舞蹈工作室勞動合同協(xié)議

舞蹈工作室勞動合同協(xié)議本合同協(xié)議是由下列雙方就舞蹈工作室的勞動關(guān)系所訂立的協(xié)議，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，達成以下約定：第一條勞動合同的當事人甲方：舞蹈工作室名稱（下稱“本公司”）乙方：聘用人姓名（下稱“員工”）第二條員工職務及職責員工職務：本工作合同聘用員工為本公司的舞蹈教師，其職務為舞蹈教學及其它職務。員工職責：（1）認真執(zhí)行公司領(lǐng)導的各項安排和決策，完成所分配的任務；（2）認真教學，不得因工作原因挑燈夜戰(zhàn)影響身體健康；（3）敬業(yè)愛崗，不得在工作時間內(nèi)擅自離崗或調(diào)休；員工必須符合以下基本要求：（1）具備有關(guān)科目的良好教育背景或相關(guān)專業(yè)的教育和培訓經(jīng)歷；（2）具備良好的師德和教育敬業(yè)精神；（3）具有良好的溝通能力和人際交往能力。第三條服務期限及試用期員工在本公司服務期限為3年，服務期結(jié)束后，如員工繼續(xù)為本公司服務，除本工作合同約定外，雙方可另行協(xié)商簽訂續(xù)約合同。試用期限為2個月，員工應在試用期內(nèi)達到本公司的要求，經(jīng)公司評估后可成為正式員工；如未達到要求，視公司情況自行終止員工試用期。離職須提前1個月向公司提出申請。第四條工作時間和工作地點工作時間：每周工作5天，上午9：00-11：30，下午2:00-8:00，中間有2個小時的休息時間。工作地點：本公司辦公室和學員家庭對接。第五條薪酬及福利待遇工資按月結(jié)算，確定為人民幣8000元/月，結(jié)合工作情況做適當調(diào)整。本公司為員工辦理社會保險，并在員工滿一年后給予年度旅游補助。第六條違約責任每方對本合同都應當認真履行所承擔的義務，不得有違約行為。任何一方違反合同的任何條款，給對方造成經(jīng)濟損失或影響良好形象的，應承擔相應的違約賠償責任。第七條合同效力及變更合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并在聘用期間有效。雙方同意變更合同的事項，應簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第八條爭議解決本合同履行過程中，如有任何爭議，雙方應盡力通過友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可依法向有管轄權(quán)限的人民法院提起訴訟。第九條附則本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。本合同未述及事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)及國家政策處理。本合同解釋權(quán)歸甲、乙雙方共同所有