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文檔簡介

PAGEPAGE1試用期勞動合同協(xié)議一、雇傭雙方本勞動合同由以下雙方締結：雇主：（以下簡稱“甲方”）地址：聯系電話：營業(yè)執(zhí)照注冊號：雇員：（以下簡稱“乙方”）身份證號碼：居住地址：聯系電話：二、合同期限本勞動合同自2019年XX月XX日起開始執(zhí)行，勞動期限為（）個月。其中試用期為（）個月。三、試用期工資及福利待遇乙方在試用期內，甲方支付其工資為人民幣（）元。乙方享有甲方普通員工同等福利待遇，如確有異議，應在入職前和甲方協(xié)商，達成一致意見后簽署本合同。四、工作崗位乙方在試用期內擔任（）職位，根據甲方業(yè)務需要可能會發(fā)生變化，變化后的職務以新勞動合同為準。五、試用期工作內容乙方在試用期內的主要工作內容為：（1）按照公司要求，完成銷售任務。（2）了解公司的產品、銷售政策、公司文化等相關事宜，并為客戶提供相關咨詢。（3）及時處理客戶投訴和糾紛，維護公司團隊形象。六、試用期考核乙方進入試用期后，甲方應該每月安排一次工作考核。根據考核結果，甲方可以終止本合同或者正式轉為員工。試用期結束前最后一次考核決定乙方是否符合要求轉為正式員工。如乙方未能通過試用期考核，甲方應當于試用期屆滿前七天書面通知乙方。七、終止合同（1）雙方當事人協(xié)商解除本合同；（2）因乙方的原因提前終止，需提前（）天告知甲方；（3）試用期結束，未被甲方確認為正式員工。八、其他約定（1）本合同自第二條規(guī)定的勞動期限屆滿時自動終止，雙方當事人可另行協(xié)商約定終止方式。（2）乙方違反公司規(guī)定且經提醒未改正的，甲方有權終止本合同，不承擔任何違反合同解除責任。（3）本合同自雙方當事人簽字或蓋章之日起生效。本合同未盡事宜由雙方當事人協(xié)商解決。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。九、爭議解決由于本合同引起的爭議或糾紛，雙方當事人應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，爭議應提交甲方所在地人民法院解決。十、附則本勞動合同未盡事宜另行補充協(xié)議。合同的任何修改或補充均須采用書面形式并經甲乙雙方簽字或蓋章

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