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標(biāo)準(zhǔn)停薪留職合同一、甲方和乙方本合同由下列雙方簽署:甲方(公司名稱):____________________________地址:_________________________________________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)姓名:________________________聯(lián)系電話:_________________郵箱:__________________乙方(員工姓名):______________________________身份證號碼:____________________________________聯(lián)系電話:_________________郵箱:__________________二、合同目的和條款甲方與乙方本著平等自愿的原則,達(dá)成如下合同:乙方在本公司工作多年,出于個人原因需要暫停工作一段時間。根據(jù)乙方和甲方的協(xié)商,雙方同意簽訂本合同,乙方以停薪留職的方式保留原有崗位,原則上不得再次招聘同崗位的人員,但不影響公司因自身業(yè)務(wù)需要招聘人員。乙方的工作期限以本合同規(guī)定的期限為準(zhǔn),期滿后自行決定是否復(fù)職。乙方的個人權(quán)益不受影響,甲方有義務(wù)保護(hù)乙方的合法權(quán)益。本合同生效后,雙方應(yīng)當(dāng)遵守合同的約定,履行自己的義務(wù)。三、合同的履行期限乙方和甲方簽訂的本合同履行期限是____年/____月/____日起至____年/____月/____日止。在合同期滿前,如乙方提出恢復(fù)工作的申請,經(jīng)甲方同意,雙方應(yīng)另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,明確具體起始時間及其他事項。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方應(yīng)當(dāng)一直保持原有的崗位,并按照原有的薪酬標(biāo)準(zhǔn)收取工資。乙方應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注公司的業(yè)務(wù)動態(tài),及時了解公司的發(fā)展?fàn)顩r,當(dāng)公司業(yè)務(wù)需要補(bǔ)充人員時,優(yōu)先考慮乙方復(fù)職。乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司的規(guī)章制度、勞動合同及其他制度性文件,嚴(yán)格遵守保密協(xié)議,保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密。乙方的個人權(quán)益受到侵害時,應(yīng)立即向甲方提出申訴,甲方將給予合理的解決措施。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方應(yīng)當(dāng)按照合同規(guī)定支付乙方工資。如乙方提前復(fù)職或者中途終止合同,則薪水按照實(shí)際工作時間的比例計算。甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方在公司的權(quán)益和利益,不得對其進(jìn)行任何形式的歧視、辭退或處分。甲方應(yīng)當(dāng)營造一個良好的辦公環(huán)境,確保乙方的安全和身體健康。六、違約責(zé)任任何一方未遵守本合同所約定的內(nèi)容,損害了另一方的利益,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、其他事項本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國法律。合同的未盡事宜以雙方友好協(xié)商為原則,另行簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。乙方(簽字):____________日期:
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