用工協(xié)議樣本

用工協(xié)議一、甲方和乙方本用工協(xié)議（以下簡稱“協(xié)議”）由以下雙方訂立：甲方：_________（簡稱“公司”）乙方：_________（簡稱“雇員”）二、雇傭期限本協(xié)議自雇員加入公司之日起生效，有效期為____年/月/日至____年/月/日。三、工作內(nèi)容及薪酬雇員將在公司擔(dān)任以下職務(wù)：____________。雇員的薪酬為____元/月（稅前），包括基本工資和績效獎金等。四、工作時間和休息工作時間為每天____小時，工作日為每周____天，休息日為____。五、福利公司將給予雇員以下福利：社會保險：雇員加入公司后，公司將為其購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險等。住房補貼：雇員在公司工作期間，如需在公司所在城市租房居住，公司將給予每月____元的住房補貼。其他福利：根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，如國家法定節(jié)假日，公司將給予相應(yīng)補貼或安排調(diào)休等福利。六、責(zé)任和義務(wù)甲方：提供相應(yīng)工作條件和環(huán)境，保障雇員安全和正常工作；按規(guī)定支付雇員的工資和各項福利；尊重雇員的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)，不得有不當(dāng)?shù)那址感袨?；依法、合?guī)地管理和使用雇員的個人信息。乙方：必須按時按規(guī)定完成工作任務(wù)；維護公司的形象和利益，不得有誹謗，披露商業(yè)機密，違反職業(yè)道德等行為；遵守公司的各項規(guī)定和制度；維護公司的工作環(huán)境和安全，不得有危害公司形象和工作秩序的行為。七、解除和終止若雇員有下列行為之一，甲方有權(quán)作出解除勞動合同之決定，并按法律規(guī)定給雇員應(yīng)有的警告、補償或賠償：嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度；短期內(nèi)多次遲到或曠工；涉及涉及國家法律規(guī)定的行為。本協(xié)議到期后，乙方工作表現(xiàn)符合公司要求并經(jīng)公司同意，符合公司需要，公司可以與乙方重新簽訂勞動合同。八、補充協(xié)議若本協(xié)議未能解決相關(guān)事宜，甲方和乙方可以簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議屬于本協(xié)議的附屬文件。九、爭議的解決因履行本協(xié)議所引起的一切爭議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，若不能協(xié)商的則向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、協(xié)議的生效和解釋本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，在協(xié)議履行期間，如出現(xiàn)未盡事宜或重大事宜影響協(xié)議的履行后果，由雙方協(xié)商解決，一致認(rèn)可的做法作為協(xié)議的補充。十一、附則本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份，具有同等法律效力。雙方