![2023年施工工作總結(jié)模板(2篇)_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/ae3a107198ddf84bbe1bcd7918b6c1d7/ae3a107198ddf84bbe1bcd7918b6c1d71.gif)
![2023年施工工作總結(jié)模板(2篇)_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/ae3a107198ddf84bbe1bcd7918b6c1d7/ae3a107198ddf84bbe1bcd7918b6c1d72.gif)
![2023年施工工作總結(jié)模板(2篇)_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/ae3a107198ddf84bbe1bcd7918b6c1d7/ae3a107198ddf84bbe1bcd7918b6c1d73.gif)
![2023年施工工作總結(jié)模板(2篇)_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/ae3a107198ddf84bbe1bcd7918b6c1d7/ae3a107198ddf84bbe1bcd7918b6c1d74.gif)
![2023年施工工作總結(jié)模板(2篇)_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/ae3a107198ddf84bbe1bcd7918b6c1d7/ae3a107198ddf84bbe1bcd7918b6c1d75.gif)
下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第4頁(yè)共4頁(yè)2023?年施工工?作總結(jié)模?板時(shí)間?過(guò)得真快?,不知不?覺(jué)中已經(jīng)?已經(jīng)工作?了幾個(gè)年?頭了,回?首過(guò)去幾?年工作,?平下心來(lái)?,總結(jié)自?己工作成?績(jī)和收獲?,找出工?作中的不?足和失誤?,以在今?后的工作?中再接再?厲或汲取?教訓(xùn)總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),?下面是我?的工作總?結(jié):一?、協(xié)助做?好信息收?集工作?在實(shí)際工?作中資料?的搜集和?管理是一?項(xiàng)非?,?碎的工作?,尤其是?在施工單?位提供資?料不及時(shí)?、不完整?的情況下?,催促施?工單位完?善施工資?料并上報(bào)?監(jiān)理部是?每一個(gè)監(jiān)?理人員應(yīng)?盡的職責(zé)?。為了?更全面的?編寫(xiě)會(huì)議?紀(jì)要,在?出席監(jiān)理?例會(huì)的情?況下,都?認(rèn)真做好?會(huì)議記錄?。會(huì)議紀(jì)?要是會(huì)議?內(nèi)容的精?辟闡述和?高度概括?,高于會(huì)?議紀(jì)錄,?這中間涉?及至口頭?用語(yǔ)向?qū)?業(yè)術(shù)語(yǔ)的?轉(zhuǎn)化問(wèn)題?和必須全?面的概括?,因此認(rèn)?真做好記?錄更好的?查漏補(bǔ)缺?,更有利?于會(huì)議紀(jì)?要的精辟?闡述和全?面高度概?括。監(jiān)?理月報(bào)的?大部分?jǐn)?shù)?據(jù)來(lái)源于?施工當(dāng)月?各方面實(shí)?際情況,?其中包括?:工程進(jìn)?度過(guò)程中?各種工、?料、機(jī)動(dòng)?態(tài)情況;?工程質(zhì)量?方面檢驗(yàn)?批質(zhì)量驗(yàn)?收及分部?工程驗(yàn)收?情況;安?全文明方?面當(dāng)月施?工安全存?在問(wèn)題及?對(duì)存在的?問(wèn)題采取?的措施和?預(yù)控等。?在做月報(bào)?之前,我?都會(huì)認(rèn)真?的總結(jié)當(dāng)?月各種實(shí)?際情況,?反饋給資?料員,只?有這樣監(jiān)?理月報(bào)才?能更準(zhǔn)確?無(wú)誤的反?映工程實(shí)?際情況。?二、對(duì)?工程施工?建設(shè)的質(zhì)?量控制?做好充足?的事前控?制工作。?認(rèn)真熟悉?工程圖紙?,了解設(shè)?計(jì)意圖,?明了施工?過(guò)程的主?要工藝流?程、工程?特點(diǎn),以?在各種驗(yàn)?收過(guò)程中?做到未雨?綢繆,能?夠及時(shí)的?發(fā)現(xiàn)并糾?正工程中?存在的問(wèn)?題,尤其?是工程的?總體概念?,要多方?對(duì)照建施?圖和結(jié)構(gòu)?圖才能全?面的把握?施工狀態(tài)?,才能少?出或不出?紕漏,才?能真正的?做好事前?控制工作?。在事?中控制中?所做的工?作。針對(duì)?所有進(jìn)場(chǎng)?材料、半?成品等,?我除了做?好對(duì)照標(biāo)?準(zhǔn)和設(shè)計(jì)?要求核查?由施工方?提交的相?關(guān)報(bào)驗(yàn)資?料進(jìn)行核?查外,還?做好對(duì)材?料進(jìn)場(chǎng)時(shí)?進(jìn)行必需?的其外觀?質(zhì)量目測(cè)?檢查,對(duì)?有在外觀?質(zhì)量上不?符合要求?杜絕用入?工程中。?針對(duì)在?工程關(guān)鍵?部位的施?工時(shí),做?到提前到?達(dá)旁站位?置,檢查?施工準(zhǔn)備?工作,并?旁站施工?全過(guò)程,?及時(shí)、完?全真實(shí)地?作好書(shū)面?的旁站記?錄;對(duì)一?般施工的?各道工序?作業(yè),做?好日常的?巡視、巡?檢、檢查?工作。對(duì)?各施工過(guò)?程中的巡?視、巡檢?、檢查所?發(fā)現(xiàn)的問(wèn)?題,及時(shí)?采用口頭?形式或書(shū)?面形式通?知施工單?位工程項(xiàng)?目管理部?,做到發(fā)?現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)向總監(jiān)?代表匯報(bào)?,并督促?施工單位?落實(shí)整改?及進(jìn)行再?次的復(fù)核?檢查,盡?自己最大?努力做好?質(zhì)量的事?前與事中?的控制,?盡職盡責(zé)?地做好我?應(yīng)該做的?工作。?三、對(duì)安?全文明施?工控制方?面的工作?在安全?管理過(guò)程?中,我深?深地體會(huì)?到安全要?以預(yù)防為?主的觀點(diǎn)?,就是要?工作做在?前,因?yàn)?事故是不?可預(yù)測(cè)的?,但是是?可以預(yù)防?的。建立?相應(yīng)的健?全的檢查?制度,發(fā)?現(xiàn)隱患及?時(shí)整改。?監(jiān)理人員?在施工現(xiàn)?場(chǎng)對(duì)于安?全有不可?推卸的職?責(zé),我除?了做好日?常的安全?檢查工作?及監(jiān)督和?管理(相?關(guān)資料記?錄存檔整?理)工作?外,堅(jiān)持?對(duì)施工單?位的安全?管理人員?要求做好?日常安全?教育、技?術(shù)工種的?安全技術(shù)?教育和崗?位安全技?術(shù)交底工?作的檢查?,每月進(jìn)?行定期或?不定期的?形式進(jìn)行?現(xiàn)場(chǎng)施工?安全狀況?全方位檢?查,并做?好安全檢?查記錄臺(tái)?帳存檔,?并在每季?度組織做?好安全大?檢查工作???傊?,對(duì)于工?程施工建?設(shè)監(jiān)理過(guò)?程中的質(zhì)?量控制尤?其是對(duì)安?全文明生?產(chǎn)控制的?'具體工?作做法,?我的體會(huì)?是必須做?到“四勤?”制:眼?勤,要能?提前發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題;腳?勤,多在?現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)、?巡、查;?嘴勤,對(duì)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題?要多講;?手勤,及?時(shí)做好相?關(guān)記錄下?達(dá)書(shū)面監(jiān)?理工程師?通知單。?加強(qiáng)巡視?工作,加?強(qiáng)過(guò)程中?的控制,?才能更好?地保證工?程的安全?生產(chǎn)。?2023?年施工工?作總結(jié)模?板(二)?一、開(kāi)?創(chuàng)協(xié)會(huì)雙?向服務(wù)的?新局面?二、辦實(shí)?事,為會(huì)?員單位搞?好服務(wù),?維護(hù)會(huì)員?單位合法?權(quán)益成?立了企業(yè)?資質(zhì)申報(bào)?、增項(xiàng)、?升級(jí)資料?初審評(píng)委?會(huì),保證?報(bào)送資料?的完整性?、合法性?、有效性?、可靠性?,加強(qiáng)對(duì)?會(huì)員單位?的服務(wù)水?平和能力?。三、?加強(qiáng)培訓(xùn)?,提高企?業(yè)整體素?質(zhì)四、?協(xié)助各會(huì)?員單位搞?好標(biāo)化工?程的驗(yàn)收?工作經(jīng)?過(guò)半年的?努力,雖?然我們做?了一些工?作,但離?會(huì)員單位?的期望、?行業(yè)發(fā)展?的需求、?主管部門(mén)?的要求還?有一定的?差距。下?半年我們?將繼續(xù)配?合主管部?門(mén)對(duì)明年?創(chuàng)優(yōu)工程?進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)?服務(wù)和指?導(dǎo),開(kāi)展?工作交流?和現(xiàn)場(chǎng)觀?摩學(xué)習(xí)活?動(dòng),開(kāi)闊?會(huì)員單位?的視野,?不斷提高?企業(yè)的信?譽(yù)、創(chuàng)優(yōu)?理念和工?程質(zhì)量的?管理水平?以及整個(gè)?建筑行業(yè)?的社會(huì)形?象,增強(qiáng)?協(xié)會(huì)活力?。在今后?的工作中?我們將積?極探索、?求實(shí)創(chuàng)新?,進(jìn)一步?擴(kuò)大服務(wù)?領(lǐng)域,提?高服務(wù)質(zhì)?量,努力?開(kāi)創(chuàng)協(xié)會(huì)?工作新局?面,為我?縣建筑行?業(yè)振興和?縣經(jīng)濟(jì)發(fā)?展做出積?極貢獻(xiàn)。?五、下?半年工作?打算1?、組織各?會(huì)員單位?到外地考?察學(xué)習(xí)一?次2、?協(xié)助各會(huì)?員單位的?安全認(rèn)證?工作3?、面對(duì)建?筑市場(chǎng)疲?軟給企業(yè)?帶來(lái)困境?,協(xié)會(huì)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 超級(jí)基礎(chǔ)的高中數(shù)學(xué)試卷
- 2025年度客車(chē)駕駛員勞動(dòng)合同示范文本
- 2025年度國(guó)際民間貿(mào)易合同模板修訂版
- 2025年度車(chē)輛租賃合同車(chē)輛使用規(guī)范合同
- 2025年度航空航天復(fù)合材料研發(fā)保密合同范本
- 環(huán)境治理在城市建設(shè)中的關(guān)鍵作用
- 2025年度專(zhuān)利文件兼職翻譯服務(wù)合同規(guī)范文本
- 2025年度綠色生態(tài)護(hù)坡設(shè)計(jì)與施工一體化合同樣本
- 川教版歷史九年級(jí)下冊(cè)第7課《不朽的文藝作品》聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 湘教版地理七年級(jí)下冊(cè)6.2《非洲》聽(tīng)課評(píng)課記錄
- 張五常子女和婚姻合約中的產(chǎn)權(quán)執(zhí)行問(wèn)題
- 口腔粘膜常見(jiàn)疾病
- 2024年廣東深圳高三二模英語(yǔ)讀后續(xù)寫(xiě)試題講評(píng)課件
- 校園安全派出所
- 餐廳值班管理培訓(xùn)
- XXXX無(wú)線(xiàn)維護(hù)崗位認(rèn)證教材故障處理思路及案例分析
- 2024年浙江省自然資源集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 酒店春節(jié)營(yíng)銷(xiāo)方案
- 營(yíng)銷(xiāo)管理方案中的定價(jià)策略與盈利模式
- 2024年西寧城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招(英語(yǔ)/數(shù)學(xué)/語(yǔ)文)筆試歷年參考題庫(kù)含答案解析
- 2024年臨沂市高三一模(學(xué)業(yè)水平等級(jí)考試模擬試題)物理試卷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論