司機(jī)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)

司機(jī)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)尊敬的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：本人xxx，現(xiàn)住xxx，系2020年6月至今在xxx公司擔(dān)任司機(jī)，因公司出現(xiàn)多項(xiàng)違法行為，我不得不向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提出申請(qǐng)，請(qǐng)求委員會(huì)能夠公正地處理本案。一、違法事實(shí)1.公司違規(guī)扣除工資。我在xxx公司任職期間，公司不僅沒(méi)有按照合同約定支付我的工資，還在經(jīng)常性扣減工資。公司規(guī)定，如果車(chē)輛發(fā)生故障或遲到等情況，司機(jī)需要承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用，但公司從未明確說(shuō)明具體扣款標(biāo)準(zhǔn)，也從未經(jīng)過(guò)司機(jī)同意。例如，2019年12月，我所駕駛的車(chē)因碰撞需修理，公司要求我支付維修費(fèi)用10,000元，但事實(shí)上維修費(fèi)用只有8,000元。經(jīng)過(guò)多次溝通，公司仍不同意退還多余的款項(xiàng)。2.公司過(guò)度管理，侵犯司機(jī)合法權(quán)益。為了達(dá)到公司既定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，公司采取了過(guò)度管理的方式強(qiáng)制要求司機(jī)加班、違法運(yùn)營(yíng)甚至超速等違規(guī)操作，對(duì)于違規(guī)行為的處罰方式是扣減工資或罰款等。此外，公司還強(qiáng)制要求司機(jī)在休息時(shí)間進(jìn)行“云考勤”，以此來(lái)保證司機(jī)的身體狀況和工作能力。3.公司拖欠社保和公積金本人被迫從事該公司的工作，公司扣除規(guī)定的社保和公積金后，未上繳相應(yīng)的繳費(fèi)，導(dǎo)致我和其他司機(jī)的社保和公積金一直處于拖欠狀態(tài)。二、證據(jù)1.相關(guān)合同2.工資證明記錄3.銀行轉(zhuǎn)賬記錄4.公司規(guī)章制度三、申請(qǐng)仲裁的具體請(qǐng)求據(jù)此，本人請(qǐng)求勞動(dòng)仲裁委員會(huì)：1.公司應(yīng)當(dāng)支付我在該公司任職期間拖欠的工資共計(jì)xx元。2.公司應(yīng)當(dāng)支付我在該公司期間所扣的費(fèi)用共計(jì)xx元。3.公司應(yīng)當(dāng)支付我社保和公積金拖欠的金額共計(jì)xx元，并糾正管理不善等違規(guī)行為。4.公司應(yīng)當(dāng)停止過(guò)度管理方式造成的違法行為，保護(hù)司機(jī)合法權(quán)益，恢復(fù)司機(jī)應(yīng)有的休息時(shí)間和工作安排。特此申請(qǐng)！申請(qǐng)人（