下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
萬科房地產(chǎn)公司項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃管理制度(試行項(xiàng)目開發(fā)方案管理制度(試行)
第一條目的
為規(guī)范方案管理流程,提高整體方案管理質(zhì)量,提高公司整體運(yùn)作效率,制訂本制度。
其次條適用范圍
本制度適用于上海土地獵取后項(xiàng)目開發(fā)方案的編制、執(zhí)行與管理。
第三條定義
項(xiàng)目運(yùn)營方案——獵取新項(xiàng)目后上報總部決策(II)方案中明確的項(xiàng)目經(jīng)營方案;
項(xiàng)目年度指導(dǎo)性經(jīng)營方案——年初(5月)依據(jù)公司次年年度經(jīng)營指標(biāo)制定的項(xiàng)目次年年度指導(dǎo)性經(jīng)營方案;
項(xiàng)目年度經(jīng)營方案——年末(10月)依據(jù)公司次年年度經(jīng)營指標(biāo)制定的項(xiàng)目次年年度經(jīng)營方案;
項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案(動態(tài)方案)——圍繞項(xiàng)目開發(fā)確定的各階段主要掌握節(jié)點(diǎn)(70個節(jié)點(diǎn))方案
A類節(jié)點(diǎn)——項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案中的重要掌握節(jié)點(diǎn);
B類節(jié)點(diǎn)——項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案中關(guān)鍵路徑上的重要任務(wù),專業(yè)、部門間的主要接口工作;C類節(jié)點(diǎn)——項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案中影響較單一的節(jié)點(diǎn),其變化不影響后續(xù)重要節(jié)點(diǎn)。
集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營管理平臺——一由集團(tuán)開發(fā)綜合項(xiàng)目工程、銷售、成本、結(jié)算、規(guī)劃、資源、資金等信息的管理平臺。
項(xiàng)目方案信息平臺——由上海公司開發(fā)對項(xiàng)目開發(fā)主線上的主要工作時間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行集中管理的信息平臺。
上海溝通協(xié)作平臺——由上海公司開發(fā)對溝通信息集中管理的信息平臺。
第四條方案管理職責(zé)
4.1產(chǎn)品決策與方案管理委員會:負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各項(xiàng)目制定或修訂項(xiàng)目年度經(jīng)營方案;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案的審批與調(diào)整;負(fù)責(zé)項(xiàng)目A類開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案的變更審批。
4.2事業(yè)部/項(xiàng)目部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案的編制與上報;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)各階段的方案落實(shí)與協(xié)調(diào);
4.2工程管理部:負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案的審核與備案;負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案執(zhí)行狀況的跟蹤、反饋及評估,參加重要協(xié)作工作的協(xié)調(diào);
4.3財務(wù)管理部:負(fù)責(zé)對事業(yè)部/項(xiàng)目部年度經(jīng)營方案進(jìn)行審核并對執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)控;
4.4項(xiàng)目進(jìn)展部:負(fù)責(zé)新項(xiàng)目獵取階段協(xié)調(diào)相關(guān)部門(工程、設(shè)計(jì)、營銷等)依據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo)制定項(xiàng)目運(yùn)營方案,并于項(xiàng)目交底會時將項(xiàng)目運(yùn)營方案移交事業(yè)部/項(xiàng)目部。
4.5設(shè)計(jì)部、營銷部等各職能部門:供應(yīng)相關(guān)專業(yè)資源,支持項(xiàng)目經(jīng)營方案落實(shí);指導(dǎo)、協(xié)調(diào)專業(yè)性工作。
第五條方案編制
5.1集團(tuán)決策方案:
新項(xiàng)目獵取階段(項(xiàng)目立項(xiàng)后)由項(xiàng)目進(jìn)展部跟據(jù)公司年度經(jīng)營指標(biāo)要求牽頭各相關(guān)部門(工程/項(xiàng)目代表、設(shè)計(jì)、財務(wù)等部門參加)確定項(xiàng)目運(yùn)營方案,通過項(xiàng)目決策會(十六級會議體系第六個會議)審批,作為當(dāng)年方案考核基準(zhǔn)版本。
5.2年度經(jīng)營方案:
通過經(jīng)營方案會,公司以項(xiàng)目運(yùn)營方案為基礎(chǔ)確定項(xiàng)目各年度經(jīng)營方案,作為項(xiàng)目開發(fā)方案實(shí)施的依據(jù)。
5.3項(xiàng)目各分期開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案
根據(jù)公司年度經(jīng)營方案要求,由事業(yè)部/項(xiàng)目部組織相關(guān)專業(yè)編制項(xiàng)目各分期開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案。
5.4方案編制參照的內(nèi)容
5.4.1項(xiàng)目開發(fā)方案編制應(yīng)首先考慮公司整體經(jīng)營方案明確的節(jié)點(diǎn)要求;各事業(yè)部/項(xiàng)目部圍繞公司經(jīng)營方案節(jié)點(diǎn)對各階段的工作進(jìn)行統(tǒng)籌支配;
5.4.2參考工期作為編制項(xiàng)目開發(fā)方案的幫助信息,供方案編制人員參照建立起項(xiàng)目開發(fā)過程的初步框架,需要另外依據(jù)項(xiàng)目所處的不同環(huán)境及不同限定因素確定合理的附加工期。第六條方案審批
項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案經(jīng)工程管理部審核后報工程總監(jiān)或產(chǎn)品決策與方案管理委員會審批,工程管理部備案、發(fā)布,事業(yè)部/項(xiàng)目部錄入項(xiàng)目運(yùn)營平臺及項(xiàng)目方案信息平臺。
第七條方案的調(diào)整、變更審批流程
7.1產(chǎn)品決策與方案管理委員會主動進(jìn)行的方案調(diào)整
7.1.1每年5月,產(chǎn)品決策與方案管理委員會向事業(yè)部/項(xiàng)目部下達(dá)次年經(jīng)營方案指標(biāo),由事業(yè)部/項(xiàng)目部依據(jù)年度經(jīng)營方案指標(biāo)調(diào)整相應(yīng)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案并上報工程部、產(chǎn)品決策與方案管理委員會。
7.1.2每年10月,產(chǎn)品決策與方案管理委員會依據(jù)當(dāng)年銷售狀況及次年經(jīng)營指標(biāo)對各項(xiàng)目年度經(jīng)營方案進(jìn)行重新梳理,指導(dǎo)各項(xiàng)目完成次年年度經(jīng)營方案,各事業(yè)部/項(xiàng)目部依據(jù)年度經(jīng)營方案調(diào)整相應(yīng)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案并上報工程管理部、產(chǎn)品決策與方案管理委員會。
7.2事業(yè)部/項(xiàng)目部或相關(guān)職能部門提出的方案變更申請
7.2.1A類、B類節(jié)點(diǎn)變更應(yīng)不遲于該節(jié)點(diǎn)原方案時間20天前提出;
7.2.2方案變更的發(fā)起部門向項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人提出方案變更懇求;項(xiàng)目第一負(fù)責(zé)人收到變更懇求信息后,牽頭相關(guān)專業(yè)評估量劃變更的影響,經(jīng)過分析確認(rèn)后向工程管理部提出方案變更申請。
7.2.3工程管理部審核方案變更申請后,報送工程總監(jiān)或產(chǎn)品決策與方案管理委員會進(jìn)行審批。
7.2.4項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案中的A類、B類節(jié)點(diǎn)變更,由工程總監(jiān)及產(chǎn)品決策與方案管理委員會審批,C類節(jié)點(diǎn)變更由事業(yè)部/項(xiàng)目部第一負(fù)責(zé)人審批,報工程管理部備案。
第八條方案版本管理與維護(hù)
8.1項(xiàng)目年度經(jīng)營方案:經(jīng)過審批的項(xiàng)目年度經(jīng)營方案作為當(dāng)年方案的基準(zhǔn)版本,由事業(yè)部項(xiàng)目部錄入集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營平臺(同時作為集團(tuán)對公司當(dāng)年方案考核基準(zhǔn));
8.2項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案:項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案作為各部門工作實(shí)施的依據(jù),其調(diào)整信息及動態(tài)進(jìn)展信息由事業(yè)部/項(xiàng)目部錄入項(xiàng)目運(yùn)營平臺、項(xiàng)目方案信息平臺,形成向集團(tuán)、公司反饋的動態(tài)信息;
8.3財務(wù)管理部、工程管理部對運(yùn)營平臺上的信息進(jìn)行復(fù)核與考核。
第九條方案執(zhí)行與信息反饋
9.1事業(yè)部/項(xiàng)目部圍繞項(xiàng)目方案的實(shí)施定期(每周)召開溝通例會,對項(xiàng)目開發(fā)方案實(shí)施過程中的各項(xiàng)工作進(jìn)展進(jìn)行檢討,形成的會議紀(jì)要作為動態(tài)信息準(zhǔn)時向工程管理部、相關(guān)部門及管理層反饋。
9.2工作實(shí)施過程中涉及跨部門協(xié)作的工作內(nèi)容,由事業(yè)部/項(xiàng)目部負(fù)責(zé)跟蹤直至問題解決,為了強(qiáng)調(diào)協(xié)調(diào)過程的可追溯性,要求對主要協(xié)作事項(xiàng)的溝通及任務(wù)派發(fā)通過上海溝通協(xié)作平臺傳送。
9.3工程管理部負(fù)責(zé)每月底召開公司方案專題會,由各項(xiàng)目反饋項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案完成狀況及下月重點(diǎn)工作,依據(jù)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案的實(shí)施進(jìn)展對各項(xiàng)目評估。
9.4未經(jīng)過審批的方案或變更及反饋信息缺失的節(jié)點(diǎn)作為延遲節(jié)點(diǎn)計(jì)入考核內(nèi)容
第十條方案執(zhí)行考核
10.1由工程管理部/財務(wù)管理部對各項(xiàng)目方案動態(tài)實(shí)施狀況進(jìn)行綜合評估;由事業(yè)部/項(xiàng)目部對相關(guān)部門/專業(yè)工作質(zhì)量進(jìn)行評估。
10.2方案管理考核內(nèi)容構(gòu)成:
1)項(xiàng)目年度經(jīng)營方案考核(參照集團(tuán)項(xiàng)目運(yùn)營考核方法);
2)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案(動態(tài)方案)KPI指標(biāo)考核(年度考核);
3)項(xiàng)目開發(fā)節(jié)點(diǎn)方案(動態(tài)方案)月度動態(tài)考核,(詳見《月度方案實(shí)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 浙江師范大學(xué)《規(guī)范字與書法》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 鄭州體育職業(yè)學(xué)院《視頻傳播實(shí)務(wù)》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 長春師范大學(xué)《社會治理》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 榆林職業(yè)技術(shù)學(xué)院《戶外拓展與定向運(yùn)動》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 食用菌栽培基質(zhì)廢棄物降解
- 碩士職場競爭力
- 秋分節(jié)氣與糧食安全
- 農(nóng)業(yè)創(chuàng)新路演
- 學(xué)校文化建設(shè)上墻標(biāo)語
- 會計(jì)辭職報告范文
- 華為經(jīng)營管理-華為市場營銷體系(6版)
- 2023年中國育齡女性生殖健康研究報告
- 鋼結(jié)構(gòu)加工廠考察報告
- 發(fā)電機(jī)檢修作業(yè)指導(dǎo)書
- 薪酬與福利管理實(shí)務(wù)-習(xí)題答案 第五版
- 廢舊物資處置申請表
- GB/T 37234-2018文件鑒定通用規(guī)范
- GB/T 31888-2015中小學(xué)生校服
- 質(zhì)量檢查考核辦法
- 云南省普通初中學(xué)生成長記錄-基本素質(zhì)發(fā)展初一-初三
- 外科醫(yī)師手術(shù)技能評分標(biāo)準(zhǔn)
評論
0/150
提交評論