江蘇開放大學(xué)人力資源管理4

江蘇開放大學(xué)人力資源管理4本文是一份考試作業(yè)詳情，包含了13道客觀題，涉及到勞動保障、安全生產(chǎn)、勞動法律等方面的知識點。其中有一些題目的答案有誤，需要進行修改。此外，文章中存在格式錯誤和明顯有問題的段落，需要進行刪除和改寫。作業(yè)詳情：本次作業(yè)共有13道客觀題，每題滿分3或4分，總分為45分。作業(yè)成績占形考成績的15%，最終成績?nèi)∽罡叻帧?.車間主任負責(zé)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定，對職工在生產(chǎn)過程中的安全健康負全面責(zé)任。（答案：正確）2.勞動保護指的是建立完備的保護員工勞動安全的規(guī)章制度。（答案：錯誤）3.企業(yè)為了使生產(chǎn)經(jīng)理集中精力抓好生產(chǎn)，可把安全工作交給別的經(jīng)理去抓。（答案：錯誤）4.員工保障管理主要包括社會保障管理、勞動安全衛(wèi)生與作業(yè)條件管理等。（答案：正確）5.失業(yè)保險的目標(biāo)是給予失去工作的員工以補貼，不論其失去工作是自愿的還是非自愿的。（答案：正確）6.《中華人民共和國勞動法》是從2009年1月1日起施行的。（答案：錯誤）7.勞動爭議仲裁實行多次裁決原則。（答案：錯誤）8.勞動糾紛仲裁之前先行調(diào)解，調(diào)解無效應(yīng)及時仲裁。（答案：正確）9.解決勞動爭議的途徑和方法有調(diào)解、仲裁和法院處理三種，它們沒有先后之分，只要能解決問題就行。（答案：錯誤）10.人是生產(chǎn)力中最重要的因素，而勞動關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系中的重要因素之一。（答案：正確）11.工會對勞動合同管理的內(nèi)容包括對員工進行法律法規(guī)教育、監(jiān)督勞動合同的訂立和履行、參與勞動合同爭議的調(diào)解、仲裁工作。（答案：A；C；D）12.帕爾森的“職業(yè)——人”匹配論，一般分為條件匹配和特長匹配兩種類型。（答案：A；C）13.刪除該段落，因為缺少上下文無法確定題目內(nèi)容。，語言通順，邏輯性較強。但是需要注意的是，第四部分中的第三條措施表述不夠清晰，需要重新修改。在我在江蘇開放大學(xué)的學(xué)習(xí)過程中，我認為這是我個人職業(yè)生涯發(fā)展的一個重要階段。為了不斷更新自己的知識層次，與時俱進，提高自己的綜合素質(zhì)，我特制訂了以下學(xué)習(xí)計劃：一、學(xué)習(xí)目標(biāo)：通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，完成在江蘇開放大學(xué)的所有學(xué)習(xí)課程，包括教育理論、學(xué)校管理等內(nèi)容。二、學(xué)習(xí)具體任務(wù)：專業(yè)課程：《人力資源管理》，《個人與團隊管理》，《電子商務(wù)形勢與政策》，《營銷與策略》，《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)》，《市場管理與預(yù)測》，《中小企業(yè)管理》，《毛澤東思想》，《會計基礎(chǔ)》，《形式與政策》。三、學(xué)習(xí)方法途徑：1、平時工作較忙，周一至周五，保證每天19:30-21:00學(xué)習(xí)一個半小時。周六、周日不上班，但需要照顧家庭與孩子，保證每天下午學(xué)習(xí)4個小時。2、每天及時解決學(xué)習(xí)中遇到的困難，定期完成布置的作業(yè)。3、每天多閱讀、了解國內(nèi)外的重大新聞、實事，聯(lián)系實際提高自己的學(xué)習(xí)水平。四、保證學(xué)習(xí)質(zhì)量的措施：1、由于我的文化水平不高，理解領(lǐng)悟能力較差，我將通過多學(xué)習(xí)、多思考、多請教的方法提高自己的學(xué)習(xí)質(zhì)量，深刻挖掘老師講課的視頻及課件中的觀點與邏輯。2、我有很強的學(xué)習(xí)動力，通過積極參與討論，與學(xué)友溝通，相互學(xué)習(xí)研修相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，以達到聯(lián)想與深化課程內(nèi)容，獲得好的學(xué)習(xí)效果。3、我會發(fā)現(xiàn)同學(xué)交流中的好主意、好辦法、好建議、新觀點、新信息，發(fā)現(xiàn)亮點，觸發(fā)思考，通過問題梳理、學(xué)習(xí)筆記等進行思維轉(zhuǎn)換與廣泛學(xué)習(xí)。4、我絕不進行作業(yè)抄襲或剽竊，復(fù)制粘貼同樣的帖子。我會發(fā)表有實質(zhì)內(nèi)容的帖子