運轉(zhuǎn)工崗位職責(zé)（共8篇）

運轉(zhuǎn)工崗位職責(zé)（共8篇）篇：皮帶運轉(zhuǎn)操作工崗位職責(zé)

皮帶運轉(zhuǎn)操作工崗位職責(zé)

一、在班長的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)指令，遵守公司的各項規(guī)章制度，不得違章作業(yè)，對本崗位安全生產(chǎn)負責(zé)。二、學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，嚴格遵守公司各項安全規(guī)章制度。認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否齊全完好。四、嚴格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程，精心操作。五、按時巡回檢查皮帶，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)中的異常情況。六、維護保養(yǎng)好設(shè)備，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除，不能消除的及時匯報班長。七、正確使用、妥善保管好各種勞動防護用品、器具和消防器材。第2篇：冷庫運轉(zhuǎn)工操作規(guī)程和崗位職責(zé)

冷庫運轉(zhuǎn)工操作規(guī)程和崗位職責(zé)

一、冷庫運轉(zhuǎn)工要持證上崗，嚴格按操作規(guī)程操作，24小時不得缺崗，每班必須做好工作日志，交接班時要做到：當班機器運轉(zhuǎn)、供液、庫溫等情況清楚。機器設(shè)備運行中的故障、隱患及需要注意的事項明確。機房記錄完整。安全消防器材齊全。機器設(shè)備及工作場所清潔無污，周圍無雜物。交接班中發(fā)現(xiàn)問題，交班人員應(yīng)在接班人員協(xié)助下負責(zé)處理完畢后才可離開。二、冷庫制冷設(shè)備具有高壓、易爆及制冷劑有毒的特點，冷庫運轉(zhuǎn)工要貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴格貫徹執(zhí)行《壓力容器安全監(jiān)察規(guī)程》、《在用壓力容器檢驗規(guī)程》、《冷藏庫氨制冷裝置安全技術(shù)規(guī)程》等要求，要以高度責(zé)任感進行認真的操作、維護、保養(yǎng)和檢驗，確保設(shè)備安全運轉(zhuǎn)。三、冷庫中所用壓力容器除每次大修進行氣密性試險外，外部檢查必須每年一次，內(nèi)部檢驗按市技術(shù)監(jiān)督局規(guī)定期限內(nèi)檢驗。氨壓力表、安全閥每年必須經(jīng)法定部門檢驗一次。檢驗不合格的必須強制修復(fù)、更新。四、操作人員要做到“四要”、“四勤”、“四及時”，要定期考核評比、獎懲。“四要”：要確保安全運行；要保證庫房溫度；要盡量降低冷凝壓力，要充分發(fā)揮制冷設(shè)備的制冷效率?！八那凇保呵诳磧x表；勤查機器溫度；勤聽設(shè)備運轉(zhuǎn)有無雜音；勤了解進出貨情況。“四及時”：及時放油；及時除霜；及時放空氣；及時清楚冷凝器水垢。五、冷庫的機械設(shè)備要經(jīng)常保養(yǎng)，對氨液、冷卻塔除垢按規(guī)定定期檢查，壓縮機每月累計運轉(zhuǎn)時間和機房用電量要在月初報主管領(lǐng)導(dǎo)。邯鄲市農(nóng)業(yè)科技貿(mào)易城有限責(zé)任公司2011年3月18日第3篇：運轉(zhuǎn)部部長崗位職責(zé)運轉(zhuǎn)部部長崗位職責(zé)

1．職務(wù)名稱：運轉(zhuǎn)部部長2．直接上級：工廠廠長

3．直接下級：輪班長

擇花組長

理管組長4．素質(zhì)要求：

(1)高中及以上文化程度,具有五年以上輪班工作經(jīng)驗。(2)具有適應(yīng)運轉(zhuǎn)三班生產(chǎn)的健康體質(zhì),思想端正,責(zé)任心強。(3)具有一定的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力，獨立處理問題的能力，具有一定的書寫能力及語言表達能力。(4)具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、空調(diào)、設(shè)備、安全等基本知識和技能。5．本職工作：

（1）制定下屬的崗位描述及考核標準。（2）組織、指揮輪班完成生產(chǎn)任務(wù)。（3）落實質(zhì)量標準，解決質(zhì)量問題。（4）搞好現(xiàn)場管理，作到文明生產(chǎn)。（5）進行安全教育，貫徹安全操作規(guī)程，作到安全生產(chǎn)。（6）組織好各種勞動競賽活動。（7）貫徹落實公司、生產(chǎn)部各項規(guī)章制度，搞好人員管理。（8）搞好三班交接班工作，制定交接班制度。（9）搞好本系統(tǒng)內(nèi)質(zhì)量管理工作，確保體系運行正常。6．直接責(zé)任：（1）因本人違章指揮。（2）造成的設(shè)備、質(zhì)量、安全事故等負直接責(zé)任。7．領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

（1）因下屬人員管理不善，操作不當造成的設(shè)備、質(zhì)量、安全事故等負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。8．主要權(quán)力：

（1）對下屬員工有組織、調(diào)配、考核權(quán)，對失職或不稱職員工，有提請生產(chǎn)部、公司予以解職、解雇權(quán)。（2）對下屬員工違反生產(chǎn)部、公司規(guī)定的有處罰權(quán)。（3）根據(jù)公司、生產(chǎn)部授權(quán)范圍，有批準職工請假權(quán)。（4）對本單位難以處理的工作，有報請生產(chǎn)部、公司協(xié)調(diào)解決權(quán)。9．管轄范圍：（1）生產(chǎn)部運轉(zhuǎn)所屬員工及生產(chǎn)、安全。第4篇：運轉(zhuǎn)車間主任崗位職責(zé)標準

運轉(zhuǎn)車間主任崗位職責(zé)標準

一、車間主任在處主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在總公司職能科室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，全面組

織本車間的生產(chǎn)，妥善，系統(tǒng)的進行行政管理，確?？偣鞠逻_的各項生產(chǎn)任務(wù)的經(jīng)濟，技術(shù)指標完成，確保本車間經(jīng)營活動安全順利實施。二、根據(jù)本部門的年度計劃，制定本車間的生產(chǎn)計劃，將總公司下達的各項

任務(wù)及指標分解到各班組，責(zé)任落實到每個員工，依據(jù)現(xiàn)有技術(shù)手段，制定本車間的成本考核目標，在確保生產(chǎn)任務(wù)完成的前提下，不斷挺高產(chǎn)品質(zhì)量，降低電耗，提高經(jīng)濟效益和勞動效率，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。三、組織員工經(jīng)常學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、新工藝、進行技術(shù)討論，進行崗位練兵，不斷提高全體員工的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。四、負責(zé)對全車間的機電設(shè)備進行檢查，提高一二級泵站的運轉(zhuǎn)效率，查明

影響功率的因素原因，進行維護及時更換，根據(jù)調(diào)度的產(chǎn)水量，合理調(diào)整泵群修整及運行，使各泵合理分擔產(chǎn)量，布置場區(qū)衛(wèi)生清掃及衛(wèi)生評比檢查。五、節(jié)假日作為車間的總值班，安排節(jié)假日的加班和排班，日常考勤填報，月獎評測和發(fā)放。六、搞好安全生產(chǎn)，作為生產(chǎn)，水質(zhì)的第一責(zé)任人，嚴格把關(guān)，防患于未燃，加強對全車間的宣傳力度。班組長崗位職責(zé)標準

一、機泵運轉(zhuǎn)班組長在車間主任的領(lǐng)導(dǎo)下，除履行機泵運行工崗位

職責(zé)外還履行水廠機泵運轉(zhuǎn)生產(chǎn)一線的指揮和操作職責(zé)，是當班安全生產(chǎn)的責(zé)任人，對當班機泵安全正常運行承擔主要責(zé)任。二、根據(jù)車間分配的生產(chǎn)任務(wù)，將各項經(jīng)濟和技術(shù)指標落實到每一個組員的頭上，認真詳實地做好生產(chǎn)原始記錄。三、按機泵運行工崗位職責(zé)嚴格要求自己及全體班組成員，對設(shè)備進行維護和保養(yǎng)。四、協(xié)助車間主任搞好經(jīng)營生產(chǎn)管理，保持作業(yè)場所的衛(wèi)生。五、完成交班的各項臨時任務(wù)。供水設(shè)備維修電工崗位職責(zé)標準一、供水設(shè)備維修電工是使用普通電工工具和儀器儀表對供水設(shè)備電氣儀表進行維護，定期檢查和安裝調(diào)試的技術(shù)工人。二、應(yīng)系統(tǒng)地掌握電工原理等基礎(chǔ)理論知識，掌握電器設(shè)備的維修

規(guī)程，主要電器設(shè)備（電動機、電壓器、斷路器）的原理、構(gòu)造以及故障判斷技巧，并在規(guī)定的時間內(nèi)排除故障。三、承擔10KV以下變配電內(nèi)外線、電纜工程作業(yè)，接地裝置的安

裝，電器設(shè)備的倒閘操作，按圖紙進行高低壓開關(guān)柜的布線及安裝，承擔

一、二級泵站1600KVA的變壓器吊芯及檢修、10KV以下電纜敷設(shè)和檢修、制作戶內(nèi)外終端頭，調(diào)整水廠10KV以下繼電保護裝置，按變壓器并列運行的技術(shù)要求核相、利用電容器的補償方法不斷提高功率因素，正確填寫工作票及按時登陸維修工作臺帳。四、承擔廠區(qū)及機關(guān)的照明電路故障排除，小型號、異步電動機的下線及維修。五、帶電和停電作業(yè)必須遵守安全、工藝、操作三大規(guī)程，嚴格執(zhí)

行兩票制度和工作監(jiān)護制度，嚴防事故發(fā)生，妥善保管裝備的維修工具和儀表、儀器、定期檢測工具的絕緣性能及靈敏度，修復(fù)后通電時，切記注意一切安全事項，將通電檢查告知每個修理者，并配合完成送電任務(wù)，確保送電安全，做好詳細維修記錄和臺帳。六、維修任務(wù)是維修電工的中心任務(wù)，當收到維修設(shè)備、高低壓變

配電室及辦公樓的照明電路指令后，立即放下手頭其它工作，趕赴現(xiàn)場進行搶修排除，不得以任何理由推諉或遲到。水質(zhì)檢驗工崗位職責(zé)標準

一、水質(zhì)檢驗工是利用儀器和化學(xué)藥劑對生產(chǎn)出的水的物理、化學(xué)、細菌、病毒、放射性指標取藥進行分析，提出準確數(shù)據(jù)，成交書面報告的技術(shù)工人。二、嚴格按照《中華人民共和國質(zhì)量法》的規(guī)定，依據(jù)GB5750-85

《生活飲用水標準檢驗法》的國家標準定時按規(guī)定的頻率和采樣點對水廠生產(chǎn)的水進行樣品采集，編號登記，保存，按規(guī)程進行測定，檢查數(shù)據(jù)精確、記錄詳實，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，并做好監(jiān)測事故報告，等待有關(guān)部門、并將處理過程、結(jié)果記錄在案，在檢測中預(yù)測潛在質(zhì)量下降因素，將問題及時反饋給有關(guān)部門，出具水質(zhì)分析報告。三、愛護水質(zhì)分析儀器，妥善保管試劑藥品，正確調(diào)配分析試劑及

容器洗液、使用液獨立完成細菌學(xué)中消毒、滅菌、培養(yǎng)基配置等操作和常規(guī)項目的檢測。四、正確使用各種器具、儀器儀表，了解凈水消毒工藝，了解各水

廠凈水消毒設(shè)備能力，掌握化學(xué)藥劑的性能、作用、特點、外觀形態(tài)及顏色、存放要求，能準確認識、準確使用、安全存放。五、熟練掌握水質(zhì)分析的方法、原理、操作步驟及有關(guān)化學(xué)反應(yīng)方

程式，并準確計算出檢測結(jié)果，了解供水生產(chǎn)的簡單常識、工藝流程和計算機操作知識。六、維持工作環(huán)境秩序及衛(wèi)生，完成交辦的各項工作任務(wù)

班組安全員安全標準

一、班組安全員一般由班組長兼任，搞好本班組的安全生產(chǎn)工作，受車間安全員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全。二、組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。三、對新調(diào)入人員進行崗位安全教育。四、嚴格執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權(quán)制止、并及時報告。五、檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材等。六、發(fā)生事故要及時了解情況，保護好現(xiàn)場，并及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報。第5篇：軌道交通運轉(zhuǎn)值班員崗位職責(zé)

軌道交通運轉(zhuǎn)值班員崗位職責(zé)

運轉(zhuǎn)值班室按其工作性質(zhì)，一般情況職責(zé)分工由三個崗位承擔，分別為運轉(zhuǎn)主值班員（1人）、運轉(zhuǎn)副值班員（1人）、運轉(zhuǎn)信號樓值班員簡稱“信號樓值班員”（1人）。1、運轉(zhuǎn)主值班員崗位職責(zé)

（1）對乘務(wù)組長負責(zé)，協(xié)助班組長完成小組生產(chǎn)管理工作，協(xié)調(diào)其他各崗位工作，共同完成當班期間運營生產(chǎn)任務(wù)。（2）督促本班運轉(zhuǎn)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，傳達有關(guān)文件、會議精神，組織本組成員完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。（3）根據(jù)列車運行圖及列車檢修調(diào)試計劃，安排配備每天的用車；

（4）根據(jù)檢修需要統(tǒng)一布置電客列車和調(diào)機車的調(diào)車、試車作業(yè)，編制調(diào)車作業(yè)計劃；（5）負責(zé)聽取和記錄，落實相關(guān)的調(diào)度命令并傳達有關(guān)人員；

（6）及時了解當天列車的正線運行情況，詳細了解相關(guān)信息并匯報相關(guān)部門；（7）匯總匯報當日列車運行工作情況；（8）負責(zé)電客司機出勤、退勤；

（9）負責(zé)乘務(wù)組、調(diào)機司機每日工作安排、協(xié)調(diào)；（10）接待、協(xié)調(diào)、督促外單位的來場、來庫檢修施工；（11）負責(zé)監(jiān)護信號樓值班員對行車設(shè)備的操作；（12）負責(zé)協(xié)調(diào)、安排場內(nèi)洗車作業(yè)；（13）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。2、運轉(zhuǎn)副值班員崗位職責(zé)（1）對運轉(zhuǎn)主值班員負責(zé)，協(xié)助運轉(zhuǎn)主值班員完成場內(nèi)各項生產(chǎn)任務(wù)；（2）做好當班期間施工（檢查）、巡場工作并記錄；（3）負責(zé)當班期間運營前檢查工作；

（4）負責(zé)當班期間行車備品（設(shè)備）、施工安全防護用品保養(yǎng)、發(fā)放（回收）；（5）負責(zé)股道斷送電的監(jiān)護工作。3、運轉(zhuǎn)信號樓值班員崗位職責(zé)（1）對運轉(zhuǎn)主值班員負責(zé)，協(xié)助運轉(zhuǎn)主值班員完成場內(nèi)行車指揮作業(yè)及日常行車維護；

（2）負責(zé)信號樓行車設(shè)備故障報修及日常保養(yǎng)；（3）負責(zé)當班期間信號樓臺帳填記并做好交接；（4）按照運轉(zhuǎn)主值班員要求規(guī)范操作場內(nèi)行車設(shè)備；

（5）按規(guī)定配合場內(nèi)行車設(shè)備維修、保養(yǎng)，結(jié)束后作好功能性檢查；（6）負責(zé)與場內(nèi)運行電客列車、調(diào)機車作好互控；（7）與運轉(zhuǎn)副值班員一起做好運營前檢查工作；

（8）大板橋（信號樓）值班員負責(zé)與電調(diào)協(xié)調(diào)車輛段區(qū)域停、（9）協(xié)助運轉(zhuǎn)主值班員做好場內(nèi)其它工作。送電；

第6篇：鐵路運轉(zhuǎn)主任管理崗位安全職責(zé)

牡丹江站崗位安全職責(zé)

（運轉(zhuǎn)車間主任）

一、安全職責(zé)

在主管副站長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)運轉(zhuǎn)車間行車、勞動、路外、消防、結(jié)合部安全的全面管理。1.負責(zé)落實安全管理辦法實施細則，制定車間各項安全管理制度，實現(xiàn)運輸安全有序可控。每月檢查車間各項安全管理制度建立完善情況不少于1次，檢查作業(yè)現(xiàn)場落實情況不少于5次，并對存在的問題及時組織進行整改。2.負責(zé)組織車間安全風(fēng)險的識別、研判及控制措施的制定、落實，并抓好動態(tài)安全風(fēng)險提示工作，強化車間安全風(fēng)險管理。每月檢查車間安全風(fēng)險的識別、研判及控制措施制定落實情況不少于1次，檢查動態(tài)安全風(fēng)險提示的制定、傳達、控制情況不少于3次，檢查各崗位安全風(fēng)險項點控制落實情況不少于8次，根據(jù)實際及時組織增減車間安全風(fēng)險控制表及各崗位安全風(fēng)險控制卡項點。3.親自并組織車間干部對車間安全工作實施監(jiān)督檢查，加強現(xiàn)場作業(yè)的監(jiān)督與控制，確保各項安全法規(guī)及有關(guān)行車規(guī)章制度、作業(yè)標準的貫徹實施。每月深入現(xiàn)場檢查不少于20次，其中夜查5次，檢查接發(fā)列車作業(yè)不少于10列，調(diào)車作業(yè)不少于8批，停留車止輪不少于20組，專用線防溜不少于2次，路外1看護情況不少于16次，檢查包保的路外責(zé)任區(qū)不少于3次。4.負責(zé)組織召開車間安全生產(chǎn)分析會，分析安全隱患因素，研究部署車間安全重點工作，并跟蹤檢查落實情況。每月組織1次車間安全分析會。5.親自掌握并組織重點列車的接發(fā)、編組和重點物資運輸工作。對每次專運、軍運任務(wù)親自進行部署組織與現(xiàn)場監(jiān)控，對每次重點運輸物資運輸情況進行檢查監(jiān)控。6.負責(zé)安排、調(diào)配好職工的班次和崗位工作，負責(zé)職工日常安全工作的考核、分配獎金和向上級提出職工提職、改職和獎懲的建議。每月檢查職工調(diào)崗、休假、替班情況不少于2次，抽查各班職工出勤及日常安全考核情況不少于10人次，檢查待乘情況不少于4次，對每項職工提職、改職和獎懲進行審批。7.負責(zé)抓好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)考試及技術(shù)演練、應(yīng)急演練，提高職工業(yè)務(wù)水平及作業(yè)能力、應(yīng)急處置能力。每月檢查職工培訓(xùn)情況不少于1次，參加職工月度考試監(jiān)考不少于2次，每季度部署并參加技術(shù)演練、應(yīng)急演練不少于1次。8.按分工對班組進行包保，提高班組安全管理水平。每月深入包保班組檢查不少于4次，參加班組會議不少于1次。二、責(zé)任追究

1.未落實安全管理辦法實施細則，月度安全經(jīng)營逐級負責(zé)制考核（以下簡稱月度考核）-5分；未完成檢查定量，月度考核每次-2；未能及時發(fā)現(xiàn)制度落實中存在問題和提出整改建議2的，月度考核每個-2分；組織實施不到位，引發(fā)嚴重安全風(fēng)險，險未造成事故的，月度考核失格，造成一般D類及以上事故的，報請車站給予行政處分。2.未完成安全風(fēng)險管理及控制措施落實情況檢查定量，月度考核每項-2分；未及時組織增減完善車間安全風(fēng)險控制表及各崗位安全風(fēng)險控制卡項點，月度考核-5分。3.現(xiàn)場安全檢查定量每少完成1次（批、列、組），月度考核-2分；未及時發(fā)現(xiàn)問題或發(fā)現(xiàn)問題質(zhì)量不高，月度考核-5；組織車間干部現(xiàn)場檢查監(jiān)控不到位，月度考核降檔。4.安全生產(chǎn)分析會組織不及時或不到位，月度考核-5分；重點安全工作未布置，月度考核每項-5分，落實跟蹤不到位，月度考核每項-2分；未組織召開安全生產(chǎn)分析會，月度考核失格。5.未親自掌握并組織重點列車的接發(fā)、編組和重點物資運輸工作，月度考核降檔；未參加現(xiàn)場組織、監(jiān)控、檢查，月度考核每次-5分。6.未安排、調(diào)配好職工的班次和崗位工作，月度考核-5分；未完成職工安全考核檢查定量，月度考核每次（人次）-2分；職工提職、改職和獎懲未審批，月度考核每次-5分。7.未檢查職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)情況，月度考核-5分；未參加職工月度考試監(jiān)考，月度考核每次-2分；未部署并參加技術(shù)演練、應(yīng)急演練，-5分。8.未完成包保班組檢查定量，月度考核每次-2；未參加班組3會的，月度考核-5；對包保班組檢查指導(dǎo)不力，導(dǎo)致包保班組考核