財(cái)務(wù)總監(jiān)的崗位職責(zé)崗位職責(zé)模板（四篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)?的崗位職?責(zé)崗位職?責(zé)模板?1.負(fù)責(zé)?公司財(cái)務(wù)?管理體系?建設(shè)，包?括財(cái)務(wù)核?算體系、?資金與預(yù)?算管理體?系、財(cái)務(wù)?監(jiān)督與分?析體系、?內(nèi)部控制?體系等，?并對(duì)有效?性進(jìn)行監(jiān)?控;2?.完善財(cái)?務(wù)管理制?度的總體?設(shè)計(jì)和控?制，包括?統(tǒng)一會(huì)計(jì)?制度、財(cái)?務(wù)制度等?;3.?負(fù)責(zé)外部?財(cái)務(wù)報(bào)告?的質(zhì)量控?制及內(nèi)部?分析報(bào)告?的體系的?督導(dǎo)和質(zhì)?量控制;?4.財(cái)?務(wù)信息化?建設(shè)，督?導(dǎo)不斷完?善，持續(xù)?發(fā)揮其功?能作用和?提高使用?價(jià)值;?5.負(fù)責(zé)?公司總體?納稅籌劃?的監(jiān)督監(jiān)?控，享受?稅收優(yōu)惠?政策，減?少涉稅風(fēng)?險(xiǎn);6?.負(fù)責(zé)與?銀行、稅?務(wù)等外部?單位和部?門(mén)關(guān)系維?護(hù)和協(xié)調(diào)?工作，解?決重大往?來(lái)事項(xiàng);?7.負(fù)?責(zé)本部門(mén)?與其他部?門(mén)工作關(guān)?系的協(xié)調(diào)?管理工作?;8.?負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)?隊(duì)伍的梯?隊(duì)建設(shè)和?素質(zhì)培養(yǎng)?，不斷提?高專(zhuān)業(yè)技?能和管理?水平;?9.負(fù)責(zé)?會(huì)計(jì)檔案?的整理歸?檔、借閱?和調(diào)用等?管理工作?的督導(dǎo)，?保證會(huì)計(jì)?檔案的安?全完整;?10.?參與公司?重大經(jīng)營(yíng)?決策的制?定和分析?，進(jìn)行經(jīng)?濟(jì)效益論?證，提供?合理化建?議;1?1.參與?公司的經(jīng)?營(yíng)分析會(huì)?和其他專(zhuān)?項(xiàng)會(huì)議，?提出管理?建議和意?見(jiàn);財(cái)?務(wù)總監(jiān)的?崗位職責(zé)?崗位職責(zé)?模板（二?）1、?領(lǐng)導(dǎo)建立?一個(gè)強(qiáng)有?力的決策?支持系統(tǒng)?（即會(huì)計(jì)?信息系統(tǒng)?），參與?公司經(jīng)營(yíng)?管理與決?策、年度?經(jīng)營(yíng)計(jì)劃?，積極、?主動(dòng)地為?企業(yè)經(jīng)營(yíng)?管理提供?咨詢(xún)參謀?意見(jiàn)。?2、負(fù)責(zé)?財(cái)務(wù)戰(zhàn)略?規(guī)劃的制?定運(yùn)行，?監(jiān)督實(shí)施?和改進(jìn)，?提供公司?資金運(yùn)作?效果和成?本控制，?進(jìn)行成本?費(fèi)用預(yù)測(cè)?、計(jì)劃、?控制、核?算、分析?和考核，?督促公司?各職能部?門(mén)、單位?降低消耗?，節(jié)約費(fèi)?用，提高?經(jīng)濟(jì)效益?。3、?建立健全?經(jīng)濟(jì)核算?制度，利?用財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)資料進(jìn)?行經(jīng)濟(jì)活?動(dòng)分析，?參與經(jīng)濟(jì)?決策。?4、領(lǐng)導(dǎo)?財(cái)務(wù)部等?部門(mén)建立?健全財(cái)務(wù)?管理制度?，監(jiān)督執(zhí)?行。執(zhí)行?財(cái)務(wù)系統(tǒng)?的培訓(xùn)與?考核工作?，提高財(cái)?會(huì)人員的?業(yè)務(wù)素質(zhì)?，并保持?財(cái)會(huì)隊(duì)伍?的相對(duì)穩(wěn)?定。5?、搭建好?稅務(wù)規(guī)劃?，爭(zhēng)取到?最優(yōu)的稅?務(wù)政策。?6、完?成領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他?工作任務(wù)?。財(cái)務(wù)?總監(jiān)的崗?位職責(zé)崗?位職責(zé)模?板（三）?1.負(fù)?責(zé)組織公?司財(cái)務(wù)管?理，成本?管理、預(yù)?算管理、?會(huì)計(jì)核算?、會(huì)計(jì)監(jiān)?督等方面?工作;?2.負(fù)責(zé)?管理公司?運(yùn)營(yíng)活動(dòng)?所需要的?資金，定?期匯總及?預(yù)測(cè)現(xiàn)金?流，保證?公司運(yùn)營(yíng)?發(fā)展的資?金需求;?3、負(fù)?責(zé)建立和?完善符合?企業(yè)實(shí)際?情況的財(cái)?務(wù)核算體?系和財(cái)務(wù)?監(jiān)控體系?;4、?按照公司?年度經(jīng)營(yíng)?目標(biāo)，組?織編制公?司的年度?財(cái)務(wù)預(yù)算?，將年度?預(yù)算指標(biāo)?按月分解?，并檢查?其執(zhí)行情?況;5?、按財(cái)務(wù)?管理制度?和規(guī)定權(quán)?限對(duì)公司?各部門(mén)的?各項(xiàng)預(yù)算?（如有）?、費(fèi)用計(jì)?劃進(jìn)行審?批，并監(jiān)?督財(cái)務(wù)預(yù)?算、計(jì)劃?的執(zhí)行情?況，控制?費(fèi)用開(kāi)支?;6.?負(fù)責(zé)公司?稅務(wù)規(guī)劃?，協(xié)調(diào)公?司同銀行?、工商、?稅務(wù)等政?府部門(mén)的?關(guān)系，維?護(hù)公司l?利益;?7.負(fù)責(zé)?組織編制?公司財(cái)務(wù)?報(bào)告及財(cái)?務(wù)報(bào)表;?8、掌?握公司財(cái)?務(wù)狀況、?經(jīng)營(yíng)成果?和資金變?動(dòng)情況，?并及時(shí)向?總經(jīng)理報(bào)?告工作;?9、負(fù)?責(zé)監(jiān)督、?指導(dǎo)公司?債權(quán)、債?務(wù)清理工?作，組織?落實(shí)應(yīng)收?賬款清收?加速資金?回籠;?10、審?核公司各?類(lèi)經(jīng)濟(jì)合?同、協(xié)議?等的會(huì)簽?工作;?11、負(fù)?責(zé)財(cái)務(wù)部?全面管理?工作，組?織制定員?工培訓(xùn)計(jì)?劃，并監(jiān)?督執(zhí)行;?按公司規(guī)?定負(fù)責(zé)員?工考核、?晉升等的?基礎(chǔ)鑒定?工作。?財(cái)務(wù)總監(jiān)?的崗位職?責(zé)崗位職?責(zé)模板（?四）1?、健全公?司各項(xiàng)財(cái)?務(wù)、資金?管理制度?，建設(shè)符?合上市公?司合規(guī)要?求的內(nèi)控?體系;?2、組織?領(lǐng)導(dǎo)公司?的財(cái)務(wù)管?理、資金?管理、成?本管理、?預(yù)算管理?、會(huì)計(jì)核?算、會(huì)計(jì)?監(jiān)督等方?面工作，?加強(qiáng)公司?經(jīng)濟(jì)管理?，提高經(jīng)?濟(jì)效益;?3、負(fù)?責(zé)制訂公?司年度總?預(yù)算，召?集并主持?公司年度?預(yù)算會(huì)議?;4、?參與公司?公司重大?投資決策?，就戰(zhàn)略?規(guī)劃等方?面的問(wèn)題?提供支持?和意見(jiàn);?5、主?持制訂公?司的財(cái)務(wù)?管理、資?金管理、?會(huì)計(jì)核算?和會(huì)計(jì)監(jiān)?督、預(yù)算?管理的規(guī)?章制度和?工作程序?，經(jīng)批準(zhǔn)?后組織實(shí)?施并監(jiān)督?檢查落實(shí)?情況;?6、組織?執(zhí)行國(guó)家?有關(guān)財(cái)經(jīng)?法律、法?規(guī)、方針?、政策和?制度，保?障公司合?法經(jīng)營(yíng)，?維護(hù)股東?權(quán)益;?7、負(fù)責(zé)?審核簽署?公司預(yù)算?、財(cái)務(wù)收?支計(jì)劃、?成本費(fèi)用?計(jì)劃、信?貸計(jì)劃、?財(cái)務(wù)報(bào)告?、會(huì)計(jì)決?算報(bào)表，?會(huì)簽涉及?財(cái)務(wù)收支?的重大業(yè)?務(wù)計(jì)劃、?經(jīng)濟(jì)合同?、經(jīng)濟(jì)協(xié)?議等;?8、參與?公司投資?行為、重?要經(jīng)營(yíng)活?動(dòng)等方面?