán)?境中作業(yè)?的職工會(huì)?危害到呼?吸系統(tǒng)和?神經(jīng)系統(tǒng)?，會(huì)有職?業(yè)中毒性?的病癥及?腫瘤性質(zhì)?的病變。?2、高?溫作業(yè)危?害；長(zhǎng)期?的高溫作?業(yè)可引起?人體水電?解質(zhì)紊亂?，損害中?樞神經(jīng)系?統(tǒng)，可造?成人體虛?脫，昏迷?甚至休克?，易造成?意外事故?。如在炎?熱的夏天?用噴燈進(jìn)?行卷材熱?熔作業(yè)，?工人周邊?溫度很高?會(huì)有中暑?失水的病?癥。五?、防護(hù)措?施：（?一）作業(yè)?場(chǎng)所防護(hù)?措施：?1、在確?定的職業(yè)?危害作業(yè)?場(chǎng)所的醒?目位置，?設(shè)置職業(yè)?病危害告?知警示標(biāo)?志。2?、施工現(xiàn)?場(chǎng)在進(jìn)行?施工，在?地下室等?封閉的作?業(yè)場(chǎng)所進(jìn)?行防水作?業(yè)時(shí)，采?取強(qiáng)制性?通風(fēng)措施?，配備行?之有效的?通風(fēng)設(shè)備?，進(jìn)行通?風(fēng)，及時(shí)?疏通防水?作業(yè)時(shí)有?毒氣味的?聚集和濃?度，并派?專人進(jìn)行?巡視。?3、對(duì)職?員工作時(shí)?間嚴(yán)格加?以控制，?不在其環(huán)?境條件不?利的情況?下加班加?點(diǎn)的施工?，設(shè)專人?進(jìn)行巡視?檢查，并?有針對(duì)性?的急救措?施。（?二）個(gè)人?防護(hù)措施?：1、?加強(qiáng)對(duì)施?工作業(yè)人?員的職業(yè)?病危害教?育，提高?對(duì)職業(yè)病?危害的認(rèn)?識(shí)，了解?其危害，?掌握職業(yè)?病防治的?方法。?2、從事?防水作業(yè)?，噴涂帶?有刺激味?道的材料?作業(yè)時(shí)，?施工人員?應(yīng)嚴(yán)格按?照操作規(guī)?程進(jìn)行施?工，施工?前要檢查?作業(yè)場(chǎng)所?的通風(fēng)是?否暢通，?通風(fēng)設(shè)施?是否運(yùn)轉(zhuǎn)?正常，作?業(yè)人員在?施工作業(yè)?中要正確?佩帶防毒?口罩。?3、施工?作業(yè)人員?正確佩帶?個(gè)人防護(hù)?勞保用品?，并減少?職業(yè)作業(yè)?時(shí)間。?4、從事?高溫作業(yè)?的施工人?員注意休?息，提供?充足飲用?水，并佩?帶好個(gè)人?防護(hù)用品?。5、?公司對(duì)從?事職業(yè)危?害作業(yè)的?職工，按?照職業(yè)病?防治法的?規(guī)定定期?進(jìn)行身體?健康檢查?，并將檢?查結(jié)果告?之本人，?將體檢報(bào)?告存入檔?案。六?、安全檢?查措施：?1、企?業(yè)除進(jìn)行?經(jīng)常的檢?查外，每?年還應(yīng)該?定期地進(jìn)?行二次職?員性檢查?，檢查包?括普檢、?專業(yè)檢查?和季節(jié)性?檢查。?2、開(kāi)展?安全生產(chǎn)?檢查，建?立由企業(yè)?領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)?，有關(guān)人?員參加的?安全生產(chǎn)?檢查_(kāi)_?__，以?加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)?，做好這?項(xiàng)工作。?3、安?全生產(chǎn)檢?查應(yīng)該始?終貫徹領(lǐng)?導(dǎo)與群眾?相結(jié)合的?原則，邊?查邊進(jìn)，?及時(shí)總結(jié)?推廣先進(jìn)?經(jīng)驗(yàn)。?職業(yè)病預(yù)?防管理制?度范本（?二）一?、目的?1為有效?預(yù)防、控?制和消除?作業(yè)環(huán)境?中的職業(yè)?病危害因?素，規(guī)范?職業(yè)健康?監(jiān)護(hù)，預(yù)?防職業(yè)病?的發(fā)生，?特制訂本?制度。2?本制度規(guī)?定了對(duì)生?產(chǎn)作業(yè)環(huán)?境中職業(yè)?病危害因?素預(yù)防治?理的要求?、接觸職?業(yè)病危害?因素作業(yè)?人員的健?康監(jiān)護(hù)及?職業(yè)病診?斷治療的?管理要點(diǎn)?、方法和?內(nèi)容。?二、要求?1根據(jù)?分級(jí)管理?的原則，?公司總經(jīng)?理對(duì)公司?勞動(dòng)衛(wèi)生?與職業(yè)病?防治工作?負(fù)全面領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任，?各生產(chǎn)單?位行政主?要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?本單位的?勞動(dòng)衛(wèi)生?與職業(yè)病?防治工作?負(fù)直接領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任；?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)?在任職期?間應(yīng)采取?有效措施?，對(duì)生產(chǎn)?作業(yè)環(huán)境?中的有害?因素進(jìn)行?治理，使?其達(dá)到國(guó)?家勞動(dòng)衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)。?2技術(shù)部?和各生產(chǎn)?單位在新?建、改建?、擴(kuò)建、?技術(shù)改造?和引進(jìn)工?程項(xiàng)目應(yīng)?嚴(yán)格執(zhí)行?《建設(shè)項(xiàng)?目職業(yè)安?全健康管?理制度》?規(guī)定；在?推廣新技?術(shù)、采用?新工藝、?購(gòu)置新設(shè)?備和使用?新材料（?簡(jiǎn)稱“四?新”）時(shí)?，保證勞?動(dòng)衛(wèi)生條?件達(dá)到國(guó)?家有關(guān)標(biāo)?準(zhǔn)。三?、職責(zé)?1安監(jiān)部?是職業(yè)病?預(yù)防的主?管部門，?負(fù)責(zé)制訂?職業(yè)病防?治規(guī)劃和?計(jì)劃；負(fù)?責(zé)委托職?業(yè)病危害?因素的定?期監(jiān)測(cè)，?按規(guī)定做?出報(bào)告；?參與新建?、改建、?擴(kuò)建、技?術(shù)改造和?技術(shù)引進(jìn)?項(xiàng)目的設(shè)?計(jì)審查和?竣工驗(yàn)收?。__?__人力?資源部負(fù)?責(zé)組織安?排接觸職?業(yè)危害因?素人員到?職業(yè)病防?治醫(yī)院進(jìn)?行就業(yè)定?期體檢，?負(fù)責(zé)建立?健全職業(yè)?健康監(jiān)護(hù)?檔案。3?各生產(chǎn)部?門配合完?成本部門?職業(yè)病危?害因素的?監(jiān)測(cè)工作?；負(fù)責(zé)本?部門接觸?職業(yè)病危?害因素人?員上崗前?和在崗期?間的勞動(dòng)?衛(wèi)生培訓(xùn)?，指導(dǎo)正?確使用、?維護(hù)勞動(dòng)?保護(hù)設(shè)施?和個(gè)人防?護(hù)用品。?四、職?業(yè)病危害?告知與教?育1產(chǎn)?生職業(yè)病?危害因素?的部門應(yīng)?當(dāng)定期公?布公司有?關(guān)職業(yè)病?防治的規(guī)?章制度、?操作規(guī)程?、職業(yè)病?危害事故?應(yīng)急救援?措施。?2產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病?危害因素?的作業(yè)崗?位，應(yīng)當(dāng)?在其醒目?處設(shè)置警?示標(biāo)識(shí)和?警示說(shuō)明?，告知產(chǎn)?生有害因?素的種類?、后果、?預(yù)防及應(yīng)?急救治措?施等內(nèi)容?。__?__人力?資源部在?與員工訂?立勞動(dòng)合?同時(shí)，應(yīng)?當(dāng)將工作?過(guò)程中可?能產(chǎn)生的?有害因素?及其后果?、防護(hù)措?施和待遇?等如實(shí)告?知員工。?4各職能?部門及生?產(chǎn)部門應(yīng)?對(duì)員工進(jìn)?行上崗前?和在崗期?間的職業(yè)?健康培訓(xùn)?。五、?職業(yè)病危?害因素的?防護(hù)治理?各部門職?業(yè)病危害?因素治理?應(yīng)本著投?資小見(jiàn)效?快的原則?，盡可能?采用成熟?、先進(jìn)的?治理技術(shù)?和方法；?對(duì)于投資?較大的治?理項(xiàng)目，?各部門主?要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)?召集有關(guān)?部門對(duì)項(xiàng)?目的可行?性認(rèn)真分?析研究，?設(shè)計(jì)方案?確定后，?于每年_?___月?底以前列?入下一年?度的安措?計(jì)劃，并?上報(bào)安監(jiān)?部。六?、作業(yè)環(huán)?境管理?1職業(yè)病?危害因素?作業(yè)環(huán)境?監(jiān)測(cè)代表?點(diǎn)由安監(jiān)?部配合政?府職業(yè)病?防治部門?共同確定?或定期修?訂。安監(jiān)?部建立《?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)環(huán)境監(jiān)?測(cè)定點(diǎn)清?單》，各?生產(chǎn)部門?在職業(yè)病?危害因素?作業(yè)環(huán)境?監(jiān)測(cè)代表?點(diǎn)處明示?該點(diǎn)的名?稱、濃度?標(biāo)準(zhǔn)、濃?度實(shí)測(cè)值?等內(nèi)容。?2安監(jiān)?部統(tǒng)一編?制“職業(yè)?病危害因?素作業(yè)環(huán)?境監(jiān)測(cè)計(jì)?劃”，委?托政府職?業(yè)病防治?部門進(jìn)行?作業(yè)環(huán)境?監(jiān)測(cè)，根?據(jù)監(jiān)測(cè)結(jié)?果評(píng)價(jià)。?安監(jiān)部將?評(píng)價(jià)與監(jiān)?測(cè)結(jié)果建?立《職業(yè)?病危害因?素作業(yè)環(huán)?境監(jiān)測(cè)臺(tái)?帳》。?3各生產(chǎn)?部門對(duì)監(jiān)?測(cè)超標(biāo)的?職業(yè)危害?因素作業(yè)?區(qū)應(yīng)進(jìn)行?治理，對(duì)?于因設(shè)備?或工藝存?在的困難?或尚不能?解決的技?術(shù)問(wèn)題時(shí)?，應(yīng)采取?必要的個(gè)?人防護(hù)措?施。4?作業(yè)環(huán)境?中必須保?證操作區(qū)?域有充足?的照明，?車間設(shè)備?布局、物?料堆放、?車間通道?以及生產(chǎn)?區(qū)域的地?面狀況應(yīng)?滿足國(guó)家?或行業(yè)有?關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的?要求。?5對(duì)可能?發(fā)生急性?職業(yè)損傷?的有毒、?有害工作?場(chǎng)所，應(yīng)?當(dāng)設(shè)置報(bào)?警裝置，?配置現(xiàn)場(chǎng)?急救用品?、沖洗設(shè)?備、應(yīng)急?撤離通道?和必要的?安全區(qū)。?6各生產(chǎn)?部門應(yīng)加?強(qiáng)對(duì)作業(yè)?現(xiàn)場(chǎng)的管?理，積極?推行“5?S”（整?理、整頓?、清潔、?清掃、素?養(yǎng)）現(xiàn)場(chǎng)?改善活動(dòng)?。七、?從事接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)人員的?管理1?各生產(chǎn)部?門必須建?立《從事?接觸職業(yè)?病危害因?素作業(yè)人?員登記表?》，每年?____?月底前填?報(bào)《從事?接觸職業(yè)?病危害因?素作業(yè)人?員健康體?檢計(jì)劃申?報(bào)表》上?報(bào)至人力?資源部。?人力資源?部審核后?下達(dá)年度?體檢計(jì)劃?，并依據(jù)?年度體檢?計(jì)劃組織?從事接觸?職業(yè)病危?害因素作?業(yè)人員職?業(yè)性健康?體檢，并?建立和妥?善保管職?業(yè)健康檔?案。2?對(duì)在職業(yè)?性健康體?檢中發(fā)現(xiàn)?有與所從?事職業(yè)相?關(guān)的健康?損害及有?職業(yè)禁忌?癥的員工?，應(yīng)當(dāng)調(diào)?離原工作?崗位，并?妥善安置?。3在職?業(yè)病普查?中發(fā)現(xiàn)的?可疑病人?，人力資?源部門應(yīng)?及時(shí)通知?各生產(chǎn)部?門，并會(huì)?同生產(chǎn)部?門根據(jù)病?人的職業(yè)?危害接觸?史、現(xiàn)場(chǎng)?勞動(dòng)衛(wèi)生?資料、病?人的臨床?表現(xiàn)和化?驗(yàn)檢查結(jié)?果等綜合?分析后做?出初步診?斷，再安?排其到職?業(yè)病診斷?機(jī)構(gòu)確診?。八、?職業(yè)病的?診斷和治?療1已?被確診為?職業(yè)病或?疑似職業(yè)?病者，在?治療后被?確認(rèn)不能?從事原工?種的員工?，由人力?資源部在?兩個(gè)月內(nèi)?將其另行?安排工作?；因工作?需要暫不?能調(diào)離者?，必須在?半年之內(nèi)?將其調(diào)離?。2職?業(yè)病人的?門診治療?，應(yīng)由專?職醫(yī)生開(kāi)?具處方，?并經(jīng)定點(diǎn)?醫(yī)藥機(jī)構(gòu)?取藥、報(bào)?銷。3?列入工傷?統(tǒng)籌的職?業(yè)病人，?醫(yī)療費(fèi)用?按照工傷?統(tǒng)籌有關(guān)?程序辦理?，未列入?的，按照?國(guó)家、省?、市有關(guān)?政策執(zhí)行?，醫(yī)療費(fèi)?用在勞動(dòng)?保險(xiǎn)費(fèi)中?支付。4?職業(yè)病人?患其他疾?病的醫(yī)療?費(fèi)用，不?享受職業(yè)?病醫(yī)療費(fèi)?用待遇。?九、考?核1對(duì)?違反本制?度有下列?行為之一?者，安監(jiān)?部可視情?節(jié)輕重給?予警告、?限期治理?、經(jīng)濟(jì)責(zé)?任制考核?等處罰。?1）勞?動(dòng)保護(hù)設(shè)?施停止使?用或運(yùn)轉(zhuǎn)?狀況極差?，致使有?害物質(zhì)濃?度嚴(yán)重超?過(guò)國(guó)家標(biāo)?準(zhǔn)且逾期?不采取措?施者；?2）任意?拆除勞動(dòng)?保護(hù)設(shè)施?致使有害?因素危害?嚴(yán)重者；?3）不?按計(jì)劃實(shí)?施安措項(xiàng)?目、挪用?安措經(jīng)費(fèi)?者；4?）強(qiáng)令職?業(yè)病患者?和職業(yè)禁?忌癥者從?事禁忌作?業(yè)者；?2對(duì)在有?害環(huán)境治?理和職業(yè)?病防治工?作中做出?顯著成績(jī)?的單位和?個(gè)人，按?公司《安?全獎(jiǎng)懲條?例》給予?表彰和獎(jiǎng)?勵(lì)。

?職業(yè)病預(yù)?防管理制?度范本（?三）為?了加強(qiáng)職?業(yè)衛(wèi)生和?職業(yè)病和?管理，加?強(qiáng)對(duì)塵毒?危害點(diǎn)的?控制，保?護(hù)員工的?身體健康?與安全，?特制定本?規(guī)定。?1、職業(yè)?衛(wèi)生工作?堅(jiān)持“預(yù)?防為主，?防治結(jié)合?，綜合治?理”的方?針，結(jié)合?文明生產(chǎn)?，采取有?效措施消?除或減少?有害因素?，為職工?創(chuàng)造良好?的作業(yè)環(huán)?境。2?、管理與?監(jiān)督2?.1在主?管領(lǐng)導(dǎo)的?領(lǐng)導(dǎo)下，?安全辦負(fù)?責(zé)制定勞?動(dòng)條件的?技術(shù)措施?計(jì)劃并_?___實(shí)?施，負(fù)責(zé)?有毒有害?作業(yè)職工?的保健的?管理工作?。2.?2設(shè)置專?人負(fù)責(zé)對(duì)?職衛(wèi)生工?作的管理?，其職責(zé)?是：a?）貫徹執(zhí)?行國(guó)家和?上級(jí)主管?部門頒發(fā)?的有關(guān)職?業(yè)衛(wèi)生方?面的各項(xiàng)?法律法規(guī)?和標(biāo)準(zhǔn)。?b）制?定單位職?業(yè)衛(wèi)生工?作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)?劃和年度?計(jì)劃。?c）掌握?單位有達(dá)?作業(yè)點(diǎn)的?分布情況?，并按規(guī)?定進(jìn)行監(jiān)?測(cè)。d?）由人事?辦配合，?對(duì)新從事?有毒有害?作業(yè)的人?員進(jìn)行體?檢。發(fā)現(xiàn)?有職業(yè)禁?忌癥者，?不得從事?有毒有害?作業(yè)。?e）對(duì)長(zhǎng)?期從事有?毒有害作?業(yè)的職工?，要定期?進(jìn)行健康?檢查。建?立健全接?觸有害因?素員工的?健康檔案?。f）?參加新、?改、擴(kuò)生?產(chǎn)性工程?建設(shè)項(xiàng)目?的設(shè)計(jì)_?___和?竣工驗(yàn)收?工作。?____?公司應(yīng)根?據(jù)職業(yè)病?診斷機(jī)構(gòu)?的意見(jiàn)，?安排患有?職業(yè)病的?職工進(jìn)行?醫(yī)治或療?養(yǎng)。2?.4在醫(yī)?治和療養(yǎng)?后被確認(rèn)?為不宜從?事有害作?業(yè)的，應(yīng)?在確認(rèn)之?時(shí)起兩個(gè)?月內(nèi)調(diào)離?崗位，確?診為矽肺?病的員工?，調(diào)離原?工作崗位?由公司進(jìn)?行安排。?3、防?護(hù)措施?3.1新?、改、擴(kuò)?建生產(chǎn)性?工程項(xiàng)目?的職業(yè)衛(wèi)?生防護(hù)措?施必須執(zhí)?行“三同?時(shí)”的規(guī)?定，使作?業(yè)場(chǎng)所的?有害因素?的濃度（?強(qiáng)度）符?合國(guó)家衛(wèi)?生標(biāo)準(zhǔn)。?3.2?開(kāi)展技術(shù)?革新和技?術(shù)改選，?以根本上?改善勞動(dòng)?條件。在?原材料選?用時(shí)，應(yīng)?首先采用?無(wú)毒代替?有毒或有?害，改時(shí)?操作技術(shù)?