正式建筑工地勞動(dòng)合同

正式建筑工地勞動(dòng)合同本合同是雙方自愿的、公正的、合法的、平等的協(xié)議。合同內(nèi)容如下：一、合同雙方甲方：雇主，建筑工地負(fù)責(zé)人乙方：勞動(dòng)者，以下簡稱工人二、工作內(nèi)容工作崗位：工人在甲方指定的建筑工地從事各類建筑工作。工作內(nèi)容：工人在建筑工地接受甲方的安排和指揮，履行相關(guān)職責(zé)，完成建筑工作任務(wù)。具體崗位和內(nèi)容按照工資規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)時(shí)間工作時(shí)間：每周六天，每天工作8小時(shí)，根據(jù)實(shí)際建筑任務(wù)安排具體作息時(shí)間并記錄。工作安排：工人在建筑工地接受甲方的指揮和調(diào)配。工人在甲方的合法指揮下，參加各類必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。如需加班，甲方將支付按照法律規(guī)定的加班費(fèi)。雙方保證勞動(dòng)時(shí)間的合法性，同時(shí)保證工人享有休息、假期和文化娛樂生活等合法權(quán)益。四、工資待遇工資計(jì)算：按照國家和當(dāng)?shù)氐挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資發(fā)放：甲方要按時(shí)按規(guī)定向工人發(fā)放工資，如需扣發(fā)工資，須經(jīng)工人同意并書面確認(rèn)。工資應(yīng)以工人的實(shí)際到崗時(shí)間為基礎(chǔ)，按照勞動(dòng)合同規(guī)定的發(fā)放方式進(jìn)行發(fā)放。工資調(diào)整：工資的調(diào)整應(yīng)提前15天向工人做出書面通知。五、勞動(dòng)安全保障甲方應(yīng)為工人提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)備和勞動(dòng)衛(wèi)生保障措施，確保工人的身體健康和個(gè)人安全。工人應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，做到安全第一，防止發(fā)生意外事故。六、勞動(dòng)合同期限及解除勞動(dòng)合同期限：本合同自雙方簽定之日起，至工作任務(wù)完成之日止。解除勞動(dòng)合同：因不可抗力或本合同第五條所列原因，造成工程停工，甲方有權(quán)解除本合同，工人在收到甲方限期解除合同通知書后應(yīng)立即停止工作。解除勞動(dòng)合同后，工人應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取其應(yīng)獲得的工資及工資附加福利。若工人因個(gè)人原因單方辭職，則無條件同意甲方隨時(shí)解除本合同，且不得向甲方提出任何經(jīng)濟(jì)賠償要求。七、爭議解決發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成，可尋求當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，一方可直接向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)提出申請?zhí)幚怼０?、附則合同生效：本合同自雙方簽字生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份原件。合同變更：本合同如有任何內(nèi)容修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。合同解釋：本合同在執(zhí)行過程中如有問題，應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策解決。其他：本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商解決并在書面形式下達(dá)成協(xié)議，具有合同效力。以上為本人草擬的正式建筑工地勞動(dòng)合