招聘協(xié)議書樣本

招聘協(xié)議書1.總則該協(xié)議書是由雇主(以下簡稱“公司”)與被雇用人員（以下簡稱“員工”）之間為就雙方員工關(guān)系的建立和發(fā)展達(dá)成的協(xié)議。員工明確理解并同意遵守公司的規(guī)章制度及相關(guān)管理制度和文件，服從公司的管理和領(lǐng)導(dǎo)，為公司貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。2.員工情況員工姓名：（本文中代指簽約雇員的全名）性別：（男/女）職務(wù)：（簽約雇員擔(dān)任的具體職務(wù)）工作地點(diǎn)：（簽約雇員將在哪個(gè)具體的地點(diǎn)工作）3.工作內(nèi)容及要求員工具體工作內(nèi)容及要求：（詳細(xì)描述簽約雇員的具體工作內(nèi)容及要求）員工工作期限：（簽約雇員的工作期限，如無期限則不填寫）4.薪酬及福利待遇員工月薪基本工資：（簽約雇員的月薪基本工資金額）工齡工資：（如公司規(guī)定，填寫簽約雇員工齡對應(yīng)的工資）績效工資：（如公司規(guī)定，填寫簽約雇員所獲績效工資金額）福利待遇：（公司所提供的簽約雇員福利待遇，如社保、公積金等）5.實(shí)習(xí)期及轉(zhuǎn)正實(shí)習(xí)期：（簽約雇員的實(shí)習(xí)期限，如有，填寫具體的時(shí)間）轉(zhuǎn)正條件：（簽約雇員滿足轉(zhuǎn)正條件的具體要求）轉(zhuǎn)正時(shí)間：（如何決定簽約雇員是否轉(zhuǎn)正；如果實(shí)習(xí)期到期后立即轉(zhuǎn)正，請注明）6.違約責(zé)任處罰標(biāo)準(zhǔn)：（如員工出現(xiàn)以下情況，公司所行使的違約責(zé)任處理措施）未經(jīng)批準(zhǔn)擅自請假的；違規(guī)泄露公司機(jī)密或客戶信息的；犯罪的或者違反職業(yè)操守、道德的；無故遲到或早退的；客戶投訴及其它被處罰的行為。賠償金額：（如被雇用人員違約，則需賠償公司的違約金）7.協(xié)議的生效及變更、解除生效時(shí)間：（本協(xié)議生效的具體日期）變更要求：（如何修改本協(xié)議的要求）解除條件：（如何決定停止本協(xié)議）8.其他事項(xiàng)結(jié)束協(xié)議后，員工不得要求公司發(fā)放未支付的薪資、績效工資和其他福利待遇。如果該協(xié)議與同意此協(xié)議的雇員另行簽署的其它協(xié)議沖突，則本協(xié)議自動失效。本協(xié)議在任何時(shí)間內(nèi)未能強(qiáng)制執(zhí)行，均不影響公司在以后時(shí)期單方行使本協(xié)議規(guī)定的權(quán)利。9.附則本協(xié)議一式兩份，雇主和被雇用人員各持一份，自雙方在協(xié)議上簽字生效之日起生效。10.簽署雇主被雇用人員簽署人簽名簽署人簽名簽署時(shí)間簽署時(shí)間以上是本公司與簽