塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)

塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)前言塔吊司機(jī)是建筑行業(yè)中不可或缺的崗位之一，其職責(zé)為操作和維護(hù)塔吊機(jī)器設(shè)備。為保護(hù)塔吊司機(jī)的權(quán)益，有效規(guī)范合同內(nèi)容，制定本文檔，規(guī)范塔吊司機(jī)勞動(dòng)合同書標(biāo)準(zhǔn)。一、前置聲明本合同書的雙方為用人單位（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱“塔吊司機(jī)”）。公司應(yīng)符合國(guó)家和地方政府管理的一切規(guī)章制度，不但要遵照工作法令法規(guī)，還應(yīng)提供安全、健康、優(yōu)越的勞動(dòng)條件。而塔吊司機(jī)為接受以上要求的合法勞動(dòng)力，對(duì)公司應(yīng)本著忠實(shí)、勤勉、遵守制度的原則努力工作。勞動(dòng)合同的簽署應(yīng)經(jīng)勞動(dòng)者本人認(rèn)真審查、認(rèn)同后方得以生效。二、合同有效期本勞動(dòng)合同從________________年____月____日起，至________________年_____月_____日止，為期_____年/月。本合同期滿前一個(gè)月（30日）雙方應(yīng)根據(jù)工作情況及雙方意愿協(xié)商是否延長(zhǎng)合同期限。三、工作內(nèi)容公司雇傭塔吊司機(jī)具體從事的工作為操作和維護(hù)塔吊機(jī)器設(shè)備，保證施工過程中的安全。具體工作職責(zé)是：按照施工圖紙和要求操作塔吊機(jī)器設(shè)備；安全操作和維護(hù)塔吊機(jī)器設(shè)備，防止因操作不當(dāng)導(dǎo)致的設(shè)備故障和事故；清洗、養(yǎng)護(hù)以及潤(rùn)滑塔吊機(jī)器設(shè)備，確保設(shè)備能長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行；配合各相關(guān)部門配合完成工作任務(wù)。四、工作時(shí)間、地點(diǎn)及休假工作時(shí)間：公司為本著滿足實(shí)際工作需要，保證塔吊司機(jī)合法權(quán)益的原則，合理安排塔吊司機(jī)工作時(shí)間。工作地點(diǎn)：公司靈活根據(jù)項(xiàng)目的具體需要安排工作地點(diǎn)，塔吊司機(jī)應(yīng)及時(shí)配合公司工作安排。休假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定，每周有一天休息日。法定節(jié)假日休息，并依照國(guó)家及地方的規(guī)定享受有薪的帶薪休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬和其他福利待遇工資：公司支付塔吊司機(jī)合理工資，要求遵守國(guó)家及地方法律法規(guī)，保證塔吊司機(jī)合法權(quán)益。五險(xiǎn)一金：公司與塔吊司機(jī)簽訂勞動(dòng)合同，依照國(guó)家法律法規(guī)繳納相關(guān)五險(xiǎn)和住房公積金。帶薪年休假：公司按照國(guó)家及地方規(guī)定計(jì)算并支付帶薪年休假費(fèi)。工作1年以上者享有帶薪年休假5天，工作3年以上者享有帶薪年休假10天。其他福利：公司根據(jù)實(shí)際情況為塔吊司機(jī)安排其他福利待遇。六、工作紀(jì)律與獎(jiǎng)懲公司為塔吊司機(jī)制定一系列工作紀(jì)律，對(duì)于違反公司規(guī)定的塔吊司機(jī)，公司有權(quán)利依據(jù)一定合規(guī)的流程進(jìn)行相應(yīng)的處置。獎(jiǎng)懲制度：公司設(shè)置有獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)異的塔吊司機(jī)將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)措施，激勵(lì)其更加努力工作。在沒有過違反國(guó)家和地方法律法規(guī)的前提下，塔吊司機(jī)有權(quán)獲得的獎(jiǎng)勵(lì)方式包括提高工資、獎(jiǎng)金、晉升及榮譽(yù)等。七、協(xié)議解除協(xié)議在以下情況下得以解除：雙方嚴(yán)重違反協(xié)議規(guī)定；塔吊司機(jī)在工作期間患病或意外導(dǎo)致殘疾，不符合工作要求；公司因經(jīng)營(yíng)不善等原因需要減員或停業(yè)；其他不可抗力因素（如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府命令等）可能影響公司經(jīng)濟(jì)效益，公司沒有能力繼續(xù)執(zhí)行合同等情況。八、爭(zhēng)議解決雙方發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則共同解決；如無法協(xié)商解決，任何一方均可向工會(huì)或勞動(dòng)部門申請(qǐng)調(diào)解或者提起訴訟。九、特別條款塔吊司機(jī)理應(yīng)了解并嚴(yán)格遵守相關(guān)國(guó)家和地方法律法規(guī)、安全、質(zhì)量規(guī)定、作業(yè)操作規(guī)范及管理體制；塔吊司機(jī)應(yīng)按公司要求接受相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn);塔吊司機(jī)不得利用公司的物資、設(shè)備從事個(gè)人及非法活動(dòng)。十、附則本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。合同一式兩份，具有同等法律效力。合同中包含的僅為聲明及約定而