




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第7頁共7頁企業(yè)財(cái)務(wù)?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文財(cái)?務(wù)部緊緊?圍繞集團(tuán)?公司的發(fā)?展方向,?在為全公?司提供服?務(wù)的同時(shí)?,認(rèn)真組?織會(huì)計(jì)核?算,規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?基礎(chǔ)工作?。站在財(cái)?務(wù)管理和?戰(zhàn)略管理?的角度,?以成本為?中心、資?金為紐帶?,不斷提?高財(cái)務(wù)服?務(wù)質(zhì)量。?在___?_年做了?大量細(xì)致?的工作:?一、嚴(yán)?格遵守財(cái)?務(wù)管理制?度和稅收?法規(guī),認(rèn)?真履行職?責(zé),組織?會(huì)計(jì)核算?財(cái)務(wù)部?的主要職?責(zé)是做好?財(cái)務(wù)核算?,進(jìn)行會(huì)?計(jì)監(jiān)督。?財(cái)務(wù)部全?體人員一?直嚴(yán)格遵?守國家財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)制?度、稅收?法規(guī)、集?團(tuán)總公司?的財(cái)務(wù)制?度及國家?其他財(cái)經(jīng)?法律法規(guī)?,認(rèn)真履?行財(cái)務(wù)部?的工作職?責(zé)。從收?費(fèi)到出納?各項(xiàng)原始?收支的操?作;從地?磅到統(tǒng)計(jì)?各項(xiàng)基礎(chǔ)?數(shù)據(jù)的錄?入、統(tǒng)計(jì)?報(bào)表的編?制;從審?核原始憑?證、會(huì)計(jì)?記賬憑證?的錄入,?到編制財(cái)?務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)?表;從各?項(xiàng)稅費(fèi)的?計(jì)提到納?稅申報(bào)、?上繳;從?資金計(jì)劃?的安排,?到各項(xiàng)資?金的統(tǒng)一?調(diào)撥、支?付等等,?每位財(cái)務(wù)?人員都勤?勤懇懇、?任勞任怨?、努力做?好本職工?作,認(rèn)真?執(zhí)行企業(yè)?會(huì)計(jì)制度?,實(shí)現(xiàn)了?會(huì)計(jì)信息?收集、處?理和傳遞?的及時(shí)性?、準(zhǔn)確性?。二、?以實(shí)施_?___軟?件為契機(jī)?,規(guī)范各?項(xiàng)財(cái)務(wù)基?礎(chǔ)工作用?在經(jīng)過?兩個(gè)月的?____?項(xiàng)目的籌?建和準(zhǔn)備?工作后,?財(cái)務(wù)部按?新企業(yè)會(huì)?計(jì)制度的?要求、結(jié)?合集團(tuán)公?司實(shí)際情?況著手進(jìn)?行了__?__項(xiàng)目?銷售管理?、采購管?理、合同?管理、庫?存管理各?模塊的初?始化工作?。對(duì)供應(yīng)?商、客戶?、存貨、?部門等基?礎(chǔ)資料的?設(shè)置均根?據(jù)實(shí)際的?業(yè)務(wù)流程?,并針對(duì)?平時(shí)統(tǒng)計(jì)?和銷售時(shí)?發(fā)現(xiàn)的問?題和不足?進(jìn)行了改?進(jìn)和完善?。如:設(shè)?置“存貨?調(diào)價(jià)單”?,使油品?的銷售價(jià)?格按照即?定的流程?規(guī)范操作?;設(shè)置普?通采購訂?單和特殊?采購訂單?,規(guī)范普?通采購業(yè)?務(wù)和特殊?采購業(yè)務(wù)?的操作流?程;在配?合資產(chǎn)部?實(shí)物管理?部門對(duì)所?有實(shí)物資?產(chǎn)進(jìn)行全?面清理的?基礎(chǔ)上,?將各項(xiàng)實(shí)?物資產(chǎn)分?為___?_類,并?在此基礎(chǔ)?上,完成?了___?_系統(tǒng)庫?存管理模?塊的初始?化工作。?在___?_月初正?式運(yùn)行_?___系?統(tǒng),并于?____?月初結(jié)束?了原統(tǒng)計(jì)?軟件同時(shí)?運(yùn)行的局?面。目前?已將財(cái)務(wù)?會(huì)計(jì)模塊?升級(jí)到_?___系?統(tǒng)中并且?運(yùn)行良好?。三、?制訂財(cái)務(wù)?成本核算?體系,嚴(yán)?格控制成?本費(fèi)用?根據(jù)集團(tuán)?年初下達(dá)?的企業(yè)經(jīng)?濟(jì)責(zé)任指?標(biāo),財(cái)務(wù)?部對(duì)相關(guān)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?指標(biāo)進(jìn)行?了分解,?制訂了成?本核算方?案,合理?確認(rèn)各項(xiàng)?收入額,?統(tǒng)一了成?本和費(fèi)用?支出的核?算標(biāo)準(zhǔn),?進(jìn)行了醫(yī)?院的科室?成本核算?工作,對(duì)?科室進(jìn)行?了績(jī)效考?核。在財(cái)?務(wù)執(zhí)行過?程中,嚴(yán)?格控制費(fèi)?用。財(cái)務(wù)?部每月度?匯總收入?、成本與?費(fèi)用的執(zhí)?行情況,?每月中旬?到各責(zé)任?單位分析?經(jīng)營情況?和指標(biāo)的?完成情況?,協(xié)助各?責(zé)任單位?負(fù)責(zé)人加?強(qiáng)經(jīng)營管?理,提高?經(jīng)濟(jì)效益?。四、?資金調(diào)控?有序,合?理控制集?團(tuán)總體資?金規(guī)模?由于原材?料市場(chǎng)的?價(jià)格不穩(wěn)?定,銷售?市場(chǎng)也變?化不定,?在油品生?產(chǎn)與銷售?方面需要?占用大量?的資金。?為此,財(cái)?務(wù)部一方?面及時(shí)與?客戶對(duì)賬?,加強(qiáng)銷?售貨款的?及時(shí)回籠?,在資金?安排上,?做到公正?、透明,?先急后緩?;另一方?面,根據(jù)?集團(tuán)公司?經(jīng)營方針?與計(jì)劃,?合理地配?合資金部?安排融資?進(jìn)度與額?度,通過?以資金為?紐帶的綜?合調(diào)控,?促進(jìn)了整?個(gè)集團(tuán)生?產(chǎn)經(jīng)營發(fā)?展的有序?進(jìn)行。?五、加強(qiáng)?財(cái)務(wù)管理?制度建設(shè)?,提高財(cái)?務(wù)信息質(zhì)?量財(cái)務(wù)?部根據(jù)公?司原制定?的《財(cái)務(wù)?收支管理?細(xì)則》的?實(shí)際執(zhí)行?情況,為?進(jìn)一步規(guī)?范本集團(tuán)?的財(cái)務(wù)工?作、提高?會(huì)計(jì)信息?的質(zhì)量,?財(cái)務(wù)部比?較全面的?制定了財(cái)?務(wù)管理制?度體系,?包括:財(cái)?務(wù)部組織?機(jī)構(gòu)和崗?位職責(zé)、?財(cái)務(wù)核算?制度、內(nèi)?部控制制?度、__?__管理?制度、預(yù)?算管理制?度。通過?對(duì)財(cái)務(wù)人?員的職責(zé)?分工,對(duì)?各公司的?會(huì)計(jì)核算?到會(huì)計(jì)報(bào)?表從報(bào)送?時(shí)間及時(shí)?性、數(shù)據(jù)?準(zhǔn)確性、?報(bào)表格式?規(guī)范化、?完整性等?方面做了?比較系統(tǒng)?的規(guī)定,?從而逐步?提高會(huì)計(jì)?信息的質(zhì)?量,為領(lǐng)?導(dǎo)決策和?管理者進(jìn)?行財(cái)務(wù)分?析提供了?可靠、有?用的信息?。平時(shí)財(cái)?務(wù)部通過?開展定期?或不定期?的交流會(huì)?,解決前?期工作中?出現(xiàn)的問?題,布置?后期的主?要工作,?逐步規(guī)范?各項(xiàng)財(cái)務(wù)?行為,使?財(cái)務(wù)工作?的各個(gè)環(huán)?節(jié)按一定?的財(cái)務(wù)規(guī)?則、程序?有效地運(yùn)?行和控制?。六、?開展了以?涉稅業(yè)務(wù)?和執(zhí)行企?業(yè)會(huì)計(jì)制?度、會(huì)計(jì)?法及其他?財(cái)經(jīng)法律?、法規(guī)的?自查活動(dòng)?為了規(guī)?范財(cái)務(wù)行?為,配合?年終與明?年年初的?匯算清繳?的稽查與?審計(jì)工作?,財(cái)務(wù)部?組織了在?本集團(tuán)公?司內(nèi)的_?___年?年終財(cái)務(wù)?決算的財(cái)?務(wù)自查活?動(dòng),在年?終決算之?前清理了?關(guān)聯(lián)企業(yè)?的往來款?項(xiàng),檢查?在建工程?未作處理?的項(xiàng)目,?對(duì)已支付?的財(cái)務(wù)利?息費(fèi)用及?時(shí)追蹤開?具了發(fā)票?等等一系?列的財(cái)務(wù)?自查活動(dòng)?。聘請(qǐng)了?稅務(wù)師事?務(wù)所對(duì)_?___年?的帳務(wù)處?理做了預(yù)?審,對(duì)審?計(jì)和自查?中發(fā)現(xiàn)的?問題及時(shí)?地進(jìn)行了?整改,降?低了涉稅?風(fēng)險(xiǎn)。?七、組織?財(cái)務(wù)人員?培訓(xùn),提?高團(tuán)隊(duì)凝?聚力財(cái)?務(wù)部組織?了兩批財(cái)?務(wù)人員培?訓(xùn)與經(jīng)驗(yàn)?交流會(huì),?對(duì)整個(gè)財(cái)?務(wù)系統(tǒng)做?了工作總?結(jié)和預(yù)期?的工作計(jì)?劃展望,?將財(cái)務(wù)人?員分成會(huì)?計(jì)、出納?和統(tǒng)計(jì)、?收費(fèi)兩組?進(jìn)行了分?組討論,?及時(shí)解決?實(shí)際工作?中存的問?題。通過?南峰會(huì)計(jì)?師事務(wù)所?對(duì)內(nèi)部控?制和稅務(wù)?風(fēng)險(xiǎn)的專?題講座,?豐富了財(cái)?務(wù)人員稅?務(wù)知識(shí)。?邀請(qǐng)了審?計(jì)部、資?金部、資?產(chǎn)部和財(cái)?務(wù)人員做?了深入的?交流。增?強(qiáng)了整個(gè)?財(cái)務(wù)鏈各?部門工作?的協(xié)作性?,強(qiáng)化了?各崗位會(huì)?計(jì)人員的?責(zé)任感,?促進(jìn)了各?崗位的交?流、合作?與團(tuán)結(jié)。?八、提?出了全面?預(yù)算管理?方案,建?立集團(tuán)公?司全面預(yù)?算管理模?式根據(jù)?____?年經(jīng)營目?標(biāo)和各項(xiàng)?成本核算?指標(biāo)的實(shí)?現(xiàn)情況,?財(cái)務(wù)部提?出了全面?預(yù)算管理?的方案,?全面預(yù)算?管理按照?企業(yè)制定?的經(jīng)營目?標(biāo)、發(fā)展?目標(biāo),層?層分解于?企業(yè)各個(gè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)任?單位,以?一系列預(yù)?算、控制?、協(xié)調(diào)、?考核為內(nèi)?容建立起?一整套科?學(xué)完整的?指標(biāo)管理?控制系統(tǒng)?。在__?__年數(shù)?據(jù)和以前?年度各項(xiàng)?經(jīng)營數(shù)據(jù)?的基礎(chǔ)上?制定了_?___年?度各單位?的成本費(fèi)?用預(yù)算、?銷售額預(yù)?算、人員?預(yù)算、目?標(biāo)利潤預(yù)?算等一系?列預(yù)算指?標(biāo),希望?通過“分?散權(quán)力,?集中監(jiān)督?”來有效?配置企業(yè)?資源,提?高管理效?果,實(shí)現(xiàn)?企業(yè)目標(biāo)?。__?__,為?實(shí)現(xiàn)本集?團(tuán)公司的?全面預(yù)算?管理和總?體發(fā)展目?標(biāo),財(cái)務(wù)?部的工作?任重而道?遠(yuǎn)。為此?,需要在?以下幾個(gè)?方面繼續(xù)?做好工作?:1、?做好上半?年和第一?季度的所?得稅匯算?清繳工作?,合理地?降低各項(xiàng)?稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)?。2、?根據(jù)全面?預(yù)算管理?制度和預(yù)?算管理指?標(biāo)跟蹤預(yù)?算的執(zhí)行?情況,監(jiān)?控預(yù)算費(fèi)?用的執(zhí)行?和超預(yù)算?費(fèi)用的初?步審核,?按月準(zhǔn)確?及時(shí)地提?供預(yù)算執(zhí)?行情況的?匯總分析?,為實(shí)現(xiàn)?本集團(tuán)和?各單位的?預(yù)算指標(biāo)?提出可行?性措施或?建議。?企業(yè)財(cái)務(wù)?年終工作?總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)?范文(二?)今年?來,在領(lǐng)?導(dǎo)及同事?們的幫助?指導(dǎo)下,?通過本身?的努力,?我個(gè)人不?管是在敬?業(yè)精神、?思想境地?,還是在?業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能?力上都得?到進(jìn)一步?進(jìn)步,并?獲得了一?定的工作?成績(jī),現(xiàn)?將本人一?年以來的?工作、學(xué)?習(xí)情況進(jìn)?行總結(jié):?一、加?強(qiáng)學(xué)習(xí),?重視提升?個(gè)人修養(yǎng)?一是通?過雜志報(bào)?刊、電腦?網(wǎng)絡(luò)和電?視新聞等?媒體,認(rèn)?真學(xué)習(xí)_?___線?路、方針?、政策,?深進(jìn)學(xué)習(xí)?領(lǐng)會(huì)__?__、_?___,?努力踐行?____?,不斷進(jìn)?步了政治?理論水平?。加強(qiáng)政?治思想和?品德修養(yǎng)?。二是?認(rèn)真學(xué)習(xí)?財(cái)經(jīng)、廉?政方面的?各項(xiàng)規(guī)定?,自覺依?照國家的?財(cái)經(jīng)政策?和程序辦?事。三?是努力研?究業(yè)務(wù)知?識(shí),積極?參加相干?部分組織?的各種業(yè)?務(wù)技能的?培訓(xùn),嚴(yán)?格依照_?___同?道提出的?“勤于學(xué)?習(xí)、善于?創(chuàng)造、樂?于奉獻(xiàn)”?的要求,?堅(jiān)持“講?學(xué)習(xí)、講?政治、講?正氣”,?始終把耐?得平淡、?舍得付出?、默默無?聞作為自?己的準(zhǔn)則?;始終把?增強(qiáng)服務(wù)?意識(shí)作為?一切工作?的基礎(chǔ);?始終把工?作放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)致?、扎實(shí)、?求實(shí)上,?腳踏實(shí)地?工作;四?是精益求?精學(xué)習(xí)方?法,講求?學(xué)習(xí)效果?,“在工?作中學(xué)習(xí)?,在學(xué)習(xí)?中工作”?,堅(jiān)持學(xué)?以致用,?重視融會(huì)?貫通,理?論聯(lián)系實(shí)?際,用新?的知識(shí)、?新的思惟?和新的啟?示,鞏固?和豐富綜?合知識(shí)、?讓知識(shí)伴?隨年齡增?長,使本?身綜合能?力不斷得?到進(jìn)步。?二、嚴(yán)?格履行崗?位職責(zé),?扎實(shí)做好?本職工作?一年來?,本人以?高度的責(zé)?任感和事?業(yè)心,自?覺服從組?織和領(lǐng)導(dǎo)?的安排,?努力做好?各項(xiàng)工作?,較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。由于?財(cái)會(huì)工作?繁事、瑣?事多,其?工作都具?有事務(wù)性?和突發(fā)性?的特點(diǎn),?因此結(jié)合?具體情況?,按時(shí)間?性總結(jié)全?年的工作?。一季?度,完成?年財(cái)務(wù)決?算掃尾工?作,辦好?相干事宜?,辦理事?業(yè)年檢。?認(rèn)真總結(jié)?往年的財(cái)?務(wù)工作,?并為年訂?下了財(cái)務(wù)?工作假想?。對(duì)各類?會(huì)計(jì)檔案?,進(jìn)行了?分類、裝?訂、回檔?。對(duì)財(cái)務(wù)?專用軟件?進(jìn)行了清?算、殺毒?和備份。?完成年新?增固定資?產(chǎn)的建賬?、建卡、?年檢工作?。二季?度,依照?財(cái)務(wù)制度?及預(yù)算收?支科目建?立年新賬?,處理平?常發(fā)生的?經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)?。按工資?報(bào)表要求?建立工資?統(tǒng)計(jì)賬目?,以便于?分項(xiàng)目統(tǒng)?計(jì),準(zhǔn)時(shí)?向主管部?分報(bào)送財(cái)?務(wù)、統(tǒng)計(jì)?月報(bào)季報(bào)?;充分發(fā)?揮了會(huì)計(jì)?核算、監(jiān)?視職能。?及時(shí)向相?干單位、?站領(lǐng)導(dǎo)提?供相干信?息、資料?,以便正?確決策。?主動(dòng)與局?計(jì)財(cái)科及?時(shí)保持聯(lián)?系,提出?用款申請(qǐng)?計(jì)劃,以?到達(dá)資金?的正常周?轉(zhuǎn)。在對(duì)?外付款方?面,嚴(yán)格?把關(guān),嚴(yán)?格執(zhí)行和?遵守國家?財(cái)經(jīng)制度?,賬務(wù)做?到日清月?結(jié)、賬實(shí)?符合、賬?賬符合。?辦理行政?事業(yè)性收?費(fèi)年度審?驗(yàn),為_?___行?政許可法?,及時(shí)報(bào)?送“收費(fèi)?項(xiàng)目、標(biāo)?準(zhǔn)、根據(jù)?、金額”?、等自查?清算情況?表,報(bào)送?上半年醫(yī)?保軟盤、?按醫(yī)保規(guī)?定繳納上?半年保費(fèi)?。三季?度,根據(jù)?____?財(cái)號(hào)文精?神的要求?,用近一?個(gè)月時(shí)間?對(duì)年以來?的賬目按?《中華人?民共和國?會(huì)計(jì)法》?及《__?__省會(huì)?計(jì)管理?xiàng)l?例》進(jìn)行?對(duì)比自查?,完善了?財(cái)務(wù)手續(xù)?,寫出了?自查情況?、經(jīng)驗(yàn)體?會(huì)、內(nèi)部?控制度建?設(shè)情況及?會(huì)計(jì)制度?執(zhí)行情況?,進(jìn)一步?規(guī)范了會(huì)?計(jì)行為。?辦理職工?增資事項(xiàng)?。四季?度,為審?核認(rèn)定免?交殘疾金?報(bào)送了勞?資表、殘?廢證、工?資領(lǐng)取單?。申報(bào)繳?納合同工?養(yǎng)老保險(xiǎn)?、失業(yè)保?險(xiǎn),下半?年醫(yī)保,?住房公積?。按規(guī)定?錄報(bào)財(cái)政?供養(yǎng)職員?信息。辦?理人事工?資審核等?。三、?勤勤奮懇?做好后勤?服務(wù)作?為一位財(cái)?務(wù)工,我?在工作中?能認(rèn)真履?行崗位職?責(zé),堅(jiān)守?工作崗位?,遵守工?作制度和?職業(yè)道德?,樂于接?受安排的?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 飯店股份分配協(xié)議書
- 共建大數(shù)據(jù)學(xué)院協(xié)議書
- 金屬回收調(diào)價(jià)協(xié)議書
- 醉酒死亡補(bǔ)償協(xié)議書
- 銷戶車輛賣車協(xié)議書
- 解除制作合同協(xié)議書
- 尿痛護(hù)理措施
- 遣散員工補(bǔ)償協(xié)議書
- 酒店合作框架協(xié)議書
- 銀行終止扣款協(xié)議書
- DBJ04-T 312-2024 濕陷性黃土場(chǎng)地勘察及地基處理技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
- 《基于舞弊風(fēng)險(xiǎn)因子的輝山乳業(yè)公司財(cái)務(wù)舞弊案例探析》15000字(論文)
- 法人擔(dān)保書范例
- 2025年1月浙江省首考高考英語試卷試題真題(含答案+聽力原文)
- 大廚教你做菜知到智慧樹章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋福州黎明職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 中國能源展望2060(2025年版)
- 《新聞傳播倫理與法規(guī)》大一筆記
- 湖北大學(xué)知行學(xué)院《面向?qū)ο蟪绦蛟O(shè)計(jì)》2021-2022學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 【MOOC】中國特色文化英語教學(xué)-蘇州大學(xué) 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 【MOOC】財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)-淄博職業(yè)學(xué)院 中國大學(xué)慕課MOOC答案
- 機(jī)場(chǎng)安檢液態(tài)物品培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論