到企業(yè)掛職鍛煉總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模板（2篇）

第6頁共6頁到企業(yè)掛?職鍛煉總?結(jié)標(biāo)準(zhǔn)模?板到建?設(shè)局掛職?半年來，?本人謹(jǐn)記?鄭州市委?組織部領(lǐng)?導(dǎo)的教誨?，虛心學(xué)?習(xí)，理解?鍛煉，不?斷提高自?我的整體?素質(zhì)，基?本上到達?了掛職鍛?煉的預(yù)期?目標(biāo)，現(xiàn)?將掛職狀?況簡要總?結(jié)如下。?一、主?要做法：?擺正位?置，從不?越位添麻?煩。時刻?清醒地認(rèn)?識到掛職?干部的身?份，找準(zhǔn)?自我的“?旁聽生”?的主角，?在列席局?務(wù)會、科?長例會、?業(yè)務(wù)例會?之中，認(rèn)?真聽，認(rèn)?真記，從?無輕率表?態(tài)發(fā)言之?狀況;在?施工現(xiàn)場?檢查和城?區(qū)街道檢?查活動中?，時刻與?帶隊的領(lǐng)?導(dǎo)持續(xù)一?致，能幫?一下就做?，不清楚?的一切向?領(lǐng)導(dǎo)和老?同志看齊?，以帶隊?領(lǐng)導(dǎo)的指?令為準(zhǔn)，?從來沒有?工作越位?、給掛職?單位“幫?倒忙”、?添麻煩之?現(xiàn)象。?經(jīng)受歷練?，現(xiàn)場執(zhí)?法取經(jīng)驗?。為了強?化感性認(rèn)?識，本人?主動請求?分管業(yè)務(wù)?的副職在?鍛煉中給?予幫忙，?如有現(xiàn)場?執(zhí)法或者?下鄉(xiāng)檢查?的任務(wù)，?一般都會?跟著隊伍?下去，透?過十多次?的一線實?踐，對工?程建設(shè)執(zhí)?法的程序?、重點和?要求，都?有了一些?大概的了?解，也熟?悉了工程?建設(shè)中甲?乙雙方容?易出現(xiàn)的?各類問題?。同時，?利用下午?或者晚上?的時光，?自我步行?走遍了“?三橫五縱?”的市區(qū)?街道，體?會到了科?學(xué)的規(guī)劃?和規(guī)范的?管理水平?;多次走?到城市邊?郊，感受?了由建設(shè)?局建設(shè)管?理的迎仙?公園、大?禹公園和?嵩陽公園?給市民帶?來的方便?。勤于?思考，撰?寫博文成?習(xí)慣。掛?職鍛煉期?間，本人?利用工作?之余，學(xué)?習(xí)了科學(xué)?發(fā)展觀等?理論政策?，閱讀了?《中國通?史》和馮?夢龍先生?的《三言?》等書籍?，并結(jié)合?自我在組?織部門七?年的工作?經(jīng)驗和研?究經(jīng)濟金?融的基礎(chǔ)?知識，堅?持每周至?少要求自?我撰寫一?篇博文，?資料雖然?還比較膚?淺，但較?以前有所?提高，得?到了一部?分博友的?肯定，在?博客圈子?里教育同?化了一批?知識青年?，為了和?諧社會的?先進文化?建設(shè)，作?出了一點?努力。?慎獨慎微?，干干凈?凈做清官?。本人一?向在組織?部、黨校?等部門工?作，組織?上的教育?使我自覺?養(yǎng)成了清?正廉潔的?意識;經(jīng)?常思考參?悟人生，?清洗了我?對物質(zhì)追?求的欲望?。雖然作?為建設(shè)局?一名臨時?的領(lǐng)導(dǎo)干?部，但是?從無特殊?想法和要?求，半年?來，住在?辦公室，?吃在機關(guān)?食堂，以?苦為樂;?每周搭公?交往返于?登封和新?鄭，從無?因私使用?一次公車?，更無報?銷一張發(fā)?票，甚至?在與父親?治喪期間?，為了不?影響掛職?單位的正?常工作，?也沒有驚?動掛職單?位一官一?卒，用實?際行動堅?守著自我?的廉政信?念。二?、掛職收?獲增長?了見識，?體會了一?些做人處?事的道理?。來到登?封掛職，?體會到了?那里歷史?文化的厚?重。儒家?的嵩陽書?院，道家?的中岳廟?，佛家的?少林寺，?中國歷的?三種主流?意識形態(tài)?都選取在?那里很好?地生存和?發(fā)展，并?能相互融?合。個性?是代表文?治武功的?嵩陽書院?和少林寺?，在歷的?地位猶如?泰山北斗?，加上科?技方面的?觀星臺，?的確讓人?增長了見?識，并對?此地產(chǎn)生?深厚的學(xué)?習(xí)興趣和?高山仰止?般的敬意?。半年中?，登封市?組織部為?我精心選?取了掛職?單位，建?設(shè)局上下?謙和可親?的接待、?精心的生?活安排、?工作上大?力幫忙，?讓我賓至?如歸。領(lǐng)?導(dǎo)和同事?們與人為?善、熱情?好客、穩(wěn)?重大方、?恪守規(guī)矩?的處事風(fēng)?格確實值?得我認(rèn)真?學(xué)習(xí)和體?會。開?闊了視野?，培養(yǎng)了?更好、更?高的觀察?眼光和觀?察潛力。?到了一個?全新的城?市，進入?了一個全?新的行業(yè)?，透過了?解當(dāng)?shù)氐?政治經(jīng)濟?、文化風(fēng)?俗等基本?狀況，使?我有機會?跳出地域?限制，對?兄弟縣市?的相關(guān)狀?況作出一?個橫向的?比較，使?自我學(xué)習(xí)?范圍更為?寬廣、接?收各種信?息的渠道?更加全面?，決定是?非的標(biāo)準(zhǔn)?更加客觀?;透過了?解本單位?城市建設(shè)?與管理的?業(yè)務(wù)知識?和執(zhí)法監(jiān)?管等工作?狀況，跨?行業(yè)開展?鍛煉，更?讓人開闊?了視野，?使我學(xué)習(xí)?觀察的眼?光趨向犀?利而高遠?。豐富?了閱歷，?學(xué)習(xí)了先?進單位的?諸多成功?經(jīng)驗。登?封市和登?封市建設(shè)?局作為全?省城市建?設(shè)與管理?的先進單?位，這幾?年取得了?衛(wèi)生城、?園林城、?旅游城等?榮譽，今?年又順利?透過國家?文物局的?申遺驗收?，其城市?規(guī)劃建設(shè)?的質(zhì)量、?城市管理?的整體水?平有目共?睹。這些?輝煌成績?的取得，?標(biāo)志著登?封市建設(shè)?局在解放?思想、理?清思路、?科學(xué)決策?、貫徹執(zhí)?行、職能?發(fā)揮、內(nèi)?部建設(shè)等?方面是超?前的、是?有過人之?處的，并?且經(jīng)過檢?驗確認(rèn)是?成功的，?就應(yīng)說是?到達了一?個較高較?新的層次?。到這么?一個典型?的先進單?位掛職學(xué)?習(xí)，不但?豐富了個?人閱歷，?確實能夠?學(xué)到許多?好的領(lǐng)導(dǎo)?藝術(shù)、工?作方法和?成功經(jīng)驗?。優(yōu)化?了習(xí)慣，?增強了學(xué)?習(xí)的用心?性，培養(yǎng)?了善于思?考、總結(jié)?提高的好?習(xí)慣。掛?職單位的?領(lǐng)導(dǎo)班子?，是一個?核心突出?，堅強有?力的領(lǐng)導(dǎo)?群眾，大?家的政治?理論水平?和業(yè)務(wù)潛?力普遍較?高，個性?是高宏偉?局長杰出?的領(lǐng)導(dǎo)才?能和良好?的品德修?養(yǎng)，能給?人以有力?的示范帶?動效應(yīng)。?自我置身?于這樣一?個先進單?位和優(yōu)秀?群體之中?，無時無?刻都感受?到了“班?長”及其?成員的用?心影響，?見賢思齊?的良知也?驅(qū)使本人?加強學(xué)習(xí)?，提高素?質(zhì)。半年?來，堅持?把學(xué)到的?記下來，?把記下來?的總結(jié)出?來，構(gòu)成?了認(rèn)真學(xué)?習(xí)、勤于?思考、善?于總結(jié)的?好習(xí)慣。?透過不斷?的撰寫博?文，改善?自我、完?善自我的?功能得到?了增強。?錘煉了?作風(fēng)，對?自我的要?求和標(biāo)準(zhǔn)?更加嚴(yán)格?。半年中?，從參加?的每一次?會議來看?，建設(shè)局?各工作的?研究決定?和安排布?署，都能?讓人充分?感覺到民?主務(wù)實的?領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)?。從建設(shè)?局機關(guān)的?辦公秩序?、員工的?工作狀態(tài)?、辦公設(shè)?施的配置?和管理來?看，感觸?最深的是?大家強烈?的規(guī)矩意?識、是機?關(guān)規(guī)范而?又人性化?的管理成?效。從參?與的中心?工作和聯(lián)?合執(zhí)法活?動來看，?能夠充分?體現(xiàn)大家?識大體，?顧大局，?業(yè)務(wù)熟練?，堅持原?則，團結(jié)?協(xié)作，嚴(yán)?謹(jǐn)細致的?工作作風(fēng)?。這些好?的作風(fēng)自?然影響到?了自我，?并與我產(chǎn)?生共鳴，?便我更加?嚴(yán)格要求?自我，提?高工作質(zhì)?量和學(xué)習(xí)?標(biāo)準(zhǔn)，到?達了錘煉?作風(fēng)的效?果。提?高了潛力?，積累了?一些干實?事，求實?效的方法?。本人長?期在黨委?部門從事?“務(wù)虛”?性質(zhì)的黨?務(wù)工作，?這次到政?府部門參?與一些以?前不曾涉?獵的工作?領(lǐng)域，從?事的是行?政部門對?建筑市場?的行政執(zhí)?法等監(jiān)督?管理活動?，做的是?實實在在?維護老百?姓人身財?產(chǎn)安全等?具體事務(wù)?。半年來?，透過多?次的實踐?參與，逐?步領(lǐng)會到?了“務(wù)虛?務(wù)實”兩?種工作性?質(zhì)的相通?及不一樣?之處，學(xué)?到了一些?在行政執(zhí)?法工作中?要注重抓?法律依據(jù)?、抓執(zhí)法?程序、抓?關(guān)鍵、抓?具體細節(jié)?等工作方?法，對自?我實踐潛?力的提高?很有幫忙?。三、?個人存在?的不足?一是本人?的個性有?點消極，?掛職學(xué)習(xí)?的主動性?不夠。?二是溝通?潛力稍顯?不足。?三是因為?家事及交?通條件的?限制，掛?職期間請?假次數(shù)偏?多。透?過掛職鍛?煉這次難?得的學(xué)習(xí)?機遇，今?后定當(dāng)改?善。到?企業(yè)掛職?鍛煉總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)模板?（二）?1、主動?適應(yīng)，全?身心投入?掛職鍛煉?工作。初?到社區(qū)工?作環(huán)境、?工作內(nèi)容?、工作方?式、工作?對象都相?對陌生，?為盡快實?現(xiàn)角色轉(zhuǎn)?變和適應(yīng)?工作，首?先從思想?上把自己?置身于社?區(qū)，以能?為社區(qū)做?一些工作?感到無比?光榮，很?快進入工?作狀態(tài)。?數(shù)多月來?，服從社?區(qū)的安排?，認(rèn)真履?行辦公室?副主任職?責(zé)，嚴(yán)格?按照作息?時間上下?班，尊重?社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)?，團結(jié)單?位同事。?3、鍛?煉自我，?架起溝通?的橋梁。?掛職鍛煉?是難得的?學(xué)習(xí)機會?，更是一?次難忘的?工作經(jīng)歷?。掛職作?為一種特?殊身份不?能忘記自?己代表的?不只是自?己的形象?，更是單?位黨委、?政府的形?象，身負?著組織的?使命、厚?望和期待?。要加強?與社區(qū)干?部的交流?，始終報?著學(xué)習(xí)的?態(tài)度，虛?心向他們?學(xué)習(xí)，加?強和他們?溝通，誠?心和他們?交朋友，?并且要建?立起深厚?的感情和?友誼。同?時借掛職?鍛煉的機?會搭建起?我院與社?區(qū)的溝通?、發(fā)展、?友誼的橋?梁，積極?向他們介?紹我院青?年志愿者?的基本情?況，宣傳?各方面的?發(fā)展?fàn)顩r?，以便他?們在今后?的工作中?給予更多?的關(guān)注、?支持和幫?助。七?年的掛職?鍛煉工作?，通過學(xué)?習(xí)了解和?親身體會?，我們的?志愿者感?受到了收?獲，既解?放了思想?，開闊了?眼界，也?認(rèn)識到了?差距和不?足，增加?了工作壓?力和動力?。感受之?余，更多?地是思考?，如何進?一步做好?后面的工?作，一年?期滿后自?己將會有?什么進步?，如何向?組織交一?份滿意的?答卷。?進一步了?解社區(qū)目?前的情況?及環(huán)保工?作特點，?不斷做好?所承擔(dān)的?工作。