總經理聘用合同書樣本（7篇）

第29頁共29頁總經理聘用?合同書樣本?聘用單位?（以下簡稱?甲方）：餐?飲有限公司?法定代表?人：___?__????????身?份證號碼：?_____?受聘者（?以下簡稱乙?方）：身份?證號碼：?經甲、乙雙?方友好協(xié)商?，一致同意?簽訂本合同?書，以供雙?方共同信守?執(zhí)行。一?、基本情況?：1、甲?方聘請乙方?擔任位于酒?樓的總經理?職務。2?、聘用期為?：從___?_年___?_月___?_日到__?__年__?__月__?__日止。?3、甲方?每月付給乙?方基本工資?為人民幣_?___元（?￥）。二?、甲方的權?利和義務：?1、提供?乙方工作所?需的設備和?良好的工作?環(huán)境及約定?的待遇。?2、甲方需?為乙方提供?一日三餐飲?食、住宿以?及所需的生?活用品（包?括房屋、床?、被子等）?，所需費用?由甲方承擔?，不納入乙?方工資。甲?方負責乙方?健康證的辦?理。提供的?住宿為單獨?寢室，并有?簡單辦公桌?椅。（如乙?方住宿自理?，則甲方應?給予適當的?住房補貼）?3、乙方?接受甲方領?導和監(jiān)督，?如乙方違反?相關店規(guī)，?甲方有權利?對乙方做出?正當處罰（?具體參照公?司的規(guī)章制?度）。4?、若因乙方?管理不當，?連續(xù)三個月?營業(yè)額低于?450萬元?，甲方有權?終止此合同?。三、乙?方的權利：?1、乙方?的休假方法?和其他福利?待遇，參照?公司的相關?規(guī)章制度。?2、乙方?在甲方餐廳?用餐享受6?折優(yōu)惠并有?簽單的權利?在發(fā)工資時?甲方可在工?資中扣除。?四、乙方?的權力：?總經理對股?東會負責，?享有下列權?力：1、?按照合同約?定及時足額?獲取經營管?理報酬;?2、全面負?責公司的經?營管理工作?，并向股東?會報告工作?;3、組?織實施股東?會、公司年?度計劃和投?資方案;?4、擬訂公?司內部管理?機構設置方?案;5、?擬訂公司的?基本管理制?度;6、?制訂公司的?具體規(guī)章;?7、提請?股東會聘任?或者解聘公?司部門經理?、財務負責?人;8、?聘任或者解?聘除股東會?聘任或者解?聘以外的人?員;9、?擬定公司員?工的工資、?福利、獎懲?，決定公司?員工的聘用?和解聘;?10、批準?單筆500?0元以下費?用;11?、執(zhí)行股東?會授予的其?他職權。?五、乙方的?職責1、?對完成公司?整體經營目?標負總責，?保證開業(yè)后?壹年內收回?本酒店的全?部投資;?2、全面執(zhí)?行股東會作?出的各種決?議;3、?擬定公司年?度經營計劃?和各項內部?管理方案報?股東會同意?后執(zhí)行實施?;4、協(xié)?調公司的各?種外部事務?，創(chuàng)造良好?發(fā)展環(huán)境;?5、按月?向股東會報?告公司經營?情況，接受?股東會質詢?并作出解釋?;6、接?受公司股東?會對公司經?營活動的監(jiān)?督檢查;?7、做好公?司工商、稅?務等各種證?照的辦理、?年檢等工作?;8、做?好公司法、?公司章程、?股東會確定?的其他職責?。六、乙?方禁止性行?為1、不?得利用職位?謀取私利;?2、不得?從事損害本?公司利益的?活動;3?、不得從事?違反法律規(guī)?定的活動。?4、如發(fā)?生上述行為?，甲方有權?經濟處罰乙?方，并解除?合同，情節(jié)?嚴重的可追?究乙方法律?責任。七?、工資發(fā)放?及績效獎懲?方法：1?、甲方每月?____日?以現金形式?向乙方支付?上月的基本?工資及提成?。合同簽訂?當日開始計?算工資，開?業(yè)前籌備期?間和開業(yè)后?第一個月的?工資按15?000元/?月全額發(fā)放?。2、績?效獎懲辦法?：（此條款?從開業(yè)后第?二個月開始?執(zhí)行）①?月營業(yè)額基?本指標為5?00萬元/?月，乙方的?最低工資標?準為150?00元/月?;②月營?業(yè)額不超過?基本指標5?00萬元時?，乙方的工?資標準為最?低工資（即?15000?元/月）;?八、合同?的續(xù)定、變?更、解除和?終止1、?如甲方結束?經營，合同?雙方自動中?止，甲方將?補齊乙方工?作日之基本?工資及提成?。2、如?果甲方單方?終止合同，?甲方將補償?乙方貳個月?基本工資，?并補齊乙方?工作日的基?本工資及提?成。3、?如乙方單方?終止合同，?必須書面向?甲方申請，?甲方通過后?，指定乙方?離職日期。?如乙方擅自?離職，甲方?有權要求乙?方以貳個月?的工資作為?補償。4?、合同期滿?后，再續(xù)合?同，需提前?一個月通知?對方：如乙?方未提前一?個月向甲方?申請離職，?甲方有權在?合同到期后?不再與乙方?續(xù)簽合同;?如甲方未提?前一個月書?面通知乙方?離職，乙方?有權在合同?到期后不再?與甲方續(xù)簽?合同。5?、乙方嚴重?失職、營私?舞弊，從實?例事件中對?甲方利益造?成重大損害?的時，甲方?可隨時解約?，并追究賠?償。6、?本合同終止?或解職除時?，乙方應將?甲方交其使?用保管的物?品、工具、?技術資料等?，如數交還?甲方，如有?損壞或遺失?，應按原定?的單價予賠?償。7、?通知解除合?同后，當甲?方后續(xù)總經?理未至接管?時，乙方必?須認真堅守?工作崗位，?不得做出危?害甲方利益?的事情（如?損壞甲方聲?譽惡意破壞?公司財物透?露公司機密?等），當接?管總經理到?崗后，須做?好各方面的?交接工作。?九、本合?同一式二份?，一份3頁?，甲、乙各?執(zhí)一份。協(xié)?議在執(zhí)行中?經雙方協(xié)商?可修改條款?，但未修改?前仍按原條?款執(zhí)行。本?合同未盡事?宜，甲、乙?雙方按照有?關規(guī)定，本?著互相諒解?的精神，共?同協(xié)商處理?。合同經雙?方簽字后生?效。甲方?：____?_??????????????乙方：_?____?簽字：__?___?????????????簽?字：___?__簽訂?日期：__?___??????????簽訂?日期：__?___總?經理聘用合?同書樣本（?二）甲方?：某公司、?某公司股東?……（聘請?方）乙方?：（應聘方?）：身份證?號碼：甲?乙雙方經充?分協(xié)商，由?甲方及股東?同意，聘請?乙方擔任甲?方公司總經?理一職?，F?約定如下，?以供雙方共?同遵守：?第一條聘用?期限1、?聘用期限三?年，自__?年____?月____?日起至__?年____?月____?日止。2?、聘用合同?期滿前一個?月，經雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?本合同期限?屆滿后，任?何一方不再?續(xù)訂聘用合?同的，應在?合同期滿前?一個月書面?通知對方。?第二條經?營管理模式?1、乙方?在甲方公司?擔任總經理?職務期間，?全面組織公?司生產經營?、市場開拓?工作及財務?等企業(yè)管理?工作;2?、甲方為保?證自本合同?簽訂之日起?個工作日內?將公司財產?移交乙方（?見附件：財?物移交清單?）;乙方?有權使用前?述財物，但?僅限于公司?生產經營和?管理;3?、甲方承諾?：將公司每?年利潤的%?作為績效獎?金發(fā)放給乙?方;乙方可?自本協(xié)議簽?訂當月起，?每月從甲方?領取固定工?資人民幣_?___元，?待年終結算?績效獎金時?，再將已領?取的工資從?績效獎金中?進行抵扣。?無績效獎金?時，甲方保?證乙方最低?工資元/月?（含社保福?利及保密費?）。最低費?用元/月。?第三條經?營管理及考?核指標1?、年利潤…?…2、市?場……3?、新產品開?發(fā)……4?、年職工平?均工資……?5、制度?（指現制度?的整新及頒?布）;6?、考核辦法?與標準（另?行約定）;?7、保值?增值細則（?另行約定）?;8、其?它：第四?條擔保1?、本合同簽?訂后，乙方?向甲方交納?萬元風險抵?押金，作為?乙方全面履?行本合同的?擔保。2?、本合同終?止或乙方解?聘后，乙方?無違約，保?證金退還乙?方。第五?條甲方的權?利與義務?1、對公司?資產擁有所?有權;2?、甲方有權?指派一人擔?任公司監(jiān)事?，直接負責?監(jiān)督乙方在?職期間的工?作;3、?甲方不得以?不正當形式?干涉乙方的?經營管理權?;4、審?定公司的經?營方針和投?資計劃;?5、審定公?司的年度財?務預算方案?、決算方案?;6、審?定公司的利?潤分配方案?;7、審?定公司內部?管理機構的?設置，決定?公司的基本?管理制度;?8、對乙?方在貫徹執(zhí)?行國家法律?、法規(guī)、政?策和公司財?產的使用、?保護等方面?進行監(jiān)督檢?查;第六?條乙方的權?利與義務?1、按經營?管理指標制?訂公司經營?方針和投資?計劃、年度?財務預算方?案、決算方?案，利潤分?配方案、市?場及新產品?開發(fā)計劃;?內部管理機?構的設置，?決定公司的?基本管理制?度;2、?自主安排并?組織指揮公?司的日常采?購、生產和?銷售等工作?，審批年度?投資、財務?計劃內各項?經費的開支?;3、全?面負責公司?的經營管理?工作，行使?董事會（或?管委會）授?予的生產經?營管理職權?;4、本?合同簽訂后?乙方對公司?現有人員全?部接收，但?乙方在總經?理任職期間?有人事管理?的自主權，?有權聘任、?解聘公司內?部任何崗位?的人員，但?應將相關人?事材料報甲?方批準后執(zhí)?行;5、?由乙方指派?人員負責保?管公司財務?章、公章、?合同章等印?鑒;6、?公司財務負?責人亦由乙?方指派：財?務負責人全?面管理公司?的財務工作?，簽署重要?的財務文件?和報表，管?理公司賬目?，對甲方負?責并報告工?作;7、?乙方必須在?甲方公司的?法定經營范?圍內從事經?營活動（以?甲方企業(yè)法?人營業(yè)執(zhí)照?為準;8?、乙方不可?以對甲方的?財產進行處?分（含轉讓?、轉移、抵?押、質押、?出租、贈與?等）;但由?于公司經營?需要處分財?產，應將相?關的材料（?包括但不限?于合同、協(xié)?議等）報甲?方書面批準?后執(zhí)行;?9、乙方不?得以甲方名?義對外提供?任何形式的?擔保;如需?以甲方的名?義貸款，須?經甲方及股?東同意;?10、乙方?應于每月_?___日前?據實向甲方?報送乙方的?財務報表;?每季季末向?甲方法人代?表報告生產?經營情況，?每年作述職?報告。1?1、乙方應?依法納稅，?按時清償銀?行借款和其?他債務，及?時收回應收?款;12?、乙方應當?遵守法律法?規(guī)以及甲方?公司章程，?忠實履行職?務，維護公?司利益，不?得利用在公?司的地位和?職權，為自?己謀取私利?;13、?在本協(xié)議履?行期間，乙?方個人不得?從事與甲方?相競爭或損?害甲方利益?的活動;?14、防火?、防盜，嚴?格按照安全?規(guī)范生產、?經營，防止?人身安全事?故的發(fā)生;?15、乙?方不得將甲?方的秘密（?包括但不限?于技術秘密?、商業(yè)秘密?）擅自公開?或出讓;?16、本協(xié)?議期限屆滿?三十日以前?，乙方應接?受甲方派出?的審計機構?對其經營情?況進行審核?，確定無誤?后，雙方在?審計意見書?上簽字，乙?方方可離職?。第七條?合同解除?發(fā)生下述情?況之一，履?約方有權解?除本合同：?1、乙方?如濫用職權?侵吞公司財?物、侵占公?司資產的;?2、甲方?未按照本合?同第條第款?之承諾向乙?方發(fā)放績效?獎金，逾期?2個月以上?;3、乙?方未經甲方?許可擅自以?本企業(yè)名義?向銀行以外?的機構或公?民借款融資?的;4、?甲方以不正?當形式干預?乙方對公司?的經營管理?權的。5?、乙方未按?照本合同第?六條第14?款之規(guī)定，?給公司造成?10萬元以?上損失的;?6、年度?考核不合格?的。第八?條違約責任?任何一方?未全面實際?履行本合同?導致聘用合?同解除，違?約方應向守?約方償付違?約金人民幣?____萬?元;如果守?約方的實際?損失超出該?違約金的，?則違約方按?守約方的實?際損失計算?;第九條?爭議解決?因履行本協(xié)?議發(fā)生爭議?的，雙方應?友好協(xié)商解?決;如協(xié)商?不成，可依?法處理。?第十條其它?1、資產?移交甲方移?交乙方的資?產見附表，?本合同到期?或提前解除?，甲方有權?對乙方管理?的資產進行?清產核資。?2、雙方?在協(xié)議期內?形成的債權?債務關系，?不因本協(xié)議?期限屆滿或?解除而消滅?;3、本?合同執(zhí)行中?如有未盡事?宜，應由雙?方共同協(xié)商?，做出補充?規(guī)定。合同?附件、補充?約定、細則?、辦法與本?合同具有同?等效力;?4、本合同?各方持一份?，經甲方公?司蓋章、甲?方股東簽字?，乙方簽字?、及公證后?生效;5?、本合同（?含今后甲方?與乙方發(fā)生?的所有的合?同、協(xié)議等?文書）均應?以甲方公司?（公章）及?公司股東簽?名后生效，?也可以由公?司股東簽名?后生效。僅?以公司（公?章）不生效?。甲方：?（蓋章）?甲方股東：?乙方：（?蓋章）_?_年___?_月___?_日總經?理聘用合同?書樣本（三?）甲方：?_____?乙方：_?____?甲乙雙方經?充分協(xié)商，?由董事會決?議及批準，?聘請乙方擔?任甲方副總?經理一職，?雙方形成勞?動關系，在?本協(xié)議約定?期限內乙方?參與公司經?營。特此約?定，以茲雙?方共同遵守?。第一條?聘用期限：?聘用期限_?___年，?自____?年____?月____?日起至__?__年__?__月__?__日止。?聘用協(xié)議期?滿前一個月?，經雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?協(xié)議。本協(xié)?議期限屆滿?后，任何一?方不再續(xù)訂?聘用協(xié)議的?，應在協(xié)議?期滿前一個?月書面通知?對方。第?二條經營管?理模式1?、乙方在甲?方公司擔任?副經理職務?期間，配合?總經理全面?組織公司管?理、生產經?營、市場開?拓工及財務?管理工作;?2、甲方?承諾：自本?協(xié)議簽字之?日起___?_個工作日?內，甲方即?注入資金人?民幣___?_元，作為?乙方生產經?營的啟動資?金;3、?甲方為保證?啟動資金的?順利到位，?自本協(xié)議簽?訂之日起用?賬戶，并按?照前述約定?將啟動資金?以____?個工作日內?在銀行開立?公司生產經?營專方式注?入該專用賬?戶;4、?乙方有權使?用前述啟動?資金，但僅?限于公司生?產經營和管?理;5、?甲方承諾：?將公司每年?利潤的40?%作為績效?獎金發(fā)放給?乙方;乙方?可自本協(xié)議?簽訂當月起?，每月從甲?方處領取固?定工資人民?幣月待年終?結堵截算績?效獎金時，?再將已領取?的工資從績?效獎金中進?行抵扣。?第三條甲方?的權利與義?務1、對?公司資產擁?有所有權;?2、對乙?方在貫徹執(zhí)?行國家法律?、法規(guī)、政?策和公司財?產的使用、?保護等方面?進行監(jiān)督檢?查;3、?甲方有權指?派一人擔任?公司監(jiān)事，?直接負責監(jiān)?督乙方在職?期間的工作?，監(jiān)督乙方?對啟動資金?的使用情況?等;第四?條乙方的權?利與義務?1、自主安?排并組織指?揮公司的日?常采購、生?產和銷售等?工作。2?、負責公司?的經營管理?工作，行使?董事會授予?的生產經營?管理職權;?3、由乙?方指派人員?負責保管公?司財務章、?公章、合同?章等印鑒;?4、公司?財務負責人?亦由乙方指?派：財務負?責人全面管?理公司的財?務工作，簽?署重要的財?務文件和報?表，管理公?司賬目。?5、乙方必?須在甲方公?司的法定經?營范圍內從?事經營活動?;6、經?甲方書面同?意，乙方可?以對甲方擁?有所有權的?財產進行處?分，包括但?不限于轉讓?、轉移、抵?押、質押、?出租、贈與?等;但乙方?按照前述規(guī)?定處分甲方?財產時，應?將相關的材?料報董事會?備案;7?、乙方不得?以甲方名義?對外提供任?何形式的擔?保。乙方應?于每月__?__日前據?實向董事會?報送公司的?財務報表;?乙方應依?法納稅，按?時清償銀行?借款和其他?債務，及時?收回應收款?;乙方應?當遵守法律?法規(guī)以及甲?方公司章程?，忠實履行?職務，維護?公司利益，?不得利用在?公司的地位?和職權，為?自己謀取私?利。第五?條協(xié)議解除?發(fā)生下述情?況之一，履?約方有權解?除本協(xié)議：?乙方如濫?用職權侵吞?公司財物、?侵占公司資?產的;甲?方未按照本?協(xié)議第二條?第5款之承?諾向乙方交?納發(fā)放工資?，逾期__?__個月以?上;乙方?未經甲方許?可擅自以本?企業(yè)名義向?銀行以外的?機構或公民?借款融資的?;甲方以?不正當形式?干預乙方對?公司的經營?管理權的。?第六條爭?議解決因履?行本協(xié)議發(fā)?生爭議的，?雙方應友好?協(xié)商解決;?如協(xié)商不成?，可向各自?所在地人民?法院訴。?第七條其它?雙方在協(xié)?議期內形成?的債權債務?關系，不因?本協(xié)議期限?屆滿或解除?而消滅;?本協(xié)議執(zhí)行?中如有未盡?事宜，應由?雙方共同協(xié)?商，做出補?充規(guī)定;補?充規(guī)定與本?協(xié)議具有同?等效力;?本協(xié)議一式?四份，甲、?乙雙方各持?二份,自雙?方簽字蓋章?時生效。?甲方：__?___乙?方：___?__日期?：____?_總經理?聘用合同書?樣本（四）?甲乙雙方?根據國家和?本市有關法?規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期限?1、本合?同期限自_?___年_?___月_?___日起?，至___?_年___?_月___?_日止，聘?用期為年，?為固定期限?合同。2?、聘用合同?期滿前一個?月，經雙方?協(xié)商同意，?可以續(xù)訂聘?用合同。?3、本合同?期滿后，任?何一方認為?不再續(xù)訂聘?用合同的，?應在合同期?滿前一個月?書面通知對?方。第二?條乙方報酬?乙方報酬?由基本工資?、利潤分紅?兩部分組成?，計算方法?為：報酬=?基本工資+?紅利。基?本工資每月?____元?，紅利按照?公司進行年?度分配、提?取后的凈利?潤%計算，?采用“上打?下”的原則?，即來年底?結算后才能?支付上一年?的分紅。?第三條乙方?的權利與義?務1、乙?方受聘為公?司的總經理?后，對公司?董事會負責?，享有國家?有關法律、?本公司章程?和本公司董?事會賦予的?職權和履行?同等義務;?2、主持?公司的經營?管理工作，?組織實施董?事會的各項?決議并向董?事會報告工?作;3、?根據董事會?要求，擬訂?年發(fā)展規(guī)劃?，年度經營?計劃和投資?方案，報董?事會批準;?4、組織?實施公司批?準的年度經?營計劃和投?資方案;?5、根據實?際需要，組?織編制公司?的各項具體?規(guī)章制度，?納入公司管?理體系中;?6、聘任?或解除聘任?由董事會聘?任或解聘外?的公司員工?;7、組?織編制公司?的獎懲、薪?水及其他福?利待遇的分?配方案，經?董事會審核?后執(zhí)行;?8、受董事?會委托代表?公司參加各?項社會活動?;9、獲?得經董事會?批準的報酬?和其他福利?待遇;1?0、主持和?召集總經理?工作會議;?第四條乙?方向公司做?出以下承諾?并承擔如下?義務;1?、直接對董?事會負責，?在董事會決?策和領導下?開展工作;?2、將會?在其職責范?圍內行使權?利，不會越?權;3、?嚴格履行董?事會授予的?職責和權利?;4、遵?守公司各項?規(guī)章制度規(guī)?定，維護公?司利益;?5、充分發(fā)?揮個人領導?和管理能力?，推動公司?業(yè)務的迅速?增長，為公?司牟取最大?利益;6?、遵守國家?法律及法規(guī)?，包括公司?法及本公司?章程;7?、當自身的?利益與公司?和股東的利?益有沖突時?，應當遵循?公平合理和?誠信的原則?，此原則包?括（但不限?于）履行下?列義務：?（1）真誠?地以對公司?最大利益為?出發(fā)點行事?;（2）?按賦予權利?時原定目的?行使權利;?（3）親?自行使所賦?予的酌情處?理權，不得?將其酌情權?轉給他人行?駛;（4?）除公司章?程有關規(guī)定?或由董事會?另有批準外?，不得與其?他公司訂立?合同、交易?、參與或進?行關聯交易?;（5）?不得利用內?幕信息為自?己或他人謀?取利益;?（6）不得?自營或為他?人經營與公?司同類的業(yè)?務或者從事?損害公司利?益的活動?第五條乙方?禁止性行為?1.不得?利用職位謀?取私利;?2.未經股?東會同意，?不得以公司?名義與自己?或者自己的?近親屬訂立?合同或者進?行交易;?3.不得自?營或者為他?人經營與本?公司同類的?業(yè)務或者從?事損害本公?司利益的活?動;4.?不得將公司?資產以其個?人名義或者?以其他個人?名義開立帳?戶存儲;?5.不得以?公司資產為?本公司的股?東或者其他?個人、債務?提供擔保;?6.不得?從事其他違?反法律規(guī)定?的行為。?第六條乙方?違約責任?1、執(zhí)行股?東會及執(zhí)行?董事作出的?各種決議不?力或者拒不?執(zhí)行的，由?股東會給予?警告、罰款?、扣薪或者?解聘處理。?2、對公?司經營目標?負總責，未?完成經營目?標的，按照?比例扣減應?得紅利，同?時由股東會?作出警告直?至解聘的決?定。3、?總經理任職?期間不稱職?的，導致嚴?重失誤的。?4、從事?本合同約定?禁止性行為?，賠償公司?因此造成的?一切損失，?由股東會給?予警告、罰?款、扣薪直?至解聘的處?理。第六?條其他約定?事項第七?條合同生效?及文本：本?合同經甲、?乙雙方簽署?后生效，一?式兩份，甲?方、乙方各?執(zhí)一份。?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_法人代?表：簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日總?經理聘用合?同書樣本（?五）甲乙?雙方根據國?家和本市有?關法規(guī)、規(guī)?定，按照自?愿、平等、?協(xié)商一致的?原則，簽訂?本合同。?第一條合同?期限1、?本合同期限?自____?年____?月____?日起，至_?___年_?___月_?___日止?，聘用期為?年，為固定?期限合同。?2、聘用?合同期滿前?一個月，經?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、本?合同期滿后?，任何一方?認為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應在合?同期滿前一?個月書面通?知對方。?第二條乙方?報酬乙方?報酬由基本?工資、利潤?分紅兩部分?組成，計算?方法為：報?酬＝基本工?資+紅利。?基本工資?每月___?_元，紅利?按照公司進?行年度分配?、提取后的?凈利潤％計?算，采用“?上打下”的?原則，即來?年底結算后?才能支付上?一年的分紅?。第三條?乙方的權利?與義務1?、乙方受聘?為公司的總?經理后，對?公司董事會?負責，享有?國家有關法?律、本公司?章程和本公?司董事會賦?予的職權和?履行同等義?務；2、?主持公司的?經營管理工?作，組織實?施董事會的?各項決議并?向董事會報?告工作；?3、根據董?事會要求，?擬訂年發(fā)展?規(guī)劃，年度?經營計劃和?投資方案，?報董事會批?準；4、?組織實施公?司批準的年?度經營計劃?和投資方案?；5、根?據實際需要?，組織編制?公司的各項?具體規(guī)章制?度，納入公?司管理體系?中；6、?聘任或解除?聘任由董事?會聘任或解?聘外的公司?員工；7?、組織編制?公司的獎懲?、薪水及其?他福利待遇?的分配方案?，經董事會?審核后執(zhí)行?；8、受?董事會委托?代表公司參?加各項社會?活動；9?、獲得經董?事會批準的?報酬和其他?福利待遇；?10、主?持和召集總?經理工作會?議；第四?條乙方向公?司做出以下?承諾并承擔?如下義務；?1、直接?對董事會負?責，在董事?會決策和領?導下開展工?作；2、?將會在其職?責范圍內行?使權利，不?會越權；?3、嚴格履?行董事會授?予的職責和?權利；4?、遵守公司?各項規(guī)章制?度規(guī)定，維?護公司利益?；5、充?分發(fā)揮個人?領導和管理?能力，推動?公司業(yè)務的?迅速增長，?為公司牟取?最大利益；?6、遵守?國家法律及?法規(guī)，包括?公司法及本?公司章程；?7、當自?身的利益與?公司和股東?的利益有沖?突時，應當?遵循公平合?理和誠信的?原則，此原?則包括（但?不限于）履?行下列義務?：（1）?真誠地以對?公司最大利?益為出發(fā)點?行事；（?2）按賦予?權利時原定?目的行使權?利；（3?）親自行使?所賦予的酌?情處理權，?不得將其酌?情權轉給他?人行駛；?（4）除公?司章程有關?規(guī)定或由董?事會另有批?準外，不得?與其他公司?訂立合同、?交易、參與?或進行關聯?交易；（?5）不得利?用內幕信息?為自己或他?人謀取利益?；（6）?不得自營或?為他人經營?與公司同類?的業(yè)務或者?從事損害公?司利益的活?動第五條?乙方禁止性?行為1.?不得利用職?位謀取私利?；2.未?經股東會同?意，不得以?公司名義與?自己或者自?己的近親屬?訂立合同或?者進行交易?；3.不?得自營或者?為他人經營?與本公司同?類的業(yè)務或?者從事損害?本公司利益?的活動；?4.不得將?公司資產以?其個人名義?或者以其他?個人名義開?立帳戶存儲?；5.不?得以公司資?產為本公司?的股東或者?其他個人、?債務提供擔?保；6.?不得從事其?他違反法律?規(guī)定的行為?。第六條?乙方違約責?任1、執(zhí)?行股東會及?執(zhí)行董事作?出的各種決?議不力或者?拒不執(zhí)行的?，由股東會?給予警告、?罰款、扣薪?或者解聘處?理。2、?對公司經營?目標負總責?，未完成經?營目標的，?按照比例扣?減應得紅利?，同時由股?東會作出警?告直至解聘?的決定。?3、總經理?任職期間不?稱職的，導?致嚴重失誤?的。4、?從事本合同?約定禁止性?行為，賠償?公司因此造?成的一切損?失，由股東?會給予警告?、罰款、扣?薪直至解聘?的處理。?第六條其他?約定事項?第七條合同?生效及文本?：本合同經?甲、乙雙方?簽署后生效?，一式兩份?，甲方、乙?方各執(zhí)一份?。甲方：?_____???????????????乙方：__?___法?人代表：?簽訂日期：?____年?____月?____日?總經理聘?用合同書樣?本（六）?甲乙雙方根?據國家和本?市有關法規(guī)?、規(guī)定，按?照自愿、平?等、協(xié)商一?致的原則，?簽訂本合同?。第一條?合同期限?1、本合同?期限自__?__年__?__月__?__日起，?至____?年____?月____?日止，聘用?期為年，為?固定期限合?同。2、?聘用合同期?滿前一個月?，經雙方協(xié)?商同意，可?以續(xù)訂聘用?合同。3?、本合同期?滿后，任何?一方認為不?再續(xù)訂聘用?合同的，應?在合同期滿?前一個月書?面通知對方?。第二條?乙方報酬?乙方報酬由?基本工資、?利潤分紅兩?部分組成，?計算方法為?：報酬＝基?本工資+紅?利?；?工資每月元?，紅利按照?公司進行年?度分配、提?取后的凈利?潤％計算，?采用“上打?下”的原則?，即來年底?結算后才能?支付上一年?的分紅。?第三條乙方?的權利與義?務1、乙?方受聘為公?司的總經理?后，對公司?董事會負責?，享有國家?有關法律、?本公司章程?和本公司董?事會賦予的?職權和履行?同等義務；?2、主持?公司的經營?管理工作，?組織實施董?事會的各項?決議并向董?事會報告工?作；3、?根據董事會?要求，擬訂?年發(fā)展規(guī)劃?，年度經營?計劃和投資?方案，報董?事會批準；?4、組織?實施公司批?準的年度經?營計劃和投?資方案；?5、根據實?際需要，組?織編制公司?的各項具體?規(guī)章制度，?納入公司管?理體系中；?6、聘任?或解除聘任?由董事會聘?任或解聘外?的公司員工?；7、組?織編制公司?的獎懲、薪?水及其他福?利待遇的分?配方案，經?董事會審核?后執(zhí)行；?8、受董事?會委托代表?公司參加各?項社會活動?；9、獲?得經董事會?批準的報酬?和其他福利?待遇；1?0、主持和?召集總經理?工作會議；?第四條乙?方向公司做?出以下承諾?并承擔如下?義務；1?、直接對董?事會負責，?在董事會決?策和領導下?開展工作；?2、將會?在其職責范?圍內行使權?利，不會越?權；3、?嚴格履行董?事會授予的?職責和權利?；4、遵?守公司各項?規(guī)章制度規(guī)?定，維護公?司利益；?5、充分發(fā)?揮個人領導?和管理能力?，推動公司?業(yè)務的迅速?增長，為公?司牟取最大?利益；6?、遵守國家?法律及法規(guī)?，包括公司?法及本公司?章程；7?、當自身的?利益與公司?和股東的利?益有沖突時?，應當遵循?公平合理和?誠信的原則?，此原則包?括（但不限?于）履行下?列義務：?（1）真誠?地以對公司?最大利益為?出發(fā)點行事?；（2）?按賦予權利?時原定目的?行使權利；?（3）親?自行使所賦?予的酌情處?理權，不得?將其酌情權?轉給他人行?駛；（4?）除公司章?程有關規(guī)定?或由董事會?另有批準外?，不得與其?他公司訂立?合同、交易?、參與或進?行關聯交易?；（5）?不得利用內?幕信息為自?己或他人謀?取利益；?（6）不得?自營或為他?人經營與公?司同類的業(yè)?務或者從事?損害公司利?益的活動?第五條乙方?禁止性行為?1.不得?利用職位謀?取私利；?2.未經股?東會同意，?不得以公司?名義與自己?或者自己的?近親屬訂立?合同或者進?行交易；?3.不得自?營或者為他?人經營與本?公司同類的?業(yè)務或者從?事損害本公?司利益的活?動；4.?不得將公司?資產以其個?人名義或者?以其他個人?名義開立帳?戶存儲；?5.不得以?公司資產為?本公司的股?東或者其他?個人、債務?提供擔保；?6.不得?從事其他違?反法律規(guī)定?的行為。?第六條乙方?違約責任?1、執(zhí)行股?東會及執(zhí)行?董事作出的?各種決議不?力或者拒不?執(zhí)行的，由?股東會給予?警告、罰款?、扣薪或者?解聘處理。?2、對公?司經營目標?負總責，未?完成經營目?標的，按照?比例扣減應?得紅利，同?時由股東會?作出警告直?至解聘的決?定。3、?總經理任職?期間不稱職?的，導致嚴?重失誤的。?4、從事?本合同約定?禁止性行為?，賠償公司?因此造成的?一切損失，?由股東會給?予警告、罰?款、扣薪直?至解聘的處?理。第六?條其他約定?事項第七?條合同生效?及文本：本?合同經甲、?乙雙方簽署?后生效，一?式兩份，甲?方、乙方各?執(zhí)一份。?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_法人代?表：簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日總?經理聘用合?同書樣本（?七）甲方?：____?_乙方：?_____?經甲、乙?雙方友好協(xié)?商，一致同?意簽訂本合?同書，以供?雙方共同信?守執(zhí)行。?一、基本情?況：1、?甲方聘請乙?方擔任位于?酒樓的總經?理職務。?2、聘用期?為：從__?__年__?__月__?__日到_?___年_?___月_?___日止?。3、甲?方每月付給?乙方基本工?資為人民幣?____元?。二、甲?方的權利和?義務：1?、提供乙方?工作所需的?設備和良好?的工作環(huán)境?及約定的待?遇。2、?甲方需為乙?方提供一日?三餐飲食、?住宿以及所?需的生活用?品（包括房?屋、床、被?子等），所?需費用由甲?方承擔，不?納入乙方工?資。甲方負?責乙方健康?證的辦理。?提供的住宿?為單獨寢室?，并有簡單?辦公桌椅。?（如乙方住?宿自理，則?甲方應給予?適當的住房?補貼）3?、乙方接受?甲方領導和?監(jiān)督，如乙?方違反相關?店規(guī)，甲方?有權利對乙?方做出正當?處罰（具體?參照公司的?規(guī)章制度）?。4、若?因乙方管理?不當，連續(xù)?三個月營業(yè)?額低于__?__萬元，?甲方有權終?止此合同。?三、乙方?的權利：?1、乙方的?休假方法和?其他福利待?遇，參照公?司的相關規(guī)?章制度。?2、乙方在?甲方餐廳用?餐享受6折?優(yōu)惠并有簽?單的權利在?發(fā)工資時甲?方可在工資?中扣除。?四、乙方的?權力：總?經理對股東?會負責，享?有下列權力?：1、按?照合同約定?及時足額獲?取經營管理?報酬;2?、全面負責?公司的經營?管理工作，?并向股東會?報告工作;?3、組織?實施股東會?、公司年度?計劃和投資?方案;4?、擬訂公司?內部管理機?構設置方案?;5、擬?訂公司的基?本管理制度?;6、制?訂公司的具?體規(guī)