行政經(jīng)理工作職責范圍范文(四篇)_第1頁
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行政經(jīng)理工作職責范圍范文(四篇)_第3頁
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第3頁共3頁行政經(jīng)理?工作職責?范圍范文?1、負?責公司的?日常行政?工作,協(xié)?助制定、?監(jiān)督、執(zhí)?行公司行?政規(guī)章制?度;2?、負責公?司日常行?政采購和?行政費用?管理;?3、負責?公司固定?資產(chǎn)、低?值易耗品?的領(lǐng)用及?管理,包?括清點、?維護、登?記等管理?工作;?4、負責?咸寧廠區(qū)?的人事招?聘、入離?職、繳納?設(shè)備等日?常工作;?5、負?責辦公環(huán)?境、安全?管理等后?勤保障工?作,包括?車輛、宿?舍管理等?事宜;?6、協(xié)助?做好公司?文檔收集?、檔案管?理等工作?;7、?完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的其?他工作。?行政經(jīng)?理工作職?責范圍范?文(二)?負責建?立健全的?行政、人?事管理制?度并監(jiān)督?執(zhí)行、規(guī)?范工作流?程;負?責根據(jù)集?團公司的?經(jīng)營和發(fā)?展戰(zhàn)略規(guī)?劃,制定?人力資源?戰(zhàn)略規(guī)劃?,完成組?織設(shè)計與?人力資源?配置方案?;負責?監(jiān)督集團?公司招聘?需求計劃?的制定和?執(zhí)行并甄?別及選拔?各類中高?級人才,?完善公司?人才儲備?和梯隊建?設(shè);負?責集團行?政人事條?線的管理?和團隊建?設(shè)、員工?綜合素質(zhì)?的培養(yǎng);?負責監(jiān)?督集團公?司培訓(xùn)計?劃的制定?和執(zhí)行;?負責塑?造、維護?和傳播上?市公司企?業(yè)文化;?負責績?效管理方?案、OK?R績效方?案的制定?與實施;?負責制?定或調(diào)整?薪酬福利?標準及實?施方案;?部門月?資金計劃?表編制與?上報;?行政人事?部周工作?計劃;?公司行政?、人事、?合同章管?理;客?戶、專家?來訪接待?;公司?證照年檢?和管理;?行政人?事部日常?管理工作?;員工?關(guān)系的管?理及維護?;人力?成本控制?及用工風(fēng)?險的控制?;領(lǐng)導(dǎo)?布置的其?它任務(wù)。?行政經(jīng)?理工作職?責范圍范?文(三)?1、文?書處理:?進行文書?起草、修?改、送達?、歸檔等?文書處理?工作;?2、信息?督辦:負?責公司信?息流轉(zhuǎn)、?督辦、反?饋;3?、會議及?活動管理?:負責公?司會議及?活動的統(tǒng)?籌安排、?資料準備?、歸檔;?4、服?務(wù)接待:?負責公司?重要來客?預(yù)約、接?待,外聯(lián)?事務(wù)處理?工作;?5、外部?關(guān)系維護?:負責合?作伙伴、?社區(qū)和供?應(yīng)商等外?部關(guān)系維?護;6?、辦公環(huán)?境管理:?辦公環(huán)境?日常管理?、維護;?前臺管理?;辦公用?品和禮品?采購、發(fā)?放、庫存?管理;?7、預(yù)算?管理:嚴?格落實計?劃預(yù)算管?理要求,?有效控制?行政成本?;8、?完成領(lǐng)導(dǎo)?安排的其?它工作事?項。行?政經(jīng)理工?作職責范?圍范文(?四)1?、建立并?帶領(lǐng)人事?行政團隊?,完成人?員招聘、?培訓(xùn)、績?效、員工?關(guān)系等人?事工作,?以及4S?店食堂、?保安、保?潔、宿舍?、車輛、?證照、物?業(yè)管理等?行政后勤?保障工作?,協(xié)助運?營部門達?成其業(yè)績?目標;?2、為業(yè)?務(wù)部門提?供足夠的?可選人才?,幫助其?建立團隊?;3、?協(xié)助業(yè)務(wù)?部門提高?員工業(yè)績?技能、管?理技能,?提高員工?勞動生產(chǎn)?率、綜合?能力及員?工整體素?質(zhì);4?、協(xié)助業(yè)?務(wù)部門制?定薪資績?效考核方?案,組織?并執(zhí)行薪?資的核算?發(fā)放;?5、組織?并執(zhí)行員?工勞動人?事管理工?作,并推?進員工關(guān)?系建設(shè),?降低勞動?風(fēng)險;?6、組織?并執(zhí)行員?工活動、?福利項目?落實,推?進公司企?業(yè)文化建?設(shè),提高?員工滿意?度;7?、公司物?業(yè)管理與?維護,食?堂、保安?、保潔、?宿舍、車?輛、證照?的管理,?開展公司?

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