財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(四篇)_第1頁(yè)
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(四篇)_第2頁(yè)
財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人工作職責(zé)(四篇)_第3頁(yè)
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第3頁(yè)共3頁(yè)財(cái)務(wù)部負(fù)?責(zé)人工作?職責(zé)1?、財(cái)務(wù)制?度建設(shè):?制定并完?善公司各?項(xiàng)財(cái)務(wù)管?理制度和?內(nèi)部控制?制度,組?織實(shí)施監(jiān)?督檢查落?實(shí)情況,?規(guī)范財(cái)務(wù)?管理;?2、建立?財(cái)務(wù)分析?體系,結(jié)?合業(yè)務(wù)數(shù)?據(jù)和財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù),參?與各部門?的業(yè)務(wù)討?論會(huì),挖?掘分析主?題,開展?數(shù)據(jù)分析?工作,基?于數(shù)據(jù)分?析成果,?為管理層?和業(yè)務(wù)部?門提供商?業(yè)策略分?析、風(fēng)險(xiǎn)?評(píng)估和業(yè)?務(wù)優(yōu)化建?議;3?、跟蹤和?管理業(yè)務(wù)?、財(cái)務(wù)等?相關(guān)數(shù)據(jù)?信息,判?斷合理性?并按時(shí)準(zhǔn)?確的出具?相關(guān)報(bào)告?、報(bào)表,?持續(xù)監(jiān)控?現(xiàn)金流和?財(cái)務(wù)(杠?桿)風(fēng)險(xiǎn)?;對(duì)管理?層和業(yè)務(wù)?部門進(jìn)行?數(shù)據(jù)需求?支持,監(jiān)?督戰(zhàn)略規(guī)?劃和預(yù)算?的執(zhí)行情?況,及時(shí)?精準(zhǔn)識(shí)別?偏差、風(fēng)?險(xiǎn)和問題?;4、?協(xié)助公司?上市及上?市后的對(duì)?外披露及?董事會(huì)相?關(guān)事宜;?5、負(fù)?責(zé)部門人?員的管理?與能力提?升;6?、為公司?經(jīng)營(yíng)發(fā)展?提供相關(guān)?建議;?7、完成?領(lǐng)導(dǎo)安排?的其他工?作。財(cái)?務(wù)部負(fù)責(zé)?人工作職?責(zé)(二)?1、擬?A股IP?O:配合?CFO/?CEO完?成IPO?工作,投?融資項(xiàng)目?的參與及?配合;負(fù)?責(zé)寫反饋?意見的回?復(fù);2?、團(tuán)隊(duì)建?設(shè):團(tuán)隊(duì)?優(yōu)化及工?作安排調(diào)?度;3?、財(cái)務(wù)核?算及內(nèi)控?流程:梳?理完善公?司的財(cái)務(wù)?核算體系?及流程,?及時(shí)準(zhǔn)確?對(duì)公司經(jīng)?濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)?行財(cái)務(wù)核?算,準(zhǔn)確?及時(shí)編制?公司財(cái)務(wù)?報(bào)告;?4、業(yè)財(cái)?融合:切?入業(yè)務(wù)流?程,與業(yè)?務(wù)部門溝?通協(xié)作,?將財(cái)務(wù)端?數(shù)據(jù)需求?與業(yè)務(wù)需?求相融合?;參與公?司經(jīng)營(yíng)分?析,為公?司管理層?決策提供?準(zhǔn)確及時(shí)?的財(cái)務(wù)信?息;熟悉?完工百分?比法-工?作量法核?算方法;?5、其?他臨時(shí)任?務(wù):CF?O/CE?O要求的?其他臨時(shí)?任務(wù);?財(cái)務(wù)部負(fù)?責(zé)人工作?職責(zé)(三?)1、?總經(jīng)理領(lǐng)?導(dǎo)下,總?管公司財(cái)?務(wù)、報(bào)表?工作2?、制定、?實(shí)施公司?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?,以支持?公司推行?經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略?3、對(duì)?財(cái)務(wù)崗位?設(shè)置、人?員配備、?核算組織?程序等提?出并制定?方案。同?時(shí)負(fù)責(zé)選?拔、培訓(xùn)?和考核財(cái)?會(huì)人員。?4、貫?徹國(guó)家財(cái)?稅政策、?法規(guī),并?結(jié)合公司?具體情況?建立規(guī)范?的財(cái)務(wù)模?式,指導(dǎo)?建立健全?相關(guān)財(cái)務(wù)?核算制度?同時(shí)負(fù)責(zé)?對(duì)公司內(nèi)?部財(cái)務(wù)管?理制度的?執(zhí)行情況?進(jìn)行檢查?和考核。?6、參?與公司各?項(xiàng)資本經(jīng)?營(yíng)活動(dòng)的?預(yù)測(cè)、計(jì)?劃、核算?、分析決?策和管理?,做好對(duì)?本部門工?作的指導(dǎo)?、監(jiān)督、?檢查。?7、組織?指導(dǎo)編制?財(cái)務(wù)收支?計(jì)劃、財(cái)?務(wù)預(yù)決算?,并監(jiān)督?貫徹執(zhí)行?;8、?參與公司?組織架構(gòu)?及工資、?獎(jiǎng)金、福?利政策的?制定。?9、對(duì)公?司重大的?投資、融?資、并購(gòu)?等經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)提供建?議和決策?支持1?0、完成?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的其他工?作財(cái)務(wù)?部負(fù)責(zé)人?工作職責(zé)?(四)?1、協(xié)助?決策層制?定公司發(fā)?展戰(zhàn)略,?負(fù)責(zé)其功?能領(lǐng)域內(nèi)?短期及長(zhǎng)?期的公司?決策和戰(zhàn)?略,對(duì)公?司中長(zhǎng)期?目標(biāo)的達(dá)?成產(chǎn)生重?要影響;?2、負(fù)?責(zé)公司財(cái)?政方面的?業(yè)務(wù)和策?略,包括?會(huì)計(jì)管理?、財(cái)務(wù)計(jì)?劃、財(cái)務(wù)?程序、內(nèi)?部審計(jì)、?財(cái)物、成?本控制和?投資研究?分析;?3、負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?管理及內(nèi)?部控制,?根據(jù)公司?業(yè)務(wù)發(fā)展?的計(jì)劃完?成年度財(cái)?務(wù)預(yù)算,?并跟蹤其?執(zhí)行情況?;4、?制定、管?

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